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員工離職證明

時間:2023-07-24 09:49:52 離職證明 我要投稿

【經典】員工離職證明

  在學習、工作或生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是我們經常用到的應用文體。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

【經典】員工離職證明

員工離職證明1

  xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工離職證明2

  某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年xx月xx日

員工離職證明3

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  ______

  20____年07月31日

員工離職證明4

xxxxxx監(jiān)督管理局:

  我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

  企業(yè)負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

員工離職證明5

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明6

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 _____年________月________日至_____年________月________日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明7

  茲證明xx自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  此致

敬禮!

公司蓋章

日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明8

  茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務為xxxxxxx。

  特此證明

  xxxxxxx集團有限公司人力資源部

  xx年xx月xx日

員工離職證明9

  離職證明

  茲證明XXXXXX自XXXX年XX月XX日入職我公司擔任XXXXXX部門XXXXXX崗位,至XXXX年XX月XX日因XXXXXXXX原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“XXXXXX”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: XXXX年XX月XX日

員工離職證明10

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明11

  XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明12

  xxx,男,身份證號:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為xxx,最后工作日為xx年xx月xx日。

  xxx現(xiàn)已辦理完畢相關離職手續(xù),與我公司已無任何勞動關系。特此證明

  xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

  xx年xx月xx日

  員工簽收:

  日期:

員工離職證明13

  離職證明

  XXXXXXX先生/女士/小姐,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務,由于XXXXXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  XXXX年XX月XX日

員工離職證明14

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明15

  茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

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