管理勵(lì)志名人名言
預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法�！C(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特
我們宣布講究實(shí)績注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會(huì)做表面文章投機(jī)取巧的人�！芾韺＜颐灼鯛枴だ�
三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！毡拒涖y公司董事長孫正義
一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨
不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍�！芾韺W(xué)者史蒂格
在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎隆に孤�
我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化�！坠俏闹袊究偨�(jīng)理胡伯林
信任固然好，監(jiān)控更重要�！袑�
人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
將良品率預(yù)定為%，那么便表示容許%的錯(cuò)誤存在�！|(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！绹固垢４髮W(xué)教授艾森哈特
創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！芾泶髱煴说谩ざ爬�
產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會(huì)學(xué)家T·戴伊
創(chuàng)新是惟一的'出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們�！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫
世界上每家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的�！澜缰淖稍児久绹m德公司
用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。——經(jīng)營之神松下幸之助
惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力�！�?dú)づ剖凸镜赂?/p>
創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造�！鸫髮W(xué)教授西奧多·萊維特
猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)�！兰A裔企業(yè)家王安博士
決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行�！�(lián)想集團(tuán)總裁兼CEO楊元慶
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