失業(yè)金領(lǐng)取離職證明（通用33篇）
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失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 1
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號(hào)：
乙方原為甲方_(部門(mén))的__(職務(wù))，于20__年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
日期：
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 2
__（先生/女士）于__年__月__日至__年__月__日任職于__公司，于__年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
證明人：
日期：
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 3
__先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任_（部門(mén)）的__職務(wù)，由于_原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
證明人：
日期：
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 4
__先生/女士/小姐（身份證號(hào)為_(kāi)_）自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
證明人：
日期：
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 5
茲證明__先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為20__年03月01日至20__年09月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
證明人：
日期：
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 6
茲有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔(dān)任___職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明！
證明人：
日期：
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 7
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，由本人承擔(dān)。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 8
____先生/女士自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20____年____月____日。因_________原因離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 9
茲證明：_____先生/女士（身份證號(hào)：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，工作年限_____年期間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。
特此證明！
簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 10
茲證明____，身份證號(hào)碼：______________，自20__年7月起就職于我公司，因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)已于20__年9月終止勞動(dòng)合同，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。
特此證明！
__有限公司
20__年9月21日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 11
本公司員工______，身份證號(hào)：______，自____年______月____日入職我公司擔(dān)任______，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
______有限責(zé)任公司(蓋公章)
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 12
員工_________(身份證號(hào))，自______年___月入職，在公司擔(dān)任______部門(mén)______職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明!
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 13
茲有我公司員工____________（身份證號(hào)：_______）個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 14
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 15
____先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司（公章）
20__年__月__日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 16
姓名：______，性別：______，年齡：______。
身份證號(hào)__________。
自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
____年__月__日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 17
茲證明______（身份證號(hào)碼：___）自____年05月______日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______職務(wù)，至____年06月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
______有限公司
____年06月22日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 18
茲有____，性別：女；年齡：32；于20____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。20____年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。
單位(蓋章)
20____年__月__日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 19
茲有____，性別____，身份證號(hào)碼：________，_____社保電腦號(hào)：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。
感謝____小姐/先生一直以來(lái)的辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 20
茲證明唐____先生，身份證號(hào)碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個(gè)人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 21
該同志于____年____月至____年____月期間在________單位（或______執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，______職務(wù)，于______年____月離開(kāi)________單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與________單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 22
______原為我單位______（部門(mén)）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 23
茲有本單位員工______，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20__年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 24
茲證明____，自20________年________月至20________年2________月在本公司部任職，身份證號(hào)：20________，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于20________年________月________日辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 25
__先生/女士/小姐（身份證號(hào)為：____），自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任客戶(hù)服務(wù)部（部門(mén)）的客戶(hù)主任職務(wù)，每月薪酬是_元+績(jī)效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 26
______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我醫(yī)院擔(dān)任________________（部門(mén)）的______________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
_______醫(yī)院
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 27
原我單位職工__與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20__年_月_日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 28
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔(dān)任___（部門(mén)）的_____職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 29
茲證明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的________職務(wù)，由于____個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 30
茲證明，__先生/女士(身份證號(hào)碼：_____)于20__年月__日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 31
茲證明____，自20______年1月3日入職我公司擔(dān)任銷(xiāo)售部大區(qū)經(jīng)理，至20______年7月26日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明！
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 32
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財(cái)務(wù)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_-__年01月01日至__-__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
________公司
____年____月____日
失業(yè)金領(lǐng)取離職證明 33
茲證明__（身份證號(hào)：___________）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部門(mén)擔(dān)任_職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
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