煙臺：大學生求職期望月薪跌破千元

薪資待遇一直都是大學生求職者較為關(guān)注的話題，各類招聘會上我們經(jīng)常會聽到“月薪低于1500元不去”或“月薪3000，一分不少”的求職“豪言”。但在煙臺的招聘市場上，部分大學生提起薪資期望更多的則是“沒要求”，“能維持日常開支即可”。不少求職大學生表示：眼下就業(yè)壓力比較大，刻意追求高待遇可能會把到手的工作都搞丟。在招聘會上，許多崗位都明確標出“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，不少公司都要求最少有兩年工作經(jīng)驗。而對于一直身處大學校園的應屆生求職者來說，經(jīng)驗是一道難于逾越的門檻，對于缺乏競爭優(yōu)勢的大學生也只好通過降低期望薪資來吸引用人單位的注意。

   企業(yè)需要招聘到符合崗位要求，具有培養(yǎng)潛力的新人，并非誰要價低就錄取誰。一味壓低期望薪資，在企業(yè)眼中或許會被視為不自信的表現(xiàn)，所以大學生在求職時需要給自己做一個合理的估價，“廉價”未必受歡迎。

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