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職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)

時間:2022-08-11 00:54:02 培訓總結(jié) 我要投稿

關(guān)于職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的關(guān)于職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)(精選5篇)

  職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)1

  我叫李XXX,今年47歲,高中文化,家住彰武縣兩家子鎮(zhèn)左家村,家有3口人,擁有土地50畝,2014年種植業(yè)收入5萬元,加上養(yǎng)殖和外出打工總收入10萬元。也許是人到中年,外出打工,一年漂泊在外的生活不愿再繼續(xù)。2014年10月,在村黨支部和村委會的推薦下,我參加了彰武縣農(nóng)廣校新型職業(yè)農(nóng)民玉米生產(chǎn)培育班。一周的學習,一周的實踐、參觀考察,讓我開闊了視野,體會十分深刻。我決心回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè),做回自己。

  一、本次我學到了新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)與農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念,認識到新型職業(yè)農(nóng)民需有一定的文化素養(yǎng)及專業(yè)技能。同時,專家對以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng),發(fā)展階級的'基本判斷,惠農(nóng)政策解讀,測土配方施肥及有機質(zhì)提升,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與水源污染控制,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù),農(nóng)業(yè)減災避災技術(shù),理性看待轉(zhuǎn)基因等等的講解,都十分的精彩,也使我大開了眼界,深受啟發(fā)。

  二、經(jīng)過這次學習,讓我真正認識和體會到新型職業(yè)農(nóng)民培訓的重要性與使命感。我個人有幾點小建議:一是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門進一步開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作;二是讓新型職業(yè)農(nóng)民在培訓后,領(lǐng)導幫助其流轉(zhuǎn)土地,擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,使想種地的人有地可種;三是集中全鎮(zhèn)專業(yè)化農(nóng)業(yè)科技人才,服務于農(nóng)村,服務于農(nóng)民。

  三、通過本次培訓,我信心滿滿,20xx年,我擴大種植規(guī)模,流轉(zhuǎn)土地200畝,統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一種植,全程實現(xiàn)現(xiàn)代化生產(chǎn),機種機收、機械脫粒。真正實現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍服務,爭取在20xx年流轉(zhuǎn)土地1000畝,成立自己的玉米生產(chǎn)專業(yè)合作社,吸收更多的農(nóng)戶參與進來,并帶動其他的新型職業(yè)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),走出自己更精彩的人生。

  職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)2

  通過參加20xx年12月份安陸市農(nóng)機推廣中心舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營性職業(yè)農(nóng)民培訓班的培訓,使我們對“農(nóng)民”這個詞語有了新的認識和深層次的理解,深刻領(lǐng)會到了一個新型農(nóng)民的使命、責任。通過培訓,提高了我們的認識,更準確的.掌握了農(nóng)業(yè)的一些新技術(shù)、技能,為今后在農(nóng)業(yè)實踐中的運用打下了牢固的基礎,通過學習,我得到以下幾點體會:

  一、通過對政策的解讀,充分理解黨和國家對農(nóng)業(yè)的重視,同時也意識到農(nóng)業(yè)在社會地位中“重中之重”的含義。

  二、通過參加經(jīng)營性農(nóng)民的培訓學習,提高了我們對新型農(nóng)民的認識,使我對作為一個當代新型農(nóng)民所肩負的使命與責任更加明確。

  三、通過學習,學到了一些新技術(shù)、新技能,為今后在農(nóng)業(yè)上怎樣把新技術(shù)、高技能運用的更好,怎樣發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)、增效,這個主題有了更深更明確的領(lǐng)悟。

  四、在學習過程中,所有老師都嚴格教學,“手把手”傳授技能,“一對一”講解農(nóng)業(yè)技術(shù),讓我們學員很受感動,讓我們在認真學習,輕松學習中,既掌握了技術(shù),學到了技能,也體會到了黨和國家對提高我們當代農(nóng)民素質(zhì)專業(yè)技能的重視。

  最后,感謝農(nóng)廣校各級領(lǐng)導對我們學員的愛護和關(guān)心,我們一定把握機會,認真學習,刻苦努力,做一個優(yōu)秀的新型職業(yè)農(nóng)民,為社會、為農(nóng)業(yè)、為國家做貢獻,為“新型職業(yè)農(nóng)民”這個光榮的稱號而努力!

  職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)3

  我是湖北省益農(nóng)原生態(tài)藥材種植合作社聯(lián)社的法人代表張周崗,這次在野三關(guān)鎮(zhèn)竹園淌村村委會和農(nóng)業(yè)服務中心的推薦下,我有幸參加巴東縣農(nóng)業(yè)局舉辦的20XX年新型職業(yè)農(nóng)民培訓,經(jīng)過10來天的培訓學習,我的體會十分深刻。

  一、本次我學到了新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念,認識到新型職業(yè)農(nóng)民必須要有一定的文化素質(zhì)及職業(yè)技能。同時,專家對以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、發(fā)展農(nóng)業(yè)的基本判斷、惠農(nóng)政策的解讀、測土配方及有機肥的施用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與環(huán)境污染的控制、農(nóng)作物病蟲害綜合防控等知識內(nèi)容的授課,使我大開眼界,深受啟發(fā)。

  二、通過這次學習,我明確了一個大的`道理,要想將我的藥材種植合作社擴大規(guī)模,產(chǎn)業(yè)日益壯大,必須和周邊的老百姓搞好團結(jié),要有強大的凝聚力。對于現(xiàn)在的我們來說,缺少的不僅僅是資金,而是技術(shù)的更新和智慧的頭腦,更重要的是創(chuàng)建好的發(fā)展平臺,F(xiàn)在,當?shù)剞r(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀是,領(lǐng)導發(fā)展產(chǎn)業(yè),老百姓不知所措,局限性相當嚴重,很難成規(guī)模,各自為陣,沒有相互合作的意識。通過這次培訓,使我們明白了,我們必須做好帶頭人,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地的從事自己的產(chǎn)業(yè),扮好職業(yè)農(nóng)民的角色,成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。

  三、通過這次學習,也給我們建立了一個好的交流機會和平臺,使我們這些新型職業(yè)農(nóng)民在今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,可以相互幫助,協(xié)同發(fā)展,互相分享利益,抓住機遇,把握政策,帶動周圍群眾共同致富。

  最后,希望我們這些新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)造出一個屬于野三關(guān)鎮(zhèn)地方特色產(chǎn)業(yè)。

  職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)4

  我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。自承擔培育新型農(nóng)民這一項目后,立即組織實施,成立了由農(nóng)業(yè)局、財政局、團委組成的新型農(nóng)民科技培訓項目領(lǐng)導小組,組建了統(tǒng)一培訓機構(gòu),制定了《新型農(nóng)民科技培訓項目實施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓工作計劃》,嚴格按照項目要求,開展了培訓工作,圓滿地完成了20xx至20xx培訓任務。現(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓工作總結(jié)如下:

  一、實加強組織領(lǐng)導和項目管理,確保培訓工作圓滿完成

  搞好新型農(nóng)民科技培訓,提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進農(nóng)民增收的重要措施。對此項工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導非常重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長林英為組長,農(nóng)業(yè)局長周田、財政局總會計師劉晉、區(qū)團委書記李田為副組長,高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王林為首席專家的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組多次召開會議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓項目實施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項工作順利實施。成立了由項目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務中心等涉農(nóng)部門及海運學校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名,都具有中級以上技術(shù)職稱、實踐經(jīng)驗豐富。培訓教師分工明確,責任到人,包點到村。參加項目實施的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領(lǐng)導小組和技術(shù)組織配合開展培訓工作。整個項目的實施單位兩個,分別是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務中心和省海運職業(yè)技術(shù)學校,共設立培訓教室6個,都具備電視、vcd等先進的教學設施。建設培訓基地6個,其中玉米專業(yè)3個,蔬菜專業(yè)2個,奶牛專業(yè)1個。

  在項目管理方面,開發(fā)了“全國新型農(nóng)民科技培訓管理系統(tǒng)”軟件,使得整個項目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學管理安排;相關(guān)政策法規(guī)學習匯綜以及資金管理使用等方面更加科學、高效。

  二、創(chuàng)新培訓模式,千方百計提高培訓效果

  我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓項目”實施初期,按照“進村入戶,核心培訓,包教包會,示范帶動,全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開,其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保通過核心農(nóng)戶的示范,帶動全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個一”(即一張培訓卡、一張明白紙、一本科技教材、每個培訓點一張技術(shù)光盤)的發(fā)送,在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑時節(jié),首先在13個項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了由項目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓進村入戶動員會。為了圓滿完成培訓任務,確保培訓效果,我們不斷創(chuàng)新培訓模式,豐富培訓內(nèi)容。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓與普及性培訓相結(jié)合,集中培訓與巡回指導相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓效果。

  培訓的方式一是核心農(nóng)戶培訓與普及性培訓相結(jié)合,在培訓核心農(nóng)戶的同時,做好宣傳發(fā)動,吸收更多的農(nóng)民參加培訓,除培訓2000戶核心農(nóng)戶外覆蓋普通農(nóng)民3.5萬戶;二是集中培訓與巡回指導相結(jié)合,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中辦班15次,其中玉米專業(yè)8次,培訓農(nóng)戶2500戶;奶牛專業(yè)5次、參加人數(shù)600余人;蔬菜專業(yè)3次,參加人數(shù)900多人次。玉米專業(yè)的培訓以進村入戶培訓為主,涉及的54個項目村,平均進村1、8次,在村委會、街道、農(nóng)戶小院、田間地頭小規(guī)模培訓200余次。農(nóng)忙時節(jié),有的項目實施村農(nóng)民白天忙農(nóng)事人員難組織,我們就采取晚上以村集中辦班的方式對核心農(nóng)戶進行技術(shù)培訓,利用晚上的時間共辦班20余次。20xx年3月17日從省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)廳蔬菜辦請來專家在區(qū)政府大禮堂舉辦了“全區(qū)蔬菜種植技術(shù)培訓會”,參加培訓的有“新型農(nóng)民科技培訓項目”的蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶200名、區(qū)農(nóng)口有關(guān)科技人員、主要菜區(qū)的廣大菜農(nóng)共計人數(shù)800多人。20xx年3月25日以4個奶牛養(yǎng)殖項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,舉行了奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖集中培訓會,授課教師除了項目技術(shù)組的講師外還請了市里的奶牛專家,300名奶牛養(yǎng)殖核心農(nóng)戶參加了培訓,還有奶牛養(yǎng)殖村廣大的奶牛飼養(yǎng)戶,人數(shù)達450多人。在整個階段的培訓活動中,發(fā)放教材2300本、技術(shù)手冊2000冊、各種資料8000多份,科技光盤90余張;三是培訓基地展示田觀摩與現(xiàn)場指導相結(jié)合,20xx年9月8日、10日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民。

  舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導培訓會,主要參觀了:

  1)盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū),共有56個示范品種,占地20畝;

  2)項目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;

  3)項目基地和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦,共建的董村鎮(zhèn)玉米新品種、新技術(shù)示范基地,占地150畝,30個品種示范;

  4)原種場玉米優(yōu)良品種示范園。

  核心農(nóng)戶通過親眼目睹了各個優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項新技術(shù)的使用效果,親耳聆聽了培訓教師的現(xiàn)場講解,理論聯(lián)系實際為鞏固所學技術(shù)指導高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅實的基礎。基地觀摩培訓的人數(shù)達到1500人,這種觀摩培訓的模式用時短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評。

  培訓教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心編輯出版的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)書籍外,我們通過技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術(shù)手冊、農(nóng)事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對我區(qū)實情和項目要求,共精選17項實用技術(shù)重點講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù):

 。1)玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)

 。2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)

  (3)玉米品種優(yōu)化技術(shù)

 。4)玉米化控技術(shù)

 。5)玉米病蟲害防治技術(shù)

 。6)玉米立體種植技術(shù)

  (7)玉米配方施肥技術(shù)

 。8)玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。

  奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù):

 。1)奶牛品種改良

 。2)奶牛冷凍配種技術(shù)

 。3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖

 。4)奶牛疫病防治技術(shù)

 。5)奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。

  溫室大棚高效栽培技術(shù):

 。1)大棚水果栽培技術(shù)

 。2)大棚蔬菜栽培技術(shù)

 。3)大棚沼氣利用技術(shù)。

  這些技術(shù)基本上都是當前農(nóng)民迫切需要的實用技術(shù),除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對農(nóng)民進行了普法教育。

  為了使“核心農(nóng)戶的'選擇更具有代表性、培訓內(nèi)容講授更具有針對性”,在項目實施過程中,項目技術(shù)組及包點培訓教師與各村干部對科技培訓的工作做了進一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求,有的村對核心農(nóng)戶進行了個別調(diào)整,有的村調(diào)整、增加了培訓的內(nèi)容。許多項目實施村通過前一階段培訓工作實施的進一步認識,對培訓工作相當重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓協(xié)會,由協(xié)會根據(jù)農(nóng)時、全村科學種田的需求聯(lián)絡、安排培訓的具體事務。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會,協(xié)會培訓單位聯(lián)合進行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓。

  根據(jù)項目實施方案的管理考核要求,我們投入一寫經(jīng)費設計開發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓項目管理軟件”,對核心農(nóng)戶全部計算機規(guī)范管理,同時建立對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核。各種形式的培訓活動均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設立了熱線咨詢電話,共接受農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異,F(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時前往診斷,指導農(nóng)民進行了補救措施。

  三、嚴格項目資金管理,把有限資金效果最大化

  培訓經(jīng)費按項目實施進度實行?顚S茫瑢m椆芾。項目實施所需資金及使用情況,實行審計制度。審計報告和資金預算、決算一并報項目辦公室審批列支。項目設立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開支范圍,統(tǒng)一報銷程序,統(tǒng)一費用管理,建立完整的財務檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術(shù)材料,明白紙,購買培訓器材,以及包村教教師講課培訓費補助,交通費用等。

  四、建立監(jiān)督監(jiān)管機制

  為了保證新型農(nóng)民科技培訓工作的落實,區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核制度,通過層層簽訂責任狀,與技術(shù)人員簽訂了責任書,監(jiān)督考核小組對培訓內(nèi)容、培訓時間和培訓效果進行嚴格考核,不定期進村入戶抽查,通過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價表,對技術(shù)人員進行考核,按考核分數(shù)排出名次,與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。對核心農(nóng)戶的考核,由技術(shù)人員測評和全體村民評價,考核合格的發(fā)給綠色證書,考核不合格的,繼續(xù)培訓直至合格為止。

  第二部分項目實施的成效和一些成功典型

  新型農(nóng)民科技培訓項目的實施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進玉米、奶牛、蔬菜這三個主導產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學種田水平的整體提高;促進了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時也促進了農(nóng)技推廣服務體系的建設和服務創(chuàng)新。在2000名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀人。

  玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,通過項目培訓和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米,同時還擔任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負責2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務,帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達1700元以上,農(nóng)民純收入達千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術(shù),承包土地300畝,合理選擇品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟效益。

  蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓會的要求,認真學習種菜新知識,引進新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長,他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28000元的好成績。具體情況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,10月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,對比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長,西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長,效益較好。田間管理:蔬菜整個生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學,實行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟效益,對比前幾年大肥大水,缺乏科學田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實種面積0.6畝,西芹產(chǎn)量3200千克,收入2560元;西紅市產(chǎn)量4000千克,收入13800元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們在新農(nóng)村建設了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝,達到歷史最高水平,畝收入達23000元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點。

  忻府區(qū)張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,存欄奶牛60頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一直沒有較高的經(jīng)濟效益。2004年成為核心農(nóng)戶以來,認真學習奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認真鉆研,精心領(lǐng)會。通過把掌握的新技術(shù)運用到牛場的管理經(jīng)營中,到2005年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達23公斤,經(jīng)濟效益也逐步提高。同時牛場也形成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標準給、科學管理”的科學飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點抓四個環(huán)節(jié):一是抓良種,嚴把母本關(guān);二是抓防疫,嚴把抗病關(guān);三是抓青貯,嚴把飼養(yǎng)關(guān);四是抓方法,嚴把技術(shù)關(guān)。高村的奶牛養(yǎng)殖通過我們在這里建培訓基地,無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個大奶業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。

  第三部分存在問題及下一步打算

  新型農(nóng)民科技培訓工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學技術(shù)普及到千家萬戶,必須有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓存在不少問題:

  一是地方政府經(jīng)濟落后,從財力人力上還不能更好地利用國家實施項目的東風,配套一定資金更好地促進農(nóng)民科技普及的有效途徑,盡快提高我區(qū)農(nóng)民科學種田的整體水平;

  二是培訓專業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細致緊密地結(jié)合,雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導產(chǎn)業(yè),但各縣各村情況各異,比如有的村以種植紅薯出名,有的村是多年的蔬菜制種基地;

  三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選擇上還不能做到更具代表性、典型性;

  四是在培訓模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時自身的科學素質(zhì)也有待進一步提高。

  下一步工作打算,首先要充分認識到新型農(nóng)民科技培訓工作在新時期的重要性、長期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓任重而道遠。我們經(jīng)過2年的項目實施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓的技術(shù)隊伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓項目的同時,結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項目的實施,積極開展形式多樣的培訓活動,定期回訪2000名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。

  職業(yè)農(nóng)民培訓總結(jié)5

  20xx年,我市新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作在市委、市政府的高度重視和省農(nóng)委的大力指導下,以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對新型職業(yè)農(nóng)民培育的新要求為導向,以壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大體系為目標,整合資源,著力提高培訓的針對性、規(guī)范性和實效性,為促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收,推進我市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、任務完成情況

  20xx年,我市新型職業(yè)農(nóng)民培訓任務共2340人(含廣德)。其中,宣州區(qū)完成培訓400人,郎溪縣完成培訓280人,寧國市完成培訓350人,涇縣完成培訓350人,旌德縣完成培訓360人,績溪縣完成培訓300人,廣德縣完成培訓300人。按照省農(nóng)委及市民生辦統(tǒng)一部署,我市8月底全面完成了培訓任務,并按時序要求對各項目縣進行了考核驗收和績效評價。

  二、工作開展情況

  (一)加強領(lǐng)導,落實培訓工作責任制。我市把新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作作為構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、增強農(nóng)村發(fā)展活力的重要舉措,建立職責明確、分級負責的管理機制。市農(nóng)委、市財政及委屬農(nóng)技、畜牧、水產(chǎn)等部門建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作會商協(xié)作體制。各縣市區(qū)高度重視,各地都成立了高規(guī)格的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導小組和專家評審組。領(lǐng)導組由分管縣長任組長,農(nóng)委、財政等相關(guān)部門負責人為成員,下設辦公室,具體負責新型職業(yè)農(nóng)民的資格審查、認定和管理工作,確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的公正、規(guī)范、有序。

 。ǘ┘訌娬{(diào)研,探索培育工作的新模式。為了使新型農(nóng)民培育民生工程工作更好的適應新形勢和新任務的需要,進一步提高培育工作的針對性和實效性,遴選好生產(chǎn)經(jīng)營型培育對象和電商人才的培育對象,市農(nóng)委年初到各縣市區(qū)開展多種形式的調(diào)研和座談,以確保培育對象選準選對,培訓課程安排符合農(nóng)事農(nóng)情,培訓模式與生產(chǎn)實際密切結(jié)合。我們在總結(jié)旌德縣“精準定位”靶向式培訓經(jīng)驗的基礎上,引導各縣大膽的嘗試和探索適合本地的新型職業(yè)農(nóng)民培育模式,以提高培訓效能。

  (三)加強管理,扎實做好培訓基礎工作。一是對各縣的整體培訓方案和分專業(yè)培訓計劃嚴格把關(guān),整體方案要求目標任務、工作進度和保障措施明確,分專業(yè)的培訓計劃要求圍繞各地生產(chǎn)經(jīng)營需要,明確培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓階段要求。二是嚴把培訓時間和質(zhì)量關(guān),各培訓機構(gòu)均嚴格按照農(nóng)業(yè)部發(fā)布的《新型職業(yè)農(nóng)民培訓規(guī)范》,結(jié)合本地職業(yè)農(nóng)民特點、學習規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營需要,科學設置培訓專業(yè)課程,精心安排培訓內(nèi)容,實行模塊化教學。三是規(guī)范實施培訓進度月報制。實行項目進展月度報告制度,要求項目縣每月都需報送月報表和分析報告,對培訓進度進行嚴格把關(guān)。四是嚴格組織項目驗收。各地培訓機構(gòu)在完成培訓任務后,提出驗收申請,各縣(市、區(qū))農(nóng)委、縣財政等組成專人的驗收組進行驗收,按照省農(nóng)委及市民生辦下發(fā)驗收標準進行綜合評定。五是實行培訓評價機制。實行日常月度評價、中期階段性評價和通過全國農(nóng)業(yè)科教云平臺、云上智農(nóng)APP在線評價相結(jié)合的評價機制,督促各項目縣將工作抓小落實,分階推進。六是加強培訓效果回訪制度。項目縣民生辦對受訓學員實行百分之百回訪,市農(nóng)委在項目實施中期和年終,以電話抽查的方式了解學員參訓情況及效果。

  (四)突出重點,著力提高培訓質(zhì)量。一是立足產(chǎn)業(yè)培育,根據(jù)我市各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對象特點,分類別分產(chǎn)業(yè)分層次開展培育,強化培育針對性和扶貧帶動型。二是以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點培育對象,科學安排培訓內(nèi)容和課程,采取“點單式”培訓,課程安排力求綜合性、專業(yè)性結(jié)合,重點安排家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、電子商務等方面的專題課程,以滿足農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體的知識需求。三是遴選專業(yè)理論水平高、實踐經(jīng)驗和教學經(jīng)驗豐富,語言表達能力強,深受農(nóng)民歡迎的專家、教授以及優(yōu)秀的農(nóng)村實用人才聘為授課教師,每個班級至少聘請2名以上省級專家,1名專業(yè)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物。我市各項目縣結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,廣泛與安徽農(nóng)業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學、安徽科技學院等高校加強聯(lián)系,邀請了一批技術(shù)行業(yè)專家擔任我市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的兼職教師。四是充分發(fā)揮實訓基地的作用,每個培訓專業(yè)建立一個實訓基地,采取分片、分班、分期和農(nóng)學結(jié)合的方式,采用田間學校教學理念,授課過程著重操作技能的演示和答疑,提高培訓的針對性和實效性。

  (五)加強宣傳,營造新型農(nóng)民培訓民生工程良好的社會氛圍。我市除了利用第一堂課、發(fā)放明白紙、設置宣傳橫幅、展板等常規(guī)的方式進行宣傳外,重點宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓的典型經(jīng)驗和有效做法,按照省農(nóng)委的部署,深入挖掘了14個新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的`典型進行宣傳,在當?shù)卣T戶網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)對他們在培育前后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展對比,新品種新技術(shù)推廣利用以及帶動周邊農(nóng)民致富情況進行深度報道,既激發(fā)了廣大農(nóng)民學科技創(chuàng)業(yè)致富的熱情,也擴大了新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作的影響力。

 。┘訌姳O(jiān)管,認真把控項目實施的關(guān)口。我市在工作中嚴把培訓對象的遴選關(guān),培訓機構(gòu)由項目縣農(nóng)委會同縣財政局采取政府采購的方式遴選,并報省農(nóng)委備案;嚴把培訓實效督導關(guān),在工作督查中,我們堅持做到既督事,也督人,更督效。課前盯教案,對培訓機構(gòu)上報的教案反復研究,在課程設置、師資遴選上嚴格把關(guān),課堂盯教學,堅持實行第一堂課、班主任隨堂聽課、課后學員評價等多方面的教學制度,課后盯運用,理論課與實踐課同步開展,著力提高學員學以致用的操作水平。嚴把培育方式創(chuàng)新突破關(guān),堅持分類分級分層次開展培訓,在培訓中重實訓、強服務,做到系統(tǒng)知識培訓與跟蹤指導服務相結(jié)合、理論教學與實踐教學相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓方法與現(xiàn)代化手段相結(jié)合。

 。ㄆ撸┘訌姸綄,做好項目的驗收考評工作。一是按照省農(nóng)委制定下發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施辦法,我們對各縣市區(qū)農(nóng)委日常基礎性工作提出了要求,將月報表等常規(guī)工作報送的及時性和正確率,臨時性工作完成情況做為年度對縣考核的參考依據(jù)。二是組織開展了中期檢查,通過查看資料、實地查驗等形式對各縣市區(qū)民生工程實施情況進行檢查,了解培訓工作進展,推進工作實施。三是組織開展了民生工程項目年終績效評價,重點通過查看自評資料、到培訓機構(gòu)實地查驗、電話抽查受訓學員、召開部分培訓對象座談調(diào)查等形式,了解培訓效果,并對各縣市區(qū)農(nóng)委新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作進行了認真評價排序,促進工作更好開展。

  三、取得培訓成效

  一是培訓內(nèi)容緊密結(jié)合當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為受訓學員解決了生產(chǎn)實際問題,學員的種養(yǎng)水平均有了較大的提高,能夠較好地掌握先進的種養(yǎng)技術(shù),做到綠色增效。如:宣州區(qū)鐘道遠的夢辰草莓種植家庭農(nóng)場臨近城市近郊,通過學習和參觀,今年草莓定植后長勢良好,預計畝產(chǎn)值達3萬元。該農(nóng)場注冊了公眾號和微信群,對種植的綠色有機生態(tài)草莓進行了廣泛宣傳。培訓學員胡曉明所在的雙東茭白種植專業(yè)合作社今年推廣茭白3800畝,畝產(chǎn)達3000kg,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有著極大的促進作用。

  二是加強了培訓學員與技術(shù)指導員的聯(lián)系。通過培訓,每位學員都有一名技術(shù)指導員跟蹤指導服務,在以后的生產(chǎn)中遇到問題隨時都可以與指導員聯(lián)系,既幫助農(nóng)戶解決了問題,也有利于區(qū)農(nóng)委各業(yè)務單位農(nóng)技推廣工作的開展。如宣州區(qū)學員張炎山通過培訓后,在區(qū)菜辦技術(shù)員的指導下進行“一稻一菜”試驗示范,目前已完成測產(chǎn)工作,測產(chǎn)結(jié)果表明增產(chǎn)顯著,畝產(chǎn)鮮食大豆達500kg,效益增加明顯。其種植模式今后有望在宣州區(qū)大面積推廣。

  三是增加了學員之間的交流。通過培訓學員之間互相交流,相互取經(jīng)。在職業(yè)農(nóng)民羅念念帶動下,區(qū)農(nóng)委在洪林農(nóng)業(yè)示范園建成了兩萬畝的稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū),成立了南宣稻漁綜合種養(yǎng)合作聯(lián)社。7月31日至8月1日,省農(nóng)委在宣城市宣州區(qū)召開全省稻漁綜合種養(yǎng)現(xiàn)場會,并參觀了洪林萬畝稻漁綜合種養(yǎng)示范基地、小龍蝦交易市場、稻蝦輪作示范點、稻蝦鰍綜合養(yǎng)殖示范點等現(xiàn)場,向全省推廣稻漁種養(yǎng)新模式。11月26日,念念合作社在全國稻漁綜合種養(yǎng)模式創(chuàng)新大賽獲得銀獎、綠色生態(tài)獎。

  四是增強了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。學員們普遍認為培訓內(nèi)容針對性強、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗式的農(nóng)耕文化、社會責任等培訓,把握了宏觀形勢。培訓中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項目申報、合作社法規(guī)、財務管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營管理能力。通過網(wǎng)絡營銷、市場營銷、品牌建設等培訓,建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認識。讓學員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。如績溪縣通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓,參訓學員創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社8家,創(chuàng)辦家庭農(nóng)場21家,開辦農(nóng)家樂9家,開展農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售和電商服務32人,學有所用,極大發(fā)揮新型職業(yè)農(nóng)民培訓的社會效益。同時36名培訓學員通過銀企聯(lián)合,獲得銀行對新型職業(yè)農(nóng)民的政策資金扶持,據(jù)不完全統(tǒng)計,有7名學員分別在農(nóng)業(yè)銀行和郵儲銀行獲得354萬貸款資金,增強他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動力。

  四、存在問題

  在實施新型職業(yè)農(nóng)民培育過程中,各項目縣面臨一些問題和挑戰(zhàn),一是優(yōu)質(zhì)師資緊缺。二、培訓規(guī)范過于細化與專業(yè)設置存在一定沖突。農(nóng)業(yè)部的培訓規(guī)范太過細化,而在一個農(nóng)業(yè)小縣,有些特色種養(yǎng)業(yè)的家庭農(nóng)場或者專業(yè)合作社數(shù)量有限,而現(xiàn)實中又確實需要培訓。如果按照培訓規(guī)范操作,有些人就不便納入培訓對象,如果納入培訓,培訓資源浪費較大等。

  五、下一步工作打算

 。ㄒ唬┱J真做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務工作

  根據(jù)農(nóng)技人員聯(lián)系服務制度要求,農(nóng)技人員對結(jié)對指導的新型職業(yè)農(nóng)民全方位系統(tǒng)化的跟蹤服務,推廣主導品種和主推技術(shù),提高新型職業(yè)農(nóng)民科學種養(yǎng)水平,做好新型職業(yè)農(nóng)民的扶持工作。

 。ǘ┩ㄟ^科技示范帶動農(nóng)民整體科技水平的提升。

  將新型職業(yè)農(nóng)民納入科技示范戶范疇,發(fā)揮他們的示范帶動作用,通過開展農(nóng)業(yè)科技示范,帶動周邊農(nóng)民應用新技術(shù),影響和帶動大家共同富裕,提高新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目和農(nóng)技推廣補助項目實施疊加效果。

 。ㄈ┩ㄟ^現(xiàn)場指導,有針對性的開展培訓。

  在農(nóng)村田間地頭對農(nóng)民進行講解、示范、操作和解答,直接面對農(nóng)民,以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民作為培訓對象,指導人員與農(nóng)民零距離交流,以現(xiàn)場會的形式開展培訓,有針對性地重點解決當前生產(chǎn)與推廣運用的新技術(shù),培訓內(nèi)容緊密圍繞種植、養(yǎng)殖、追肥、滅草、防蟲、治病等知識,有針對性地答農(nóng)所問、釋農(nóng)所疑、解農(nóng)所惑,通過現(xiàn)場培訓指導提高農(nóng)民的種養(yǎng)殖水平。

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