面試過程中如何做到急中生智

　　●緊張：緊張會害你急于表現自己美好的一面，腦中不斷構思想講的話，你絕對無法完全聽進對方所講的每個字。

　　◎應對：最好將想講的話，以自然的態(tài)度融入雙方的談話中。如果分神沒聽清楚，可請對方再重述一遍問題，并向對方確認。否則會給主考官留下莽撞、甚至回避問題的不良印象。

　　●沉默：沉默對某些人來說是非常尷尬的，但這種沉默絕不是主考官故意設計來使你無端緊張的。

　　◎應對：主考官的工作是要仔細地聆聽你所講的每一句話，并吸收所有的信息，因此，認真的主考官會利用這沉默的片刻，回想你剛才所講的話，并決定下一個問題。盡量不要讓自己因為幾秒鐘的沉默而感到緊張，為了打破沉默，不經大腦就迸出不得體的話，除了突顯你的浮躁，還可能打翻之前累積的好印象。

　　●窘迫：在窘迫的狀況下，你如何自處?為了探測你的臨場反應和EQ，許多主考官會刻意設計尖銳的問題。

　　◎應對：此刻，可以解釋自己的缺點和應征的工作不相抵觸，或者告訴主考官，你的缺點從不同的角度來看，反而是一項優(yōu)點。就算無法以回答內容四兩撥千斤，微笑和從容不迫的態(tài)度，也足以證明你的EQ頗佳。

請大家繼續(xù)欣賞更多的面試經驗：
關于面試成敗的因素分析
魅力改造男生面試的八大法則
教你怎樣應對“暗箭”面試
要學會跳出面試官的5大陷阱

【面試過程中如何做到急中生智】相關文章：

面試如何急中生智？11-06

如何緩解面試過程中的焦慮12-10

面試時如何做到不膽怯02-17

面試如何做到知己知彼11-03

面試技巧 面試過程中如何調整緊張心態(tài)？08-09

如何使自己在面試過程中不緊張11-19

如何在面試過程中取長補短11-06

如何在面試過程中取長補短？11-19

如何在面試過程中脫穎而出12-16

如何回答面試過程中的常見問題11-04