面試時說話的技巧應(yīng)注意

　　以下是小編為大家收集的禮儀知識，僅供參考!

　　一、 面試交談時，措辭注意要簡潔、高雅;另外還要準(zhǔn)確、恰當(dāng)。

　　二、 注意談話的速度不要太快，音調(diào)不要太高或太低，語氣謙和，口齒清楚，吐字清晰。

　　三、 巧妙應(yīng)答

　　有些問題很難回答且刁鉆，這是主考官測試你的應(yīng)答技巧、反應(yīng)能力的。如問題專業(yè)性很強(qiáng)，如果不懂，就要坦率承認(rèn);如問題正面回答就會否定自

　　己，那就采取迂回的方式回答;如主考官問一些很大的題目，你必須有意識地把話題拉到你的能力、性格優(yōu)點(diǎn)、學(xué)識及經(jīng)驗(yàn)等方面來，以便利用這一時機(jī)推銷自己。

　　四、 適當(dāng)提問

　　面試中是完全可以向主考官提出問題的。但要注意的是，千萬別問待遇、紅利等有關(guān)切身利益的問題，而應(yīng)該問一些有關(guān)用人單位的某些問題，如問題恰當(dāng)，引起主考官興趣，他就會重新審視你。

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