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校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2024-05-17 08:28:53 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編整理的校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié),希望能夠幫助到大家。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)1

  這次培訓(xùn)我有幸參觀考察了xx農(nóng)村學(xué)校藝術(shù)基地—xx小學(xué)。整潔美麗的校園和文明熱情的師生讓我們感到溫暖和興奮。進(jìn)入校園我情緒飽滿,非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),期待著使自己在學(xué)校管理理念、管理方法和辦學(xué)視野上都有切實(shí)的提升和開(kāi)闊。半天天短暫而又緊張的考察學(xué)習(xí)活動(dòng),拓寬了我們的視野,增長(zhǎng)了我們的見(jiàn)識(shí),啟發(fā)了我們的思維,也更增強(qiáng)了我們結(jié)合自身實(shí)際,創(chuàng)建特色學(xué)校,辦人民滿意教育的信心和決心。下面就我個(gè)人考察所見(jiàn)所聞所思所悟情況匯報(bào)如下:

  一、xx小學(xué)辦學(xué)的主要特點(diǎn)

  (一)校園文化氛圍濃厚,學(xué)校辦學(xué)特色鮮明,先進(jìn)辦學(xué)理念得以真正貫徹實(shí)施。走進(jìn)每一所學(xué)校,從進(jìn)校門(mén)開(kāi)始,你就會(huì)感受到特色鮮明濃郁的校園文化氛圍。跟隨著或是教師、或是學(xué)生的校園解說(shuō)員,讓你領(lǐng)會(huì)到一景一物、一草一木、一墻一石、一字一畫(huà),無(wú)不流淌著學(xué)校的特色文化內(nèi)涵,感受到顯性文化與隱性文化的水乳交融,讓你不得不慨嘆學(xué)校管理者們的精心、細(xì)心和用心。xx小學(xué)是藝體教育特色。

  xx小學(xué)是一所相對(duì)偏遠(yuǎn)的學(xué)校,學(xué)校傳承發(fā)展著美德和藝體文化特色,發(fā)展校園足球做得很成功。

  (二)學(xué)校德育管理規(guī)范,養(yǎng)成教育扎實(shí)到位,學(xué)生舉止文明大方,行為習(xí)慣良好。走進(jìn)每一所學(xué)校,整潔是給人的第一印象。不論你是在校門(mén)口、在操場(chǎng)上,還是在教學(xué)樓的背面角落,到處找不到一片紙屑,看不到一絲凌亂。

  二、宜考察給我們的啟示和今后努力方向

  啟示一:創(chuàng)建鮮明的辦學(xué)特色是提高辦學(xué)水平的重要途徑。“特色辦學(xué)”是最大的亮點(diǎn)之一。參觀學(xué)校,校園顯性和隱性的特色文化氛圍都給著我們強(qiáng)烈的視覺(jué)上的沖擊及思想上的震撼。學(xué)校應(yīng)該有特色、有文化,能讓學(xué)子們?cè)谛@內(nèi)隨時(shí)都能得到一種文化的熏陶,令教師和學(xué)生時(shí)刻都能感受到濃厚的人文氛圍和文化氣息。選準(zhǔn)、用心創(chuàng)建充滿人文精神和校園環(huán)境和校園特色文化氛圍,是我們每一所學(xué)校都應(yīng)該努力的方向。

  啟示二:提高校長(zhǎng)的`治校能力,開(kāi)闊校長(zhǎng)的教育視野,是促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。在西陵區(qū)小學(xué)參觀,與每一所學(xué)校的校長(zhǎng)們雖是短暫的接觸,但她們那種大氣而又不乏細(xì)心的性格特點(diǎn)給我們留下深刻的印象。這些校長(zhǎng)們既有鮮明的辦學(xué)思想,又有全新的管理策略;既能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化教育技術(shù)的革新,又能很好地實(shí)施“科研興!睉(zhàn)略。

  啟示三:要堅(jiān)定信念,自信自立,提高學(xué)校辦學(xué)水平,奠定均衡發(fā)展的基礎(chǔ),努力獲得發(fā)展的機(jī)遇。學(xué)校能得到均衡發(fā)展,并不是在削弱了基礎(chǔ)較好學(xué)校下的“均衡”,而是在“好的更好發(fā)展,弱的飛躍發(fā)展”下的均衡發(fā)展。也正是這種均衡發(fā)展產(chǎn)生的“顯性競(jìng)爭(zhēng)”,使學(xué)校管理者更有了緊迫感和前進(jìn)的動(dòng)力,使社會(huì)沒(méi)有了“擇校“之風(fēng),使教師隊(duì)伍也更能安心樂(lè)教,這也或許是xx小學(xué)教師們給我們留下“充滿幸福感”印象的重要因素之一。作為我市當(dāng)前區(qū)域之間、學(xué)校之間辦學(xué)條件存在著很大的差異,辦學(xué)水平也有較大的區(qū)別,這是由于我們的歷史原因所形成的,但作為學(xué)校管理者,應(yīng)堅(jiān)定信念,自信自立,絕不可自暴自棄,怨天尤人,要努力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),努力加強(qiáng)學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展,努力提升學(xué)校辦學(xué)水平,努力奠定均衡發(fā)展的基礎(chǔ)。我們相信,隨著國(guó)家對(duì)教育的投入越來(lái)越大,我們每一所學(xué)校都將能獲得均衡發(fā)展的機(jī)遇。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)2

  這次有幸參加了合肥師范學(xué)院主辦的“國(guó)培計(jì)劃2015”小學(xué)校長(zhǎng)短期集中培訓(xùn),在這里,我認(rèn)識(shí)了合師院的許多領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授,認(rèn)識(shí)了一大批教育同仁。衷心感謝學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主講老師的辛勤勞動(dòng)!為期兩周的培訓(xùn)被安排得井井有條,一周理論學(xué)習(xí),一周跟崗實(shí)踐,堪稱理論與實(shí)踐相結(jié)合的典范。通過(guò)學(xué)習(xí)交流,本人認(rèn)為理論水平得到了提高,思想境界得到了升華;

  辦學(xué)理念得以提煉,個(gè)人眼界得以開(kāi)闊;

  辦學(xué)目標(biāo)更加明確,辦學(xué)思路更加清晰。

  在跟崗實(shí)踐環(huán)節(jié),我們第三組被安排在包河區(qū)望湖小學(xué)學(xué)習(xí)。雖然一周的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)以及望湖小學(xué)的先進(jìn)管理早已深入人心,給我們留下了深刻的印象。

  學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)校安排的活動(dòng)有:胡冬梅校長(zhǎng)關(guān)于“舒展教育的提出與實(shí)踐”講座;朱文君、朱文燕老師古詩(shī)文誦讀課觀摩;張超偉、姜鳳萍主任關(guān)于“校本研修的設(shè)計(jì)與實(shí)施”專題講座;“市級(jí)家校名!睂<因(yàn)收會(huì)觀摩;“我的閱讀教學(xué)故事”分享會(huì)觀摩以及自主考察等。通過(guò)觀摩、座談、研修、交流和參觀學(xué)習(xí),感受了望湖小學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念、優(yōu)美的育人環(huán)境、精細(xì)的管理經(jīng)驗(yàn)。

  首先,我們要衷心感謝望湖小學(xué)的精心組織安排。胡校長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)班子成員百忙中親自為我們舉行講座,帶領(lǐng)我們參觀學(xué)習(xí),組織其他交流活動(dòng)。在生活上也給予我們無(wú)微不至的關(guān)照。

  第二,讓我們?cè)诙虝旱膶W(xué)習(xí)實(shí)踐中取得了巨大的收獲。我感受最深的主要有以下幾方面:

  一、高瞻遠(yuǎn)矚的頂層設(shè)計(jì)。望湖小學(xué)是一所年青的城市小學(xué)。2010年開(kāi)始組建,2011年開(kāi)始招生,至今才四五年的辦學(xué)歷史,但已經(jīng)迅速?gòu)淖畛跽猩乃膫(gè)班成長(zhǎng)為如今36個(gè)教學(xué)班、1600多名在校生、85名教師、占地面積30畝的學(xué)校。短短幾年時(shí)間,望湖小學(xué)已經(jīng)形成了鮮明的辦學(xué)特色,實(shí)現(xiàn)了品牌發(fā)展。令人贊嘆的是學(xué)校建筑群、運(yùn)動(dòng)區(qū)布局合理,功能齊全,配套設(shè)施都與主體建筑風(fēng)格一致,顏色協(xié)調(diào);學(xué)校的辦學(xué)理念科學(xué)合理;人事管理分工明確,部、室協(xié)調(diào);各項(xiàng)管理制度精細(xì)、齊全。所有這些無(wú)不說(shuō)明學(xué)校起點(diǎn)高,看得遠(yuǎn),設(shè)計(jì)先進(jìn),管理有方。

  二、高尚儒雅的校園文化。學(xué)校育人環(huán)境優(yōu)美。教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)各自獨(dú)立,互不干擾。建筑風(fēng)格、建筑顏色協(xié)調(diào)一致,處處凸顯書(shū)籍的造型,以藍(lán)、綠色調(diào)為主,溫馨、典雅、安靜。校園文化積極向上。校園里凡是空著的地方——過(guò)道里、走廊里、樓梯間,目之所及全是書(shū),讓學(xué)生終日與書(shū)為伴。文化標(biāo)牌多為名人名言、勵(lì)志故事、國(guó)學(xué)經(jīng)典,讓人尚學(xué)、向上,與辦學(xué)特色——崇尚經(jīng)典有機(jī)結(jié)合,融為一體。

  三、精細(xì)規(guī)范的人事管理。學(xué)校設(shè)有一名校長(zhǎng)、兩名副校長(zhǎng)、8名中層干部,班子成員共11人。校長(zhǎng)室下面設(shè)立了行政保障部、教學(xué)科研部、教師發(fā)展部、學(xué)生發(fā)展部,部下面設(shè)立若干室,管理人員少數(shù)為專職,多數(shù)都是兼職。正副校長(zhǎng)管理四個(gè)部長(zhǎng),部長(zhǎng)管理其他辦公室人員,各項(xiàng)管理制度齊全,形成了立體管理網(wǎng)絡(luò),學(xué)校事事有人抓,人人有事做。

  四、特色加品牌的發(fā)展理念。望湖小學(xué)雖然是一所年青的學(xué)校,但如今形成了自己鮮明的`辦學(xué)特色——舒展教育和經(jīng)典誦讀。人文氣息濃厚,文化魅力無(wú)限。通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去,使教師得到快速成長(zhǎng),培養(yǎng)了一大批名師和學(xué)科帶頭人。學(xué)校研究課題得到省市級(jí)驗(yàn)收肯定,古詩(shī)文誦讀被中央電視臺(tái)宣傳報(bào)道,家校共建受到省市表彰。獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)其數(shù)。在合肥市已經(jīng)成為品牌學(xué)校。

  五、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。首先是校長(zhǎng)有獨(dú)特的魅力。胡冬梅雖然是一名年輕的校長(zhǎng),但在言談舉止間讓我們感覺(jué)到她是一個(gè)有思想、有學(xué)識(shí)、有擔(dān)當(dāng)、有愛(ài)心、會(huì)生活、重細(xì)節(jié)并且非常健談的領(lǐng)導(dǎo)。短短幾天跟崗學(xué)習(xí),我們了解了她的人生觀、價(jià)值觀;工作態(tài)度、工作思路;做人準(zhǔn)則、做事風(fēng)格,確實(shí)是一名能夠凝聚人心的校長(zhǎng)。其次是領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力。班子成員緊緊圍繞在胡校長(zhǎng)周?chē),團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,帶領(lǐng)教師一道堅(jiān)定地為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)而奮斗。

  望湖小學(xué)值得我們學(xué)習(xí)的方面太多太多,但由于時(shí)間短,水平有限,難免掛一漏萬(wàn)。學(xué)習(xí)以后我將自己學(xué)校與望湖小學(xué)做了一下對(duì)比,下面我談一點(diǎn)自己的反思。

  一、學(xué)校的辦學(xué)理念要科學(xué)的定位。學(xué)校的辦學(xué)理念是學(xué)校文化建設(shè)的核心,體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)方向,辦學(xué)理念不能靠一時(shí)的想象,也不能照搬別人現(xiàn)成的東西,需要經(jīng)歷一個(gè)探索的過(guò)程,把握教育教學(xué)規(guī)律,了解師生發(fā)展需求,要立足現(xiàn)實(shí),順應(yīng)時(shí)代,合乎人們對(duì)教育的要求。這樣的辦學(xué)理念才是科學(xué)有效的,才能引領(lǐng)師生共同發(fā)展,才能轉(zhuǎn)化成教育的力量。

  二、學(xué)校文化建設(shè)要富有自己的特色。校園文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展積淀的過(guò)程,絕非做一套標(biāo)牌、掛幾塊標(biāo)語(yǔ)就能形成。每一所學(xué)校都有自己的歷史和現(xiàn)實(shí),特別是農(nóng)村學(xué)校,必須因陋就簡(jiǎn),因地制宜,尊重傳統(tǒng),放眼未來(lái),精心設(shè)計(jì),合理布局,才能形成體系、自成特色。

  三、要給教師營(yíng)造一種健康樂(lè)觀的工作氛圍。作為學(xué)校要關(guān)心教師的生活、關(guān)注教師的成長(zhǎng),要積極創(chuàng)造條件讓教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)。在遵守學(xué)校制度的前提下,給教師多一份人文關(guān)懷,使教師舒心、安心地工作,從而形成一個(gè)積極向上的集體。

  四、盡管各級(jí)都在重視教育均衡發(fā)展,但城鄉(xiāng)差別仍然十分巨大,無(wú)論是辦學(xué)條件還是師資力量,我們都不可同日而語(yǔ)。我們農(nóng)村學(xué)校要想實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展困難重重,除了理念跟進(jìn),制度跟進(jìn),管理跟進(jìn),更需要師資跟進(jìn),投入跟進(jìn)。

  盡管前進(jìn)的道路上會(huì)有許多困難,但我堅(jiān)信,用自己所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)今后的工作實(shí)踐,一定能使我們的學(xué)校更上一層樓。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)3

  20xx年12月25日參加 小學(xué)校長(zhǎng)助力脫產(chǎn)研修培訓(xùn)結(jié)束,我已經(jīng)返回到自己的崗位。經(jīng)歷了理論培訓(xùn),走過(guò)了影子研修,我們又邁進(jìn)了反思總結(jié)、返崗實(shí)踐的門(mén)檻。在這一階段,不斷的反思,在反思中進(jìn)步,F(xiàn)將自己近段時(shí)間來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié)如下:

  一、經(jīng)歷培訓(xùn),才知路漫漫

  原本以為經(jīng)過(guò)國(guó)培,自己滿載而歸,歷經(jīng)實(shí)踐,才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐、理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾與生成。要想一輩子做校長(zhǎng),只有一輩子學(xué)做老校長(zhǎng),現(xiàn)在談收獲,為時(shí)尚早。

  這次培訓(xùn)帶給我思想上的洗禮,心靈的震撼、理念的革新,使自己對(duì)校長(zhǎng)這個(gè)職業(yè)進(jìn)行了重新的認(rèn)識(shí)。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將學(xué)習(xí)采他山之玉,納百家之長(zhǎng),求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。相信只要通過(guò)自己不懈努力,一定會(huì)有更新的收獲和感悟。

  返崗實(shí)踐階段,是“國(guó)培”的重中之重,是每一位學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐的重要階段。我一定要將其用于指導(dǎo)本人今后的管理工作,為學(xué)校的健康發(fā)展盡自己綿薄之力。

  二、反思學(xué)校發(fā)展

  1、改善學(xué)校環(huán)境,提升學(xué)校的教育功能。

  我們學(xué)校由于地處常平較邊遠(yuǎn)地區(qū),經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)較落后,學(xué)校硬件設(shè)施比較差,校園環(huán)境建設(shè)和教學(xué)設(shè)施配備比較落后,為了盡快

  改變這種面貌,我們?cè)谶@方面花了大量的心血,多方籌資,改變校容校貌和辦學(xué)條件,今年,借助教育均衡發(fā)展的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取讓整個(gè)校園煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

  根據(jù)地域文化,學(xué)校著力打造以“XX”為主題的`校園文化,作為瀘定縣首批校園文化建設(shè)的小學(xué),教育局在校園文化建設(shè)方面預(yù)計(jì)投資30萬(wàn);將建一個(gè)塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng);新建一個(gè)幼兒園。通過(guò)這一系列的投入,爭(zhēng)取讓我們學(xué)校的教育環(huán)境得到提升。

  2、教師隊(duì)伍的建設(shè)決定學(xué)校教育質(zhì)量。

  是什么決定了學(xué)校的質(zhì)量?杰出的教育工作者都知道,如果一所學(xué)校擁有杰出的教師,這就是一所杰出的學(xué)校。沒(méi)有杰出的教師,這所學(xué)校就缺少了杰出的關(guān)鍵因素。事實(shí)上只有兩種辦法能明顯地改進(jìn)學(xué)校:第一就是找到更好的教師;第二就是提高學(xué)校原教師的水平。實(shí)際上成就一批教師就是成就一所學(xué)校,基于這種思想,我們?cè)诨ù罅膺M(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè),采取多種辦法努力轉(zhuǎn)變教師觀念,在各方面做了改革的嘗試。

  一是教師學(xué)習(xí)機(jī)制的建立,20xx年新建了教師備課室,聽(tīng)課室,免費(fèi)提供教師讀物,鼓勵(lì)教師普通話培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修,在我們的鼓勵(lì)下現(xiàn)在我校有3位教師在進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修。

  二是校本培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展,使用校本教研手冊(cè),學(xué)校骨干教師帶頭上示范課。主要從以下四方面著手:一是明確培訓(xùn)目的;二是確保培訓(xùn)時(shí)間;三是形成培訓(xùn)系列;四是加強(qiáng)合作交流:實(shí)施請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式,共同探討教學(xué)藝術(shù),互相切磋,共同進(jìn)步共同提高,并適

  時(shí)派有關(guān)科目任課教師外出學(xué)習(xí),觀摩,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索從而真正把新課程的理念,新教法和學(xué)生的新學(xué)法逐步內(nèi)化為我校的教學(xué)行為。

  3、基礎(chǔ)教育應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

  我校認(rèn)真開(kāi)展美、音、體、衛(wèi)工作,把體育、美術(shù)、音樂(lè)課程放在十分重要的位置。開(kāi)足課時(shí),扎實(shí)課效。為做好衛(wèi)生工作,學(xué)校堅(jiān)持組織學(xué)生每天清潔教學(xué)區(qū)和公共衛(wèi)生區(qū),培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;開(kāi)展專項(xiàng)校園文化活動(dòng),豐富校園生活。

  開(kāi)展各種活動(dòng)為我們同學(xué)搭建了一個(gè)充分展示自我的平臺(tái),增強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,提高了我們動(dòng)手動(dòng)腦的能力,使同學(xué)們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。這一舉動(dòng)也讓大家真真切切地感受到:我的校園,我做主,你的夢(mèng)想有多大,舞臺(tái)就有多大。

  我校在規(guī)范管理,提高教育質(zhì)量方面做出了一些努力,也取得了一點(diǎn)效果,但由于自己走上校長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)間不長(zhǎng),由于角色轉(zhuǎn)換較慢,缺乏經(jīng)驗(yàn),還要不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的人格魅力和管理水平,使學(xué)校的管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、藝術(shù)化。使自己早日成為一名合格的校長(zhǎng)。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)4

  按照上級(jí)的安排和要求,我于20xx年4月20——21在襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了襄陽(yáng)市非寄宿制小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn),寄宿制校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)。經(jīng)過(guò)兩天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對(duì)于我本職工作認(rèn)識(shí)上,心靈上得到升華,思想上得到凈化。通過(guò)學(xué)習(xí)襄陽(yáng)市教育局副調(diào)研員兼綜合治理科科長(zhǎng)鄧瑋的講話——安全管理,我更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到“學(xué)校安全重于泰山”。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn),事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中要始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。

  我深刻地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的“重大政治任務(wù)”就是維護(hù)校園安全。老河口市秦集小學(xué)XX事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)批示、媒體關(guān)注、網(wǎng)民熱議、群眾關(guān)心,下一步還有嚴(yán)格的責(zé)任追究,充分說(shuō)明了學(xué)生安全的重要性、敏感性和特殊性。學(xué)校財(cái)力有限,還要依靠上級(jí)主管部門(mén),加大投入做到學(xué)校的技防、人防、物防。校園的安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶安寧、社會(huì)和諧穩(wěn)定。面對(duì)突發(fā)事件、面對(duì)校園安全的緊迫性,從中央到地方、從精神到物質(zhì)都體現(xiàn)著全社會(huì)對(duì)學(xué)校、對(duì)孩子的關(guān)心、守護(hù)。作為校長(zhǎng),維護(hù)校園穩(wěn)定、平安更是我們的義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。因此,增長(zhǎng)相關(guān)的校園安全管理的知識(shí)、技能迫在眉睫。如何處理突發(fā)事件、如何關(guān)注安全管理的細(xì)節(jié),是我們每一位校長(zhǎng)應(yīng)該學(xué)習(xí)掌握的`重要知識(shí)技能,工作總結(jié)《寄宿制校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)》。

  學(xué)校一切工作必須以安全為前提,沒(méi)有安全保障還談什么工作學(xué)習(xí)生活,更不用說(shuō)管理,只要時(shí)時(shí)事事把教育放在第一位,把安全融入所有教育教學(xué)及管理之中,就會(huì)最大限度地防范與未然,更不可能有責(zé)任追究。學(xué)生的一切成長(zhǎng)必須有安全來(lái)作保障,離開(kāi)“安全”二字談什么都無(wú)任何意義,提高學(xué)生自我安全防護(hù)能力顯得尤為重要。學(xué)生自我安全防護(hù)內(nèi)容有:防觸電,防火災(zāi),防溺水,防食物中毒,防氣體中毒,防拐騙,防自然災(zāi)害(雷電、大風(fēng)、暴雨等)、防交通事故、防偷竊盜搶、防其他意外傷害等。我覺(jué)得有必要開(kāi)設(shè)安全教育課,讓學(xué)生掌握安全防護(hù)知識(shí),從而減少安全事故的發(fā)生,這也使學(xué)生終身受益。

  通過(guò)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步體會(huì)到;校園安全管理的成敗,直接影響到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,制約著學(xué)校的發(fā)展。正如前國(guó)務(wù)院副總理李嵐清同志所說(shuō):“生命不保,何談教育!北姸鄬W(xué)校事故、事件的發(fā)生、不能不引發(fā)我們的深思,學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序被打亂了,學(xué)生的身心健康會(huì)受到傷害、死傷學(xué)生的家庭遭受不可挽回的損失。同時(shí),也給社會(huì)增加不安定因素,造成比較嚴(yán)重的社會(huì)影響。這些事件、案件的釀成、固然有因,但與我們主觀上對(duì)安全工作不夠重視、疏于管理以及對(duì)社會(huì)不法分子斗爭(zhēng)不力有很大關(guān)系,致使許多本來(lái)可以避免、甚至根本不應(yīng)該發(fā)生的事故、事件發(fā)生了這使我們非常痛心。

  通過(guò)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到校園管理的原則。即遵循生命第一原則、預(yù)防為主原則、共同參與原則、分層負(fù)責(zé)原則、積極主動(dòng)原則、教育訓(xùn)練原則、協(xié)調(diào)治理原則。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)帶隊(duì)、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制。更細(xì)化了學(xué)校安全管理工作的主要任務(wù)。

  同時(shí),我也充分認(rèn)識(shí)到校長(zhǎng)在學(xué)校安全管理工作中的責(zé)任。校長(zhǎng)是一所學(xué)校的核心和靈魂,也是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校的安全工作做得好不好,校長(zhǎng)起著決定性作用。首先,養(yǎng)成良好的管理行為。其次,形成抓安全工作的合力。第三,建立健全安全管理工作制度。第四,強(qiáng)化安全教育的有效性和針對(duì)性。第五,加強(qiáng)突發(fā)性事件的防范工作。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)5

  在芒市市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在昆明五華區(qū)教育局真誠(chéng)的支持和幫助下,芒市人民政府于20xx年11月14日啟動(dòng)了2148工程,我有幸成為第六期赴昆明五華區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員之一,帶著芒市教育局領(lǐng)導(dǎo)提出的:“作為校長(zhǎng)我與掛職學(xué)校的校長(zhǎng)有何區(qū)別?作為教師我與掛職學(xué)校的教師有何區(qū)別?回到自己的學(xué)校該怎么辦?”三個(gè)沉甸甸的問(wèn)題,于20xx年5月26日赴昆明五華區(qū)進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)期間:本人履行參訓(xùn)學(xué)員的職責(zé),認(rèn)真遵守培訓(xùn)學(xué)員制度,聽(tīng)從五華區(qū)教育局和五華區(qū)科研中心的安排,圓滿完成了一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。返回學(xué)校,本人把在昆明學(xué)到的知識(shí)和我校的實(shí)際情況聯(lián)系起來(lái),通過(guò)一年的工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、聽(tīng)取專家講座,提高認(rèn)識(shí)

  根據(jù)五華區(qū)教育科研中心的培訓(xùn)安排,先到五華區(qū)教育科研中心集體培訓(xùn)兩天,兩天內(nèi)先后聽(tīng)取了五華區(qū)教育科研中心政治教研員楊曉萍老師作的《校長(zhǎng)依法辦學(xué)》,五華區(qū)江岸小學(xué)校長(zhǎng)范庭芝老師《用心工作,愛(ài)心育人,真心服務(wù)》的講座,五華區(qū)西壩小學(xué)校長(zhǎng)趙紅堅(jiān)老師作的《用愛(ài)心打造文化的城中村》和《校長(zhǎng)在教育科研中的引領(lǐng)作用》,昆三十中校長(zhǎng)田盛洪老師的《如何做一個(gè)最好的校長(zhǎng)》四個(gè)專題講座,這些繪聲繪色,圖文并茂的講座,讓我很受感動(dòng),對(duì)今后該如何抓好學(xué)校工作有了更深的認(rèn)識(shí)。

  1、校長(zhǎng)要依法辦學(xué),作為學(xué)校的校長(zhǎng)應(yīng)該要知法懂法,要學(xué)會(huì)保護(hù)自己的學(xué)校,不斷規(guī)范自己的辦學(xué)行為。

  2、校長(zhǎng)要打造自己的團(tuán)隊(duì),要樹(shù)立正確的育人觀,學(xué)生觀,質(zhì)量觀,正確看待學(xué)生差異,打造一支過(guò)硬教師隊(duì)伍。

  3、教育科研是學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一,聽(tīng)了趙紅堅(jiān)校長(zhǎng)作的《校長(zhǎng)在教育科研中的引領(lǐng)作用》讓我非常感動(dòng),一個(gè)沒(méi)有教育科研意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)沒(méi)有參與科研的`教師不是好老師,故此要提高辦學(xué)質(zhì)量,必須走內(nèi)涵發(fā)展,科研興校辦出自己的特色。

  二、掛職培訓(xùn),感觸頗多

  20xx年5月30日至6月20日,我被安排到五華區(qū)江濱小學(xué)掛職校長(zhǎng)助理培訓(xùn)。江濱小學(xué)占地5808平方米,生均5。43平方米,校舍建筑面積3844。2平方米,在校學(xué)生1069人,在校教師44人。

  掛職培訓(xùn)期間,我認(rèn)真遵守掛職學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),誠(chéng)心向教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。通過(guò)參與學(xué)校管理,課堂教學(xué),學(xué)習(xí)管理材料,收獲更多。

  (一)堅(jiān)持以學(xué)生的全面發(fā)展為培養(yǎng)目標(biāo)

  江濱小學(xué)堅(jiān)持正確辦學(xué)方向,以三個(gè)面向?yàn)橹羔、落?shí)三個(gè)全面、兩個(gè)建設(shè)、努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育的辦學(xué)思想。樹(shù)立“為了孩子的一切,一切為了孩子,相信每個(gè)孩子都能發(fā)展”的思路,全面提高教育質(zhì)量,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)沒(méi)有終結(jié)性的,而是注重過(guò)程性的評(píng)價(jià),讓每位學(xué)生都感覺(jué)到自己在發(fā)展,自己是成功的。

 。ǘ┲匾晝芍魂(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和管理能力和自身修養(yǎng)是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。江濱小學(xué)在許勁校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,打造出了一只樂(lè)于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,善于總結(jié),團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子隊(duì)伍。在工作中,要求班子成員樹(shù)立以人為本的思想,尊重每一位教職員工尊重學(xué)生。率先垂范,以身作則,凡是要求別人做到的,自己首先必須做到。整個(gè)校園呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)與老師,教師與教師之間相互尊重,相互關(guān)心,同心協(xié)力。積極向上的良好氛圍。

  2、教師隊(duì)伍建設(shè),江濱小學(xué)的校訓(xùn)讓我記憶非常深刻:既然我們都選擇做老師,就讓我們不僅將教育當(dāng)成一份職業(yè),而且試著去喜歡它,享受它,既然喜歡要做,不喜歡也要做,愉快要做,不愉快也要做,為什么不選擇前者?請(qǐng)堅(jiān)信健康的心里永遠(yuǎn)具有強(qiáng)大的調(diào)整力度。任何一位有責(zé)任心的教師,看到這句話后,心里都會(huì)被觸動(dòng),故此,江濱小學(xué)的教師在思想上,具有“品德高尚、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信”的風(fēng)尚。在自身素質(zhì)上具有“勤于學(xué)習(xí),不斷探索和創(chuàng)新的精神。

  三、質(zhì)量強(qiáng)校、科研興校

  “質(zhì)量強(qiáng)校、科研興校”是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共識(shí),質(zhì)量就是生命,如何提高質(zhì)量,教育科研是一條很好的途徑:江濱小學(xué)的做法如下:

  1、抓好課堂教學(xué)常規(guī),從備課、上課、作業(yè)等常規(guī)工作中入手,抓實(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  2、結(jié)合本校實(shí)際,確定教育科研主題。江濱小學(xué)分別做了“提高小學(xué)生寫(xiě)字水平策略”、“加強(qiáng)學(xué)生口語(yǔ)交際能力培養(yǎng)”、“增強(qiáng)學(xué)生思想教育的實(shí)效性”等課題,通過(guò)一系列的研究,教師的專業(yè)素質(zhì)得到提高,管理能力和教學(xué)方法得到有效的促進(jìn)。

  3、立足校本、促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。首先在本校進(jìn)行聽(tīng)課、評(píng)課、交流等活動(dòng),提高教師專業(yè)素質(zhì)。其次,創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。通過(guò)讀一些好書(shū)、教師從態(tài)度、責(zé)任心等方面得到有效的提高。

  四、以活動(dòng)為載體,創(chuàng)學(xué)校特色

  江濱小學(xué)的少先隊(duì)工作開(kāi)展得很有特色,通過(guò)各種有意義的活動(dòng),改變了一些學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)生,他們形成了積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,讓學(xué)生在活動(dòng)中找到自信,在活動(dòng)中得到發(fā)展,并在活動(dòng)中創(chuàng)建出本校的特色。

  五、在學(xué)習(xí)中反思、在反思中探索

  在一個(gè)月的培訓(xùn)中,我對(duì)自己的過(guò)去的工作做了認(rèn)真反思,工作中還存在以下不足:

  1、學(xué)習(xí)問(wèn)題,通過(guò)一個(gè)月的培訓(xùn),我感到昆明五華區(qū)的校長(zhǎng)都是專家型的,他們都會(huì)從一些好書(shū)里學(xué)更多的知識(shí),從而提升自己的專業(yè)素質(zhì),在這方面我還有不足,將來(lái)在這方面繼續(xù)加強(qiáng)。

  2、學(xué)校校長(zhǎng)要站在一定高度看待學(xué)校的發(fā)展、制定規(guī)劃,讓學(xué)習(xí)穩(wěn)步發(fā)展。

  3、校長(zhǎng)要“引領(lǐng)”,校長(zhǎng)在學(xué)校工作中的引領(lǐng)作用是非常重要的,首先引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng),其次,引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展,多為教師、學(xué)生搭建平臺(tái),讓他們有展示自己的機(jī)會(huì)。

  六、安全是保證學(xué)校辦學(xué)的第一條件

  學(xué)校安全工作一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一,我校在上級(jí)安全部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各種安全會(huì)議精神,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過(guò)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面。從而切實(shí)保障了師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)了學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

  抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我校根據(jù)學(xué)校教育的實(shí)際,建立安全教育長(zhǎng)效機(jī)制,有針對(duì)性地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識(shí),防范意識(shí),安全意識(shí)。

 。ㄒ唬┦抢妹恐芾龝(huì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作進(jìn)行專題講解和安全知識(shí)宣傳,而且還針對(duì)部分偶發(fā)安全事件進(jìn)行剖析,以此來(lái)帶動(dòng)全校師生對(duì)安全知識(shí)的重視和預(yù)防。每周利用晨會(huì),班主任教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的安全知識(shí)講解和學(xué)習(xí),對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行安全事故的處理和預(yù)防。

 。ǘ└鶕(jù)上級(jí)要求,我校制定了各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,如《小學(xué)火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》《小學(xué)地震應(yīng)急預(yù)案》《小學(xué)食物中毒應(yīng)急預(yù)案》等;對(duì)春游等重大集體活動(dòng)備有專項(xiàng)應(yīng)預(yù)案。每學(xué)期定期組織全校師生員工開(kāi)展應(yīng)急演練。學(xué)校先后組織開(kāi)展了地震緊急疏散演練,發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何使用滅火器的消防演練,師生反恐防暴力演練,通過(guò)演練,讓師生員工認(rèn)識(shí)到了演練的重要,也初步掌握了一些預(yù)防的方法。

  各種活動(dòng)的開(kāi)展,既培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神,又進(jìn)一步提高了師生的安全意識(shí)。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無(wú)小事的良好局面,時(shí)刻保持對(duì)安全工作的高度敏感性。

  七、學(xué)校常規(guī)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證

  通過(guò)一年的工作,我認(rèn)為做好學(xué)校常規(guī)工作是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,我校嘗試了一下幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作

  1、備課力求完美。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)每位教師都能認(rèn)真?zhèn)湔n,書(shū)寫(xiě)較以前規(guī)范,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,教學(xué)過(guò)程比較詳實(shí),個(gè)別

  教師教案中有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,抄襲教案的現(xiàn)象逐步減少;備課從學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定、課堂上的出示、教學(xué)方法的設(shè)計(jì)及教學(xué)媒體的運(yùn)用能體現(xiàn)新的課改理念,能注重學(xué)法的指導(dǎo),體現(xiàn)“先學(xué)后教、小組合作”課堂教學(xué)模式。

  2、教師寫(xiě)的教學(xué)反思比前有所提高,一些老師的課后反思能體現(xiàn)教師對(duì)教材處理的新方法,能側(cè)重對(duì)自己教法和學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),并且還能對(duì)自己不得法的教學(xué)手段、方式、方法進(jìn)行解剖。

  3、及時(shí)批改作業(yè),對(duì)鞏固知識(shí),提高教學(xué)質(zhì)量是行之有效的。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)大部分教師作業(yè)設(shè)置適量、適度,均能及時(shí)批改作業(yè)。有等級(jí)有激勵(lì)的語(yǔ)言。學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題能及時(shí)更改,教師做到二次批改,多數(shù)學(xué)生書(shū)寫(xiě)比較認(rèn)真,格式比較規(guī)范。

  4、教師主動(dòng)聽(tīng)課、評(píng)課的積極性有所提高,評(píng)課意見(jiàn)客觀,指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設(shè)計(jì)思路并把精彩的瞬間記錄下來(lái);旧夏荏w現(xiàn)出學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科的興趣如何。

  5、單元檢測(cè)能及時(shí)跟蹤課本考察學(xué)生,認(rèn)真總結(jié)、仔細(xì)分析、及時(shí)反饋。

  八、團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有我只有我們

  我校在打造教師團(tuán)隊(duì),讓教師充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校是一個(gè)集體,集體中沒(méi)有我只有我們,一個(gè)學(xué)校的好壞是每個(gè)教師的好壞,在打造團(tuán)隊(duì)方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要做好表率作用。

  九、取得成績(jī)

  通過(guò)一年的師生的共同努力,我校的畢業(yè)班及常規(guī)班級(jí)都取得五岔路鄉(xiāng)最好成績(jī)。

  總之,這次培訓(xùn)后返崗研修讓我深深體會(huì)到“方向比努力更重要”我將在以后的工作中找準(zhǔn)方向,不斷的努力,讓我校穩(wěn)步發(fā)展。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)6

  通過(guò)這次教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),對(duì)自己今后的教學(xué)工作指明了方向。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深深地體會(huì)到,感到自己知道得太少。學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個(gè)人的一生目標(biāo)。人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。越是這樣就越有一種急迫感,一種壓力,驅(qū)使自己更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)。

  本人通過(guò)參加這次全國(guó)高校教師網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)后,收獲了很多體會(huì)。如今,社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì),世界已經(jīng)開(kāi)始全面信息化、全球化。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,我們我們高校教師必須首先牢固樹(shù)立信息化、全球化的思想,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代脈搏。我認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)突出,是時(shí)代的需要。

  一、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)在降低成本的同時(shí)保證質(zhì)量

  大家曉得,經(jīng)濟(jì)狀況可以推動(dòng)教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般來(lái)說(shuō),教育受到經(jīng)濟(jì)的影響從二個(gè)方面進(jìn)行的。一從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改進(jìn),提升了教育的效益。二從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響可以使幾百人涌入在一起聽(tīng)課。但是,這種教育模式實(shí)踐證明就是不可行的。網(wǎng)絡(luò)自學(xué)可以看作就是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)不斷擴(kuò)大勞動(dòng)規(guī)模的典型形式,勞動(dòng)力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師促進(jìn)作用就是多余的,恰好相反,做為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者,其促進(jìn)作用也在逐步提高。

  二、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以自我決定學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不是讓學(xué)生,而是讓課堂從一個(gè)地方轉(zhuǎn)向另一個(gè)地方。這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點(diǎn),它為學(xué)員節(jié)省了很多時(shí)間。比如,我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過(guò)網(wǎng)上自由回家抽時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

  三、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)能夠按需進(jìn)展開(kāi)自學(xué)

  網(wǎng)絡(luò)自學(xué)最小的特點(diǎn)就是教師能夠根據(jù)自身發(fā)展須要展開(kāi)選擇性地自學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中,人的學(xué)歷已不變得多么關(guān)鍵,替代的就是人的學(xué)術(shù)水平和真實(shí)本領(lǐng)。一個(gè)人在工作之余必須不斷地介紹新技術(shù),掌控新技術(shù),網(wǎng)絡(luò)社會(huì)須要的就是存有多個(gè)學(xué)位、多張資質(zhì)證書(shū)的人才。

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個(gè)特點(diǎn)是每個(gè)學(xué)員能與優(yōu)秀教師開(kāi)展互動(dòng)。傳統(tǒng)教育教師在課堂中與學(xué)生面對(duì)面講課,教學(xué)質(zhì)量很大程度依賴教師個(gè)人的素質(zhì)和能動(dòng)性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動(dòng)性或素質(zhì)不高,傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢(shì)將消失。遠(yuǎn)程式學(xué)習(xí)中,每門(mén)課程一般由優(yōu)秀教師主持(現(xiàn)在多數(shù)采用課程主編與主講教師合一的.模式),教師在教學(xué)中能把握好課程的精髓。學(xué)員在選擇課程的同時(shí)也選擇了教師。

  四、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)專業(yè)性較強(qiáng),環(huán)境安靜容易接受。

  教師的成長(zhǎng)與發(fā)展與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的,有機(jī)會(huì)能投身到中小學(xué)教師國(guó)培學(xué)習(xí)之中,我感到非常榮幸,本次全員培訓(xùn)活動(dòng)安排有序,內(nèi)容豐富,方式便捷實(shí)用,實(shí)效性強(qiáng),為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。我很珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真參與培訓(xùn),主動(dòng)學(xué)習(xí),勤于總結(jié)反思,全面提高自身素質(zhì),促進(jìn)了自己的專業(yè)化發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期目的。

  1.網(wǎng)絡(luò)同時(shí)實(shí)現(xiàn)資源共享

  網(wǎng)上學(xué)習(xí)真正實(shí)現(xiàn)了師師互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);使得教師間溝通方便、取材靈活、疑難問(wèn)題得到及時(shí)解決;更能使教師時(shí)空自主、拓展視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  2.網(wǎng)絡(luò)方便快捷

  上網(wǎng)學(xué)習(xí),能足不出戶、不影響工作,網(wǎng)上學(xué)習(xí)體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,可以隨時(shí)學(xué)習(xí),師生可以分別做自己目前緊要的工作,有空時(shí)發(fā)貼及回貼,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下有利于協(xié)作學(xué)習(xí)。全體學(xué)生可通過(guò)在線交流,探討問(wèn)題,一方面指導(dǎo)老師通過(guò)班級(jí)公告的管理功能快速傳送最新問(wèn)題。學(xué)生們把自己學(xué)習(xí)過(guò)程中形成的觀點(diǎn)、見(jiàn)解發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)中,通過(guò)參與討論,將獲得愉悅感和成就感,進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增強(qiáng)了學(xué)生的求知欲和創(chuàng)新意識(shí)。

  3.參觀課堂教學(xué),融合自己的教學(xué)課堂教學(xué),找出了差距,也找出了改良的方向。

  這次培訓(xùn)又安排了課堂觀摩。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,找到了自己的差距,認(rèn)識(shí)到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。

  4.節(jié)約了培訓(xùn)時(shí)間。

  以前的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),大多都是要求教師在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)的教師就不得不暫時(shí)離開(kāi)工作崗位和家庭。這樣以來(lái)不僅有家庭的困難需要解決,還要面臨學(xué)習(xí)回來(lái)后教學(xué)工作的交接,收獲與困難并存。而遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)就解決了這些問(wèn)題:可以使教師在工作的同時(shí)學(xué)習(xí),不僅不耽誤學(xué)校的教學(xué)工作,還能使教師及時(shí)將在學(xué)習(xí)中的一些收獲在教學(xué)過(guò)程中驗(yàn)證和使用,所以說(shuō)遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一種更節(jié)約、更人文的培訓(xùn)。

  5.并使教師培訓(xùn)自學(xué)斬獲更多,視野更寬廣。

  視頻里專家們用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、高尚的師德修養(yǎng)、先進(jìn)的理論水平為培訓(xùn)教師提供了一堂堂精彩的報(bào)告,對(duì)教師的職業(yè)道德、理論水平、教學(xué)實(shí)踐給予了很大的改進(jìn)和提高,老師們普遍認(rèn)為每一次的專家報(bào)告對(duì)每一位培訓(xùn)的教師都是思想的洗禮、靈魂的撞擊、理論的引領(lǐng)、水平的提高,他們的教學(xué)藝術(shù)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們教師必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響;一線教師的現(xiàn)場(chǎng)講課也給老師們很多的啟迪,他們對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,對(duì)學(xué)生的熱愛(ài),對(duì)教育的滿腔熱忱,他們廣博的知識(shí),豐富的教育藝術(shù),對(duì)教育教學(xué)細(xì)致地研究,給學(xué)員們留下了深刻的印象,樹(shù)立了榜樣。

  通過(guò)教師們的互動(dòng)、辯論及名師的指導(dǎo),更實(shí)際的深入探討了教育教學(xué)規(guī)律,多樣了教育內(nèi)涵。在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)自學(xué)這個(gè)平臺(tái)上,教師們贏得了更多的教育教學(xué)信息,不僅可以把自己在教學(xué)中的心得體會(huì)和疑點(diǎn)共同交流深入探討,還使教師們的視野顯得更加寬廣。

  總之,這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中,時(shí)間緊,任務(wù)重,不可能有太多的時(shí)間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來(lái)參加培訓(xùn)的。確實(shí),作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。不過(guò)我有信心通過(guò)自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學(xué)教師,為我們國(guó)家的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)7

  廈門(mén)市20xx年市級(jí)中小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)工作始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,明確工作職責(zé),采取得力措施;同時(shí)制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃,很抓目標(biāo)管理,順利完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。現(xiàn)將廈門(mén)市20xx年市級(jí)中小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、廈門(mén)市20xx年市級(jí)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作基本情況

  我們作為廈門(mén)市市級(jí)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在20xx年主要做了這么幾項(xiàng)工作:

  (一)組織廈門(mén)市第十六期中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班外出教育考察。廈門(mén)市第十六期中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班于20xx年4月中旬開(kāi)始舉辦,并在這一年里先后完成了集中理論培訓(xùn)、市內(nèi)教育考察和結(jié)業(yè)論文撰寫(xiě)等培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃的安排,我們于20xx年3月8日至14日將該培訓(xùn)班的全體參訓(xùn)校長(zhǎng)分成人數(shù)大致相等的兩個(gè)教育考察組,分別組織前往青島——煙臺(tái)和沈陽(yáng)——大連進(jìn)行教育考察。青島——煙臺(tái)教育考察組先后到青島市育才中學(xué)、青島市第二中學(xué)、煙臺(tái)市福山一中、煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)考察;沈陽(yáng)——大連教育考察組先后到大連第十四中學(xué)、大連世紀(jì)中學(xué)、沈陽(yáng)第二十中學(xué)、沈陽(yáng)九十一中學(xué)、沈陽(yáng)一三四中學(xué)考察。隨后于4月底召開(kāi)了“教育考察心得交流會(huì)”,并在7月初順利結(jié)業(yè)。

  (二)組織廈門(mén)市“十一五”第二期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班部分參訓(xùn)校長(zhǎng)到北京掛職鍛煉和全體參訓(xùn)校長(zhǎng)到北京師范大學(xué)理論培訓(xùn)。20xx年2月底,我們開(kāi)始舉辦廈門(mén)市“十一五”第二期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班,緊接著就從該培訓(xùn)班的參訓(xùn)校長(zhǎng)中選拔十八名比較年輕的參訓(xùn)校長(zhǎng)于3月上旬和中旬前往北京二中、北京二中分校、北京五中、北京五中分校、北京五十五中、北京一六六中、北京一七一中、北京景山學(xué)校、北京特教學(xué)校共9所優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職鍛煉。3月下旬至4月下旬,該培訓(xùn)班全體參訓(xùn)校長(zhǎng)匯聚北京師范大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心進(jìn)行理論培訓(xùn);并在20xx年下半年組織該培訓(xùn)班全體參訓(xùn)校長(zhǎng)分別進(jìn)行了兩次市內(nèi)教育考察和兩次課堂研討。

  (三)組織廈門(mén)市“十一五”首期幼兒園園長(zhǎng)提高培訓(xùn)班到東北師范大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院理論培訓(xùn)。20xx年4月初,我們舉辦了廈門(mén)市“十一五”首期幼兒園園長(zhǎng)提高培訓(xùn)班。5月中旬至6月中旬,我們組織該培訓(xùn)班全體參訓(xùn)園長(zhǎng)到東北師范大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院進(jìn)行理論培訓(xùn);并在20xx年下半年組織該培訓(xùn)班全體參訓(xùn)園長(zhǎng)分別進(jìn)行了兩次市內(nèi)教育考察和一次課堂研討。

  (四)組織廈門(mén)市“十一五”首期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班外出教育考察。廈門(mén)市“十一五”首期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班于xx年年5月開(kāi)始舉辦,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃將于20xx年底結(jié)業(yè)。當(dāng)我們組織該培訓(xùn)班準(zhǔn)備于xx年年10月進(jìn)行外出教育考察時(shí),因特殊原因而臨時(shí)取消了這個(gè)行程,所以也就未能如期結(jié)業(yè)。我們經(jīng)過(guò)努力還是爭(zhēng)取到了外出教育考察的機(jī)會(huì),并于20xx年10月中旬將該培訓(xùn)班全體參訓(xùn)校長(zhǎng)分成人數(shù)大致相等的兩個(gè)組分別前往杭州——寧波和南京——蘇州進(jìn)行教育考察。前往杭州——寧波考察的學(xué)校是:浙江省杭州第十四中學(xué)、杭州市青春中學(xué)、寧波外事學(xué)校、寧波中學(xué)。前往南京——蘇州考察的學(xué)校是:南京人民中學(xué)、南京金陵職業(yè)教育中心、蘇州景范中學(xué)、蘇州第一中學(xué)。我們現(xiàn)在正準(zhǔn)備安排時(shí)間盡快召開(kāi)該培訓(xùn)班的“教育考察心得交流會(huì)”,爭(zhēng)取本學(xué)期末結(jié)業(yè)。

  (五)組織廈門(mén)市中小學(xué)校長(zhǎng)第一階段遠(yuǎn)程培訓(xùn)。我們于20xx年5月26日正式啟動(dòng)廈門(mén)市中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,并于20xx年7月31日結(jié)束第一階段的培訓(xùn)任務(wù),總共有三百二十九名中小學(xué)校長(zhǎng)參加了第一階段遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

  (六)舉辦廈門(mén)市第三期中學(xué)校長(zhǎng)“校園安全”培訓(xùn)班。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施中小學(xué)校長(zhǎng)“校園安全”專題培訓(xùn)的通知》和《福建省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好中小學(xué)校長(zhǎng)“校園安全”培訓(xùn)工作的通知》的文件精神,我們于20xx年11月24日至26日舉辦了廈門(mén)市第三期中學(xué)校長(zhǎng)“校園安全”培訓(xùn)班,共有五十七名中學(xué)校長(zhǎng)參加了本期培訓(xùn)班的培訓(xùn)。

  (七)開(kāi)始舉辦廈門(mén)市第十七期中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班。我們于20xx年12月下旬舉辦廈門(mén)市第十七期中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班,并且已經(jīng)進(jìn)行了一周的集中理論培訓(xùn)。20xx年1月份將組織該培訓(xùn)班的全體參訓(xùn)校長(zhǎng)前往華東師范大學(xué)集中培訓(xùn)十天左右,隨后進(jìn)行教育考察;3月至4月將在廈門(mén)本地再進(jìn)行集中理論培訓(xùn),計(jì)劃7月份結(jié)業(yè)。

  二、廈門(mén)市20xx年市級(jí)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的主要措施和成效

  (一)精心策劃外出教育考察,促使參訓(xùn)校長(zhǎng)開(kāi)闊管理視野,拓寬辦學(xué)思路

  由于我們?cè)诮M織廈門(mén)市第十六期中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班和廈門(mén)市“十一五”首期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班外出教育考察前進(jìn)行了精心策劃,終于取得良好的成效,促使參訓(xùn)校長(zhǎng)開(kāi)闊了管理視野,拓寬了辦學(xué)思路。之所以取得良好成效是因?yàn)橛幸韵麓胧┖蜅l件:

  1.全體參訓(xùn)校長(zhǎng)采用座談、聽(tīng)課、實(shí)地參觀等形式,近距離地了解被考察學(xué)校的教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài),明白了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展決定于學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,決定于學(xué)校深厚的個(gè)性化的文化底蘊(yùn),更決定于學(xué)校領(lǐng)頭人的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。

  2.所選擇的考察學(xué)校都是名牌學(xué)校,都有一些共同的特點(diǎn):校長(zhǎng)有獨(dú)特的辦學(xué)思路、學(xué)校有獨(dú)特的校園文化、全校師生有爭(zhēng)“一流”創(chuàng)“特色”的進(jìn)取精神以及園林般的校園環(huán)境。

  3.所選擇的考察學(xué)校的校長(zhǎng)都能說(shuō)會(huì)道,使我們的參訓(xùn)校長(zhǎng)受益匪淺,尤其是當(dāng)全體參訓(xùn)校長(zhǎng)聽(tīng)到被考察學(xué)校的校長(zhǎng)侃侃而談介紹學(xué)校的辦學(xué)情況和發(fā)展過(guò)程時(shí),從心底一次次被折服,驚嘆于他們精湛的教育理論、驚訝于他們眼界的開(kāi)闊,驚謂于他們的魄力,佩服他們不但是教育理論的研究者,還是教育實(shí)踐的行動(dòng)者,更是教育研究成果的推廣者。

  4.不僅教育考察安排的時(shí)間短、密度大,節(jié)省了不少費(fèi)用,而且參訓(xùn)校長(zhǎng)有了真正的切身感受和體會(huì)。教育考察結(jié)束后,不少參訓(xùn)校長(zhǎng)說(shuō):“參觀考察的這些學(xué)校情況各不相同,但作為名校,他們又有著許多共同之處,那就是厚重、博大、精深。”“這次教育考察組織周密,內(nèi)容充實(shí),盡管時(shí)間較短,但我們不僅有幸開(kāi)闊了眼界,更重要的是明確了考察的目的和意義,那就是怎樣與自己的實(shí)際工作相結(jié)合,做到學(xué)以致用,學(xué)有所為!比w參訓(xùn)校長(zhǎng)最后都一致認(rèn)為一所學(xué)校的成功、辦學(xué)特色的形成關(guān)鍵因素取決于校長(zhǎng),即“一名好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)!薄

  (二)委托著名高校理論培訓(xùn),提高了參訓(xùn)校長(zhǎng)的教育理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平

  我們委托北京師范大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心對(duì)廈門(mén)市“十一五”第二期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班進(jìn)行理論培訓(xùn);委托東北師范大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院對(duì)廈門(mén)市“十一五”首期幼兒園園長(zhǎng)提高培訓(xùn)班進(jìn)行理論培訓(xùn)。委托著名高校進(jìn)行理論培訓(xùn),有效地提高了參訓(xùn)校長(zhǎng)的教育理論修養(yǎng)和工作的專業(yè)化水平。我們委托著名高校進(jìn)行理論培訓(xùn)之所以能夠獲得成功,主要是采取了如下幾項(xiàng)措施:

  1.制定了高層次的培訓(xùn)目標(biāo)。兩個(gè)提高培訓(xùn)班在為期一個(gè)月的培訓(xùn)中,我們要求被委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠使全體參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))基本達(dá)到這些培訓(xùn)目標(biāo):能夠更新教育理念,把握先進(jìn)的教育思想;能夠重建學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)與自主發(fā)展的能力;能夠改善工作模式,提高管理技巧與領(lǐng)導(dǎo)能力;能夠提供相關(guān)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)校優(yōu)秀教師隊(duì)伍;能夠創(chuàng)建學(xué)校特色,塑造學(xué)校品牌。

  2.制定了適合參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))特點(diǎn)的培訓(xùn)模式。我們經(jīng)過(guò)與被委托的'培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同策劃,制定了這些適合參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))特點(diǎn)的培訓(xùn)模式:(1)專業(yè)理論研討。(2)典型案例剖析。(3)名校長(zhǎng)論壇。(4)同儕互助學(xué)習(xí)。(5)素質(zhì)教育活動(dòng)。(6)參觀考察名校。

  3.注重?cái)U(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容的涵蓋面。兩個(gè)提高培訓(xùn)班的主要培訓(xùn)內(nèi)容有:國(guó)內(nèi)外教育的發(fā)展態(tài)勢(shì);科學(xué)發(fā)展觀與現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展觀;來(lái)自教育史的啟發(fā);促進(jìn)基礎(chǔ)教育健康發(fā)展的若干問(wèn)題;以人為本和教育的若干問(wèn)題;學(xué)校管理中的法律問(wèn)題;國(guó)際視野中的課程改革:課程變革的國(guó)際比較;21世紀(jì)的教育發(fā)展與課程改革;新課程下的教育評(píng)價(jià);多元智能理論與學(xué)校(幼兒園)管理;學(xué)生(幼兒)心理健康教育;學(xué)校(幼兒園)發(fā)展策劃;校本教研與學(xué)校發(fā)展;學(xué)校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃;新課程與教師專業(yè)化成長(zhǎng);教育的境界和藝術(shù)……

  4.考察的學(xué)校(幼兒園)都是優(yōu)質(zhì)或有特色的,并都有明確的考察主題。例如北京師范大學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心組織廈門(mén)市“十一五”第二期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班考察了北京市宣武區(qū)育才學(xué)校(12年制),其主題是“辦學(xué)文化的引領(lǐng)”;北京市第十四中學(xué),其主題是“師資隊(duì)伍打造、學(xué)校文化建設(shè)”;北京市崇文區(qū)廣渠門(mén)中學(xué),其主題是“科研興校、課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施”;北京市前門(mén)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,其主題是:“德育工作開(kāi)展、特色學(xué)校打造”;北京市崇文區(qū)文匯中學(xué),其主題是“分類(lèi)推進(jìn),分層指導(dǎo)”教學(xué)理念的實(shí)施。又如東北師范大學(xué)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院組織廈門(mén)市“十一五”首期幼兒園園長(zhǎng)提高培訓(xùn)班考察了東北師大實(shí)驗(yàn)幼兒園,其主題是“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”;吉林省人民政府機(jī)關(guān)第一幼兒園,其主題是“為了孩子的終身發(fā)展”;長(zhǎng)春市人民幼兒園,其主題是“教師隊(duì)伍建設(shè)”。

  5.組織參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))開(kāi)設(shè)《校長(zhǎng)(園長(zhǎng))論壇》,主題圍繞“辦學(xué)思想與辦學(xué)特色的形成”、“教師隊(duì)伍建設(shè)”、“學(xué)校文化建設(shè)”等內(nèi)容,重在幫助參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))完成從理論到實(shí)踐、從“文本”到“行為”的轉(zhuǎn)化。

  6.我們與被委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)全體參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))提出了嚴(yán)格的培訓(xùn)要求。這些嚴(yán)格的培訓(xùn)要求主要是:要求全體參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))提交學(xué)校(幼兒園)內(nèi)的管理制度及評(píng)價(jià)機(jī)制的設(shè)定;提交學(xué)校(幼兒園)完成的課題報(bào)告及進(jìn)行中的課題進(jìn)展報(bào)告;羅列目前學(xué)校(幼兒園)發(fā)展中存在的問(wèn)題;根據(jù)聽(tīng)課內(nèi)容,完成每日一得的撰寫(xiě);培訓(xùn)期間以小組為單位完成不同主題的研究報(bào)告;完成一篇培訓(xùn)總結(jié)。

  7.精心設(shè)計(jì)并認(rèn)真實(shí)施了若干次同儕交流活動(dòng)。同儕交流活動(dòng)主要有:管理案例交流研討、成功校長(zhǎng)(園長(zhǎng))之路探析、課題研究案例交流研討、學(xué)習(xí)心得與經(jīng)驗(yàn)分享等。

  8.開(kāi)展了若干次素質(zhì)提高活動(dòng)。這些素質(zhì)提高活動(dòng)主要包括:破冰訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練等,并組織參訓(xùn)校長(zhǎng)(園長(zhǎng))參觀當(dāng)?shù)匾恍┲母咝!?/p>

  (三)實(shí)施參訓(xùn)校長(zhǎng)掛職鍛煉工程,鍛煉他們謀大事、議大事、做大事、處理復(fù)雜問(wèn)題和駕馭宏觀局面的能力

  我們對(duì)廈門(mén)市“十一五”第二期中學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班的十八名掛職的參訓(xùn)校長(zhǎng)提出很具體的要求,其中包括要聽(tīng)二十節(jié)課,要參加對(duì)方學(xué)校的行政會(huì)議,要多與對(duì)方學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生交談,要撰寫(xiě)一篇掛職情況總結(jié)。十八名掛職的參訓(xùn)校長(zhǎng)在短短的三周掛職鍛煉的時(shí)間里,通過(guò)參觀、聽(tīng)課、交談、參加教研活動(dòng)、參加學(xué)生活動(dòng)、參加學(xué)校各種會(huì)議及閱讀有關(guān)資料,深深地感受到各所學(xué)!皠(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的辦學(xué)理念,感受到學(xué)校和諧的教育氛圍,感受到團(tuán)結(jié)拼搏的教師隊(duì)伍,感受到素質(zhì)非凡的學(xué)生群體,感受到創(chuàng)新教育管理模式的重要性,感受到教育管理者的人格魅力以及先進(jìn)教育理念和卓越創(chuàng)新能力對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要作用。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)8

  20xx年12月23日至27日,我有幸參加了縣校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班,短短五天的學(xué)習(xí)生活,緊張而充實(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),明確了一名校長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)中的角色定位——影響與引領(lǐng),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我校和其他校的差距,更使我堅(jiān)定了努力的方向 ,F(xiàn)將我的收獲與思考匯報(bào)如下:

  當(dāng)好校長(zhǎng)必須注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。 教育需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新離不開(kāi)學(xué)習(xí),從這一點(diǎn)說(shuō),學(xué)習(xí)是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。有一位好校長(zhǎng),就有一所好學(xué)校,因?yàn)樾iL(zhǎng)在學(xué)校里是管理者、指揮者,在各項(xiàng)工作中起核心、主導(dǎo)作用,起決策的決定作用。而要做好這些工作,校長(zhǎng)必須不斷提高自身素質(zhì),必須注意學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí),這種學(xué)習(xí)提高必須是經(jīng)常的。我深深地感受到了知名校長(zhǎng)對(duì)學(xué)習(xí)的執(zhí)著與堅(jiān)持。校長(zhǎng)要有一個(gè)好習(xí)慣——學(xué)習(xí),那我們的眼界大開(kāi)了。

  通過(guò)學(xué)習(xí),才能不斷掌握教育教學(xué)管理和教育法律法規(guī),才能做到思想為先導(dǎo)。樹(shù)立良好的人格魅力和個(gè)人魄力,工作、講話才有感召力。

  一、校長(zhǎng)要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。

  校長(zhǎng)不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),更重要的是校長(zhǎng)要以自己扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

  通過(guò)培訓(xùn)讓我深切的感知到校長(zhǎng)是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計(jì)師、實(shí)干家、引路人。這說(shuō)明一位校長(zhǎng)必須具備深厚的學(xué)術(shù)功底讓我知道了這種源自校長(zhǎng)有過(guò)人的學(xué)術(shù)修養(yǎng)而形成的學(xué)術(shù)研究感召力在學(xué)校教科研中比單純的行政命令與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)越程度之所在。正是因?yàn)樾iL(zhǎng)擁有淵博的學(xué)識(shí)、深刻的見(jiàn)解和游刃有余的實(shí)踐駕馭能力,老師在教學(xué)實(shí)踐和研究的過(guò)程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。

  二、校長(zhǎng)應(yīng)為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)

  通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)使我意思到了堅(jiān)持教師第一,為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)。學(xué)校要把教師視為辦學(xué)之基,把教師第一的人本管理思想做為學(xué)校管理的基本理念。重視教師的參與意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),使老師的'才能得到充分發(fā)揮,人性得到最完善的發(fā)展。教師在學(xué)校事務(wù)中體現(xiàn)著主人的地位,通過(guò)各種方式和渠道讓教師參與學(xué)校管理,一方面可以激發(fā)其主人意識(shí)和工作責(zé)任感,激發(fā)其主動(dòng)精神和創(chuàng)造意識(shí),提高教師的自我價(jià)值,增強(qiáng)工作效率;另一方面由于教職工參與學(xué)校管理,增加了管理的透明度與可信度,增強(qiáng)了認(rèn)同,使全體教職工對(duì)學(xué)校的管理更具信任和歸屬感,使學(xué)校與教職工形成一個(gè)整體,從而提高教職工的自豪感、責(zé)任心和使命感,體現(xiàn)出教師是學(xué)校的主人。

  三、當(dāng)好校長(zhǎng)必須要關(guān)心教職工。必須以人為善,不能斤斤計(jì)較,工作要起表率作用,以身作則,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,決策要科學(xué)合理,在行為上,作風(fēng)要民主,加強(qiáng)同班子成員溝通,多引導(dǎo)、多激勵(lì),

  要學(xué)會(huì)放權(quán),尊重信任領(lǐng)導(dǎo)班子的每一位成員,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員放心、放手、放膽地抓所負(fù)責(zé)的學(xué)校管理工作。校長(zhǎng)只要抓大事,抓全面工作就行。做到堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,大事講原則,小事講風(fēng)格。同時(shí)要關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展,盡量滿足教師的需求層次的提升。

  當(dāng)好校長(zhǎng),要求的素質(zhì)和能力還有很多,掌握的越多,對(duì)學(xué)校工作的指導(dǎo)作用就越大,所以校長(zhǎng)要有終身學(xué)習(xí)的思想,邊學(xué)習(xí)邊提高,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)9

  暑假我參加了xx市教育局組織的校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班學(xué)習(xí),感到受益匪淺,收獲頗豐,F(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)感悟簡(jiǎn)要總結(jié)于下。為期十多天的校長(zhǎng)提高培訓(xùn)聽(tīng)課學(xué)習(xí)階段,市教育局計(jì)

  劃周密,安排科學(xué)。日程的安排既有理論學(xué)習(xí),又有討論發(fā)言;既有專家報(bào)告,又有校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流。雖然鄭天氣炎熱,但絲毫沒(méi)有影響到我們的學(xué)習(xí)熱情:聽(tīng)報(bào)告講座專心投入,或記或思,盡可能學(xué)其所有;討論發(fā)言,虛心求教,唯恐學(xué)得太少。我們的全部精力傾注到學(xué)習(xí)上,雖然很苦很累,但在學(xué)習(xí)中收獲著并快樂(lè)著。更讓我們感動(dòng)的是,在學(xué)習(xí)期間,xx師范的領(lǐng)導(dǎo)和同志給了我們無(wú)微不至的關(guān)心,聽(tīng)講期間,為我們準(zhǔn)備茶水,課余時(shí)間見(jiàn)面時(shí),一句親切的問(wèn)候,一個(gè)會(huì)心的微笑,都滲透著他們對(duì)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù),他們的感情深深的影響著我們每一個(gè)學(xué)員。

  十多天來(lái),我求知若渴,認(rèn)真聆聽(tīng)了幾位專家的講座。講座的內(nèi)容涉及學(xué)校管理的方方面面,特別是教學(xué)管理方面,專家從理論高度給我上了一堂堂水準(zhǔn)極高的培訓(xùn)課。這里面既有課程改革的理論,又有教學(xué)管理的實(shí)踐,還有一線校長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談。專家們的理論新穎,見(jiàn)解獨(dú)到,實(shí)踐高效,給我以很深的啟示;一線校長(zhǎng)理念先進(jìn),思路清晰,各項(xiàng)改革大刀闊斧,令我耳目一新!專家給的做法讓我也干有方向。總之在專家們的講座給了我以理論上的知識(shí)和實(shí)踐上的指導(dǎo),我將學(xué)以致用,讓他們發(fā)揮最大的效益。課下,我和培訓(xùn)班的學(xué)員不斷交流心得體會(huì),既談理論上的學(xué)習(xí),又談工作中的實(shí)踐,特別是結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際,互相交流管理經(jīng)驗(yàn),也使我受益匪淺。

  十幾天來(lái)的學(xué)習(xí)和討論,我不斷深思:為什么這些專家能有這么高深的理論?他們的見(jiàn)解何以那么獨(dú)到?幾位一線校長(zhǎng)為什么能取得優(yōu)異的成績(jī)?這幾所學(xué)校,為什么在那么短的時(shí)間內(nèi)能一躍而起,發(fā)展成為名校?

  所有這些問(wèn)題每天都要在我腦海里閃現(xiàn)許多次,我也不斷和同學(xué)們相互交流,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐和管理體會(huì),我把這些問(wèn)題的答案歸結(jié)以下幾點(diǎn):

  首先,這些專家和校長(zhǎng)都有一顆事業(yè)心和干好自己工作的堅(jiān)決信心。這是干好一切工作的前提條件;叵胧畮啄陙(lái)自己的教學(xué)生涯,雖然也曾經(jīng)想有所成就,但是有限,這也確實(shí)與自己的事業(yè)心有很大關(guān)系,且不能善始善終、缺乏信心所致。今后我一定把學(xué)校管理工作當(dāng)作是自己的偉大事業(yè)來(lái)做,一改正去“教學(xué)就是為了生活”這樣的陳舊理念,堅(jiān)決信心,克服一切困難把自己的工作抓實(shí)抓好。

  其次,他們都善學(xué)。二十一世紀(jì)學(xué)習(xí)要成為人們成長(zhǎng)的首要條件,終身學(xué)習(xí)成為有志之士的首選方向。但細(xì)想想,我在平時(shí)的工作和生活中正是缺少這種學(xué)習(xí)精神,學(xué)校的.教師又何嘗不這樣?大多教師在工作中都沒(méi)有學(xué)習(xí)的愿望,更沒(méi)有學(xué)習(xí)的熱情,亦難認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。也會(huì)有一部分教師,有時(shí)候也知道學(xué)習(xí)的意義,卻難在現(xiàn)實(shí)生活中長(zhǎng)期堅(jiān)持,或者根本擠不出學(xué)習(xí)的時(shí)間而泰然處之,久而久之,人的惰性就凸顯出來(lái)。這樣的現(xiàn)狀如不改善,學(xué)校想發(fā)展那是不可能的。今后我們不但要自身加強(qiáng)學(xué)習(xí),更要想方法帶著教師們熱愛(ài)上學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活和學(xué)習(xí)中不可缺少的一部分。只有這樣,才能帶著教師們走出怪圈,才能帶著學(xué)校xx發(fā)展,教育的明天才能有希望!

  再次,他們都善思!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。”教育圣者的話如雷貫耳。我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)用孔圣人的話來(lái)教育學(xué)生,可誰(shuí)會(huì)真正理解這句話的含義,誰(shuí)又會(huì)用它來(lái)反思自己的教學(xué)實(shí)踐?都是一句空話,都把先圣的話當(dāng)作了耳邊風(fēng)了。想想三所學(xué)校的發(fā)展,我們都覺(jué)得汗顏,他們都把教學(xué)反思當(dāng)成教師發(fā)展的重要工作來(lái)抓,老師們一本本設(shè)計(jì)精美的教學(xué)反思都印刷成冊(cè),記錄著老師們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,承載者老師們的艱辛成長(zhǎng)。這些他們?nèi)绻疾环此,能有今天的成果嗎?如果學(xué)校不把這些重視起來(lái),學(xué)校能有今天成就嗎?毋庸置疑,這都是他們善思的結(jié)果。所以,教師不思,難成名師;學(xué)校不思,難動(dòng)咫尺。今后我一定帶著教師們做一個(gè)會(huì)思考的老師,會(huì)感悟的老師,用老師們的專業(yè)成長(zhǎng)來(lái)帶動(dòng)學(xué)校的xx發(fā)展。

  最后,我認(rèn)為他們都敢于創(chuàng)新。幾位專家和校長(zhǎng)都敢于改革,勇于創(chuàng)新,他們?cè)谧约豪碚摳咨,一旦確立了學(xué)校的思路,就敢于對(duì)傳統(tǒng)挑戰(zhàn),敢向權(quán)威說(shuō)不,并在此根底上建立自己的發(fā)展模式并付諸實(shí)施。當(dāng)代校長(zhǎng)就需要這樣的精神?涩F(xiàn)實(shí)中的校長(zhǎng)并非這樣,大多數(shù)校長(zhǎng)安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,年年歲歲“花”相似,歲歲年年不長(zhǎng)進(jìn),大都舊貌舊顏,甚或新貌舊顏,只要沒(méi)有太大的安全事故,安身自保,便坦然如此。有時(shí)候太多時(shí)候的斗志和干勁總會(huì)被現(xiàn)實(shí)中的瑣事被擊得萎靡不振,進(jìn)而得過(guò)且過(guò)。學(xué)校要發(fā)展,教育要進(jìn)步,我們必須要有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,這樣我們才能永立不敗之地。

  總之,短短十幾天的聽(tīng)課學(xué)習(xí),我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心和殷切的期盼,我也感受到了培訓(xùn)班學(xué)員之間的濃濃親情;我更學(xué)到了許多新的管理理論和經(jīng)驗(yàn),也感受到了專家們的大家風(fēng)范;也更激發(fā)了我今后的工作熱情。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望,也不辜負(fù)專家同行給我們的專業(yè)指導(dǎo)。把我有限的精力用到以后的工作中去,使培訓(xùn)學(xué)有所值、學(xué)有所成。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)10

  為了不斷深化教育改革創(chuàng)新,20xx年10月8日至20xx年10月11日,我們五常市50名中小學(xué)校長(zhǎng),又一次參加了東北師大名優(yōu)校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次學(xué)習(xí)使我的心靈又一次受到撞擊,辦學(xué)靈感又一次得到升華。感觸至深的是長(zhǎng)春市解放大路小學(xué)的考察之行,下面就把我的收獲和反思向各位教師匯報(bào)如下 :

  一、解放傳承,百卉千葩——鑄就內(nèi)涵文化

  解放大路小學(xué)始建于1947年,半個(gè)多世紀(jì)沐風(fēng)櫛雨,近70載春華秋實(shí)的悠久歷史,鑄就了其豐厚的文化底蘊(yùn),奠基了其在吉林省基礎(chǔ)教育界的一流地位。解放大路小學(xué)因一條路而得名,更因走了一條解放思想之路而成名:學(xué)校的英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)、辦學(xué)體制改革、柯數(shù)籽特殊教育班的創(chuàng)辦,都是在“解放”思想指導(dǎo)下實(shí)施的。20xx年,回顧解放的辦學(xué)歷程,借鑒陶行知先生提出的“六個(gè)解放”的教育思想,解放大路小學(xué)進(jìn)一步梳理、反思、總結(jié)和提升,解放大路小學(xué)的核心思想就是“解放”,解放大路小學(xué)的靈魂就是“解放”!敖夥拧笔且淮忠淮夥湃饲笳鎰(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地精神的體現(xiàn),解放精神的傳承與發(fā)揚(yáng)又是全體解放人的歷史使命。對(duì)于“解放教育”思想的思考與凝結(jié),使學(xué)校具有了靈魂和更為豐厚的文化內(nèi)涵,能夠促使他們站在思想的高位上指導(dǎo)學(xué)校新一輪的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。

  在“解放教育”思想的引領(lǐng)下,解放大路小學(xué)確立的辦學(xué)理念是:求真務(wù)實(shí)辦學(xué),高瞻遠(yuǎn)矚育人;辦學(xué)目標(biāo)是:秉承“解放教育”,追求卓越發(fā)展;辦學(xué)思路是:通過(guò)凝練“解放教育”,再造解放品牌;辦學(xué)特色是:突出外語(yǔ)特色,促進(jìn)全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,核心詞是“解放”。

  二、解放頭腦,百折不撓——探索科研文化

  20xx年,解放大路小學(xué)為了更好的謀劃學(xué)校發(fā)展,確保辦學(xué)方向、辦學(xué)特色的正確性,科學(xué)性,前瞻性,創(chuàng)造出一條符合解放發(fā)展的特色辦學(xué)之路,在凝練解放文化的基礎(chǔ)上,解放大路小學(xué)對(duì)學(xué)校的發(fā)展再度高位思考,創(chuàng)造性的提出了十二.五新課題——《“解放”旨趣下卓越學(xué)校的構(gòu)建研究》,并邀請(qǐng)省市區(qū)專家進(jìn)行論證,肯定了解放大路小學(xué)“十二.五”課題選擇的創(chuàng)造性,認(rèn)為是“解放”思想引領(lǐng)下,對(duì)陶行知的“六個(gè)解放”的豐富和發(fā)展,是用“解放”的手段,把“解放”的精神輸送到師生的血液之中,從而最終實(shí)現(xiàn)構(gòu)建“解放”旨趣下的、富有鮮明特色的卓越學(xué)校的宏偉目標(biāo)。這一課題現(xiàn)已成為吉林省十二.五規(guī)劃重點(diǎn)課題,全國(guó)十二.五規(guī)劃課題。在總課題的統(tǒng)領(lǐng)下,現(xiàn)在已經(jīng)形成了以5個(gè)子課題為支撐,35個(gè)小課題為支點(diǎn)進(jìn)行深入研究的格局,全面保證課題研究的深度和廣度。

  三、解放個(gè)性,百舸爭(zhēng)流——提升教師文化

  教師文化是學(xué)校的一筆無(wú)形資產(chǎn)。經(jīng)過(guò)思考,凝練,提升,解放大路小學(xué)暫時(shí)把教師文化確定為:厚德——均衡的施愛(ài);敬業(yè)——幸福的工作;合作——協(xié)同的前進(jìn);進(jìn)取——自主的發(fā)展,它涵蓋了師生之間、教師之間、教師自我發(fā)展、教師和工作之間的四個(gè)層面。為打造教師文化,解放大路小學(xué)堅(jiān)持“兩手都要抓,兩手都要硬”:

  (一) 加強(qiáng)師德建設(shè)。

  師德是為師之本,立校之根。學(xué)校通過(guò)簽訂師德承諾書(shū)、舉行師德承諾大會(huì)、“愛(ài)無(wú)處不在”大討論、教師節(jié)前夕《致家長(zhǎng)一封信》等師德建設(shè)系列活動(dòng),營(yíng)造健康向上的師德師風(fēng)氛圍,涌現(xiàn)出來(lái)很多師德典型,讓師德建設(shè)深入人心。

  (二)提升教師專業(yè)能力

  解放大路小學(xué)致力于提高教師專業(yè)發(fā)展水平,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有國(guó)際視野的探索意識(shí)的科研型、專家型教師隊(duì)伍。

  一是積極開(kāi)展“五個(gè)一工程”。

  解放大路小學(xué)在教師中開(kāi)展了讀書(shū)“五個(gè)一工程”:每天自修一學(xué)時(shí);每學(xué)期研讀一本書(shū),師生“同講一堂課”;每周撰寫(xiě)一篇自學(xué)反思;上精一堂經(jīng)典課。

  二是開(kāi)設(shè)解放講壇。

  一方面解放大路小學(xué)采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,邀請(qǐng)全國(guó)特級(jí)教師登上解放講壇,和全體教師共享教育之趣。另一方面解放大路小學(xué)堅(jiān)持“走出去”的策略,選派領(lǐng)導(dǎo)和教師到香港、美國(guó)、英國(guó)、上海、山東、廣州等地學(xué)習(xí)和交流,使教師站在世界和中國(guó)教育的最前沿,吸收最先進(jìn)的教育理念和做法,然后邀請(qǐng)其把學(xué)得的經(jīng)驗(yàn)和全體教師交流,引領(lǐng)感受共同感受教育發(fā)展的脈搏,共同進(jìn)步。第三方面解放大路小學(xué)就地取材,邀請(qǐng)本校老師現(xiàn)身說(shuō)法,把教育中的感悟、體會(huì)與大家交流。通過(guò)三方面,解放大路小學(xué)實(shí)現(xiàn)教師思想深處火花的碰撞,點(diǎn)燃教師熱情,從而帶動(dòng)全體教師在名家引領(lǐng)下不斷研究和探索。

  三是開(kāi)展教師社團(tuán)活動(dòng)。

  一個(gè)人探索很寂寞,一群人探索很幸福。解放大路小學(xué)建立了教師專業(yè)委員會(huì)、教師會(huì)課坊、教師讀書(shū)沙龍、網(wǎng)上教育論壇等團(tuán)體,其宗旨是追求教育思想,豐富教育智慧,提升教書(shū)育人能力,實(shí)踐解放教育,用書(shū)香浸潤(rùn)陽(yáng)光而幸福的教育生活。解放大路小學(xué)以行政的力量和社團(tuán)的專業(yè)引領(lǐng)推動(dòng)教師走上了教育研究之路。加入了社團(tuán),就是加入了追求教育理想的行列。各社團(tuán)在教師休閑書(shū)吧,舉行了“在平凡中彰顯黨員風(fēng)采”主題演講、“營(yíng)造書(shū)香校園 浸澤智慧人生”、“分享讀書(shū)就是分享幸!弊x書(shū)分享會(huì)、讀書(shū)沙龍等活動(dòng),帶動(dòng)全體教師享受專業(yè)成長(zhǎng)的快樂(lè),感受生命拔節(jié)的喜悅,讓教育生活更美好。

  四是引領(lǐng)教師進(jìn)行職業(yè)生涯二次設(shè)計(jì)。

  據(jù)科學(xué)研究表明:一個(gè)人在工作十年左右就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠,為幫助教師克服職業(yè)倦怠感,提升職業(yè)幸福感。首先,指導(dǎo)教師進(jìn)行職業(yè)生涯二次設(shè)計(jì)。以新設(shè)計(jì)為起點(diǎn),以追求終身教育成功為目標(biāo),準(zhǔn)確定位,目標(biāo)明確,煥發(fā)了教師職業(yè)生命活力。其次,幫助教師凝練特色教育風(fēng)格。通過(guò)實(shí)踐——反思——提升——,再實(shí)踐——再反思——再提升,這樣一個(gè)循環(huán)反復(fù),螺旋上升的過(guò)程,提升能力、形成風(fēng)格,為每個(gè)教師貼上不可復(fù)制,獨(dú)一無(wú)二的個(gè)性化標(biāo)簽,完成從教書(shū)匠到——教育“思想者”——教育家的華麗轉(zhuǎn)身,讓教師成為有思想、有格調(diào)、有追求、有志趣、有個(gè)性、有風(fēng)韻的真正的人,打造個(gè)性鮮明的優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),為卓越學(xué)校的發(fā)展提供軟動(dòng)力。

  四、解放課堂,百川歸!獦(gòu)建課程文化

  (一)實(shí)施“解放教育”,構(gòu)建生命課堂。

  在課堂教學(xué)改革中,按照長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)“學(xué)科生命教育”的實(shí)施意見(jiàn),確立了課堂教學(xué)改革的目標(biāo),職業(yè)的目標(biāo)是“培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”,構(gòu)建和諧高效生命課堂“,解放大路小學(xué)強(qiáng)調(diào)突出一個(gè)中心,踐行陶行知先生的“六個(gè)解放”:即以學(xué)生為中心,解放孩子的頭腦讓他想;解放孩子雙手讓他做;解放孩子的雙眼讓他看;解放孩子的嘴讓他發(fā)表意見(jiàn);解放孩子的空間,讓他到大自然中去;解放孩子的時(shí)間讓他自由支配。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐探索,學(xué)校把眾多教師總結(jié)出來(lái)的各種教學(xué)方法,進(jìn)行凝練和提升,初步確定了學(xué)!芭囵B(yǎng)自主能力,構(gòu)建生命課堂”三個(gè)階段八個(gè)環(huán)節(jié)的新型課堂教學(xué)模式。學(xué)校對(duì)“生命課堂”也有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí):“生命課堂”,就是讓每一個(gè)學(xué)生,在每一節(jié)課上享受到熱烈的、沸騰的、多姿多彩的精神生活,獲得多方面的滿足和發(fā)展;“生命課堂”,就是讓教師的勞動(dòng)閃爍出創(chuàng)造的光輝和人性的魅力;“生命課堂”,就是讓師生全身心投入、不只是教和學(xué),而是感受到生命的涌動(dòng)和成長(zhǎng)!吧n堂”,綻放了學(xué)生生命活力,把解放大路小學(xué)新一輪課堂教學(xué)改革推向了高潮,促進(jìn)學(xué)校努力實(shí)現(xiàn)一次華麗的轉(zhuǎn)身。

  (二)開(kāi)發(fā)校本課程體系,促進(jìn)個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展。

  20xx年,解放大路小學(xué)對(duì)學(xué)校的課程文化有了初步定位,即——“解放”、自主的發(fā)展,通過(guò)實(shí)施“解放”教育,秉承陶行知“六個(gè)解放”的思想,建設(shè)具有解放特色的“課程文化”,為學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展提供適宜的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)個(gè)性發(fā)展的和諧。學(xué)校注重校本課程的開(kāi)發(fā)和利用,到目前為止,他們已經(jīng)開(kāi)發(fā)了五大類(lèi)(體育、藝術(shù)、英語(yǔ)、文學(xué)、綜合)二十余門(mén)校本課程(英語(yǔ)、美式籃球、無(wú)口令間操、鋼琴、書(shū)法、健康活動(dòng)日、排球、乒乓球、國(guó)際跳棋、刮畫(huà)、剪紙、國(guó)畫(huà)、泥塑、舞蹈、聲樂(lè)、科技制作、古典詩(shī)詞等)。

  解放大路小學(xué)還充分利用資源優(yōu)勢(shì)和人員優(yōu)勢(shì),挖掘藝術(shù)教育的多種渠道。在資源優(yōu)勢(shì)上,解放大路小學(xué)是長(zhǎng)春市唯一一家擁有28個(gè)獨(dú)立鋼琴房的學(xué)校,據(jù)此有利優(yōu)勢(shì),他們開(kāi)發(fā)了鋼琴欣賞這門(mén)校本課程。在人員優(yōu)勢(shì)上,他們充分利兩位老師是省書(shū)法協(xié)會(huì)會(huì)員的專長(zhǎng),開(kāi)設(shè)了書(shū)法課程。并以鋼琴、書(shū)法為載體,深入開(kāi)展藝術(shù)教育。。

  五、解放載體,百煉千錘——凝練德育文化

  校園有了文化,就有了深厚的文明底蘊(yùn);校園有了學(xué)生活動(dòng),就有了靈動(dòng)的生命陽(yáng)光。解放大路小學(xué)積極開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生文化生活,全面推進(jìn)學(xué)校德育工作,逐漸形成了三大特色教育活動(dòng):

  1、高度重視傳統(tǒng)文化教育。解放大路小學(xué)以提高未成年人思想道德素質(zhì)為目標(biāo),以“忠、孝、仁、義、禮、智、信、廉”為核心,全面開(kāi)展“八字”道德傳統(tǒng)文化教育,通過(guò)做一個(gè)有道德的人“主題簽名、”“經(jīng)典誦讀”、“文化講壇”等活動(dòng),將傳統(tǒng)文化教育推向高潮。

  2、積極開(kāi)展主題教育活動(dòng)。解放大路小學(xué)結(jié)合重大節(jié)慶日,傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵,有效地把思想教育融入到主題活動(dòng)中!罢鋹(ài)生命 拒絕酒駕“、“強(qiáng)化安全意識(shí) 提高避險(xiǎn)能力”等每周一次的.升旗儀式,他們做到了有主題,有內(nèi)容,重引領(lǐng),重效果。

  3、持續(xù)開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。為了更好貫徹和落實(shí)國(guó)家“全國(guó)億萬(wàn)青少年學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”的要求,解放大路小學(xué)組織開(kāi)展了形式多樣的體育活動(dòng)。

  (1)開(kāi)展“每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí)”活動(dòng),創(chuàng)新游戲項(xiàng)目。學(xué)生通過(guò)創(chuàng)編新的游戲項(xiàng)目,如“新拍手歌”“字母韻律操”等開(kāi)啟了學(xué)生的智慧。

  (2)引入“美式籃球”。以從事青少年籃球興趣培養(yǎng)及接受純正美式英語(yǔ)學(xué)習(xí)為目的,訓(xùn)練營(yíng)聘請(qǐng)美國(guó)籃球?qū)W院的著名專業(yè)教練員進(jìn)行授課,深受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎。

  (3)積極開(kāi)展體育健康活動(dòng)日。每月最后一天下午是健康活動(dòng),解放大路小學(xué)已經(jīng)堅(jiān)持七年,形成了熱愛(ài)體育、崇尚運(yùn)動(dòng)、健康向上的良好風(fēng)氣。

  (4)成功舉辦體育科技藝術(shù)節(jié)。解放大路小學(xué)每年一屆的“積極參與 共享快樂(lè)”體育科技藝術(shù)節(jié),學(xué)生全員參與成了盛會(huì)的亮點(diǎn),而家長(zhǎng)參與成了盛會(huì)的特色。讓師生良好的體育素質(zhì)、較高的藝術(shù)素養(yǎng)得到了淋漓盡致的展現(xiàn),詮釋了學(xué)校的文化積淀,

  總之,在解放文化引領(lǐng)下,“解放教育”初步形成了六大亮點(diǎn):

  1、以“解放教育”為核心——全力做好卓越學(xué)校的構(gòu)建工作

  2、以外語(yǔ)學(xué)科為突破口——傾力做好課堂教學(xué)改革工作

  3、以養(yǎng)成教育為根本——同力做好學(xué)生思想道德建設(shè)工作

  4、以鋼琴為載體——大力做好藝術(shù)特色教育工作

  5、以美籃為代表——著力做好校本課程開(kāi)發(fā)工作

  6、以雙語(yǔ)幼兒園為依托——協(xié)力做好幼小銜接工作

  收獲與感悟

  “和衷共濟(jì)謀發(fā)展,團(tuán)結(jié)一心鑄輝煌”是解放大路小學(xué)辦學(xué)的真實(shí)寫(xiě)照。在堅(jiān)持生命為本的“解放教育”理念引領(lǐng)下,學(xué)校辦出了活力、辦出了特色,辦出了水平。使我對(duì)我校的教育引發(fā)了思考:帶給我的收獲是全新的。也印證了我們創(chuàng)名校的必然性,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn),我校從20xx年開(kāi)始提出的“儒雅教育”,正與解放大路小學(xué)的“解放教育”相匹配,并且給了我們很多啟示和引領(lǐng),在今后一段時(shí)間里我們必須以“儒雅教育”為突破口,借鑒解放大路小學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),勇于創(chuàng)新,科學(xué)管理,發(fā)展特色。結(jié)合 “仁、義、禮、智、信” 五常地域風(fēng)情,把“儒雅”作為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)的基石,齊心協(xié)力,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),在追求跨越中,使學(xué)校成為基礎(chǔ)教育百花園中儒雅文化的聚首地,儒雅生命的綻放地,儒雅精神的所在地,努力創(chuàng)辦具有“ 儒雅”特色的、人民滿意的、優(yōu)質(zhì)的義務(wù)教育,打造安家鎮(zhèn)中心學(xué)校的辦學(xué)品牌。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)11

  《xx培訓(xùn)學(xué)!肥怯蓌x學(xué)會(huì)創(chuàng)辦的,經(jīng)海淀區(qū)教委審核批準(zhǔn),于20xx年x月xx日成立。它的辦學(xué)宗旨為:職能成人教育,面向建設(shè)類(lèi)建筑施工測(cè)量,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和測(cè)繪監(jiān)理短期培訓(xùn),為政府辦實(shí)事。現(xiàn)就辦學(xué)一年來(lái)主要工作匯報(bào)如下:

  一、依法辦學(xué)

  自20xx年x月xx日區(qū)教委批準(zhǔn),成立《北京測(cè)繪學(xué)會(huì)培訓(xùn)學(xué)!泛螅覀冇昧税颂斓墓ぷ魅辙k完了辦學(xué)所需要的一切法律文件——社會(huì)力量辦學(xué)收費(fèi)許可證、法人證書(shū)、機(jī)構(gòu)編碼證、財(cái)政、稅收證、購(gòu)置發(fā)票證、銀行開(kāi)戶證等十多種證件,為學(xué)校依法辦學(xué)全面開(kāi)展工作創(chuàng)造了必備的條件。

  二、加強(qiáng)管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度

  為了規(guī)范化辦學(xué),我們進(jìn)一步修訂和完善了學(xué)校內(nèi)部“教學(xué)管理制度”、“老師選聘,管理考核制度”、“財(cái)務(wù)管理制度”,“管理人員及任課老師工資,獎(jiǎng)金分配制度”等各項(xiàng)管理的有關(guān)規(guī)章制度及規(guī)定,為進(jìn)一步協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職員工教學(xué)、工作的積極性和創(chuàng)造性,奠定了政策基礎(chǔ)。

  三、嚴(yán)格遵守物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極進(jìn)行招生報(bào)名工作

  為了擴(kuò)大生源,為了減輕企業(yè)和學(xué)員的負(fù)擔(dān),我們?cè)谡猩、?bào)名工作中,堅(jiān)持低于物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi),我們這一舉措得到全市各區(qū)、縣建筑企業(yè)施工測(cè)量人員和在校建設(shè)類(lèi)應(yīng)屆大、中、專、職高學(xué)生的歡迎和稱贊,這期培訓(xùn)班共有xxx人報(bào)名參加學(xué)習(xí)(驗(yàn)、放線人員各為xxx人和xxx人),生源充足。施工測(cè)量企業(yè)和學(xué)員們普遍認(rèn)為,北京測(cè)繪學(xué)會(huì),為我們辦了一件好事、實(shí)事。為我們企業(yè)培訓(xùn)了人才,提高了施工測(cè)量作業(yè)人員素質(zhì),為我們北京乃至全國(guó)部分城市的工程建設(shè)施工質(zhì)量,帶給了科學(xué)技術(shù)保障,也體現(xiàn)了《北京測(cè)繪學(xué)會(huì)培訓(xùn)學(xué)校》,不以盈利為目的,以服務(wù)培訓(xùn)人才為宗旨的辦學(xué)指導(dǎo)思想。

  四、堅(jiān)持辦學(xué)方針,加強(qiáng)教育工作,提高教育水平

  我們?cè)谵k學(xué)中始終堅(jiān)持“教育務(wù)必為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù),社會(huì)主義建設(shè)務(wù)必依靠教育”,教育與生產(chǎn),工作實(shí)際相結(jié)合,提高勞動(dòng)者素質(zhì)這一教育方針,我們堅(jiān)持職能成人教育,短期培訓(xùn)的辦學(xué)宗旨,為首都北京城市建設(shè),建筑工程施工測(cè)量放、驗(yàn)線人員培訓(xùn)了超多具有上崗職業(yè)技能合格人才。隨著科技的迅猛發(fā)展,對(duì)現(xiàn)代化建筑工程施工測(cè)量放、驗(yàn)線人員來(lái)說(shuō),要求也越來(lái)越高,為了適應(yīng)建設(shè)北京國(guó)際大都市的需要,為了提高教育質(zhì)量,我們?cè)谠薪逃?jì)劃資料和時(shí)間上作了進(jìn)一步適當(dāng)調(diào)整,對(duì)驗(yàn)、放線人員的培訓(xùn),分別增加了微積分和測(cè)量新技術(shù)、新儀器方面講授資料,為了充分保證學(xué)員復(fù)習(xí)時(shí)間和老師備課時(shí)間,在課時(shí)計(jì)劃安排上均放在每周二、五兩天。在面授時(shí)間上增加輔導(dǎo)老師,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)員的輔導(dǎo)工作。

  第十四期培訓(xùn)班共安排了十五周理論講課和輔導(dǎo),一周實(shí)際操作(實(shí)習(xí))學(xué)習(xí)和考試,共140課時(shí)。學(xué)員們普遍反映教育資料安排緊湊適宜,老師講課認(rèn)真,結(jié)合工作實(shí)際容易理解,能較好的指導(dǎo)工作實(shí)踐,因此,學(xué)員們學(xué)習(xí)認(rèn)真,盡量不脫課,輔導(dǎo)老師深入幫忙學(xué)員理解、消化。講課質(zhì)量、學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)效果良好。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了嚴(yán)格的考試,參加考試的放線人員(工人)有406人,考試及格的有327人合格率為82%。驗(yàn)線人員(干部)參加考試的有342人,及格的193人合格率為56.4%,兩者平均合格率為69.4%到達(dá)較好的教育效果。

  總結(jié)我們現(xiàn)完成的各項(xiàng)工作,我們認(rèn)為培訓(xùn)學(xué)校,嚴(yán)格遵守社會(huì)力量辦學(xué)的`各項(xiàng)政策和法規(guī),沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)、違法的現(xiàn)象,全體教職員工工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生生源充足,教育質(zhì)量良好,受到各企業(yè)及學(xué)員們的歡迎和認(rèn)可,社會(huì)效益顯著,并有必須的經(jīng)濟(jì)效益。我們的培訓(xùn)班多次受到中國(guó)科協(xié)、市科協(xié)以及中國(guó)測(cè)繪學(xué)會(huì)、市建委、市建委考核辦好評(píng)與表彰。正如市建委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):“北京測(cè)繪學(xué)會(huì)施工測(cè)量培訓(xùn)工作是在亞運(yùn)工程中誕生,從開(kāi)始到此刻就顯示出極強(qiáng)的生命力和活力,為我市建筑業(yè)培訓(xùn)大批人才,功勛卓著”。

  回首過(guò)去,我們?yōu)槲覀兊慕逃ぷ魅〉玫臉I(yè)績(jī)而自豪,展望未來(lái),在新世紀(jì)到來(lái)之時(shí)感到任重道遠(yuǎn),今后我們更要加倍努力奮發(fā),為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),而培訓(xùn)更多適應(yīng)形勢(shì)的合格人才,為提高我們建設(shè)類(lèi)施工測(cè)量人員的全面素質(zhì),提高建設(shè)工程質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)12

  我有幸參加了教育部中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。真的好高興,這首先應(yīng)該感謝教育局對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)的關(guān)心和支持,給我提供了這次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在一個(gè)多月的時(shí)間,通過(guò)中國(guó)教育干部網(wǎng)這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),讓我聆聽(tīng)了很多著名專家的講座。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了許多新的知識(shí)、新的理念,受益匪淺,感受頗深,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,為我校教科研特色強(qiáng)校貢獻(xiàn)出我的微薄之力。

  在一個(gè)多月的學(xué)習(xí)研修中,本人收獲頗豐,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),這次的培訓(xùn),是我從事教育事業(yè)以來(lái)學(xué)習(xí)教育管理理念的最佳充電器、加油站。

  我通過(guò)學(xué)習(xí)教育部袁貴仁部長(zhǎng)的《新時(shí)期我國(guó)教育改革發(fā)展的形式和任務(wù)》和教育部副部長(zhǎng)陳小婭的《基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的基本政策與重點(diǎn)工作》專題講座后,感受很深,受益匪淺。袁部長(zhǎng)從世情、國(guó)情、社情、教情四個(gè)方面分析了當(dāng)前我國(guó)教育改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),深刻闡述了推動(dòng)教育事業(yè)進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展和深化教育體制改革的重要性和緊迫性。他指出今后十年我國(guó)教育改革的總體任務(wù)是:育人為本、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量、優(yōu)先發(fā)展、改革創(chuàng)新,努力在20xx年基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源的基本途徑。袁部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代教育體系,必須注意處理好八大關(guān)系。作為學(xué)校管理人員,就必須要深刻理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)教師表率,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭設(shè)平臺(tái)。鼓勵(lì)教師積極工作,拓寬辦學(xué)思想,加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范化管理,為了每一個(gè)學(xué)生發(fā)展抓好學(xué)校教育管理工作。

  通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家總督學(xué)顧問(wèn)、中國(guó)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陶西平講座的《大家不同,大家都好 關(guān)于學(xué)校特色發(fā)展的思考》專題。可以看出陶先生從辦學(xué)目標(biāo)到教育理念,從改革策略到具體措施, 辦學(xué)雷同 使學(xué)校之間缺少差異、個(gè)性日益模糊。 社會(huì)的未來(lái)呼喚學(xué)校的特色辦學(xué),學(xué)生的未來(lái)呼喚學(xué)校的特色辦學(xué)。 又從 三個(gè)矛盾 中解讀目前基礎(chǔ)教育所面臨的困惑,分析了基礎(chǔ)教育 千校一面 的同質(zhì)化問(wèn)題:一是人才類(lèi)別的多樣化與培養(yǎng)模式趨同化的矛盾,二是人的發(fā)展的個(gè)性化與學(xué)校發(fā)展同質(zhì)化的矛盾,三是學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)的激烈化與辦學(xué)人員慣性化的矛盾。陶先生分析,由于長(zhǎng)期形成的辦學(xué)模式是在陳舊教育觀念支配下形成的融課程、教學(xué)、評(píng)價(jià)、選拔為一體的完善體系,這種體系的慣性,使教育工作者容易墨守成規(guī),產(chǎn)生守舊的惰性。只有突破原有的單一模式,形成學(xué)校特色,方可 激發(fā)學(xué)校的活力,促進(jìn)學(xué)校的跨越式發(fā)展 。 學(xué)校的特色發(fā)展,就是要努力創(chuàng)造一個(gè)領(lǐng)域的卓越。 并指出,學(xué)校的卓越領(lǐng)域集中反映學(xué)校的價(jià)值觀體系,并將其融入學(xué)校的生活方式、教學(xué)方式以及其他行為方式之中,從而成為學(xué)校師生成長(zhǎng)的良好的具有個(gè)性特征的生態(tài)環(huán)境。 學(xué)校特色發(fā)展的`途徑 ,在講座中,陶先生以三百多張國(guó)內(nèi)外著名的特色學(xué)校圖片為支點(diǎn),展示了大量多彩學(xué)校特色發(fā)展的實(shí)踐和成果,并對(duì)學(xué)校辦學(xué)理念建設(shè)、學(xué)校制度建設(shè)、傳統(tǒng)活動(dòng)建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)作了著重闡述。 聽(tīng)了陶先生的講座,可以感受陶先生講座的內(nèi)容前沿性強(qiáng),信息量大,內(nèi)容豐富,思想開(kāi)放,視野廣闊,將教育政策、教育理論和教育實(shí)踐高度融合渾然一體,讓我感受到制度工作在學(xué)校教育中的重要,我們一定要把 全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人 貫穿學(xué)校教育的始終,根據(jù)實(shí)際努力創(chuàng)建特色學(xué)校。

  學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)錢(qián)志亮教授的《有效課堂哪兒來(lái)?兼論怎樣上好一節(jié)課》。他從多個(gè)角度引領(lǐng)人們對(duì)有效課堂進(jìn)行科學(xué)理解。對(duì)有效課堂的特征、要求見(jiàn)地深刻。他講到有效課堂對(duì)教師的要求時(shí),旁征博引細(xì)致深刻,發(fā)人深省。讓人明確領(lǐng)會(huì)到 教育是心靈的對(duì)話,是思想的啟迪,是靈魂的滌蕩,是人性的沐浴,是人格的喚醒,是希望的激發(fā) 作為校長(zhǎng)要深入課堂第一線,積極參與聽(tīng)課、評(píng)課,了解師生情況,幫助教師提升教學(xué)水平。

  學(xué)習(xí)了袁振國(guó)的《素質(zhì)教育的理論思考和制度創(chuàng)新》,如何理解素質(zhì)教育和推進(jìn)素質(zhì)教育,袁振國(guó)重點(diǎn)分析了八個(gè) 結(jié)合 :要把實(shí)施素質(zhì)教育與義務(wù)教育的均衡發(fā)展結(jié)合起來(lái);要把實(shí)施素質(zhì)教育與高中教育的特色辦學(xué)結(jié)合起來(lái);要把實(shí)施素質(zhì)教育與職業(yè)高中以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)結(jié)合起來(lái);要把實(shí)施素質(zhì)教育與減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)結(jié)合起來(lái);五;要把實(shí)施素質(zhì)教育與規(guī)范辦學(xué)的行為結(jié)合起來(lái);要把實(shí)施素質(zhì)教育與廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)結(jié)合起來(lái);要把實(shí)施素質(zhì)教育與教師的整體水平提升結(jié)合起來(lái);要把實(shí)施素質(zhì)教育與學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的融合結(jié)合起來(lái)。當(dāng)前如何更好推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育是每位校長(zhǎng)研究的課題,聽(tīng)了專家的講座,我對(duì)素質(zhì)教育的內(nèi)涵有了更深刻的理解,在開(kāi)展素質(zhì)教育的工作中有了更加明確的方向。

  學(xué)習(xí)了關(guān)鴻羽教授的《中小學(xué)生養(yǎng)成教育的理論與實(shí)踐》,他指出養(yǎng)成教育既包括正確行為的指導(dǎo),也包括良好習(xí)慣的訓(xùn)練,即行為習(xí)慣的訓(xùn)練、語(yǔ)言習(xí)慣的訓(xùn)練和思維習(xí)慣的訓(xùn)練。重智育輕德育,只抓孩子的學(xué)習(xí),完全忽略了習(xí)慣的培養(yǎng);抓學(xué)習(xí)也只抓知識(shí),不注意學(xué)習(xí)習(xí)慣的訓(xùn)練等等,這些做法都會(huì)影響孩子良好習(xí)慣的養(yǎng)成。養(yǎng)成教育應(yīng)該從訓(xùn)練著手,訓(xùn)練的方法有很多,要因人而異,因材施教,要根據(jù)孩子的不同年齡,不同性格氣質(zhì)采取不同的訓(xùn)練方法。可以采取的訓(xùn)練方式有:激趣式、分解式、評(píng)比式、制約式、疏導(dǎo)式、漸進(jìn)式、體驗(yàn)式、切斷式、協(xié)議式、積分式、負(fù)強(qiáng)化法(批評(píng)、懲罰),實(shí)踐鍛煉法,指導(dǎo)自我教育法等。好孩子不是夸出來(lái)的,無(wú)原則的表?yè)P(yáng),過(guò)多、過(guò)分的表?yè)P(yáng)不利于孩子成長(zhǎng)。要讓孩子有是非觀,能正確地評(píng)價(jià)自己,正確地對(duì)待自己的問(wèn)題,不能在虛偽中生活。 失敗不是成功之母,有反思才是成功之母。 嚴(yán)愛(ài)結(jié)合,剛?cè)嵯鄤?表?yè)P(yáng)為主,批評(píng)為輔。 培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣,應(yīng)加強(qiáng)言語(yǔ)上的說(shuō)服教育,突出語(yǔ)言的情感性、科學(xué)性。要以理服人,切忌諷刺、挖苦;要簡(jiǎn)練、深刻,切忌嘮嘮叨叨;要有情感性,切忌空話、大話;做到 事先備課 ,切忌盲目性;切忌脫離實(shí)際,要符合孩子年齡特點(diǎn)。在以身立教上,應(yīng)以行導(dǎo)行、以德育德、以才培才、以趣激趣、以美求美、以情動(dòng)情、以性養(yǎng)性等,在講座中,關(guān)鴻羽教授以理論為線,以生動(dòng)鮮活的實(shí)例為點(diǎn),把養(yǎng)成教育這一大主題講得十分形象活潑。

  在聽(tīng)龔雄飛(海口市教育研究培訓(xùn)院副院長(zhǎng))《決勝課堂:中小學(xué)新課程有效教學(xué)的課堂重建和評(píng)價(jià)創(chuàng)新 有效教學(xué)與校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)》(選修)的專題中,龔院長(zhǎng)在課程講到當(dāng)課程處于穩(wěn)定的非變革狀態(tài),原有規(guī)范秩序在相當(dāng)程度上能夠替代中小學(xué)校長(zhǎng)的作用。學(xué)校一旦進(jìn)行課程改革,以常規(guī)為特征的穩(wěn)定狀態(tài)被打破,教師們就會(huì)迅速、強(qiáng)烈地需要校長(zhǎng)的指導(dǎo)。因?yàn),在這種狀態(tài)下,觀念目標(biāo)、行為指向、操作程序不明朗,教師們只有看校長(zhǎng)、等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)部署和示范。特別是新課程改革將課程決策權(quán)下移了,校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)者的角色身份更加凸顯出來(lái)。所以,新課程背景下中小學(xué)校長(zhǎng)要打造課程領(lǐng)導(dǎo)力,這是中小學(xué)校長(zhǎng)職業(yè)角色變化的需要,是實(shí)施課程改革的根本要求。校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力很大程度上體現(xiàn)在對(duì)新課程有效教學(xué)的創(chuàng)造力上。什么是有效教學(xué)?新課程有效教學(xué)的關(guān)注點(diǎn)在哪?新課程有效教學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么?在新課程改革背景下,如何重建有效教學(xué)的課堂?如何創(chuàng)新新課程的教學(xué)評(píng)價(jià)?龔雄飛副院長(zhǎng)從中小學(xué)課堂教學(xué)中所常遇到的實(shí)際問(wèn)題和案例出發(fā),凝練出四個(gè) 點(diǎn) 來(lái)解答這些問(wèn)題,這四個(gè)點(diǎn)是 激活課堂 新課程有效教學(xué)的興奮點(diǎn)、優(yōu)化問(wèn)題 新課程教學(xué)設(shè)計(jì)的著力點(diǎn)、有效評(píng)課 新課程校本教研的引爆點(diǎn)、突出思維 新課程學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的關(guān)鍵點(diǎn) 。

  還有很多很多很好的講座我都認(rèn)真的聽(tīng)了,這里就不一一的列舉了。真的非常感謝能有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),現(xiàn)在的校長(zhǎng)太需要這方面的知識(shí)熏陶了。

  總之,經(jīng)過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),我深刻地感到:要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長(zhǎng)要提高自身綜合素質(zhì):校長(zhǎng)要有前瞻思維,要具備先進(jìn)的教育教學(xué)理念,校長(zhǎng)要有高超靈活的管理手段,校長(zhǎng)要有高尚的靈魂 校長(zhǎng)要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,有淵博的知識(shí),獨(dú)到的制校方略。校長(zhǎng)應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,要通過(guò)多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,開(kāi)展校本等各種培訓(xùn),樹(shù)立教師正確的人生觀、價(jià)值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無(wú)怨無(wú)悔為祖國(guó)和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)13

  校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng)就有什么樣的學(xué)校。做為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就必須具有時(shí)代的眼光、社會(huì)的良知、正確的理念、獨(dú)到的見(jiàn)解、堅(jiān)韌的品格和廣闊的胸懷。

  自從明德小學(xué)建校以來(lái),我一直在努力學(xué)習(xí)并深入領(lǐng)會(huì)明德學(xué)校的辦學(xué)宗旨,了解全人教育思想,樹(shù)立全人教育理念。這次參加明德小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),使自己對(duì)全人教育的辦學(xué)理念又有了更進(jìn)一步的理解。

  全人教育的理念是強(qiáng)調(diào)教育的范疇?wèi)?yīng)該是整體性的、全面性的,并考慮到孩子的發(fā)育跟發(fā)育所帶來(lái)的學(xué)習(xí)需要與順序,這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達(dá)到健全均衡的發(fā)展。換句話說(shuō),也就是要讓學(xué)童不僅是學(xué)到各種知識(shí),還要接受道德與正確的生命價(jià)值觀念,并且啟發(fā)他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中能學(xué)以致用,幫助他們不但具備相關(guān)知識(shí)可以因應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的種種考驗(yàn),更重要的是擁有一個(gè)“真、善、美”的人生目標(biāo),在這樣的基礎(chǔ)上,將來(lái)他們就會(huì)懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對(duì)生活中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會(huì),成為一個(gè)堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾、貢獻(xiàn)社會(huì)。

  首先,全人教育強(qiáng)調(diào)“勤勞樸實(shí)”。因?yàn)槲ㄓ星趧谝愿安拍芮蟮昧己贸删汀T谇趧诘姆⻊?wù)精神下,才能體會(huì)樸素的重要性,進(jìn)而養(yǎng)成親切、踏實(shí)與服務(wù)人群的文化。要落實(shí)勤勞樸實(shí)這個(gè)理念,需要通過(guò)綠化美化公園化和勞動(dòng)服務(wù)等各種各樣的活動(dòng)。

  另一個(gè)全人教育的重點(diǎn)是啟發(fā)、帶動(dòng)大腦的均衡發(fā)展。所以特別強(qiáng)調(diào)一些藝術(shù)、文學(xué)等具有啟發(fā)性的活動(dòng),用輕松、整體競(jìng)賽的方式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的`興趣。在藝術(shù)方面要采用繪畫(huà)、書(shū)法及手工作品的制作,在文學(xué)方面要強(qiáng)調(diào)朗誦古典與圣賢所留下來(lái)的珍貴經(jīng)典,同時(shí)以和道德有關(guān)的題目作為作文的主題。

  全人教育,這雖是最傳統(tǒng),但同時(shí)也是最科學(xué)、最先進(jìn)的系統(tǒng)。它是通過(guò)融合古人數(shù)千年留傳下來(lái)的教育方法與教材,及融入國(guó)家指定的基礎(chǔ)教育,來(lái)完成獨(dú)特的明德小學(xué)教育理念。

  通過(guò)這次培訓(xùn),使我提高了對(duì)全人教育理念的認(rèn)識(shí),也更加明確了自己的職責(zé)。在今后的工作中,我必將全力以赴地落實(shí)全人教育的辦學(xué)理念,以不負(fù)王老先生對(duì)我們的關(guān)心和厚愛(ài)!

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)14

  一、教師隊(duì)伍建設(shè)

  第一次集訓(xùn)是3月22日至26日,集訓(xùn)的主題是“農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)”。農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)的無(wú)奈是自己培養(yǎng)的老師一旦優(yōu)秀大凡會(huì)選擇離開(kāi),我一直覺(jué)得我們應(yīng)該為這些教師的離開(kāi)祝福和祝賀,因?yàn)檫@是他們職業(yè)生命與人生價(jià)值的提升和展現(xiàn),校長(zhǎng)們應(yīng)該為自己培養(yǎng)了這樣的優(yōu)秀教師感到驕傲和高興。隨著社會(huì)與教育的發(fā)展,農(nóng)村學(xué)校的教師成長(zhǎng)已經(jīng)不再像以前一樣需要那么長(zhǎng)的時(shí)間,只要培養(yǎng)得法,3-5年輕的教師就能脫穎而出。

  我們安排的課程主要是4位學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)交流,有王建秋校長(zhǎng)的《學(xué)校管理過(guò)程中的幾點(diǎn)思考》、潘建勛副校長(zhǎng)的《淺談教師隊(duì)伍管理與建設(shè)》、游海群副校長(zhǎng)的《素質(zhì)教育與教師專業(yè)發(fā)展》和徐民多校長(zhǎng)的《對(duì)教師管理有效性的思考》等。與此主題有關(guān)的還有教師教育院王振中院長(zhǎng)的題為《走向新課程的縱深》的.專題報(bào)告;溫州市教育教學(xué)研究院的陳素平副主任的《教育論文的撰寫(xiě)》;蒼南縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)陳銀寶校長(zhǎng)的《聆聽(tīng)花開(kāi)的聲音》;溫州市教育考試院周平珊院長(zhǎng)的《教育的信念》以及我本人的《農(nóng)村學(xué)校規(guī)范化管理的思考》等主題課程。這些課程設(shè)計(jì)分別從學(xué)校管理、以及教師專業(yè)成長(zhǎng)的內(nèi)容和方式等角度來(lái)對(duì)農(nóng)村學(xué)校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)提供了指導(dǎo)和可資思考的方向。同時(shí),在這次集訓(xùn)中,我們還安排了赴洞頭縣考察該縣“書(shū)香工程”的活動(dòng),在這里要感謝洞頭縣教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)和專家蒞臨現(xiàn)場(chǎng)給我們指導(dǎo)和做報(bào)告,還要感謝洞頭縣教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)注和陪伴,也要感謝我們考察的兩所學(xué)!搭^縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)和元覺(jué)學(xué)校,這兩所學(xué)校校長(zhǎng)的熱情接待和勤于管理的工作風(fēng)格都給我們留下了深刻的印象。

  二、理念辦學(xué)是探討與思考

  第二次集訓(xùn)安排在4月6日至9日,因?yàn)檫@里民俗清明節(jié)的緣故,與此這次集訓(xùn)的5號(hào)是周一就沒(méi)有要求學(xué)員前來(lái)學(xué)習(xí)。這次集訓(xùn)的主題是“學(xué)校理念辦學(xué)”。原任上海北郊學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)的鄭杰先生認(rèn)為,學(xué)校發(fā)展的根本出路是“問(wèn)題解決”的發(fā)展路徑。可是依據(jù)我對(duì)他的資料的理解,他的辦學(xué)多少帶有明顯的理念辦學(xué)的特征。我不知道理念辦學(xué)是否能成為農(nóng)村中小學(xué)形成特色化的主要路徑,但還是總覺(jué)得“教育是理想主義者的事業(yè)”,學(xué)校沒(méi)有自己明確的辦學(xué)理念和行為體系,怎么會(huì)有好的發(fā)展和出路呢?

  為此,我安排了溫州市雙嶼小學(xué)的徐立臻校長(zhǎng)為學(xué)員們分享雙嶼小學(xué)的辦學(xué)理念——“讓孩子們擁有一個(gè)值得回憶的童年”,還安排了溫州市甌海區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)潘春波為學(xué)員們分享“積極,學(xué)校發(fā)展的根本動(dòng)力”的“積極教育”理念和踐行體系。我們還專門(mén)赴平陽(yáng)縣考察該縣的“學(xué)校規(guī)范化辦學(xué)”情況,雖然我聯(lián)系的該縣教育局普教科長(zhǎng)以及教師發(fā)展中心的領(lǐng)導(dǎo)都因?yàn)榈锰厥獾氖虑闆](méi)有能夠前來(lái)指導(dǎo),但我們?nèi)稳恍拇娓屑,正是他們的辛勤付出才給我們提供了可資學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們?cè)邛椊?zhèn)第一小學(xué)聆聽(tīng)了平陽(yáng)縣“學(xué)校規(guī)范化辦學(xué)”的情況報(bào)告和該學(xué)校的發(fā)展歷史與辦學(xué)方向。下午我們還到鄭樓參觀了第一小學(xué)和禮品城。

  兩次集訓(xùn)我們都精心對(duì)待,我不敢保證學(xué)員們都能學(xué)有所獲,但這是我們努力的方向,引起他們的思考和行動(dòng)愿望才是我們培訓(xùn)應(yīng)該追求的真正目標(biāo)。

  三、感謝生活

  培訓(xùn)班學(xué)員能高效學(xué)習(xí),在某種程度上是得益于我們?cè)耗転閷W(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)服務(wù)。無(wú)論學(xué)習(xí)的場(chǎng)所、以及食宿的安排我們都盡力做到最好。后勤的司機(jī)也為我們的考察學(xué)習(xí)付出了勞動(dòng)。

  還有這個(gè)班級(jí)的班委以及生活委員的認(rèn)真工作,都是我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)的快樂(lè)和有效的基本條件,要感謝他們?yōu)榘嗉?jí)學(xué)習(xí)提供的服務(wù)和建議。

  我積極的期待著后邊一個(gè)月里能產(chǎn)生更多的美麗!

校長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)15

  x月19日—30日,我參加了市教育局組織的掛職校長(zhǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,掛職校長(zhǎng)全面參與學(xué)校的各項(xiàng)管理活動(dòng),內(nèi)容涉及辦學(xué)思路的形成與學(xué)校定位,學(xué)校管理創(chuàng)新與學(xué)校發(fā)展,教師隊(duì)伍建設(shè)與校本教研,學(xué)校德育工作和德育隊(duì)伍建設(shè),學(xué)校特色教育,學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)發(fā)與組織等。通過(guò)在xx小學(xué)的培訓(xùn),確實(shí)使我們農(nóng)村小學(xué)的校長(zhǎng)開(kāi)闊了視野,更加端正了辦學(xué)思想,增強(qiáng)了改革意識(shí),開(kāi)闊了辦學(xué)思路,提高了校長(zhǎng)全面抓好素質(zhì)教育和執(zhí)行教育政策法規(guī)的自覺(jué)性,提高了教育教學(xué)指導(dǎo)能力,下面從以下幾方面談?wù)勛约旱捏w會(huì):

  一、xx小學(xué)的辦學(xué)思路非常清晰。打造省會(huì)一流名校是他們不懈的追求。學(xué)校始終堅(jiān)持黨的教育方針,確立了“以育人為靈魂,以科研為先導(dǎo),以提高師生素質(zhì)為重點(diǎn),以創(chuàng)造八個(gè)一流為目標(biāo)(一流的創(chuàng)新管理,一流的教育教學(xué)質(zhì)量,一流的師資隊(duì)伍,一流的辦學(xué)條件,一流的生活待遇,一流的社會(huì)聲譽(yù),一流的校園風(fēng)氣,一流的工作業(yè)績(jī)),以教學(xué)改革為突破口,以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為根本”的辦學(xué)理念,逐步形成了“進(jìn)取、果敢、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng),“嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、愛(ài)生、爭(zhēng)先”的教風(fēng)和“博學(xué)、善思、樂(lè)群、守紀(jì)”的學(xué)風(fēng)。小學(xué)的校園綠樹(shù)掩映,四季常青,鮮花盛開(kāi),充滿了生機(jī)和活力。學(xué)校建有科技樓、活動(dòng)樓、辦公樓、教學(xué)樓、公寓樓等,開(kāi)辟了語(yǔ)音室、微機(jī)室、監(jiān)控室、播音室、報(bào)告廳、體育廳、舞蹈廳等48個(gè)專用功能教室,實(shí)現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)的電視直播系統(tǒng)、電子管理系統(tǒng)、教學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)、微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、校園文化傳播系統(tǒng)、多媒體教學(xué)系統(tǒng)六大系統(tǒng),學(xué)校辦學(xué)條件全部實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、信息化和數(shù)字化。教學(xué)樓內(nèi)文化氛圍布置獨(dú)具匠心,處處體現(xiàn)出育人的本質(zhì),對(duì)我感觸最深的是學(xué)校的閱覽室,整個(gè)閱覽室分為四個(gè)版塊:教師閱覽區(qū)、低年級(jí)閱覽區(qū)、中年級(jí)閱覽區(qū)、高年級(jí)閱覽區(qū)。每個(gè)版塊有適合各類(lèi)人群閱讀的書(shū)籍和適合各年齡段高低不同的桌凳,桌子上擺放著學(xué)生們參加讀書(shū)活動(dòng)的.作品,并裝訂成冊(cè)。從這些作品的水平看,與我們農(nóng)村的學(xué)生是無(wú)法相比的,以后我們要想方設(shè)法改善辦學(xué)條件,并且充分利用現(xiàn)有資源,提高學(xué)生的各種能力。學(xué)習(xí)最后一天的上午,我們還參觀了外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,從校園風(fēng)貌、教學(xué)設(shè)施、教育教學(xué)、音體美教學(xué)、國(guó)際交流五個(gè)方面來(lái)看,外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的站位更高,給我們的觸動(dòng)更大。

  二、通過(guò)參加周一上午的校長(zhǎng)辦公會(huì)和周一下午的全體教師例會(huì),我們深深地體會(huì)到xx小學(xué)的管理極具科學(xué)性。學(xué)校內(nèi)部分工很細(xì),每項(xiàng)舉措都有具體人抓,不用領(lǐng)導(dǎo)督促,教師們都自己給自己加壓。上午9點(diǎn),我們準(zhǔn)時(shí)在校長(zhǎng)室列席了班子例會(huì),首先袁校長(zhǎng)對(duì)上周工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)本周工作進(jìn)行了布置,在總結(jié)中注意從具體工作中找差距,指明了努力地方向。接下來(lái)分別由主管教學(xué)和教育的副校長(zhǎng)也分別對(duì)上周所分管的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)本周的工作進(jìn)行安排。最后由各主任分別匯報(bào),會(huì)議結(jié)束時(shí)形成周安排,下午例會(huì)時(shí)發(fā)給每個(gè)教研組,整個(gè)會(huì)議內(nèi)容充實(shí),大家充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn),氣氛激烈又不失融洽。下午5時(shí)30分,我們又列席了全體教師例會(huì),會(huì)議由主管教育的馬校長(zhǎng)主持。首先馬校長(zhǎng)對(duì)在學(xué)校鼓樂(lè)隊(duì)和扇子舞活動(dòng)中付出心血和汗水的幾位老師進(jìn)行了表?yè)P(yáng),說(shuō)到激動(dòng)處馬校長(zhǎng)的聲音有些哽咽,教師的敬業(yè)精神感染了全體教師,也深深地感染了我們幾位掛職校長(zhǎng),因?yàn)槲覀冇H眼目睹了音樂(lè)教師劉冬梅每天早晨7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到校組織學(xué)生訓(xùn)練四百人的扇子舞和鼓號(hào)隊(duì),下午一直訓(xùn)練到7點(diǎn)以后。教師的在校時(shí)間達(dá)到了12個(gè)小時(shí),這是一種多么崇高的精神境界。其他也有很多不知名的教師都加班到天黑,尤其是幾位班主任經(jīng)常走得很晚,非常值得我們學(xué)習(xí),馬校長(zhǎng)還為教師頒了獎(jiǎng)。接下來(lái)主管教學(xué)的李校長(zhǎng)布置了教學(xué)方面的幾項(xiàng)工作,每項(xiàng)工作都提出了嚴(yán)格要求。第三項(xiàng)由劉燦老師為大家講座。她講授了《走進(jìn)現(xiàn)代,感受經(jīng)典》,利用文字和圖片聲情并茂地講解了教師專業(yè)化發(fā)展的特點(diǎn),要多讀、多磨、多寫(xiě),在教學(xué)實(shí)踐上下功夫,讀懂學(xué)生也就是學(xué)生需要什么樣的教學(xué),教師就進(jìn)行什么樣的教學(xué),沒(méi)有個(gè)性,一刀切的教學(xué)是不會(huì)成功的,馬思洪教授總結(jié)了十七條成功定律,對(duì)教師的教學(xué)具有很大地啟發(fā)性,最后她總結(jié)出教師要啟迪智慧,感化生命,教育是以理想為目標(biāo)的希望之旅,這是xx小學(xué)“走出去,帶回來(lái)”的成果。講座結(jié)束后教師們都談了自己的看法和感受,另外學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)分包一個(gè)年級(jí)的做法,極大地調(diào)動(dòng)了每位領(lǐng)導(dǎo)的積極性,他們時(shí)常深入到所需班級(jí)與他們共成長(zhǎng)。學(xué)校的各種制度非常齊全,對(duì)教師的約束力較大。

  三、袁校長(zhǎng)在與我們座談時(shí)談到:一所學(xué)校必須“外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”。外樹(shù)形象就是宣傳學(xué)校,做了的工作要善于總結(jié),這一點(diǎn)非常值得我們借鑒。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)就是要全面提高教師素質(zhì)。市區(qū)內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)每次都派教師參加,每個(gè)學(xué)期都派教師到外地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念和方法。每次出去學(xué)習(xí)回來(lái)后,都要搞講座或者做示范課,這就是xx小學(xué)所謂的“走出去,帶回來(lái)”。另外,為提高教師的教學(xué)水平,每學(xué)期開(kāi)學(xué)初都由教研組長(zhǎng)或優(yōu)秀教師上一節(jié)引路課,每個(gè)教師必須上一節(jié)準(zhǔn)備課,每節(jié)課后都進(jìn)行教研,對(duì)教師的迅速成長(zhǎng)具有非常好的效果。李校長(zhǎng)還跟我們談了作文教學(xué),她談到首先要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)作文情景,切忌憑空想象作文。其次教師要寫(xiě)下水文,這樣批改作文時(shí)思路會(huì)更清晰。再次要提高學(xué)生的作文興趣,作文課要上活。最后要求教師寫(xiě)批語(yǔ)一定要具體,還要寫(xiě)規(guī)范字。另外學(xué)校還通過(guò)校本教研提高學(xué)生的作平。xx小學(xué)備課要求吃透教材,在教學(xué)參考書(shū)上直接寫(xiě)實(shí)用教案,節(jié)省了不少時(shí)間,但每節(jié)課的教學(xué)反思是必須寫(xiě)的。xx小學(xué)的教學(xué)制度定的很細(xì),并且每項(xiàng)工作都有詳細(xì)要求,這樣檢查起來(lái)也比較容操作。在教學(xué)方面要求教師“三率”(達(dá)標(biāo)率、合格率、優(yōu)秀率)必須達(dá)標(biāo),這比我們只用平均分衡量教師的工作,要有許多的優(yōu)越性。xx小學(xué)是1997年剛剛建立的一所年輕學(xué)校,年輕教師多,對(duì)青年教師的培養(yǎng)他們有自己的培養(yǎng)模式。一是學(xué)校內(nèi),請(qǐng)進(jìn)來(lái)。聘請(qǐng)國(guó)家級(jí)播音員講朗讀技巧,聘請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行心理健康教育的輔導(dǎo);二是“走出去,帶回來(lái)”;三是“青藍(lán)與你有約”儀式,學(xué)校選出各方面素質(zhì)較高的10個(gè)師傅,各學(xué)科都有,然后由青年教師報(bào)名認(rèn)師傅,1個(gè)師傅帶兩個(gè)徒弟,師傅、徒弟互動(dòng)效果非常好;四是教研組長(zhǎng)帶青年教師。通過(guò)用四種模式,使青年教師迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。另外我們還聽(tīng)了兩節(jié)語(yǔ)文課,一節(jié)勞動(dòng)課,一節(jié)心理健康課,每節(jié)課都上得比較成功,課后我們進(jìn)行了交流,老師們駕馭課堂的高水平對(duì)我的影響很大。四、教育處的郎主任和六位班主任和我們進(jìn)行了班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流。郎主任說(shuō):“學(xué)校的例會(huì)有表?yè)P(yáng),有批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)公正處理,教師心服口服,學(xué)校已經(jīng)形成了一股正氣。就連廁所的技術(shù)性處理都由主管校長(zhǎng)親自專做,這一點(diǎn)對(duì)我感觸很大。班級(jí)管理方面,每班都設(shè)有班長(zhǎng),還有課代表和組長(zhǎng)。他們分工非常明確,像紀(jì)律、衛(wèi)生、收發(fā)作業(yè)全部都由這些班干部完成。全校設(shè)有19個(gè)值周崗,做到每時(shí)每地都有人監(jiān)督。設(shè)有衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)三面流動(dòng),每月流動(dòng)一次,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。在xx小學(xué)學(xué)習(xí)、生活了12天,幾乎沒(méi)見(jiàn)到過(guò)地上有一片紙屑,我想這就是流動(dòng)和監(jiān)督崗的效果。

  五、主管教育的馬校長(zhǎng)與我們交流了德育工作。xx小學(xué)每學(xué)期都搞大型的德育活動(dòng)。掛職期間我們就參加了可口可樂(lè)xx地區(qū)“快樂(lè)課間”啟動(dòng)儀式,四百人的扇子舞表演博得觀眾們陣陣掌聲。我還參加了xx小學(xué)“快樂(lè)童年,放飛理想”慶六一文藝匯演,氣勢(shì)雄偉的鼓號(hào)隊(duì)演出,師生們一個(gè)個(gè)精彩的節(jié)目,會(huì)場(chǎng)井然的秩序,都凝結(jié)著師生們的心血和汗水。另外,每班每周都舉行主題不同的班隊(duì)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)行知、情、意、行的教育,充分利用“弘揚(yáng)和培育民族精神月”、 “學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“安全教育月”等,開(kāi)展一系列行之有效的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,從學(xué)生的言談舉止中可以看出他們的德育活動(dòng)開(kāi)展的肯定是扎實(shí)有效。

  六、主抓后勤工作的郎主任給我們介紹了后勤工作的管理經(jīng)驗(yàn)。郎主任說(shuō):“后勤人員要做到三勤(手勤、眼勤、嘴勤),要有極高的責(zé)任心,勤儉樸素的精神!彼形锲返陌l(fā)放(包括筆、墨、紙、硯)都有領(lǐng)取人簽字,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)后勤管理制度,絕不姑息遷就,養(yǎng)成良好的公物使用保管習(xí)慣,并且郎主任的安全意識(shí)非常強(qiáng),像電扇夏季使用前先檢查,維修后有記錄,并且郎主任也參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì),每次都詳細(xì)總結(jié)上周工作,安排本周事宜,兩千多人的學(xué)校后勤各項(xiàng)工作做得井井有條。為期12天的掛職鍛煉使我認(rèn)識(shí)了開(kāi)拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息的精神;愛(ài)校、愛(ài)生、敬崗敬業(yè)的追求完美、不斷超越的團(tuán)隊(duì);營(yíng)造寬松環(huán)境,注重個(gè)性發(fā)展,強(qiáng)化美德教育,培養(yǎng)創(chuàng)新精神的育人特點(diǎn);依法治校、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、深入一線,服務(wù)師生的科學(xué)管理;愛(ài)國(guó)榮校、求實(shí)創(chuàng)新、發(fā)展特長(zhǎng)、健全人格的辦學(xué)特色;開(kāi)發(fā)智力、張揚(yáng)個(gè)性、提高素質(zhì)的辦學(xué)理念;依托名師、創(chuàng)辦名校、培養(yǎng)名人的辦學(xué)思路。在今后的辦學(xué)過(guò)程中,我們要學(xué)習(xí)全方位的經(jīng)驗(yàn),使農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)水平盡快提升,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,使我校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。

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