財務人員如何面試的
提綱：
一，了解市場需求
1，財務經理的要求
2，會計的要求
3，出納的要求
4，其他的要求
二，各個行業(yè)會計的差別
1，工業(yè)
2，商業(yè)
3，服務業(yè)
4，其他
三，財務人員應具備怎樣的素質
四，你還應了解什么：你所要應聘的公司—行業(yè)、要求、公司發(fā)展情況
五，面試常問問題和解答方法
你盡可以把自己當作考官，提出自己經歷的或覺得可能會面對的問題，讓大家來解答，選最優(yōu)方案，去面試。
六，怎樣寫簡歷
一，了解市場需求
1，出納的要求
任何工作都有自身的特點和工作規(guī)律，出納工作雖然是企業(yè)會計工作的一項基礎工作，是會計工作的組成部分，但做好也并非易事，出納工作具有一般會計工作的本質屬性，但它又是一個專門的崗位，一項專門的技術，因此，具有自己專門的工作特點。主要特點有：
（1）社會性。出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環(huán)境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯(lián)系的。只要這個單位發(fā)生經濟活動，就必然要求出納員與之發(fā)生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規(guī)并參加這方面的學習和培訓，出納人員要經常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。
�。�2）專業(yè)性。出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的'操作技術和工作規(guī)則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學問，就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經過一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗，掌握其工作要領，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，做一個合格的出納人員。
�。�3）政策性。出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環(huán)節(jié)都必須依照國家規(guī)定進行。例如，辦理現(xiàn)金收付要按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定進行，辦理銀行結算業(yè)務要根據國家銀行結算辦法進行�！稌嫹ā�、《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會計工作中，并對出納工作提出具體規(guī)定和要求。出納人員不掌握這些政策法規(guī)，就做不好出納工作；不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財經紀律。
出納工作要求出納員要有較高的政策．水平，熟練的業(yè)務技能和嚴謹細致的工作作風。
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