經(jīng)典英語(yǔ)面試匯總
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見(jiàn)面后要親切問(wèn)候
求職者帶給面試官的第一印象一定要落落大方，見(jiàn)面后一定要親切問(wèn)候。通常面試官的桌上會(huì)有名牌，如果面試官姓李，求職者可以從“Good morning, Mr. Lee”開(kāi)始，拉近兩人的距離。當(dāng)面試官問(wèn)求職者：“How are you?” 求職者可以回答：”Couldn’t be better!”顯示出個(gè)人“愉悅的人格屬性”。 面試官除了關(guān)心求職者的學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)(這些可以從簡(jiǎn)歷表來(lái)觀察)之外，面試官還會(huì)考核求職者的“個(gè)性”及“態(tài)度”。這時(shí)，建議求職者以“2S1H”來(lái)表達(dá)自己的個(gè)性。“2S 1H”中，S是“Serious”，H是“Humorous”的意思。求職者可以說(shuō)自己的個(gè)性是：Diligent, logical and happy. Diligent,和logical，是屬于嚴(yán)肅的描述；happy是屬于幽默感的.描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說(shuō)自己是個(gè)happy的人的時(shí)候，表情也應(yīng)該是微笑的。如何掌握準(zhǔn)確的表情，有賴于對(duì)自己性格的了解。
自我介紹重點(diǎn)突出
企業(yè)一般在招聘時(shí)有些什么要求呢？求職者工作的長(zhǎng)度、所負(fù)責(zé)的職務(wù)內(nèi)容描述、能運(yùn)用的技能(例如英語(yǔ)及電腦或某種專業(yè))等等，這些都是面試官最關(guān)心的內(nèi)容。面試的時(shí)間有限，求職者必須先掌握企業(yè)的要求，做好符合條件內(nèi)容的陳述。
許多求職者在自傳中，花了很多版面描述家庭狀況；或是當(dāng)面試官要求做自我介紹時(shí)，求職者沒(méi)有掌握重點(diǎn)，拉拉雜雜說(shuō)了一堆。這時(shí)，即使求職者英文程度不錯(cuò)，冗長(zhǎng)無(wú)意義的贅述，也會(huì)讓面試官不耐煩。在有限的面試時(shí)間里，求職者要掌握訴求的重點(diǎn)，并以邏輯的方式，一一道出企業(yè)所需要知道的信息。
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