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教師暑期培訓(xùn)學(xué)校總結(jié)

時間:2023-11-14 08:32:46 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

教師暑期培訓(xùn)學(xué)?偨Y(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,為此要我們寫一份總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教師暑期培訓(xùn)學(xué)?偨Y(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師暑期培訓(xùn)學(xué)?偨Y(jié)

教師暑期培訓(xùn)學(xué)校總結(jié)1

  20xx年7月13—15日,我有幸作為海口市骨干教師培養(yǎng)對象參加了由?谑薪逃芯颗嘤(xùn)院組織的20xx年?谑泄歉山處熓钇诩信嘤(xùn)班,為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在?谑谢ㄩ_四季酒店舉行。通過培訓(xùn)我再一次感受到了要成為一位合格的骨干教師,必須付出更多,領(lǐng)悟到了教學(xué)的艱辛與骨干教師所肩負(fù)的重任。

  “日習(xí)則學(xué)不忘,自勉則身不墜”,每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問,我們走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。課堂上,主講老師的精彩講座一次次激起了我們內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我們的反思。在這種理論和實(shí)踐的'對話中,我們收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。

  周院長提出的“三化”給我們指明了教師個體,、學(xué)校教研組在校本教研的方向,落實(shí)好“三化”,是教師成長的保證,是學(xué)校教研組教研有效性

  后兩天的培訓(xùn)都是由同行的一線骨干教師作專題交流分享。每一次專題講座,對我來說,是一次徹徹底底的心靈洗禮,重新詮釋了自我,從中找到了差距:雖愛學(xué)生但還不夠深入不夠全面;雖懂教育規(guī)律但重理論輕實(shí)踐;雖能研究但沒有成為自覺行為;雖有底氣但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。聆聽同行講座讓我更覺得自身的不足,更覺得作為一名骨干教師更需要的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。

  培訓(xùn)期間,聆聽了演講老師對教材資源的有效利用的獨(dú)到見解,講述了非常先進(jìn)、獨(dú)到的觀點(diǎn)。讓我懂得了如何利用課本中的實(shí)踐探究,能做的盡量做,還要注意對教材文本的進(jìn)一步挖掘。

  景山學(xué)校的陳元林老師作《教師如何作小課題研究》。陳老師闡述了什么是小課題研究,作小課題研究的意義,小課題研究與大課題研究的區(qū)別,讓我了解了作小課題研究的方向及作為一線教師作課題的信心。接著陳老師具體的講解了小課題研究的具體步驟:發(fā)現(xiàn)問題—尋找方法—解決問題—總結(jié)過程—付諸行動五步驟。接著,從前瞻性,實(shí)用性,科學(xué)性,創(chuàng)新性,可行性,方向性,操作性,適當(dāng)性八個方面講解了小課題研究的選題要求。小課題研究的六個選題途徑:

  一是從教育教學(xué)中選取課題;

  二是從班級管理中提煉課題;

  三是從本地資源中選取課題;

  四是從實(shí)驗(yàn)改造中選取課題;

  五是從課題指南中選取課題;

  六是從理論學(xué)習(xí)中選取課題。

教師暑期培訓(xùn)學(xué)?偨Y(jié)2

  從8月25日開始,中心校組織老師們?yōu)槠?天的培訓(xùn)活動。聽取了十幾位領(lǐng)導(dǎo)、專家及優(yōu)秀教師的報(bào)告。在此過程中,真正的對教師職業(yè)道德規(guī)范有了一個比較全面的理解,對如何才能做一名幸福合格的老師有了新的認(rèn)識,以及對如何構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂有了更清晰的思路。

  這次培訓(xùn)使我的心靈受到了重新洗禮,收獲頗多。自己在教學(xué)過程中的每一次付出和感悟,在這次的培訓(xùn)專家的講座中得到了印證。

  中心校劉朝鋒老師“做與時俱進(jìn)的新老師”的報(bào)告,提出了現(xiàn)代教師應(yīng)具備的素質(zhì),闡述了熱愛教育,育人為本等一系列的基本素質(zhì),讓我感受到了教育就是“愛”,教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,我更深刻領(lǐng)會了關(guān)愛每一個學(xué)生,不僅是在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生,更要從心靈深處引領(lǐng)學(xué)生。

  三中周文安校長“弘揚(yáng)高尚師德,做人民滿意教師”的報(bào)告指出教育的根本宗旨和目的是培養(yǎng)一個健康的人。其實(shí),人之初,性本善,每一個學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的還沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中要有耐心、細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),夸獎學(xué)生,賞識學(xué)生,激勵學(xué)生上進(jìn),期待學(xué)生成功。用愛的情懷去關(guān)注學(xué)生,這是巨大的.教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。我們要把這種情懷融入平實(shí)的生活,把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。

  代修鵬評論員的“想說給鄉(xiāng)村教書的您”的專題報(bào)告,使我體會到了在鄉(xiāng)村教書的艱辛與重要,使我更加堅(jiān)定要堅(jiān)守自己的崗位,為鄉(xiāng)村孩子們的學(xué)習(xí)構(gòu)筑另外一座長城,為社會培養(yǎng)更多的合格的公民和優(yōu)秀的人才。

  陳愛松老師“做一個幸福的讀書人”和許全義老師“讀書,是一輩子的事”的讀書報(bào)告,使我體會到,作為教師平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,做到終身學(xué)習(xí)。只有及時地充實(shí)自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。

  中心校毛小琳老師“彰顯教育思想的班級管理”是我對當(dāng)班主任充滿了期待,王利曉老師“做快樂老師”的報(bào)告中“擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)和愛業(yè)”五部曲,使我對自己的教學(xué)有了更清楚的了解和定位。

  其實(shí)感觸最深的還是魏局“發(fā)現(xiàn)自己”的報(bào)告,不僅讓我學(xué)會了正確認(rèn)識自己的職業(yè),而且不抱怨,不埋怨,遇事?lián)Q種角度來對待生活的態(tài)度也使我心靈受到洗禮。回頭看看自己很多時候:抱怨工作的繁雜,抱怨學(xué)生的不懂事,抱怨生活中的許多不如意,抱怨社會中的許多不公平!有用嗎?沒用!所以希望在以后的生活中:少抱怨,多做事!

  高召輝老師“悅己怡人,打造精彩人生”讓我感覺到自己的使命感,也喚起了我對人生的再思考。中心校孫麗曉老師的“高效課堂”帶我們重新走進(jìn)洋思中學(xué)和杜郎口中學(xué),“只是告訴我,我會忘記;要是演示給我,我會記住;如果讓我參與其中,我就會明白”這句話現(xiàn)在我還記憶猶新,以后課堂上一定要學(xué)生多討論,演練,并能夠應(yīng)用和講出來。中心校楊群燦老師“文中的‘空白’”的報(bào)告使我受益匪淺,他淵博的知識令人嘆服,他對社會問題的獨(dú)到見解令人信服,他如數(shù)家珍般把那么多語文課本中的“空白”一一提出來,對教材的熟悉和對工作的認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)令人佩服。

  體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的。加油!總之,在培訓(xùn)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極思考。利用培訓(xùn)的機(jī)會不斷給自己“充電”,不斷學(xué)習(xí)與提高。我對教育教學(xué)工作的認(rèn)識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平也有不同層次的提高。其次,通過這次培訓(xùn),我看到了教師們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度,對授課的專注,看到了同行們的認(rèn)真鉆研與孜孜不倦的學(xué)習(xí)勁頭,同時我也看到了自己的不足之處,這都促使我在以后的教學(xué)上要有深刻的反思。在今后的教學(xué)與學(xué)習(xí)中,我要不斷的學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,努力在教學(xué)方面結(jié)出更加豐碩的果實(shí)!

教師暑期培訓(xùn)學(xué)?偨Y(jié)3

  這次參加了20xx小學(xué)數(shù)學(xué)自選課程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),聽取了各位專家學(xué)者的教育新理念,學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的教學(xué)思想,收獲很大,同時也認(rèn)識到了自己教學(xué)中的不足。印象較為深刻的是張齊華老師的《數(shù)說“淘寶”》這一課,首先課題就讓人眼前一亮,竟然把淘寶和數(shù)學(xué)結(jié)合在一起,還能這樣教數(shù)學(xué),讓我大開眼界。

  課始,張老師就讓學(xué)生來談?wù)勌詫,瞬間激發(fā)了孩子的興趣,接著引出怎么來購買一本書,張老師挑選了兩家店鋪,分別列出價格、運(yùn)費(fèi)、好評率和銷量四類數(shù)據(jù),如果從單一的維度去看,我們能夠很快的選擇,而結(jié)合所有維度,就會出現(xiàn)不一樣的選擇,讓學(xué)生感受到數(shù)據(jù)分析的重要性。

  其次張老師又讓學(xué)生來猜一猜哪個。ㄖ陛犑校┵徺I辣椒最多,大部分孩子的答案都集中在四川、成都、湖南這些喜歡吃辣的省份,但事實(shí)卻是上海,讓人很意外,學(xué)生思考后又分析猜想出了為什么上海市購買辣椒最多的,在孩子腦洞大開的時候,也能有道理的進(jìn)行分析,正如張老師所說,數(shù)學(xué)不僅僅是有錯誤和正確之分,只要言之有理就是正確的。

  最后,張老師讓學(xué)生繼續(xù)來猜一猜最愛買書的`城市,結(jié)果同樣讓人意外,緊接著又公布了江蘇的特產(chǎn)是試卷,而南京又是最愛買書的城市,所以最愛買書的人可能不是最愛看書的人。一節(jié)課在張老師的帶領(lǐng)下,輕松有趣,讓學(xué)生認(rèn)識到數(shù)據(jù)分析的重要性,同樣也讓學(xué)生意猶未盡。

  我平時在課堂中,基本上都是通過課本上的案例進(jìn)行分析,很少介入到現(xiàn)實(shí)的世界,張老師說,我們不能把數(shù)學(xué)完全的孤立出來,其實(shí)數(shù)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)甚至心理學(xué)都息息相關(guān),比如肯德基的優(yōu)惠券,第二杯半價的優(yōu)惠,肯德基為什么和麥當(dāng)勞總是開在一起等問題,其中蘊(yùn)含的都是數(shù)學(xué)思考,我們應(yīng)該把孩子和真實(shí)的世界之間建立一座橋梁,不是用數(shù)學(xué)去“算”世界,而是用數(shù)學(xué)的眼光去“看”世界,現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)是對所有的人開放的,孩子也同樣參與進(jìn)來,了解到的知識越來越多,不容小覷。

  通過這次的培訓(xùn),認(rèn)識到自己教學(xué)中的不足,也更加深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷學(xué)習(xí),才能有不斷的提升。

教師暑期培訓(xùn)學(xué)校總結(jié)4

  根據(jù)教育局工作布署,7月21日至29日,我校區(qū)中學(xué)教師為期十天的集中培訓(xùn)在我校舉行,共有240余名教師參加了這次培訓(xùn),現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、組織嚴(yán)密,領(lǐng)導(dǎo)得力

  學(xué)校對暑期教師培訓(xùn)工作十分重視,為了很好的貫徹教育局教師暑期培訓(xùn)會議精神,我們專門與轄區(qū)學(xué)校召開了協(xié)調(diào)會,確定了暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):校長xx任組長;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中校長任副組長;主抓教學(xué)的副校長任培訓(xùn)辦公室主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中主管教學(xué)的副校長任培訓(xùn)辦公室副主任;為了培訓(xùn)工作有序、高效開展,我們還專門制定了語文、數(shù)學(xué)、英語、理化生、史地政、音體美六個培訓(xùn)室的負(fù)責(zé)人。

  二、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保計(jì)劃的可行性

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。面對全校區(qū)教師暑期培訓(xùn)班,如何讓各位老師在十天的培訓(xùn)中能在理論和實(shí)踐上都有一定的提高,授課人的選定,授課內(nèi)容的選擇都顯得非常重要。所以本次培訓(xùn)計(jì)劃制定的指導(dǎo)思想是:尊重實(shí)際,講求效果。尊重我校區(qū)教育教學(xué)的實(shí)際情況,結(jié)合我校區(qū)新課程改革的現(xiàn)狀,堅(jiān)持既有理論方面的課程指導(dǎo),又有來自教學(xué)一線經(jīng)驗(yàn)豐富教師的課堂實(shí)錄,體現(xiàn)理論與實(shí)際的結(jié)合。本次培訓(xùn)正是重視了選人和選題,因此培訓(xùn)取得了較好的效果,這從學(xué)員的反饋信息中能清楚地感知到。

  三、加強(qiáng)過程管理,確保計(jì)劃實(shí)施

  認(rèn)真細(xì)致的管理是培訓(xùn)取得良好效果的重要保證。為了行之有效地開展好本次培訓(xùn)工作,開班儀式請韓局長講解了暑假培訓(xùn)的重要性、必要性、迫切性;校長xx組織全體參訓(xùn)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局關(guān)于中小學(xué)教師暑期培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定,對全體教師提出了“五個一”要求,即:交流一點(diǎn)、學(xué)習(xí)一點(diǎn)、記錄一點(diǎn)、體會一點(diǎn)、總結(jié)一點(diǎn)。使參培學(xué)員進(jìn)一步明確此]次培訓(xùn)不是可有可無的培訓(xùn),不是來與不來都可的培訓(xùn),從而在思想上讓各位老師引起了足夠重視。其次,堅(jiān)持一天兩點(diǎn)名制度,教師有事一律請校長的假,之后由各學(xué)校校長統(tǒng)一把請假名單報(bào)培訓(xùn)辦公室,這一措施保證了參加培訓(xùn)老師及時到校培訓(xùn)。

  四、立足課改,加強(qiáng)教學(xué)反思研討

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的根本,此次培訓(xùn)我們在教學(xué)方面花費(fèi)了相當(dāng)大的力氣:認(rèn)真組織學(xué)習(xí)原教育司司長現(xiàn)國家副總督學(xué)王文湛的講話精神;觀看優(yōu)質(zhì)課減輕負(fù)擔(dān)]錄光盤;聆聽部分學(xué)校老師的公開課,以及縣教研室各學(xué)科教研員對新課程標(biāo)準(zhǔn)的詮釋,進(jìn)行課程改革的再學(xué)習(xí)與反思。各學(xué)科教師根據(jù)自己屢次考試成績、同學(xué)科老師的公開課水平、以及教研員對本學(xué)科在課堂教學(xué)中要達(dá)到相應(yīng)層次的說明,認(rèn)真分析、總結(jié)、討論教和學(xué)中的得與失:老師們談的很具體,他們結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,圍繞具體內(nèi)容講解如何駕馭課堂?如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效果?積極地與同頭課教師交流教學(xué)技能,詳細(xì)地談自己對新課標(biāo)的認(rèn)識、理解,比如在某一節(jié)課的課堂教學(xué)中自己是如何組織教學(xué)的,在課堂教學(xué)中又是如何滲透新理念的,毫不保留地談自己在教改過程中的成功與失敗,即哪些知識用什么樣的方法講解學(xué)生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改進(jìn)……好多問題是共性的,通過大家的交流,統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了方向,使廣大老師對新課程標(biāo)準(zhǔn)又有了更高層次的理解與認(rèn)識。

  五、加強(qiáng)德育隊(duì)伍的建設(shè),提高教師隊(duì)伍

  德育水平師德是教育的靈魂,隨著現(xiàn)代化步伐的日趨加快,對教師隊(duì)伍的'要求也越來越高。

  針對目前的社會特點(diǎn)和我校區(qū)學(xué)生特點(diǎn),我們需要一支素質(zhì)高、有敬業(yè)精神、有科學(xué)管理方法的教師隊(duì)伍,這對培養(yǎng)新世紀(jì)的人才有著不可低估的意義。因此這次培訓(xùn)我們把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍放在工作的重要地位。

  為此,我們請xx鎮(zhèn)中校長、xx中學(xué)校長、xx中學(xué)校長就不同方面講了《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》;另外,我們還專門組織所有教師觀看了《教師禮儀》、《為了明天》、《愛》等一系列感人的教育典范光盤,舉行了以“師愛閃光在崗位,立足本職創(chuàng)一流”的討論會。

  本次暑假培訓(xùn),給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機(jī)會;本次培訓(xùn),給廣大一線教師搭建了一個切磋教學(xué)技能,展示課改成果的平臺。通過這次培訓(xùn)全體教師進(jìn)一步增強(qiáng)了憂患意識、進(jìn)取意識,逐步樹立了正確的教育觀念,更新了知識體系,完善了知識結(jié)構(gòu),掌握了課程改革和教學(xué)改革的最新動態(tài),提高了廣大教師的師德水平、教育教學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,大大加快了廣大教師適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的時代需求。

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