離職的證明通用【15篇】
在平平淡淡的日常中，要用到證明的地方還是很多的，證明是我們經常用到的應用文體。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的離職的證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職的證明1
茲證明女士，身份證號碼xxxxxx。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任職務。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。
特此證明！
武漢XXX公司
人事部
20xx年xx月xx日
離職的證明2
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企業(yè)充當xxx(部門)的xxx職務，因為xx個人xx端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動關系。就此證實！
企業(yè)名字(公章)
離職的證明3
甲方：(單位名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方xx(部門)的'xx(職務)，于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司蓋章
日期：xx年xx月xx日
離職的證明4
xx先生/女士/小姐：
自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職的證明5
xxx先生/女士/小褲(身份證號為)自xx年xx月xx日入職沃爾瑪集團擔任xxx部xxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明6
離職證明的一些寫法介紹：
同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于X公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年12月xx日
特別注明：
1、上述的離職證明有時候為了更加嚴謹，也可以在同志后加上“身份證(1234567890)”的身份標示，一般是不需要的。
2、一般來講，如果你已離職超過6個月，是不需要提交離職證明的，或者你直接說丟失了就可以了，大公司一樣如此，沒有問題。
3、離職證明的目的是新公司用來劃清你與原公司之間界限的法律依據，主要用來保護新公司權益的。
【離職證明參考寫法】
1、證明格式。
2、必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的'方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
離職的證明7
XX先生/女士/小姐(身份證號為：XXXX)，自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是XX元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!
公司名稱XXXXXX(加蓋公章)
離職的證明8
xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）
加蓋公章
xxxx年xx月xx日
離職的證明9
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務，由于xx個人xxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
離職的證明10
xxx先生/女士/小姐：
自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職的證明11
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章):________
____年____月____日
離職證明（公司存根）
茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔任我公司行政部經理職務，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__________工作交接人：______（交接清單附后）
《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的.所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應責任。
一、本月工資及飯補、話費補：公司將于離職次月工資發(fā)放日轉入員工工資卡。
開戶銀行：________________
戶名：____________________
銀行卡號：__________
二、社會保險及醫(yī)療保險：公司將依照社保管理規(guī)定，于離職次月的15日前辦理減員手續(xù)。
員工本人確認簽字：______
___年____月____日
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離職證明（個人留存）
茲證明____先生/女士（身份證號碼：__）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____________公司
___年____月___日
離職的證明12
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：xx年xx月xx日
離職的證明13
甲方：xxx
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xxxx（部門）的`xxx（職務），于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xxxx
乙方簽字：xxxx
甲方代表簽字：xxx
離職的證明14
xx(姓名)，x(性別)，身份證號：xxxx，于x年月x日申請離職，經研究，x年月x日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。
根據相關保密協(xié)議，xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
x年月x日
離職的證明15
xxxxxxx先生/女士/小褲，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在沃爾瑪集團擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!
xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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