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職業(yè)人應(yīng)樹立隱私意識
| 按照中國人的傳統(tǒng)思維，作為正人君子，應(yīng)當(dāng)“明人不做暗事”。同事為“道相同”者，彼此相處更加不存在“不可告人”之事。而隨著時代的進(jìn)步與法治的健全，保護(hù)公民個人隱私，已經(jīng)成為現(xiàn)代文明的重要標(biāo)志，也是法律所賦予公民的基本權(quán)利之一。 大嘴漢、長舌婦是職場中最讓人生厭的，若想樹立自己在職場上的良好形象，一定要注意保護(hù)自己的隱私，并對他人的個人隱私權(quán)予以尊重，不得無故涉及他人的個人隱私問題。不管你愿意與否，在當(dāng)今的職場中，樹立隱私意識都已經(jīng)成為不可回避的事實。因此，牢記哪些話題永遠(yuǎn)不能討論是職場生存最重要的原則。 在職場中，個人的收入與支出問題是最不宜直接談?wù)摰�。職業(yè)人的普遍看法是：每個人的實際收入與支出，通常都與其個人能力、社會地位存在著一定的因果關(guān)系。不僅如此，一旦同事之間坦言了自己的收入狀況，則必有一方受到傷害。收入總是有高有低，而痛苦正是來源于比較。 按照傳統(tǒng)習(xí)慣，同事、朋友的戀愛、婚姻、家庭問題，應(yīng)當(dāng)時常牽掛在心。然而現(xiàn)在，婚姻自由觀念深入人心，隨意向他人打探此類家庭問題，極有可能傷害其自尊、自信，令對方感到難堪。 此外，行走于職場切不可“自來熟”，跟誰都不“見外”。對他人的經(jīng)歷一而再、再而三地刨根問底，細(xì)查其“戶口”，往往會讓人誤解為“套近乎”、“拉關(guān)系”，甚至給人以居心叵測之感。身在職場，切不可強行探求他人所忙何事，因為這有可能會泄露其最新動向乃至行業(yè)秘密，使自己的工作與事業(yè)受損。 來源：yjbys 【職業(yè)人應(yīng)樹立隱私意識】相關(guān)文章： 求職：要樹立職業(yè)意識 為成功打基礎(chǔ)11-11 職業(yè)人群焦慮狀況嚴(yán)重03-03 面試中，該不該坦白你的隱私11-28 如何做好職業(yè)人生規(guī)劃？02-20 檢測維修職業(yè)人物生涯訪談01-21 面試怎樣樹立形象11-19 職業(yè)人生規(guī)劃該如何做好11-30 從Word文檔中刪除個人的隱私信息11-11 |