解讀“穩(wěn)定就業(yè)補貼”如何補

　　27日，天津市勞動和社會保障局出臺了十項舉措，以應對金融危機帶來的職場寒流。這十項舉措中，通過給予一系列的補貼來穩(wěn)定就業(yè)，幫助困難企業(yè)及下崗、失業(yè)人員渡過難關。這些補貼該如何申請、補貼的標準是什么呢？昨日記者采訪了市勞動部門的有關專家。

　　職業(yè)介紹及培訓補貼標準

　　職業(yè)介紹補貼支出項目包括：靈活就業(yè)的大齡失業(yè)人員社會保險補貼；進行失業(yè)登記的大中專技畢業(yè)生職業(yè)介紹補貼；青年見習基地專項補貼。職業(yè)培訓補貼支出項目：改制單位培訓富余人員的轉崗培訓補貼；參保單位對職工進行職業(yè)能力培訓的在職培訓補貼；就業(yè)培訓機構專項補貼。

　　具體的補貼標準為：轉崗培訓補貼標準：按本市就業(yè)培訓補貼政策中定向培訓補貼標準和申請撥付程序執(zhí)行，補貼數(shù)額不超過企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費總額的2／3。在職培訓補貼標準：按照本市就業(yè)培訓補貼政策，根據本單位連續(xù)兩年培訓職工人數(shù)和產生的培訓費用，給予補貼，數(shù)額不超過參保單位上年度繳納失業(yè)保險費總額的1/3。

　　大中專畢業(yè)生職業(yè)介紹補貼標準：參照現(xiàn)行市財政局、市勞動和社會保障局《免費職業(yè)介紹補貼辦法》執(zhí)行。

　　青年見習基地補貼標準：按本市青年見習基地資金補貼政策執(zhí)行。

　　求職補貼的對象及標準

　　本市政策性關閉破產、依法破產企業(yè)職工，在企業(yè)宣告破產至破產終結期間求職，給予求職補貼。求職補貼主要用于其求職和參加職業(yè)培訓過程中發(fā)生的交通、誤餐等費用補助。

　　破產企業(yè)職工申領求職補貼，必須具備下列條件：企業(yè)及其職工依法參加失業(yè)保險的；宣告破產前企業(yè)和職工本人連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿兩年的；有就業(yè)意愿，并在職業(yè)介紹機構或行業(yè)主管部門組織的專項招聘活動中進行求職的。

　　求職補貼的標準為：符合補貼條件的職工按照企業(yè)宣告破產之月或企業(yè)退出方案批復之月失業(yè)保險金發(fā)放標準，先行給予求職職工兩個月的補貼。對實現(xiàn)轉移勞動關系、自謀職業(yè)或靈活就業(yè)，并進行就業(yè)登記的，再增加一個月的補貼。

　　社會保險補貼的申請及標準

　　符合條件的用人單位，在與大齡職工履行勞動合同滿一年后，于次月向參保地的區(qū)縣勞動保障行政部門提出申請，填報《大齡職工訂立無固定期限勞動合同的社會保險補貼審批表》和《大齡職工訂立無固定期限勞動合同的社會保險補貼花名冊》，同時應當提交以下材料：申請社會保險補貼的報告；與大齡職工簽訂或續(xù)訂的無固定期限勞動合同書原件；《就業(yè)、勞動合同登記名冊》《續(xù)訂、變更名冊》原件及復印件；用人單位繳納社會保險費憑證和申請社會保險補貼時前24個月社會保險繳費名冊；工資發(fā)放憑證。

　　社會保險補貼的標準為：用人單位應當按照實際核定的繳費基數(shù)繳納各項社會保險費。按照當年社會保險最低繳費基數(shù)，大齡職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險單位繳費部分計算補貼額，即養(yǎng)老保險補貼最低繳費基數(shù)的20%；失業(yè)保險補貼最低繳費基數(shù)的2%；醫(yī)療保險補貼最低繳費基數(shù)的6.3%。對從事靈活就業(yè)的大齡失業(yè)人員接續(xù)社會保險關系的，可按當年社會保險最低繳費基數(shù)，以個人繳費窗口費率為標準(失業(yè)保險的繳費比例為3%)，補貼養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險繳費總額的1／3。

　　社會保險補貼的期限為：用人單位與大齡職工履行無固定期限勞動合同滿一年后，給予十二個月的社會保險補貼。

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