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教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-09 12:39:41 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿
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教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編收集整理的教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)1

  我校一直把教師成長(zhǎng)作為教育科研的主題,把打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為學(xué)校工作的重中之重。近年來(lái),我校在徐文勝校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體教師積極投入市級(jí)課題《基于團(tuán)隊(duì)賽課四位一體校本研修的實(shí)踐研究》的深入研究,努力實(shí)現(xiàn)以校本培訓(xùn)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化提升,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  本學(xué)期,我校結(jié)合省教育廳、市教育局、縣發(fā)展中心下發(fā)的“關(guān)于做好校本培訓(xùn)工作的通知”精神,制訂了昆陽(yáng)二小校本培訓(xùn)工作總體計(jì)劃,各教研組制定了符合組內(nèi)實(shí)際的、符合教師要求的計(jì)劃和行事歷,并積極開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)學(xué)校各部門(mén)的通力配合,在全體老師的積極參與下,我校的校本培訓(xùn)工作按計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)實(shí)施,并取得了一定的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:

 。ㄒ唬┳ソ逃蒲信嘤(xùn),提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

  按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的校本培訓(xùn)精神,我們一學(xué)年中應(yīng)有的四大培訓(xùn)做了學(xué)期的布置。按照計(jì)劃,教育科研培訓(xùn)是本學(xué)期的重點(diǎn)之一。

  一方面,我們充分利用溫州市教育教學(xué)研究院、平陽(yáng)縣教師發(fā)展中心的培訓(xùn)資源,本學(xué)期多次組織教師參加課題立項(xiàng)申請(qǐng)培訓(xùn)會(huì)、課題開(kāi)題論證培訓(xùn)會(huì)、課題成果提煉培訓(xùn)會(huì),對(duì)老師們進(jìn)行課題研究的理論培訓(xùn),使教師了解課題研究的門(mén)路。同時(shí),我們注重日常教學(xué)中課題研究的服務(wù)和管理,使課題研究的過(guò)程扎實(shí)有效,真正促進(jìn)課題為教育教學(xué)服務(wù)。

  另一方面,我們結(jié)合縣教師發(fā)展中心舉行的`各類(lèi)評(píng)比,對(duì)教師進(jìn)行論文等教育文稿撰寫(xiě)的培訓(xùn)。要求每一位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)教育教學(xué)論文,并參與縣級(jí)的評(píng)比,并將此與學(xué)校的教學(xué)常規(guī)結(jié)合,在“優(yōu)秀備課”中實(shí)行一票否決制,真正凸顯教育科研在教育教學(xué)實(shí)踐中的重要地位。

  本學(xué)期,我們的有三項(xiàng)課題在市級(jí)立項(xiàng),一項(xiàng)課題在縣級(jí)立項(xiàng);兩項(xiàng)市級(jí)課題順利結(jié)題,五項(xiàng)縣級(jí)課題順利結(jié)題。參加的14篇論文全部在縣級(jí)獲獎(jiǎng),其中有六篇獲得一等獎(jiǎng),并被推薦到市級(jí)參加比賽。這些數(shù)據(jù)表明,我校教師的教育教學(xué)理論素養(yǎng)進(jìn)一步提升。

 。ǘ┳バ畔⒓夹g(shù)培訓(xùn),提高工作效率。

  我校一直以來(lái)注重教育教學(xué)質(zhì)量。近年來(lái),我們對(duì)全校各個(gè)年級(jí)、班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理。這要求全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)的現(xiàn)代信息技術(shù)操作,并能對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,分析,并尋找數(shù)據(jù)的意義,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。本學(xué)期,我們教務(wù)處和信息技術(shù)處配合,于六月份安排謝賢曉老師對(duì)教師們進(jìn)行了信息技術(shù)的培訓(xùn),幫助教師們更熟練地對(duì)學(xué)業(yè)檢測(cè)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,大大提高了工作效率。

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)2

  20xx學(xué)年,我校按照上級(jí)部門(mén)的指示精神和具體要求,認(rèn)真貫徹各級(jí)師訓(xùn)文件精神,并根據(jù)學(xué)校教師發(fā)展需要,扎實(shí)開(kāi)展教師培訓(xùn)工作。一年下來(lái)取得良好的成績(jī),現(xiàn)將20xx學(xué)年教師培訓(xùn)工作做如下總結(jié):

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),重師德內(nèi)涵x

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),完善教師自身道德素質(zhì)。教師的職業(yè)道德建設(shè)是學(xué)校工作的重要部分,本年組織教師學(xué)習(xí)了《浙江省義務(wù)教育條例》,《青田縣教師教學(xué)規(guī)范》,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,每位教師學(xué)習(xí)認(rèn)真,做好筆記,寫(xiě)體會(huì)。并組織教師進(jìn)行了面對(duì)面的交流,并針對(duì)教師在日常生活中遇到的師生關(guān)系處理案例進(jìn)行討論。

  2、通過(guò)多渠道進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)。為了進(jìn)一步提高全體教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,增強(qiáng)從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進(jìn)取的意識(shí)。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況開(kāi)學(xué)初由校長(zhǎng)室第一天對(duì)到校的新老進(jìn)行了師德方面的培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)了、《師魂》、《教師文明禮儀》、《爭(zhēng)做反思型教師》等師德專(zhuān)題講座。除此,學(xué)校的還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了省教育廳召開(kāi)的“減負(fù)”視頻會(huì)議、全縣教育工作會(huì)議、全縣校長(zhǎng)會(huì)議精神。并通過(guò)各種活動(dòng),積極引導(dǎo)教師自覺(jué)關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,自覺(jué)關(guān)心政治,提高教師的政治覺(jué)悟。

  3、加強(qiáng)依法治教意識(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入領(lǐng)會(huì)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的職業(yè)內(nèi)涵,對(duì)照、排查、糾正不良教育行為,樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生的職業(yè)精神和職業(yè)習(xí)慣,重塑21世紀(jì)教師的新形象。重申職業(yè)紀(jì)律,杜絕體罰、變相體罰及侮辱學(xué)生人格等一切有悖于教師職業(yè)道德的行為。以此來(lái)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹(shù)立新型教師形象。

  二、活動(dòng)形式多樣,重師資有效培訓(xùn)

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)

  1、開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng),構(gòu)建“學(xué)習(xí)型教師組織”。為使教師能及時(shí)了解課程改革新動(dòng)態(tài),掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)理論,為教師專(zhuān)門(mén)開(kāi)設(shè)了“希望書(shū)吧”,并購(gòu)買(mǎi)了大量的書(shū)籍,并為每位教師訂閱各類(lèi)教育類(lèi)報(bào)刊雜志,供教師閱讀。并向教師推薦了《做一流的教學(xué)能手》、《做的老師》《我為誰(shuí)工作》等100本教師必讀好書(shū),要求教師根據(jù)自己的特點(diǎn),堅(jiān)持閱讀、吸收,保證每學(xué)期讀1—2本教育論著,并作好讀書(shū)筆記,記錄自己的點(diǎn)滴感悟、體驗(yàn)。并分階段組織教師進(jìn)行讀書(shū)體會(huì)交流,努力使教師真正成為一位“學(xué)習(xí)型教師”。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念。教導(dǎo)處有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)新課程理念,我們采用集體學(xué)習(xí)和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用好學(xué)校征訂的報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源。一年來(lái)先后集中組織教師了觀看了教育專(zhuān)家李鎮(zhèn)西《以心靈贏得心靈》、錢(qián)志亮的《有效課堂哪兒來(lái)?——討論怎樣上好一節(jié)課》等教育專(zhuān)家的視頻講座。除此之外學(xué)校組織教師分學(xué)科分時(shí)間觀摩相關(guān)學(xué)科的課堂教學(xué)實(shí)錄。組織教師學(xué)習(xí)“新課程與教學(xué)改革”等有關(guān)專(zhuān)著,本學(xué)期集中教師先后學(xué)習(xí)了中小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)建議,觀看新課程相關(guān)的課堂教學(xué)錄象及教育專(zhuān)家教育專(zhuān)題講座。使教師樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀、評(píng)價(jià)觀,吸收現(xiàn)代教育教學(xué)理論,先進(jìn)的教育教學(xué)方法、教學(xué)模式。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮教師培訓(xùn)管理平臺(tái)功能,合理安排教師外出培訓(xùn)。本年度,根據(jù)上級(jí)文件精神及學(xué)校的實(shí)際情況,制定了《季宅鄉(xiāng)中心學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃》,并指導(dǎo)教師制定了教師個(gè)人五年發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)有效組織教師進(jìn)行平臺(tái)選課,一年下來(lái),學(xué)校按照每位老師每學(xué)期參加24學(xué)時(shí)的培訓(xùn)一次,5年內(nèi)參加90學(xué)時(shí)培訓(xùn)一次的要求,保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)。

  (三)聯(lián)系教科研,扎實(shí)抓好校本教研工作

  1、加強(qiáng)以教研組為單位的教研活動(dòng)。本年度要求教師積極做好各項(xiàng)教研活動(dòng),并在活動(dòng)中做好各項(xiàng)記錄。對(duì)上公開(kāi)課的教師進(jìn)行評(píng)課、打分,并要求上課老師在備課后要先在教研組里進(jìn)行說(shuō)課然后再進(jìn)行上課。在備課、說(shuō)課、上課、評(píng)課的過(guò)程中,既鍛煉了開(kāi)課的教師、又提升了教研組的合作能力。一年度下來(lái),教師們的課堂教學(xué)能力有了顯著的提高。

  2、在教研學(xué)習(xí)上,以“走出去,引進(jìn)來(lái)”為著眼點(diǎn),來(lái)提升教師的自身素質(zhì)與教學(xué)水平。本學(xué)期學(xué)校投入大量的精力與財(cái)力于這一方面。首先是組織教師走出去學(xué)習(xí),先后派教師去寧波、麗水、溫州、青田、東源、高湖等地學(xué)校聽(tīng)課、學(xué)習(xí)。一個(gè)年度以來(lái)共派出教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)人次,并保證了每位教師一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。教師學(xué)習(xí)后每次都必須向教研組內(nèi)教師進(jìn)行傳達(dá),營(yíng)造了一人學(xué)習(xí),多人受益的良好氛圍,使教師的學(xué)習(xí)效益得到化。其次是邀請(qǐng)縣教研室、縣、學(xué)科帶頭人到我校進(jìn)行教研活動(dòng)并對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)還與高湖、東源等兄弟學(xué)校的`老師來(lái)校進(jìn)行同課異構(gòu)等教研活動(dòng)。他們的到來(lái)為我校帶來(lái)了高水平的課堂教學(xué)展示,使本校教師受益匪淺,并從中學(xué)到了許多的教學(xué)新方法、新理念。校與校之間的聯(lián)合教研,為學(xué)校年青教師提供了鍛煉機(jī)會(huì)搭和展示的舞臺(tái),也給一部分教師帶來(lái)了壓力,讓教師知道了自身的不足與平時(shí)學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)“走出去,引進(jìn)來(lái)”的活動(dòng),充分的調(diào)動(dòng)教師們的工作積極性,活躍了學(xué)校的教研氣氛。教師在學(xué)習(xí)中不斷地完善自己,提升自己,把學(xué)到的方法和經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化、吸收、展示。教師的教學(xué)水平也有了明顯的提高。

  3、培養(yǎng)新教師,促進(jìn)老教師。(1)開(kāi)展新教師崗前培訓(xùn),在新教師到校后,學(xué)校組織各科室對(duì)新教師進(jìn)行崗前培訓(xùn),讓教師在最快的時(shí)間里,了解學(xué)校的一切,明確崗位要求,適應(yīng)工作。(2)開(kāi)展新老教師結(jié)對(duì)活動(dòng)。學(xué)校委派一批有經(jīng)驗(yàn),有能力的優(yōu)秀教師對(duì)3年內(nèi)新教師進(jìn)行指導(dǎo)與幫助。一年來(lái)新教師在外出的學(xué)習(xí)及老教師的指導(dǎo)與幫助下,很快地轉(zhuǎn)變了角色,投入到教學(xué)當(dāng)中。老教師在指導(dǎo)新教師的同時(shí),又從新教師身上學(xué)到了一些新的教學(xué)理念、教學(xué)思路甚至一些新的方法。在教與學(xué)的過(guò)程中提高了認(rèn)識(shí),完善了自身。新老教師之間的相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),成了本校這個(gè)學(xué)期的一個(gè)亮點(diǎn)。

  4、開(kāi)展基本功比賽,激活教師學(xué)習(xí)與實(shí)踐內(nèi)驅(qū)力。為了全面提高教師的素質(zhì)水平,提升教師之間的競(jìng)爭(zhēng)、合作、團(tuán)結(jié)意識(shí),學(xué)校開(kāi)展硬筆、粉筆、師德演講、美文誦讀等各方面的基本功比賽。通過(guò)活動(dòng)讓教師更清楚的了解自己,明白這些基本功對(duì)于教師樹(shù)立形象,以及管理好學(xué)生是必不可少的基礎(chǔ)。懂得加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平迫在眉睫,否則就會(huì)被社會(huì)所淘汰,學(xué)生不要的人民教師。

  5、積極鼓勵(lì)教師參加校內(nèi)外舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),例如縣里組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽及教學(xué)論文、案例評(píng)比等各項(xiàng)活動(dòng),努力促使骨干教師脫穎而出。為了更好激發(fā)教師的積極性,學(xué)校在教師績(jī)效考核上將教師參加各項(xiàng)活動(dòng)的獲獎(jiǎng)情況納入績(jī)效考核范圍。

  三、培訓(xùn)到位,及時(shí)考核,成效顯著

  學(xué)校根據(jù)制定的校本培訓(xùn)方案,按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),教師參與積極。在實(shí)施過(guò)程中做好教師的簽到、管理、考核等工作,順利完成了各類(lèi)培訓(xùn)任務(wù)。通過(guò)一年的培訓(xùn),我校教師師德師風(fēng)不斷改善,學(xué)校教研氛圍濃厚,教師專(zhuān)業(yè)能力得到不斷地提升,教學(xué)能力有了很大的進(jìn)步,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。教師并且在市縣組織的評(píng)比活動(dòng)中取得一系列的成績(jī)。尤其在論文獲獎(jiǎng)方面有了質(zhì)的飛躍。本學(xué)年論文方面有15人次獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、存在的問(wèn)題

  1、校本培訓(xùn)的項(xiàng)目主體意識(shí)不強(qiáng)。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實(shí)際需要、教師身體特點(diǎn)發(fā)展的需要制定切實(shí)的校本培訓(xùn)項(xiàng)目,使整個(gè)培訓(xùn)工作顯得較為局限,缺乏針對(duì)性,對(duì)提高教師的實(shí)際教育教學(xué)能力、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高還沒(méi)有發(fā)揮出校本培訓(xùn)更高的作用。

  2、培訓(xùn)資源的短缺,由于學(xué)校偏僻對(duì)各類(lèi)教育前沿信息了解不及時(shí)、各類(lèi)培訓(xùn)資源很難收集,其次自身教師培訓(xùn)資源不善與積累,沒(méi)有很好的達(dá)到資源共享的目標(biāo)。在今后培訓(xùn)中要注重教師資源的收集。

  由于學(xué)校教學(xué)設(shè)備落后,師資力量還較薄弱,我們將面臨更大的挑戰(zhàn)。但我們將采取積極有力的措施,與時(shí)俱進(jìn),探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍而不懈努力。

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)3

  6月28日下午,給我們做講座的是已經(jīng)從教36年的楊衛(wèi)平老師。聽(tīng)著她將自己與學(xué)生的故事娓娓道來(lái),如溪水淙淙,如微風(fēng)徐來(lái)。

  楊老師從小學(xué)到初中,從農(nóng)村到縣城到鄭州,在擔(dān)任班主任30多年的生涯中,她會(huì)愛(ài),關(guān)注學(xué)霸,關(guān)注學(xué)渣,關(guān)注中不溜兒,愿意信任和等待每一個(gè)孩子的成長(zhǎng);她會(huì),將與學(xué)生互相溫暖的故事記錄下來(lái),出版很多書(shū)籍,見(jiàn)證了互相的成長(zhǎng)。

  整整一個(gè)下午,聽(tīng)著個(gè)性鮮明的每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)案例,聽(tīng)著楊老師溢于言表的幸福感受,我們也都感同身受。

  是呀!

  當(dāng)聽(tīng)到一個(gè)小女生說(shuō):我也要當(dāng)像您一樣的語(yǔ)文老師時(shí),我的心中充滿欣喜;

  當(dāng)聽(tīng)到學(xué)生問(wèn)我喜歡什么顏色,我說(shuō)喜歡咱們四葉草班的.綠色時(shí),下午便收到幾個(gè)綠色彩紙折成的“愛(ài)心”,我的心中充滿了感動(dòng);

  當(dāng)這段時(shí)間天氣炎熱進(jìn)入蒸籠模式時(shí),家長(zhǎng)們自愿輪流買(mǎi)起了雪糕,我的心中充滿著感謝;

  所以,正是這些小小的幸福,讓我對(duì)工作還充滿無(wú)限的熱忱和希望。楊老師臨近退休,不舍離開(kāi)這講臺(tái),這教室,也是難忘她人文班級(jí)造就的人文關(guān)懷所產(chǎn)生的人文溫暖吧!

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)4

  培訓(xùn)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老師最好的福利,每一次學(xué)習(xí)都是自我提升的過(guò)程,異常溫暖的修行。2022.6.28——7.1,我有幸參加了新鄉(xiāng)市教育局組織的班主任核心素養(yǎng)培訓(xùn),五天來(lái),這些專(zhuān)家廣博的知識(shí)、風(fēng)趣的言談、鮮活的案例都給我留下了深刻的印象。

  張建濤老師從信仰力、專(zhuān)注力、表達(dá)力、學(xué)習(xí)力、轉(zhuǎn)化力、思想力、驅(qū)動(dòng)力告訴我如何做一名成長(zhǎng)型的教師。聯(lián)想到自己,關(guān)于表達(dá)力是我的缺陷,因?yàn)闆](méi)有形成文字的習(xí)慣,其實(shí)就是懶!李校長(zhǎng)說(shuō)“態(tài)度就是能力”,我也要開(kāi)始做教育筆記,記錄日常教育教學(xué)中的小故事,做一名有故事,會(huì)講故事的人。

  張勝利老師從修身慎行,立德樹(shù)人;愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)致學(xué);關(guān)愛(ài)學(xué)生,為人師表三個(gè)方面,分享了他的工作經(jīng)驗(yàn),特別是主題班會(huì)活動(dòng)。疫情期間,張老師針對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)展了《開(kāi)學(xué)延期成長(zhǎng),不能延遲》《家有兒女初長(zhǎng)成》《闊別多日,我想您了》《開(kāi)學(xué)臨近,抖擻小心情》等主題活動(dòng),太有心了!讓我明白班級(jí)管理工作即是科學(xué),也是藝術(shù)。張老師還通過(guò)聲情并茂地講述一個(gè)又一個(gè)真實(shí)案例告訴我們要恪守師德,修身慎行,為人師表。讓我們努力做一個(gè)充滿智慧的.老師,一個(gè)充滿愛(ài)心的老師,一個(gè)細(xì)致耐心的老師,一個(gè)開(kāi)拓創(chuàng)新的老師,一個(gè)積極樂(lè)觀的老師,一個(gè)幸?鞓(lè)的老師。

  我最佩服的是濮陽(yáng)市第十中長(zhǎng)——都娟,河南省初中生物學(xué)特級(jí)教師,河南省中小學(xué)青年骨干校長(zhǎng)工程培育對(duì)象。中原名師、河南省政府學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省道德標(biāo)兵、省最具影響力班主任、省優(yōu)秀管理人才等等。光這些頭上的光環(huán)就讓我震撼不已,聽(tīng)完她的報(bào)告感到她值得我學(xué)習(xí),以后我就把她當(dāng)做我人生的榜樣。

  楊衛(wèi)平老師一出場(chǎng)就深深吸引住了我。典型的眼里有光,心中有愛(ài)的老師,幸福從內(nèi)往外溢,她的人文班級(jí)愛(ài)的充分,愛(ài)的智慧,愛(ài)的藝術(shù)。楊老師已從教36年,經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博、案例真實(shí)、人物鮮活,聽(tīng)著她將自己與學(xué)生的故事娓娓道來(lái),如溪水淙淙,如微風(fēng)徐來(lái)。愛(ài)出者愛(ài)返,福往者福來(lái)!正因?yàn)椤袄蠗睢庇袗?ài)、慧愛(ài),她收獲了孩子們的愛(ài),收獲了幸?鞓(lè)。

  從這幾位老師身上,我發(fā)現(xiàn)了共同點(diǎn),就是愛(ài)學(xué)生要欣賞學(xué)生,接納學(xué)生,還要有愛(ài)的能力——博學(xué)多識(shí),樣樣精通。所以跳出自己的舒適區(qū),努力學(xué)習(xí)吧!不以行為改變的學(xué)習(xí)都是假學(xué)習(xí),所以我會(huì)且行且思且改且變,學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是進(jìn)行時(shí)。

  總之,這次培訓(xùn),專(zhuān)家們用溫柔動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言、生動(dòng)鮮活的案例、簡(jiǎn)單有趣的活動(dòng),帶領(lǐng)我們?cè)谛睦斫】抵R(shí)的海洋里遨游,讓我們?cè)诨顒?dòng)中體驗(yàn),在總結(jié)中反思,在感恩中成長(zhǎng),在感悟中得到蛻變。

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)5

  辦好一所學(xué)校,關(guān)鍵在于擁有一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。這是提高學(xué)校辦學(xué)水平的基本保證。這一年來(lái),我校主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做好教師培訓(xùn)的工作。

  一、堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)師德建設(shè)工作,努力穩(wěn)定整個(gè)教師隊(duì)伍。

  教務(wù)處堅(jiān)持在教師例會(huì)時(shí)間認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文章。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步幫助教師提高認(rèn)識(shí),樹(shù)立正確的人生價(jià)值取向。此外,學(xué)校還進(jìn)一步努力,創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的人際環(huán)境。因?yàn)榇蠹夷茉谝黄饘W(xué)習(xí)、生活和工作,就是一種緣分。作為學(xué)校管理者,能夠經(jīng)常深入到教師中間,參與各種大小活動(dòng),通過(guò)相互溝通、交流,彼此間建立一種比較和諧、融洽的同事關(guān)系,自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會(huì),對(duì)于學(xué)校整個(gè)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定工作起著十分重要的作用。

  二、認(rèn)真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作,努力促進(jìn)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  上半年:

  一是繼續(xù)開(kāi)展多媒體示范課教學(xué)

  通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展,增進(jìn)了教師間的相互了解,各位教師在聽(tīng)課中中提高了自己的業(yè)務(wù)水平,有力的促進(jìn)了我校教師的課堂教學(xué)登臺(tái)階、上水平、提質(zhì)量。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細(xì)致,教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)比較有創(chuàng)意,課件制作精美,注重了師生互動(dòng)和生生互動(dòng),用自己獨(dú)特的教學(xué)方式,從不同角度展現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)采。特別是王璐老師講解的《神奇的貨幣》,深入淺出,貼近實(shí)際、貼近學(xué)生、貼近社會(huì),引人入勝。

  二是加強(qiáng)對(duì)新教師的培養(yǎng)

  3月份教務(wù)處新進(jìn)6名青年教師,絕大多數(shù)都沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為此,教務(wù)處要求各教研室開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)。針對(duì)每位教師自身實(shí)際和不足,制定聽(tīng)課計(jì)劃,請(qǐng)指導(dǎo)教師幫助解決。擔(dān)任“一幫一”活動(dòng)的導(dǎo)師自覺(jué)履行培養(yǎng)青年教師的職責(zé),毫無(wú)保留地向青年教師傳授知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,盡職盡責(zé)地幫助青年教師提高教學(xué)水平。5月份,教務(wù)處對(duì)6位教師進(jìn)行了上崗前的講課考核,大部分教師通過(guò)了考核

  三是師生談話活動(dòng)

  師生談話是全面把握學(xué)生思想脈搏的有效途徑,談話可以全面深化學(xué)生教育管理工作,推動(dòng)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。通過(guò)推行師生談話,溝通思想,交流情況,研究問(wèn)題,交換意見(jiàn),拉近師生間距離,有16位教師不僅針對(duì)學(xué)生存在的問(wèn)題積極尋求方法解決,而且針對(duì)反映的問(wèn)題和解決的方法進(jìn)行了認(rèn)真的反思和總結(jié),并運(yùn)用到實(shí)踐中,有效地提高了課堂管理水平。

  下半年:

  一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教育理念

  為培養(yǎng)新世紀(jì)所需人才,任課教師必須不斷更新教育理念和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),不斷充實(shí)和完善自我。為此,教務(wù)處采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。12月每位教師根據(jù)一學(xué)期的學(xué)習(xí)體會(huì)結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐撰寫(xiě)一篇有關(guān)教學(xué)與管理的論文。

  二是以多媒體為中心,提高教育教學(xué)能力

  隨著多媒體教學(xué)技術(shù)的發(fā)展,多媒體環(huán)境下的資源應(yīng)用和教學(xué)設(shè)計(jì)已成為提高教師整體素質(zhì)的重要手段。為了適應(yīng)新的教育教學(xué)形式,校黨委7月份建成三個(gè)備課室。如何利用好這一平臺(tái),如何讓備課室成為提高教師教學(xué)能力的主渠道,教務(wù)處分三步走制定了教師多媒體教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃。

  1、專(zhuān)題講座

  教務(wù)處組織了多媒體應(yīng)用相關(guān)知識(shí)的專(zhuān)題講座,竇躍武老師主講了《網(wǎng)絡(luò)資源查詢(xún)、下載》;彭紅英老師主講了《Powerpoint知識(shí)講座》、朱志榮老師主講了《Word知識(shí)講座》,各教研室針對(duì)各教研室學(xué)科特點(diǎn),組織本教研室有多媒體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師在教研室內(nèi)進(jìn)行了培訓(xùn),基礎(chǔ)教研室胡永順老師主講了《phtoshop圖像處理》,法律教研室李雪松老師主講了《如何利用網(wǎng)絡(luò)資源制作案例視頻》。基礎(chǔ)教研室還在教研室內(nèi)進(jìn)行了多媒體教學(xué)展示課。

  2、計(jì)算機(jī)word能力考核

  根據(jù)科研處制定的.信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)考核方案的要求,教務(wù)處、科研處于10月22日下午對(duì)非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行了計(jì)算機(jī)WORD模塊的技能考核,共有34名教師參加了本次考核,考核達(dá)標(biāo)率是100%,達(dá)優(yōu)率是59%?己顺煽(jī)均是監(jiān)考教師當(dāng)場(chǎng)登記得分,評(píng)分公開(kāi)、公平,及時(shí)準(zhǔn)確。此次考核不僅檢查了教師培訓(xùn)效果,達(dá)到了提高教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平和提高教師運(yùn)用信息技術(shù)意識(shí)的目的,而且使教師真正將學(xué)到的知識(shí)和技能結(jié)合起來(lái),用于解決實(shí)際問(wèn)題,為制作多媒體課件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、多媒體示范課教學(xué)

  教務(wù)處發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,每周六下午都有一名骨干教師進(jìn)行多媒體示范課教學(xué),骨干教師充分展示自己的教育才能和教學(xué)風(fēng)采,通過(guò)課件生動(dòng)的畫(huà)面、鮮活的表現(xiàn)形式,打破了過(guò)去課堂教學(xué)單一沉悶的氣氛,將一些枯燥的教學(xué)內(nèi)容形象化、直觀化、趣味化,有效地提高了課堂教學(xué)效果,真正起到了示范帶頭作用。全校教師涌躍聽(tīng)課,從骨干教師身上汲取先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法。

  教務(wù)處通過(guò)一系列的活動(dòng)和措施,形成了現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)教學(xué)手段互為補(bǔ)充、相得益彰的教學(xué)格局,從而大大提高了課堂教學(xué)的有效性。

  三、充分利用各種資源,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,努力拓寬教師學(xué)習(xí)的渠道,為教師全面提升自身素質(zhì)創(chuàng)造條件。

  大家知道,由于教師這一特殊的工作崗位,對(duì)于絕大多數(shù)教師來(lái)說(shuō),平時(shí)外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)極少,因此我們就充分挖掘資源,在“走出去”的同時(shí),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,努力為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  以上所說(shuō)的,是近年來(lái)我校在教師培訓(xùn)工作方面所做的一些實(shí)踐與探索。面對(duì)新的形勢(shì)和要求,我們?nèi)匀桓械竭存在許多的問(wèn)題和困難。比如,有些教師對(duì)“終身學(xué)習(xí)”的觀念認(rèn)識(shí)不足。再比如,學(xué)校辦學(xué)資金緊缺,嚴(yán)重影響師資隊(duì)伍建設(shè)的工作全面鋪開(kāi)等等。因此要真正做好這項(xiàng)工作,還需要花很大的力氣。今后我們將繼續(xù)努力把教師培訓(xùn)工作做得更好,為學(xué)校的發(fā)展多做一些實(shí)實(shí)在在的事情。

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)6

  為期四天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,此次給我們授課的老師是來(lái)自江西省教育廳教研室副主任兼小學(xué)英語(yǔ)教研員譚老師和我縣的一線老師羅老師。我要特別感謝這兩位敬職敬業(yè)的老師,他們隨意而不失嚴(yán)謹(jǐn),廣博而不失幽默的教學(xué)風(fēng)格,給我留下了非常深刻的印象,也讓我從中受益匪淺。讓我感受最深的是這兩位老師都講到小學(xué)英語(yǔ)課堂應(yīng)以興趣為主!芭d趣是最好的老師”,有興趣才能把課本教活、教好。有了愛(ài)好,學(xué)生才能想學(xué)、樂(lè)學(xué)。我認(rèn)為提趣是小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的根本。那么,如何培養(yǎng)學(xué)生興趣呢?

  一、形式新奇,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)好

  1、運(yùn)用教具和電化教學(xué)手段培養(yǎng)愛(ài)好

  豐富多彩,形象逼真的畫(huà)面,使學(xué)生獲得身臨其境的真實(shí)體驗(yàn)激發(fā)學(xué)生們強(qiáng)烈的求知欲,提起學(xué)生們對(duì)英語(yǔ)的愛(ài)好,使學(xué)生們?cè)诓恢挥X(jué)中熟悉了英語(yǔ),練習(xí)了英語(yǔ)。

  2、開(kāi)展課外活動(dòng),培養(yǎng)愛(ài)好

  開(kāi)展多種有愛(ài)好的課外活動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)愛(ài)好的有效途徑如開(kāi)展簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì)話,what’s your name?my name is…… how old are you?高年級(jí)的學(xué)生可以用英語(yǔ)表演一些簡(jiǎn)單的小節(jié)目或老師給學(xué)生講一些英美國(guó)家的風(fēng)土人情天文地理等知識(shí)。這些活動(dòng)不僅可以增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的信心,保持學(xué)習(xí)英語(yǔ)的持久愛(ài)好、而且使學(xué)生有的機(jī)會(huì)接觸英語(yǔ),增強(qiáng)實(shí)踐機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的主動(dòng)性。

  二、組織情境教學(xué)。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好

  小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)以口語(yǔ)為主。重在交際,在聽(tīng)、說(shuō)的基礎(chǔ)上提高學(xué)生的讀寫(xiě)能力課前,老師首先應(yīng)該認(rèn)真鉆研教材,吃透重點(diǎn)。在突破難點(diǎn)上下功夫,努力將每個(gè)步驟安排得井然有序。在教學(xué)過(guò)程中,要盡可能創(chuàng)設(shè)語(yǔ)言學(xué)習(xí)情景。就像羅老師說(shuō)的可采用時(shí)說(shuō)、時(shí)笑、時(shí)唱、時(shí)跳、時(shí)畫(huà)的方式。表現(xiàn)出各種神態(tài)表情。引導(dǎo)學(xué)生投人角色,主動(dòng)學(xué)習(xí)變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。真正使英語(yǔ)課堂成為”寓教于樂(lè)的'學(xué)習(xí)樂(lè)園。

  三、培養(yǎng)情感。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好

  教育家夏丐尊說(shuō)過(guò):“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教育沒(méi)有了情感,就成了無(wú)源之水。教師對(duì)學(xué)生真摯的愛(ài)是我們感染學(xué)生的情感魅力。教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好。在課堂上,教師從自己的舉手投足向?qū)W生傳遞關(guān)愛(ài)、信任、期望等信息。以情激趣,多表?yè)P(yáng),少批評(píng);多鼓勵(lì),少指責(zé)。如學(xué)生回答錯(cuò)了問(wèn)題,要鼓勵(lì)學(xué)生“try it again"。讓學(xué)生通過(guò)成功的體驗(yàn),提起學(xué)習(xí)的愛(ài)好!

  作為一名英語(yǔ)教師,我感到肩上的擔(dān)子更重了,我一定要多努力學(xué)習(xí)。今后,我會(huì)在教材的鉆研上多下功夫,在新的課程改革的帶動(dòng)下,轉(zhuǎn)變教育思想改變教學(xué)模式,實(shí)施真正意義的主體性教學(xué),我會(huì)盡量將學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)中。我會(huì)加倍努力,在以后的教育教學(xué)中勤于思考,善于分析,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語(yǔ)教師!

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)7

  6月26日~7月1日,我們河南省王朝南名班主任工作室的15位伙伴攜手走進(jìn)三商之源的商丘師范學(xué)院,與來(lái)之新鄉(xiāng)各縣200位班主任,參加了五天的班主任核心素養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。源自河南本土的八位大咖們的精彩講座,讓我感如泉涌。

  一、羨慕——名師牽手,為成長(zhǎng)開(kāi)路

  身在座無(wú)虛席的大教室里,讓我有種游子回家的感覺(jué)。我是一位農(nóng)村一線教師,有33年的教學(xué)和連續(xù)28年的班主任經(jīng)歷。曾在20xx年為河南《教育時(shí)報(bào)》首屆最具智慧力班主任候選人之一,但正所謂一個(gè)人可以走得快,一群人可以走得遠(yuǎn)。之后的我就如同一匹獨(dú)行馬,時(shí)走時(shí)停時(shí)徘徊,如今的我已泯然眾人矣。這幾年,省名班主任工作室、中原名師工作室等如雨后春筍,一群群年輕有為的班主任在這些名師的引導(dǎo)下,快速成長(zhǎng),讓我甚是羨慕。我既不是沉船,更不是病樹(shù),我是伏櫪的老驥!

  二、轉(zhuǎn)變中成長(zhǎng)——以人為本,做幸福老班

  1、班級(jí)管理理念的轉(zhuǎn)變

  以人為本是楊衛(wèi)平老師人文班級(jí)的理班之道。從護(hù)衛(wèi)人的身心健康到優(yōu)化人的情緒,從發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值到保護(hù)人的權(quán)利和尊嚴(yán),再?gòu)淖鹬厝说睦硐牒妥非蟮郊?lì)人廣開(kāi)思維和發(fā)明創(chuàng)造的班級(jí),都彰顯了班級(jí)管理中楊老師對(duì)學(xué)生個(gè)性的尊重,靈活運(yùn)用不同方式努力完善學(xué)生人格,順應(yīng)其人心發(fā)展需求。

  我的班級(jí)管理是一個(gè)從“制度管理”到“自主管理”的發(fā)展變化過(guò)程。這兩種管理方式都有其自身的優(yōu)點(diǎn),如班級(jí)秩序井然,全班學(xué)生各負(fù)責(zé),也確實(shí)可以達(dá)到人人有事做事事有人管。但它們卻有個(gè)共同的缺陷,那就是缺少了人情味兒和學(xué)生的.積極創(chuàng)新。楊老師的人文管理,使得老師與學(xué)生之間的關(guān)系融洽親密,她去對(duì)個(gè)性學(xué)生的尊重和細(xì)心呵護(hù),真正達(dá)到了關(guān)愛(ài)全體學(xué)生和全面發(fā)展學(xué)生。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的師生故事,無(wú)不顯示出楊老師的博愛(ài)和親切感。

  只有親近每一個(gè)學(xué)生、關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子,尊重個(gè)性差異、以人為本教育,才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生的“親其師,信其道”。這是我必須學(xué)習(xí)做到的最重要一項(xiàng)內(nèi)容。

  2、寫(xiě)作是成長(zhǎng)的必要途徑

  學(xué)習(xí)要有反思,實(shí)踐要有反思,而反思的最好表現(xiàn)就是寫(xiě)作。無(wú)論是楊衛(wèi)平老師還是都鵑老師,他們之所以能快速的成為名師,講起來(lái)案例來(lái)頭頭是道,我想最重要的是離不開(kāi)他們及時(shí)且持續(xù)不斷地寫(xiě)作。老楊想起案例來(lái)會(huì)聲會(huì)色如在眼前,都娟老師的有溫度的教育系統(tǒng)全面。無(wú)論是都鵑老師給學(xué)生寫(xiě)的一封封信,還是“站在學(xué)校門(mén)口做教育”中的一篇篇微語(yǔ),都在告訴學(xué)習(xí)中的我,只有在不斷的認(rèn)真反思中寫(xiě)作、在寫(xiě)作反思中總結(jié)提升,才能快速提高自己!

  三、要做一位會(huì)折騰的班主任

  我們常說(shuō)最好的教育是活動(dòng)育人,雖然說(shuō)這幾位老師都很優(yōu)秀又各有千秋,但他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)就是會(huì)折騰事。平日里看起來(lái)很平常的體音美勞活動(dòng),在他們的精心建構(gòu)下,都能精彩紛呈?梢(jiàn)教育無(wú)小事事事能育人。所以作為班主任老師,要善于把平凡的變得不平庸,事簡(jiǎn)單卻意義深遠(yuǎn)。這也是我應(yīng)努力做到的。

  四、建好教育“統(tǒng)戰(zhàn)部”

  教育孩子成人成才是家校共同的事業(yè),但在我們的實(shí)際工作中,

  家校矛盾常常是困擾班主任的棘手事。6月30日上午,閆付慶老師,傾情分享了”家校溝通的忌和宜”。從家校的責(zé)任分工和定位,到溝通的態(tài)度和方法,再到班級(jí)微信群、家委會(huì)的構(gòu)建及如何召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等,通過(guò)詳實(shí)案例逐一闡釋”八忌八宜”。這些方法原則詳細(xì)適用可操作性強(qiáng),如同及時(shí)雨一般,一掃家校溝涌之間的陰霾。其精心設(shè)置的陪伴性家庭、書(shū)香型家庭、好家風(fēng)家庭、學(xué)習(xí)性家庭等拉近了家校距離,將家庭和學(xué)校牢牢粘合在一起,實(shí)現(xiàn)了“戰(zhàn)線”的統(tǒng)一和真正的家校合力。學(xué)習(xí)的我們不僅收獲了強(qiáng)力的粘合劑,還穿上了堅(jiān)固的防彈衣。

  最后一句話自勉,“想要收獲職業(yè)幸福,就讓自己成為優(yōu)秀”。

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)8

  簡(jiǎn)短的開(kāi)班儀式后,鄭州四十七中的張建濤老師為我們做了《做一名成長(zhǎng)型的教師》的主題講座。張老師一直擔(dān)任學(xué)校宏志班的班主任工作,工作之忙,壓力之大可想而知。他還是一名河南省名班主任工作室的主持人,帶領(lǐng)一群班主任行走在專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的道路上。我最開(kāi)始在網(wǎng)絡(luò)上見(jiàn)到張老師是去年暑假中哪個(gè)平臺(tái)里推出的志愿填報(bào)的一些講座,其中就有張老師所講的內(nèi)容。

  張老師主要講了教師成長(zhǎng)的七種力量,包括信仰力、專(zhuān)注力、表達(dá)力、學(xué)習(xí)力、轉(zhuǎn)化力、思想力、驅(qū)動(dòng)力,借助大量的材料來(lái)分享自己的見(jiàn)解,有影視作品,有文藝活動(dòng),有教師楷模,有班級(jí)活動(dòng),有學(xué)生故事,有自身感悟,其中有很多話都讓我有很深的體會(huì),特摘錄下來(lái)以自勉:

  1、信仰是一個(gè)人最崇高的`精神世界。

  2、信仰力也就是信仰加意志力。一個(gè)人的成功與失敗,他的分水嶺就在于意志力的強(qiáng)弱和差異。

  3、教師應(yīng)該是一個(gè)不折不扣的信仰主義者。我們可以為教書(shū)育人的辛勞而抱怨,可以為生活的不幸而悲嘆,甚至可以為命運(yùn)的不公而一時(shí)消沉,但我們決不能失去信仰和追求,更不能在學(xué)生心中播下失望的種子,讓他們?cè)谏蠲媲笆バ判。因(yàn)榻逃且豁?xiàng)美麗的事業(yè),它把陽(yáng)光種進(jìn)學(xué)生心田,并且讓它開(kāi)出鮮艷的花朵;因?yàn)榻逃且豁?xiàng)浪漫的事業(yè),它能讓懵懂無(wú)知的孩子變成勇敢而執(zhí)著的生活強(qiáng)者。我們應(yīng)該永駐心中那盞信仰之燈,成為一個(gè)有夢(mèng)想、有追求的信仰主義者。有了信仰,就知道我之所需,我之能為,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,在人世喧囂中,守住目己的清風(fēng)明月。

  4、肇始于熱愛(ài),守望于責(zé)任:肇始于責(zé)任,守望于使命。由喜歡到熱愛(ài),由熱愛(ài)到責(zé)任,由責(zé)任到使命。教育需要專(zhuān)注,教育需要堅(jiān)守,教育需要拋卻浮躁,咬定青山不放松,滴水穿石,久久為功,任外邊風(fēng)云變幻,心中永守清風(fēng)明月。

  5、讓總結(jié)成為一種工作自覺(jué)。

  6、世上有兩種最耀眼的光芒,一種是太陽(yáng),一種是你努力的模樣。

  7、堅(jiān)持能讓笑話變成神話。

  我們看到別人的成功好像很容易,云淡風(fēng)輕的,但是可想而知,他們?cè)诒澈蟾冻鲞^(guò)多少心血和汗水,也許還經(jīng)歷過(guò)痛苦和掙扎,這時(shí)候,需要的是智慧地處理,持續(xù)的堅(jiān)持,也是我們所要反思和學(xué)習(xí)的。

教師綜合培訓(xùn)工作總結(jié)9

  新教師培訓(xùn)活動(dòng)雖接近尾聲,但卻是我們新教師進(jìn)入新階段教學(xué)的開(kāi)端,歷時(shí)一年的培訓(xùn)活動(dòng),各位教師和領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)在各環(huán)節(jié)的講解,方方面面地將多種優(yōu)秀的教學(xué)思維與方法傳授給我們每一位新教師。回顧這一年來(lái)的學(xué)習(xí),我的體會(huì)如下:

  一、以身作則,樹(shù)立意志

  做為教師,我們應(yīng)該認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,努力去做好一名優(yōu)秀的老師。自古以來(lái),以身作則、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)被作為教師個(gè)人品德的典范。作為一名新教師,要始終堅(jiān)持在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到‘教師師德修養(yǎng)’,牢記“德高為師,身正是范”這八個(gè)字,努力使一言一行成為孩子的榜樣。

  二、愛(ài)心教育,培養(yǎng)學(xué)生

  教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友。做教師的每時(shí)每刻都提醒自己要用愛(ài)心去撫育孩子。愛(ài)是教育力量的源泉,是教育成功的基礎(chǔ)。教師要愛(ài)孩子,愛(ài)教育。愛(ài)孩子,就是要相信每個(gè)孩子,因?yàn)槊總(gè)孩子都具有巨大的潛能,只有教師獨(dú)具慧眼,發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子身上的潛能,鼓勵(lì)孩子不斷地自主探索,使他們的才華得到淋漓盡致的發(fā)揮。

  三、不斷學(xué)習(xí),提高水平。

  1、要將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)與交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中汲取到的經(jīng)驗(yàn)合理運(yùn)用到課堂上,在教學(xué)中要模仿和運(yùn)用優(yōu)秀教師教學(xué)特色嘗試多種教學(xué)方法,力求最大限度的調(diào)動(dòng)幼兒的積極性,使他們更好的掌握本領(lǐng)。

  2、要加快成長(zhǎng)步伐,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實(shí)踐,在反思中真正做到理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實(shí)踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  3、課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn),是教師教學(xué)的依據(jù),只有深入鉆研新課標(biāo),才能明確教學(xué)目標(biāo),恰如其分地掌握知識(shí)深度,同時(shí)要吃透課標(biāo)對(duì)知識(shí)的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識(shí)的廣度。

  4、備好課是上好課的首要環(huán)節(jié)。備課在備教材的同時(shí),關(guān)鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學(xué)才能成效顯著。教師教的目的是調(diào)動(dòng)孩子學(xué)習(xí)的積極性和思維活動(dòng)。在教學(xué)目標(biāo)確定方面,要充分體現(xiàn)對(duì)不同年齡段的孩子在知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面的不同要求。

  本次的新教師培訓(xùn)很有意義,我深感收獲豐盛。經(jīng)歷不同的'訓(xùn)練與實(shí)踐,更重要的是各位老師領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們莫大的幫助,在教學(xué)與做人上給了我們?cè)S多啟發(fā)與經(jīng)驗(yàn),使我們?nèi)〉昧溯^大的進(jìn)步。作為一名新教師,我們需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的還有很多,未來(lái)我們還面臨著更大的挑戰(zhàn),但我們更應(yīng)慶幸自己的選擇,當(dāng)看到孩子們因?yàn)槟銓W(xué)會(huì)了一首歌,一道題,甚至一個(gè)詞,當(dāng)孩子們因?yàn)槟愣敢鈱W(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),你會(huì)感到發(fā)自心底的幸福與喜悅。就像《新教師手冊(cè)》中說(shuō)到的一樣:“你若把教育當(dāng)做一項(xiàng)高尚而神圣的事業(yè)去踐行,你定會(huì)享受到無(wú)窮的快樂(lè)。”

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