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就業(yè)困難多機(jī)會(huì)多
如果說(shuō)體現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的收入是某一職業(yè)社會(huì)聲望的重要依據(jù)的話，那么，市場(chǎng)給高級(jí)技工、“灰領(lǐng)”們的年薪和“稀缺人才”的評(píng)價(jià)肯定將大大提高其社會(huì)地位
相當(dāng)一段時(shí)間以來(lái)，關(guān)于高級(jí)技工嚴(yán)重短缺的消息摩肩接踵。比如說(shuō)，“找一個(gè)高級(jí)技工比找一個(gè)碩士還難”、“20萬(wàn)年薪也聘不來(lái)一個(gè)高級(jí)技工”、“日本退休技工正欲登陸中國(guó)”等等……而且從報(bào)道看，幾乎各工種都缺。
這確實(shí)是一件令人尷尬的事情。如果說(shuō)高精尖人才缺乏，或許還可理解，但具有較高技術(shù)的工人出現(xiàn)嚴(yán)重缺乏這確實(shí)是令人難以理解的：畢竟車鉗鉚電焊之類的工種的技術(shù)要求，與當(dāng)今時(shí)代那些高精尖科技相比，并不是十分復(fù)雜的。更為重要的是，我國(guó)擁有全世界最多的產(chǎn)業(yè)工人，怎么會(huì)在如此“基礎(chǔ)”的“看家本領(lǐng)”方面出現(xiàn)這樣嚴(yán)重的情況呢？
事實(shí)上，還有更為嚴(yán)峻的問(wèn)題———本周一的《中國(guó)青年報(bào)》的報(bào)道援引上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)祝均一的話說(shuō)：要解決上海的就業(yè)問(wèn)題，尤其是青年人的就業(yè)問(wèn)題，“灰領(lǐng)”是關(guān)鍵，“灰領(lǐng)”職業(yè)能提供廣闊的就業(yè)空間。這里所說(shuō)的“灰領(lǐng)”指的是“既能動(dòng)腦又能動(dòng)手的復(fù)合型技能人才”。這位局長(zhǎng)說(shuō)，當(dāng)前上海市就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出，一方面有人沒(méi)事干，另一方面有事沒(méi)人干，許多技術(shù)性崗位、技能型崗位招不到人，大量“灰領(lǐng)”型的新職業(yè)新崗位嚴(yán)重缺人———當(dāng)然，這“嚴(yán)峻”中也蘊(yùn)含著極大的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在的情況是，最“基礎(chǔ)”的技工中，高級(jí)一些的市場(chǎng)需求很大；而比這要求再高一些的“灰領(lǐng)”市場(chǎng)需求更大，甚至這一塊的市場(chǎng)供應(yīng)還是個(gè)空白———可以認(rèn)為，今天的就業(yè)形勢(shì)確實(shí)十分嚴(yán)峻，但也必須承認(rèn)，市場(chǎng)的機(jī)會(huì)同樣也是很多的。而且，這些機(jī)會(huì)還并不是“簡(jiǎn)單糊口”的，而是市場(chǎng)迫切需要的，在市場(chǎng)上是有大價(jià)值的，正如祝均一所說(shuō)：“科學(xué)家、工程師是人才，在生產(chǎn)服務(wù)一線的技術(shù)工人也是人才，既有較高知識(shí)層次和創(chuàng)新能力，又有一定操作技能的‘灰領(lǐng)’型人才，更是稀缺難得的人才。”
就高級(jí)技工的巨大市場(chǎng)需求而言，可能更多的是給有較長(zhǎng)工齡的40歲、50歲，甚至更大年齡的人們提供了用武之地；就“灰領(lǐng)”的巨大市場(chǎng)需求而言，則是給相對(duì)年輕一些的人們提供了用武之地。而且還應(yīng)該看到的是，這些巨大的市場(chǎng)需求在給我們提供了用武之地的同時(shí)，更提供了一種啟示：當(dāng)今乃至將來(lái)的社會(huì)、市場(chǎng)的需求是多樣的，能做一個(gè)科學(xué)家、工程師當(dāng)然令人羨慕，而能做一個(gè)高級(jí)技工、做一個(gè)“灰領(lǐng)”同樣是體面的、令人羨慕的，而且，也是不容易的。
從社會(huì)輿論方面來(lái)講，相當(dāng)一段時(shí)間以來(lái)社會(huì)對(duì)高科技人才的教育和培養(yǎng)十分重視，而對(duì)技術(shù)工人的教育和培養(yǎng)相當(dāng)漠視，技術(shù)工人的社會(huì)聲望相當(dāng)之低，結(jié)果“學(xué)技術(shù)沒(méi)用”的看法相當(dāng)普遍，“要賺大錢就不能當(dāng)工人”的觀念也確有很大的市場(chǎng)……其實(shí)，雖然這些觀念有其過(guò)去和現(xiàn)實(shí)的諸多事實(shí)依據(jù)，但從今天的一些新情況乃至未來(lái)的大趨勢(shì)看，毫無(wú)疑問(wèn)也是已經(jīng)過(guò)時(shí)了———如果說(shuō)體現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的收入是某一職業(yè)社會(huì)聲望的重要依據(jù)的話，那么，市場(chǎng)給高級(jí)技工、“灰領(lǐng)”們的年薪和“稀缺人才”的評(píng)價(jià)肯定將大大提高其社會(huì)地位。不錯(cuò)，這些市場(chǎng)價(jià)格和市場(chǎng)評(píng)價(jià)都是新近的事，但也正因?yàn)樗切陆氖拢鸥鞋F(xiàn)實(shí)的針對(duì)性和未來(lái)的昭示意義……
重要的是，我們要有一技之長(zhǎng)。這“一技之長(zhǎng)”的形成固然有社會(huì)的責(zé)任，但一般說(shuō)來(lái)，最根本的還是要靠自己。
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