面試入場漂亮

有一個(gè)漂亮的入場
克雷格和鮑登一致認(rèn)為面試在你還沒有走進(jìn)房間的時(shí)候就開始了。“你不知道在停車場里可能遇見誰，透過窗戶關(guān)觀察你的人是誰，電梯里站在你旁邊的又是誰，”克雷格說，“你的肢體語言應(yīng)該告訴看見你的每一個(gè)人——你自信而且鎮(zhèn)定。這時(shí)候不要手忙腳亂的在文件夾里亂翻簡歷了。”
展示你良好的`一面
招聘經(jīng)理通常會(huì)請接待人員把應(yīng)聘者帶到面試房間，所以鮑登建議大方的讓他們觀察你，而不必表現(xiàn)出你知道他們在觀察。“坐在他們能看見你的地方，”他說，“這讓面試官覺得舒服。如果他們覺得舒服，通常就會(huì)對你有一個(gè)好印象。”
克雷格還建議應(yīng)聘者估計(jì)面試官走來的方向，然后面對這個(gè)方向坐著，這會(huì)讓你打招呼時(shí)看起來更優(yōu)雅。
 

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