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騰訊(QQ),2010tx北京產(chǎn)品綜合經(jīng)驗(yàn)
騰訊(QQ),2010tx北京產(chǎn)品綜合經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)三面開(kāi)始：三面 10月30日 銀科大廈15層面試時(shí)間是中午11:30，提前半小時(shí)到的。然后被告知在一個(gè)會(huì)議室先等一會(huì)兒，當(dāng)時(shí)好像正在面試幾個(gè)技術(shù)類的童鞋。粗略估計(jì)了一下自己大概是產(chǎn)品類的第一個(gè)人，于是感覺(jué)莫名其妙的還不錯(cuò)。這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了一個(gè)花絮。。。一名前來(lái)霸面的北郵童鞋這個(gè)時(shí)候被工作人員帶進(jìn)來(lái)了（三面也霸，牛人~），然后一眼見(jiàn)到坐在里面一身休閑服的我，一臉燦爛微笑著遞上一份簡(jiǎn)歷：老師您好，這是我的簡(jiǎn)歷。。。當(dāng)時(shí)就囧了，連連擺手說(shuō)我不是面試?yán)蠋�。。。然后想隨便聊聊自己也少一點(diǎn)緊張，結(jié)果該童鞋認(rèn)死理覺(jué)得我至少也是工作人員，于是每提個(gè)話題都正襟危坐的回復(fù)。。。搞得我憋笑憋得很難受。。。于是惡作劇的問(wèn)了幾個(gè)很類似面試會(huì)問(wèn)的問(wèn)題：舉出搜搜的五個(gè)產(chǎn)品，分析目前產(chǎn)品的缺陷，制定一個(gè)方案推廣搜搜。。。我太壞了。。。不過(guò)該童鞋的回答還不錯(cuò)，至少看得出還是認(rèn)真準(zhǔn)備過(guò)的。然后沒(méi)幾分鐘就是我被叫進(jìn)去了。。。這個(gè)時(shí)候該童鞋終于真心相信我不是面試官鳥(niǎo)。。。真·面試官是搜索應(yīng)用部總監(jiān)David，進(jìn)去時(shí)正在填上一個(gè)童鞋的一些材料吧，說(shuō)了聲請(qǐng)坐，頭也沒(méi)抬�？磥�(lái)莫非就是傳說(shuō)中的壓力面了，然后還好現(xiàn)在心情已經(jīng)很輕松（感謝北郵的霸面童鞋），于是坐下來(lái)慢慢等待。幾分鐘后，面試官抬頭，毫無(wú)表情：自我介紹下吧。于是開(kāi)始blabla跟之前差不多，重點(diǎn)講項(xiàng)目經(jīng)歷，扯到與職位的契合度。。。結(jié)果還沒(méi)說(shuō)完，一次正常停頓時(shí)被無(wú)表情面試官打斷：中科院有理化所？沒(méi)聽(tīng)過(guò)啊。。。算是好事吧，說(shuō)明至少是個(gè)了解科苑的面試官（后來(lái)才知道也是科苑的前前前輩師兄了），于是解釋了一下本來(lái)就是由好幾個(gè)所合并來(lái)的，簡(jiǎn)單介紹一番最后收斂到理化所項(xiàng)目很多，做了很多策劃和文檔blabla。。。又被問(wèn)：以前學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾�？�?shù)學(xué)怎么樣。。。？（悲催啊，問(wèn)得如此尖銳。。。）完全是個(gè)準(zhǔn)備以外的問(wèn)題，想了想，大致說(shuō)了一下成績(jī)的排名，數(shù)學(xué)方面著重強(qiáng)調(diào)自己很享受用邏輯思維來(lái)進(jìn)行問(wèn)題的思考和分析，認(rèn)為數(shù)學(xué)是一門很美的學(xué)科。為什么想做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理？。。。早已準(zhǔn)備好的一個(gè)聲淚俱下的段子。。。面試官繼續(xù)面無(wú)表情。。。我抑郁了。。。然后就開(kāi)始進(jìn)入正題了，先介紹了一下部門的情況，說(shuō)如果進(jìn)來(lái)的話要做搜搜的社區(qū)這一塊，然后開(kāi)始發(fā)問(wèn)：如果要推廣這個(gè)社區(qū)，應(yīng)該怎么做。。。這個(gè)很早就準(zhǔn)備好了，最強(qiáng)力的推廣方式當(dāng)然還是跟QQ這個(gè)IM巨人合作，比如可以推出一個(gè)聊天機(jī)器人，有問(wèn)題可以直接在對(duì)話框里發(fā)問(wèn)，系統(tǒng)把流量轉(zhuǎn)到搜搜，如果短時(shí)間內(nèi)就有用戶回答且回答有價(jià)值就直接以對(duì)話方式呈現(xiàn)答案，否則在超出時(shí)間后由工作人員進(jìn)行處理。。。自認(rèn)為還是個(gè)不錯(cuò)的方案，結(jié)果立刻就被發(fā)問(wèn)了：你怎么知道推出這個(gè)東西后，用戶會(huì)使用這個(gè)？會(huì)使用的人有多少？如果流量回收的成本太高是不值得做發(fā)布的。且繼續(xù)面無(wú)表情。。。小汗了一下，繼續(xù)開(kāi)始慢慢說(shuō)，可以做一個(gè)a-b test（明顯感到面試官虎軀微震），就是這個(gè)功能可以設(shè)置為用戶可開(kāi)關(guān)的，然后統(tǒng)計(jì)一段時(shí)間后有多少人關(guān)閉了這個(gè)功能，沒(méi)關(guān)閉的人群中使用頻率如何，就可以分析得到一個(gè)數(shù)據(jù)了；說(shuō)到這里自己又突然不是很滿意，于是反悔：其實(shí)做一個(gè)灰度發(fā)布（虎軀又一震。。。）收集數(shù)據(jù)的效果可能會(huì)更好，到時(shí)候把綜合的數(shù)據(jù)整理BRD就好了。。。答完后接著看面試官，又恢復(fù)面無(wú)表情檔了。。。接下來(lái)一個(gè)問(wèn)題是答完后讓我感覺(jué)最不好的一個(gè)：如果你有一個(gè)很好的idea，能夠?qū)崿F(xiàn)不錯(cuò)的效益，用戶也會(huì)喜歡，但是老板卻非常不看好，該怎么辦。。。這個(gè)問(wèn)題想了想，說(shuō)，首先是做進(jìn)一步的調(diào)查，確定該項(xiàng)目確實(shí)是一個(gè)可以獲得很好效益的項(xiàng)目，用戶調(diào)查的工作也要做足，然后準(zhǔn)備說(shuō)服老板9 7 3 123 4 8 :本文僅代表作者觀點(diǎn),與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān).【騰訊(QQ),tx北京產(chǎn)品綜合經(jīng)驗(yàn)】相關(guān)文章：
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