英語面試的常見面試題
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們最熟悉的就是試題了，試題是考核某種技能水平的標(biāo)準(zhǔn)。那么一般好的試題都具備什么特點(diǎn)呢？以下是小編精心整理的英語面試的常見面試題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1.tell me about yourself。
這是面試問題中的經(jīng)典頭道“開胃菜”，主要考察求職者的個(gè)性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答時(shí)要盡量貼近這個(gè)公司的情況來推銷自己。比如這個(gè)公司屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答：“driving is my hobby. i really love the feeling of running on the road and i take cars as my best friends。
”要找到自己跟這個(gè)公司的切合點(diǎn)，讓面試官了解你適合這個(gè)環(huán)境。
2.what are your three greatest strengths?
回答這個(gè)問題時(shí)不可以只是簡單回答：“i’m really organized, punctual and get along well with others�！焙啙�、精煉找到這個(gè)公司所看重的特長，是回答這個(gè)問題的關(guān)鍵。像要應(yīng)聘金融行業(yè)，可以說：“i think my three strongest strengths are details-oriental, patient and cautious�！钡绻麘�(yīng)聘者是一個(gè)銷售精英，可以說：“i think my strongest strengths are aggressive, hard working and communicative�！笨傊�，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。
3.what are your three greatest weaknesses?
鐵蕓強(qiáng)調(diào)，老板都愿意找到一個(gè)了解、熱愛工作，并能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值的員工。所以不要很誠實(shí)地把自己的毛病都暴露出來，而是要有策略地選擇一些能夠?yàn)樽约杭臃值娜秉c(diǎn)。比如：“i am a perfectionist and i pay very much attention to details. sometimes i am quite captious�！�
4.why are you interested in working for our company?
此問題主要考察應(yīng)聘者是否了解這個(gè)工作，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個(gè)公司的具體情況，讓面試官知道你很清楚這個(gè)公司的運(yùn)營模式，以及對(duì)這項(xiàng)工作非常積極。建議不要以“it seemed like a good career move�！被蚴恰癷 havent been able to find anything else interesting。”為開始。如果能有一些實(shí)際回答的話，加分會(huì)更多。應(yīng)聘者可以這樣回答：“i read an article in the newspaper and was very impressed by……”但是前提是你必須真的對(duì)這家公司作了研究，同時(shí)也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實(shí)。
5.why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是因?yàn)樯弦环莨ぷ鞣浅Ｔ愀�，但面試并不是適合抱怨的場(chǎng)合，而且千萬不要對(duì)現(xiàn)有或是過去的雇主或同事進(jìn)行這樣的評(píng)論：“i didnt agree with the companys direction�！薄癷 got no recognition for my work�！薄癿y boss was totally unreasonable�！辫F蕓建議，要從自身發(fā)展的角度出發(fā)來回答：“i love my last job and really learned a lot from it, but i need a new platform and bigger space to make my career successful。”總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評(píng)價(jià)他們的。
6.if we hire you，how long will you stay with us?
老板想知道你會(huì)不會(huì)像離開上一份工作那樣很快也離開這家公司，你可以回答：“as long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.”這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長，不會(huì)輕易地離開。
求職英語面試題
1) Why do you want to leave your present job and join us?
你為什么要辭去現(xiàn)在的工作來我們這里？
2) Why do you want to apply for a position in our company？
你為什么想申請(qǐng)來我們公司？
3) Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of environment.
因?yàn)槟銈児镜倪\(yùn)作是全球化的， 我覺得在這樣一個(gè)環(huán)境中工作會(huì)收獲最多。
4) Because I think my major is suitable for this position.
因?yàn)槲艺J(rèn)為我的專業(yè)適合這個(gè)職位。
5) Because Im very interested in your companys training program.
因?yàn)槲覍?duì)你們公司的培訓(xùn)計(jì)劃很感興趣。
6) Please tell me a little bit about your present job.
請(qǐng)告訴我你目前這個(gè)工作的一些情況。
7) Why do you think you are qualified for this position?
你為什么認(rèn)為你能勝任這個(gè)工作？
8) My major and working experience make me qualified for this position.
我的專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)使我能勝任這個(gè)職位。
9) How do you know about this company?
你是怎么知道我們公司的？
10) Your company is very reputed in this city, I heard much praise for your company.
貴公司在這個(gè)城市名聲很好，我聽了很多對(duì)貴公司的好評(píng)。
贏在起點(diǎn)：世界500強(qiáng)企業(yè)的英語面試題
500強(qiáng)企業(yè)面試時(shí)，常常用英語來進(jìn)行問答，當(dāng)面試官用英語向你提出問題時(shí)，你要是能講一口流利的英語，再配合使用眼神、手勢(shì)等形體語言，那無疑是為您的面試錦上添花，所有的面試官都會(huì)對(duì)你刮目相看。宏威管理咨詢有限公司的美籍華人、核心咨詢師Dejun Lee告訴大家：在國內(nèi)，英語的口語有兩大類：一類是中國式的英語，這種口語是將要回答的問題先用漢語組織好文章或句子，然后再翻譯成英語，這當(dāng)然是口語不過關(guān)的表現(xiàn)，也是不過關(guān)的癥結(jié)所在;另一類就是完全按外國人的方式和習(xí)慣，直接用英語來組織語言，這當(dāng)然是英語口語已經(jīng)很順暢或完全過關(guān)了。二者之間當(dāng)然還跨越著一段距離，還需今后繼續(xù)努力，目前，你達(dá)到哪類就按哪類準(zhǔn)備，先解燃眉之急吧，反正那也不是一日之功。
500強(qiáng)企業(yè)面試時(shí)，常用英語提出問題。將500強(qiáng)面試的問題基本上是按前面我們所說的能力素質(zhì)模型，分成3類16條，每一條里有幾個(gè)不同的問題，大體如下：
1.分析能力：
1) 請(qǐng)給出一個(gè)事例，表明你在面對(duì)情況非常復(fù)雜的局面的時(shí)候是如何分析和評(píng)估的。
Tell me abouta complex situation which you have had to analyze and assess.
2) 當(dāng)你面對(duì)一個(gè)有矛盾沖突的問題時(shí)，你會(huì)怎么做?
When you have been faced with conflicting information about a problem, what have you done?
3) 請(qǐng)列舉一個(gè)你在工作中面對(duì)一種微妙而又困難的局面時(shí)，能夠成功地保持客觀的分析能力的例子。
Tell me about an occasion where you successfully maintained your objectivity in addressing a sensitive and difficult situation at work.
2.市場(chǎng)敏感度：
1) 請(qǐng)給出一個(gè)你滿足消費(fèi)者或客戶需求變化的例子。
Tell me about a time when you have addressed a change in consumers’ or customers’ needs.
2) 你最近的一次創(chuàng)新活動(dòng)是什么?
What is the most recent initiative you have involved?
3) 是否曾經(jīng)將一些想法或?qū)嵺`方法從外部世界中帶入到你的工作或?qū)W習(xí)中去?
What ideas or practices have you brought into your work/ studyfromthe external world?
3.創(chuàng)造力：
1) 請(qǐng)給出一個(gè)你用創(chuàng)造性的方案解決企業(yè)問題的例子。
Tell me about creative solutions to business problems that youhave come up with.
2) 請(qǐng)描述一下你最近創(chuàng)新或新開發(fā)的事物。
Describe a recent innovation or new development that you have introduced.
3) 是否可以給出一個(gè)你提供給其他同事的不同的方式方法或看待問題的角度的例子?
Can you give me an example of when you had a different approach or business perspective to your colleagues?
4.清晰的目的性：
1) 請(qǐng)給出一個(gè)你成功地解決一件非常復(fù)雜的工作的事例，并說明你是如何確定哪些工作需要完成的。
Tell me about a time when you successfullytacked complex work issue and how you worked out what needed to be done.
2) 什么時(shí)候你處理過一個(gè)在最終期限前你無法完成的項(xiàng)目?
When have you worked on a project where the deadline couldn’t be met?
3) 請(qǐng)給出一個(gè)你必須在同一時(shí)間完成很多項(xiàng)任務(wù)的事例。
Tell me about a time when you have had to manage a large number of activitie
自我介紹
tell me a little about yourself?
面試之前，準(zhǔn)備3分鐘的一段自我介紹，按正常語速，自己多模擬幾遍；
展示優(yōu)勢(shì)
Why do you feel you are qualified for this job?
通過這個(gè)問題的回答，要讓面試官看到你的優(yōu)勢(shì)，不僅僅是可以勝任，還得讓他感覺到你可以做得比別人好。
期望薪資
What kind of salary did you have in mind?
回答出一個(gè)大致的范圍就好，不要說出具體確切的數(shù)字，這樣子可以給雙方都留有余地。
試探興趣
What motivates you to do this kind of work?
每個(gè)面試官想通過這個(gè)問題，了解你的興趣與工作的匹配度，匹配度越高，你未來對(duì)工作會(huì)越有激情；
抗壓能力
How do you manage stress in your daily work? 每個(gè)每一份工作都會(huì)面臨各種各樣的壓力，像外貿(mào)公司的工作，也是對(duì)抗壓能力的一種挑戰(zhàn)，所以很多面試官在面試過程中會(huì)通過這個(gè)問題的答案，來了解你平時(shí)是如何處理工作壓力的，從而決定你的抗壓能力是否能夠勝任這份工作。
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