哺乳期的請假條

時間：2023-02-12 16:12:20 請假條我要投稿

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哺乳期的請假條(15篇)

　　在平時的學習、工作中，我們最熟悉的就是請假條了，請假條的內容應真實可信，不得含虛假信息。大家知道怎么寫請假條才是正確的嗎？以下是小編精心整理的哺乳期的請假條，僅供參考，大家一起來看看吧。

哺乳期的請假條(15篇)

哺乳期的請假條1

某某（領導）：

　　你們好！現因某某事由，特請假某某天，（某某時間至某某時間）。懇請批準，謝謝！

　　某某人

　　年月日

　　注：有些單位可能自制有《請假條》，索取后根據相應的規(guī)定進行填寫即可。本人現懷孕X周，因懷孕反應強烈，醫(yī)生建議在家休息待產是不錯的理由請假條

　　本人于xx—xx年____月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于xx—xx年____月____日提前待產，特從xx—xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！

　　申請人：_______________

　　xx—xx年____月____日

哺乳期的.請假條2

某某(領導)：

　　你們好!

　　本人于xx-xx年____月____日的預產期，經醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產，特從xx-xx年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!

　　申請人:xx

　　xxxx年xx月xx日

哺乳期的請假條3

尊敬的公司領導：

　　本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。

　　我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒，從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難：

　　一、孩子年幼無人幫忙看護；

　　二、本人安家在通山，住疽離工作地太遠，若在通城租房哺乳極不方便；

　　三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復，現向公司申請哺乳假一年（20xx年4月11日至20xx年4月11日）。

　　特此請假，懇請批準！

此致

敬禮！

請假人：

　　xx年x月x日

哺乳期的.請假條4

XX領導：

　　本人XXX是XXX的干部，今年XX歲周歲，符合晚婚晚育及我國的`計劃生育有關規(guī)定，于XXXX年X月X日施行剖腹產手術生育兒子XXX，并從XXXX年X月X日開始休產假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現申請從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，懇請領導批準。

　　申請人：xx

　　XXXXX年X月X日

哺乳期的請假條5

尊敬的學校領導：

　　因本人即將臨產，根據國家產假相關規(guī)定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；

　　已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的'，增加產假30天；

　　難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；

　　實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。

　　總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！特此請假，懇望批準!

此致

敬禮！

申請人：×××

　　20xx年x月x日

哺乳期的請假條6

尊敬的'領導：

　　我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時

　�。� 3：00— 4：00），直到寶寶斷奶為止（國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）懇請領導批準為盼！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

哺乳期的請假條7

尊敬的`領導：

　　我于20xx年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）懇請領導批準!

　　申請人：

　　20xx年*月*日

哺乳期的請假條8

XX領導:

　　本人XXX是XXX的干部，今年XX歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關規(guī)定，于XXXX年X月X日施行剖腹產手術生育兒子XXX，并從XXXX年X月X日開始休產假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現申請從XXXX年X月X日至XXXX年X月X日休哺乳假，懇請領導批準。

　　申請人:某某

　　XXXXX年X月X日

哺乳期的.請假條9

尊敬的公司領導:

　　我于xxxx年xx月xx日生下bb，根據國家及公司相關規(guī)定，晚婚晚育產假x天，從產前x天算起，到xxxx年xx月xx日，產假休完，因bb現在還在哺乳期，無人照顧，我現特向公司申請續(xù)休產假，預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

　　請予準假!

申請人：xxxxxxx

年xx月xx日

哺乳期的請假條10

尊敬的.領導：

　　我于20xx年x月x日生育寶寶，至今寶寶已x月。

　　由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。

　　女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用,哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。

　　懇請領導批準為盼!

此致

敬禮!

請假人：xxx

　　20xx年x月x日

哺乳期的請假條11

尊敬的學校領導：

　　因本人即將臨產，根據國家產假相關規(guī)定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天；

　　已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；

　　難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；

　　實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。

　　總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感謝學校領導對我的`關心和照顧！特此請假，懇望批準!

　　xxxx系：

　　20xx年12月1日

哺乳期的請假條12

　　尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(預產期XX月XX日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假XX個月(從20xx年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

　　此致!

　　申請人：20xx年XX月XX日產假申請書

　　女雇員享受計劃生育規(guī)定的產假：

　　1、懷孕三個月后，女雇員有權享受每月半天帶薪的孕婦檢查假;

　　2、懷孕六個月后，不應安排上夜班，必要時，工作崗位應做臨時調整;

　　3、包括分娩前的15天假在內，女雇員可享受共90天產假，并享受全薪工資;

　　4、其嬰兒不超過一歲的女雇員，每天可享受1小時帶工資的'哺乳假;

　　5、產假必需在規(guī)定的時間內一次性連續(xù)休完。

　　懷孕女雇員應當與其直接主管討論與懷孕有關的日程安排和計劃，以便提前做出適當安排。

　　計劃生育假

　　妊娠不足4個月做人工流產的女雇員可享受15至30天流產假;妊娠超過4個月做人工流產的女雇員可享受42天的流產假。女員工在流產假期間，可享受工資。

　　為計劃生育目的而采取有關醫(yī)療措施的雇員可享受1至14天計劃生育假，有關員工在計劃生育假期間可享受工資，在生育后三年內做人工流產，可視為病假處理。

　　計劃生育假必需在采取計生措施后一次性連續(xù)休完。

哺乳期的請假條13

尊敬的公司領導及主管：

　　我是公司的xx部門xx職位的xx，已于20xx年x月x日生育寶寶，并從x月x日至x月x日已休產假x個月。但是由于本人家住地離公司較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，同時生育后身體恢復狀況不佳，精神狀態(tài)也不是非常穩(wěn)定，醫(yī)生建議我繼續(xù)休假一段時間。為了不耽誤公司的'各項工作的開展，現申請休哺乳假x個月（x月x日—x月x日）。懇請領導批準為盼！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

哺乳期的請假條14

　　法律法規(guī)中沒有“哺乳假”一說。如果請假，只能是按病假或事假，如果說是按病假，應該是要醫(yī)院出具的《診斷證明書》，而不是假條。

　　但國家對哺乳期的女職工也是有特殊照顧的。根據《女職工勞動保護規(guī)定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間�！�

　　第十條：“女職工在哺乳期內，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的`勞動，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動�！�

　　如果單位有違反以上規(guī)定之處，可以向單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。