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品德對求職有幫助嗎
品德對求職有幫助嗎
“可以用成績單證明各科成績，用論文、獲獎證書反映專業(yè)技能，用擔任干部或組織活動的經(jīng)歷說明組織能力、實踐經(jīng)驗，可‘道德’卻根本沒有實實在在的東西可以證明”
只有14.5%的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生認為，“品德”會對求職有幫助。在他們中的大多數(shù)人看來，專業(yè)能力(49.2%)、溝通能力(43.2%)、適應(yīng)能力(41.4%)、心理素質(zhì)(32.6%)和組織能力(15.8%)才是找工作的必備素質(zhì)。
近日，由教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主辦，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)和《大學(xué)生就業(yè)》雜志社承辦的“大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展2006年度調(diào)查”得出了上述結(jié)論。這項在去年11月~12月間實施的，共有3456人參與的調(diào)查同時顯示，用人單位對應(yīng)聘者“品德”的要求遠遠高于“專業(yè)技能”、“社會經(jīng)歷”、“學(xué)校名氣”和“學(xué)歷”等等。
道德可以拿什么衡量？
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)的小郝在面試中經(jīng)常會被問到這樣的問題：“你覺得你的思想道德素質(zhì)怎樣？”“你的責任感強不強？”
“這很難回答，如果一個勁兒地說‘好’，會讓人覺得假，像在標榜自己；但要說有瑕疵，又怕考官拿這話當真——如果因為這個被拒，多冤��！”
小郝說，道德是一個人的根本品質(zhì)，不可能不在乎。但是，求職的時候，可以用成績單證明各科成績，用論文、獲獎證書反映專業(yè)技能，用擔任干部或組織活動的經(jīng)歷說明組織能力、實踐經(jīng)驗，可“道德”卻根本沒有實實在在的東西可以證明。“我總不能說自己扶過幾次盲人過馬路，乘公交車讓了幾次座位吧？”
北大新聞學(xué)院的碩士生小喻在進入大學(xué)之前，曾聽說過一些言論——只要把成績弄好一些，多考幾個證，找到好工作就行了，沒必要管什么責任、誠信之類的東西。如果關(guān)注過多，別人還可能要笑話你，說你“假正經(jīng)”、“瞎積極”。
“但我發(fā)現(xiàn)根本不是這樣。如果你的人品被別人懷疑，肯定誰也不愿意與你合作了。”小喻表示，在學(xué)習(xí)和實習(xí)的過程中，人品是非常重要的，決不亞于學(xué)習(xí)成績和畢業(yè)證書。
小喻并不認同調(diào)查所得出的結(jié)論。他覺得，在求職過程中，大學(xué)生的道德水平到底怎樣，這是無法量化考核的。因此，在求職過程中，自然不會有很多人刻意提到這一點，但要是由此指責大學(xué)生不注重道德是毫無根據(jù)的。
中國人民大學(xué)國際金融學(xué)院的小葛表示，如果是她，肯定也會把“品德”選在最后。“并不是不重視，我覺得我做人挺成功的，如果已經(jīng)具備了這些素質(zhì)，自然也就不那么在乎了。”
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