職場(chǎng)之養(yǎng)虎代死術(shù)

養(yǎng)虎代死術(shù)

在職場(chǎng)生涯中，除非你不思進(jìn)取，不然不可能不遇上困難，不犯錯(cuò)誤，如果這在你升職的關(guān)鍵時(shí)刻，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)利用你的錯(cuò)誤和過失來拉你的后腿，有的甚至都會(huì)制造陷阱來影響你，而這時(shí)候，這些平時(shí)看起來無足輕重的小錯(cuò)誤就足夠致命。那么又怎么才能把這些錯(cuò)誤和過失的損害減到最低呢？最好的辦法，我想應(yīng)該是這個(gè)“養(yǎng)虎代死術(shù)”了，。

誰是虎？就是你的同事，什么是養(yǎng)虎代死？這就是厚黑，在平時(shí)，你要注意結(jié)交一些性格相對(duì)豪邁的同事，最好是和你共同進(jìn)行實(shí)際工作的同事或下級(jí)，在你升遷的關(guān)鍵時(shí)刻，使得他們主動(dòng)把你工作中的錯(cuò)誤和過失承擔(dān)起來。這些錯(cuò)誤對(duì)要升遷的你雖然致命，但是對(duì)他們就沒有那么嚴(yán)重了。這其實(shí)也就是轉(zhuǎn)嫁危機(jī)的厚黑術(shù)，但前提是你必須提前要有所付出。

當(dāng)然，這說起來容易，做起來還是有一定難度和技巧的，不好把握，一切還是要看你自我的悟性了。首先，你看人要準(zhǔn)，不依托與一些比較陰險(xiǎn)的人，更不要把你升遷的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)虎養(yǎng)起來，其次，就是要善于發(fā)現(xiàn)虎的性格特性，不同的人要不同的對(duì)待。對(duì)有的人要付出利益，比如，平時(shí)你自己在一些小利小惠上要大度些，要學(xué)會(huì)放棄，在小事情上不直接和他發(fā)生矛盾。對(duì)有的人，你就要付出感情，人嗎，都有遇上家庭困難和心情不好的時(shí)候，這個(gè)時(shí)候，你如果給出一個(gè)理解的笑容，說出一句貼心窩子的話，他們會(huì)打心眼里感激你，到關(guān)鍵時(shí)刻，他就肯為你付出。比如，一些剛剛進(jìn)入你這行業(yè)的新人，有的剛剛踏出校門來工作，剛剛離開父母的懷抱進(jìn)入社會(huì)生活，很多人這時(shí)候都會(huì)感到困惑，工作的壓力會(huì)讓他們痛苦，這個(gè)時(shí)候，你不要象其他人一樣只是嘲笑和壓制他們，而是在力所能及的時(shí)候幫他們一下，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候還把他當(dāng)?shù)艿埽�談�(wù)勑拈_導(dǎo)鼓勵(lì)他們，那么他們以后就可以為你賣命。

千萬不要小看他們的力量，因?yàn)檫^不了多久，公司的未來可能就會(huì)握在他們的手中。

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