面試者仔細(xì)審查的5件事

面試者仔細(xì)審查的5件事

　　1.你的技術(shù)和實(shí)際工作能力

　　2.你的個(gè)性和態(tài)度

　　3.你的交際能力

　　4.你的`潛力

　　5.面試者對(duì)你的感覺(jué)

面試時(shí)始終保持積極謹(jǐn)慎的6個(gè)方法

　　1.避免一些話(huà)題，如老板、人事和私人問(wèn)題。

　　2.不要認(rèn)為你處于劣勢(shì)，或者覺(jué)得面試官會(huì)這樣認(rèn)為，這樣會(huì)損害面試效果。

　　3.對(duì)一些偏見(jiàn)有足夠的思想準(zhǔn)備，承認(rèn)并力求解決問(wèn)題�？脊俚倪@種擔(dān)心是可以消除的，關(guān)鍵要看你說(shuō)什么和怎么說(shuō)。

　　4.不要口無(wú)遮攔。

　　5.不要泄漏前公司的秘密來(lái)報(bào)復(fù)公司，或讓某人出丑。

　　6.避開(kāi)消極問(wèn)題

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