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“時髦專業(yè)”的就業(yè)之痛

時間:2024-09-06 02:20:19 面試筆試 我要投稿
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“時髦專業(yè)”的就業(yè)之痛

    “我是學(xué)生,也是老板。”沒有一點老板派頭的王欣,站在自己不大的店鋪里,自豪地說。街面上來來往往的人,在王欣的小店里進進出出,店鋪里各式各樣的首飾,吸引了不少年輕女孩子的目光。她的店鋪就在學(xué)校附近。

  王欣是中國地質(zhì)大學(xué)珠寶學(xué)院的學(xué)生,從進校開始,就一直琢磨著能利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,開個小店,學(xué)點東西,運氣好的話還能賺點錢!皩W(xué)院里不少同學(xué)都和我一樣琢磨著自己找點事做。學(xué)珠寶首飾設(shè)計專業(yè)的,實踐性本來就很強,找個好的實習(xí)單位也不容易,所以這也是條不錯的捷徑!蓖跣勒f,現(xiàn)在大家生活質(zhì)量提高了,買個珠寶首飾什么的,也成了很平常的事情。

“時髦專業(yè)”的就業(yè)之痛

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  “珠寶首飾設(shè)計專業(yè)也算個熱門的‘時髦專業(yè)’吧”,王欣說,“正因為這樣,在學(xué)校里,很多珠寶首飾專業(yè)的學(xué)生自己開店鋪創(chuàng)業(yè),或是到效益不錯的個體私營企業(yè)里任職,真正簽約的那種就業(yè)相對就少了”。

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  創(chuàng)業(yè)的學(xué)生多了,到私營企業(yè)的學(xué)生多了,不簽約的學(xué)生多了,學(xué)校和教育部門不掌握的就業(yè)數(shù)字也就多了。王欣的話,在一些學(xué)習(xí)新興“時髦專業(yè)”的大學(xué)生那里,得到了回應(yīng)。而這些讓人聽起來就感覺不錯的專業(yè),如首飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、旅游經(jīng)濟、飯店管理、國際商務(wù)、公共關(guān)系、涉外文秘、社會工作與管理等,就業(yè)狀況究竟如何呢?

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  學(xué)校:“時髦專業(yè)”中等就業(yè)水平背后的理由

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  “珠寶首飾設(shè)計專業(yè)報考的人不少,就業(yè)狀況如果以學(xué)生和單位簽約為依據(jù)的話,只能是中等水平。其實,應(yīng)該說就業(yè)情況是不錯的,但這種結(jié)論,是包括了很多隱性就業(yè)的。”

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  中國地質(zhì)大學(xué)負責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的魯華章老師說,每到畢業(yè)分配,很多單位都會到學(xué)校來要人,其中包括各級珠寶鑒定中心和經(jīng)營珠寶首飾的公司?墒,現(xiàn)在畢業(yè)生隱性就業(yè)的越來越多,影響了對就業(yè)率的統(tǒng)計,“這里有誤差”!昂芏嗤瑢W(xué)都是到私營企業(yè)就業(yè)或是自己創(chuàng)業(yè),傳統(tǒng)意義上的簽約相對少了。我們當(dāng)初設(shè)這個專業(yè),就是因為覺得經(jīng)濟發(fā)展了,人們生活質(zhì)量不斷提高,社會對這方面人才的需求也會越來越大,F(xiàn)在,事實證明了我們的預(yù)測。”

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  學(xué)校方面對“時髦專業(yè)”就業(yè)水平“中等”的描述,在其他學(xué)校也得到了印證。

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  “今年,我們學(xué)校涉外文秘就業(yè)情況總體上中等。”首都師范大學(xué)學(xué)生處副處長錢森告訴記者,他們學(xué)校是國內(nèi)第一家把涉外文秘設(shè)為本科教育的學(xué)校。今年有81名本科畢業(yè)生,根據(jù)6月份的統(tǒng)計,目前的一次簽約率是68%,與本校其他專業(yè)相比,處于中下等!耙淮尉蜆I(yè)簽約率不能反映實際的就業(yè)情況,應(yīng)該看到數(shù)據(jù)統(tǒng)計背后的真實情況”,錢森表示,因為其中有一些隱性就業(yè)沒有包括在內(nèi),像有一部分進私企和外企的學(xué)生沒有簽約,但實際上已經(jīng)開始工作;還有一部分學(xué)生不愿意履行正式派遣手續(xù),有的單位實習(xí)時間長達1年等等,如果把這些都統(tǒng)計在內(nèi),實際上的就業(yè)情況是很樂觀的。“就幾年的情況來說,我們這個專業(yè)還是比較俏的,學(xué)生沒有一個是閑著的,都是在挑工作”。

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  錢森表示,文秘是一種實踐性很強的工作。國家對外貿(mào)易連年增長,對外關(guān)系日益頻繁,學(xué)校設(shè)置這個專業(yè)就是為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要!艾F(xiàn)在涉外文秘需求旺盛,可畢業(yè)生大多不急著簽約,希望靈活就業(yè)!

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  在北京第二外國語學(xué)院,旅游管理學(xué)院副院長張文給了記者同樣的答案。旅游經(jīng)濟和旅游管理共有131名畢業(yè)生,單從就業(yè)率來看,與學(xué)校其他專業(yè)相比,處于中等地位。說起原因,張副院長認為,是今年畢業(yè)生人數(shù)增多等因素造成的。

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  張文還表示:“中國旅游業(yè)的高速發(fā)展,需要有相應(yīng)的較高層次的人才。我們學(xué)校這方面有自己的特色。未來的就業(yè)形勢肯定會很好!

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  2003年才開辦國際商務(wù)專業(yè)的中國政法大學(xué)商學(xué)院,目前還沒有畢業(yè)生。商學(xué)院辦公室的王雁異告訴記者,國際商務(wù)是一個法商結(jié)合的專業(yè),很時髦,也很熱門,學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)比較合理,要求既懂法律又懂經(jīng)濟。招收學(xué)生時也是按照外語考生的要求招的,要求加試英語。

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  “就業(yè)的方向基本上是跨國公司、合資企業(yè)的國際國內(nèi)商事業(yè)務(wù)方面,我們預(yù)測就業(yè)前景應(yīng)該很不錯。但是這種就業(yè)的預(yù)計和傳統(tǒng)就業(yè)率的統(tǒng)計是不一樣的,很多畢業(yè)生都將以應(yīng)聘的方式到企業(yè)中工作!

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  學(xué)生:學(xué)飯店管理的不愿站前臺,學(xué)旅游經(jīng)濟的不愿當(dāng)導(dǎo)游

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  跟很多被調(diào)劑到旅游管理專業(yè)的同學(xué)不同,在北京一所高校學(xué)旅游管理專業(yè)飯店方向的袁媛,當(dāng)初選擇志愿時,第一志愿就是旅游管理,她說自己非常喜歡這個專業(yè)。

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  袁媛今年讀大三,她說:“今年我們專業(yè)的就業(yè)情況,在學(xué)校處于中等水平。除去出國、考研的,剩下的學(xué)生大多進了外企,或者轉(zhuǎn)行當(dāng)老師,留在飯店業(yè)內(nèi)工作的不多!

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  “其實,這個專業(yè)業(yè)內(nèi)還是很缺人的,只要你愿意去,肯定有位置,可是大家都不太愿意在業(yè)內(nèi)工作。”

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  為什么出現(xiàn)這樣的情況?袁媛解釋說,現(xiàn)在比較熱門時髦的專業(yè),大都具有很強的實踐性,理論知識需要的相對較少。

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  “就業(yè)時,你會發(fā)現(xiàn),很多情況下,就業(yè)單位不需要你這樣的學(xué)歷,他們要的是工作經(jīng)驗。比如,剛畢業(yè)的學(xué)生到飯店工作,并不是做管理工作,往往要從最基本的服務(wù)工作干起,升遷很慢,工資又低。所以,大家都不愿意找這樣的工作。學(xué)飯店管理的不愿意站前臺,學(xué)旅游經(jīng)濟的不愿當(dāng)導(dǎo)游。所以,只好跳到別的行業(yè)就業(yè)了。”

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  一位不愿透露姓名的同學(xué),說得更是直接,“現(xiàn)在的大學(xué)教育還不完善,跟實踐有些脫節(jié),時髦專業(yè)的畢業(yè)生出來后,找工作往往比其他專業(yè)的人還難。用人單位更樂意用有經(jīng)驗的人!

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  剛從中國地質(zhì)大學(xué)珠寶學(xué)院畢業(yè)的孫利,對就業(yè)也是感觸頗多!翱飚厴I(yè)時,我四處參加招聘會,才發(fā)現(xiàn)珠寶專業(yè)的學(xué)生找一份工作不難,但找到理想的工作太難了!睂O利說,跑了幾個月的招聘會后,他發(fā)現(xiàn),10個招收珠寶專業(yè)學(xué)生的單位,有9個是招銷售人員的。

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  “我好歹也是個本科生,學(xué)校也還不錯,讓自己去站柜臺,還是難以接受。同學(xué)們要么轉(zhuǎn)行,要么自己創(chuàng)業(yè),要么就干脆不和單位簽約!睂O利說,這也許就是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率時,珠寶專業(yè)就業(yè)率不算太高的原因了。

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  對于“時髦專業(yè)”的現(xiàn)狀,孫利說大家應(yīng)該保持一顆平常心,冷靜看待,“這些新興行業(yè)最需要的是從事基礎(chǔ)服務(wù)的人員。與實用性很強的職業(yè)教育相比,大學(xué)本科教育的理論色彩較濃,并不太適合這種需求。一個珠寶公司所需要的首飾設(shè)計師有限,但業(yè)務(wù)的擴大卻需要越來越多的懂珠寶的制作人員”。

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  專家:找到學(xué)校教育與市場需求的對接點

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  “目前的問題是,一方面珠寶行業(yè)急需人才,另一方面許多珠寶專業(yè)的畢業(yè)生難以找到心儀的工作!眹覍毷O(jiān)測培訓(xùn)中心主任楊立信博士說,培訓(xùn)中心經(jīng)常會有大學(xué)畢業(yè)生前來參加培訓(xùn)。

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  楊立信博士介紹說,近10年來,中國珠寶業(yè)不斷發(fā)展,中國的珠寶消費平均每年增長10%,達到幾千億元,應(yīng)該說發(fā)展前景相當(dāng)好。但他同時也強調(diào),“珠寶行業(yè)是個相當(dāng)復(fù)雜的行業(yè),除了強調(diào)實際操作能力之外,還需要有一定的藝術(shù)感悟力,對于理論的要求倒不是很高”。

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  楊立信解釋,大學(xué)教育存在一定的問題。經(jīng)過大學(xué)系統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的學(xué)生,并不太符合企業(yè)的實際需要。他們的理論水平不錯,但缺少實際操作能力。目前,有一些高校在本科教育階段與實踐嚴重脫節(jié),實際操作的機會少,而且因為經(jīng)費的問題,往往缺少達到行業(yè)標準水平的儀器和標本。

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  “拿珠寶鑒定來說,我們在開職業(yè)培訓(xùn)班時,要求學(xué)員至少要看幾百顆石頭標本,這在很多學(xué)校難以做到。再比如首飾設(shè)計,不少學(xué)生將設(shè)計和制作割裂開,只停留在圖紙上,卻不能動手制作。也許他的想法很好,理念和風(fēng)格也很獨特,但他卻不了解制作工藝,按照學(xué)生的設(shè)計圖紙,以現(xiàn)有的工藝根本就沒法制作出來!

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  正因為這樣,缺乏實踐能力的畢業(yè)生到用人單位之后,往往需要經(jīng)過單獨的職業(yè)培訓(xùn)才能工作,這無形中增加了用人單位的成本,這是大多數(shù)單位不愿意承擔(dān)的,他們更樂意選用有經(jīng)驗的人。

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  楊立信表示,要讓大學(xué)生更好地適應(yīng)就業(yè)環(huán)境,一方面,學(xué)校課程的設(shè)置要根據(jù)市場要求,重視學(xué)生的操作能力。學(xué)?梢愿髽I(yè)合作,培養(yǎng)定向人才。在開設(shè)新專業(yè)時,要進行嚴密的調(diào)研;另一方面,培養(yǎng)學(xué)生時,在技能要求上要與行業(yè)要求保持一致,增加實踐操作環(huán)節(jié)。

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  “最近幾年,不少大學(xué)都熱衷于新興專業(yè)的設(shè)置?墒怯械膶W(xué)校是換湯不換藥,只是將原有的專業(yè)名稱換了一下,老師沒有換,教材也沒有換,就沒有太大的實際意義。從就業(yè)市場來看,大學(xué)培養(yǎng)的人才,不能勝任新興職業(yè)的需要,就業(yè)率就不可能高!北本⿴煼洞髮W(xué)人文社科研究管理咨詢服務(wù)中心主任賴德勝說。

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  他強調(diào),與此相對,有一些“時髦專業(yè)”則順應(yīng)了社會需要!吧鐣枰娜找娑鄻踊呱诵碌纳罘⻊(wù)領(lǐng)域,需要有相配套的教育體系來輸送這方面的人才。”

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  對于大學(xué)教育,賴德勝說,大學(xué)在專業(yè)設(shè)置方面應(yīng)該慎重,既要考慮到學(xué)校本身的教學(xué)資源,又要考慮社會的實際需要。從長遠看,本科教育還是應(yīng)該遵循“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的思想。因為知識是不斷更新的,原有的知識幾年甚至幾個月之后就面臨貶值。在本科教育階段應(yīng)該著重讓學(xué)生掌握基本的理論知識,培養(yǎng)學(xué)生自己獲取知識的能力,以不變應(yīng)萬變。

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