為了避開國內激烈的考試競爭，規(guī)劃更美好的職業(yè)藍圖，不少國內家庭都將目光投向海外，希望孩子通過留學來增加就業(yè)面和競爭力，開拓國際化的社交圈和人脈。但是有調查顯示但近年來約有七成留學生從國外畢業(yè)后都選擇回到了國內。

　　有很多名校歸國留學生們流行起了開留學中介，在現今的留學咨詢市場上有著數量龐大的中小留學機構，很多新興的留學機構是以高端本科申請(Top10，Top20，Top30，Top50)市場為目標，他們的創(chuàng)始人或者核心團隊都是美國頂尖名校畢業(yè)的。

　　那么，這些很可能擁有很多優(yōu)質就業(yè)選擇的名校學生來說，為什么會選擇回國當留學顧問呢?他們有著怎樣的心態(tài)。我們今天想探究留學生回國開留學中介的個中緣由，以給大家一些思考和借鑒。

　　留學生回國潮海歸就業(yè)也成問題

　　留學生畢業(yè)就業(yè)的第一選擇是在國外，但是如果想留在國外，就必須拿到工作簽證，海外的就業(yè)市場，不同的專業(yè)機會非常不均等，工科類專業(yè)，比如計算機、化工、油工、電工等，占有著大多數的職位;而提供給自然科學類、商科、人文類專業(yè)畢業(yè)生的機會則少得多。而留學生中讀商科的最多，文科其次，理工科最少，在獲取就業(yè)機會上則正好相反相反。

　　中國教育部《中國留學回國就業(yè)藍皮書》(2014)顯示，2013年留學回國35.35萬人，占當年出國留學人數41.39萬的85.4%。比對資料可知，13年間，中國出國留學人數增長近10倍，留學回國人數則增長超過30倍，上述對比數字從2000年的23.4%增長到了85.4%，學成歸國發(fā)展蔚然成潮。

　　國內良好的職業(yè)發(fā)展前景成為中國留學生回國的主要原因，《中國海歸發(fā)展報告(2014)》中顯示，91.8%的中國海歸，認為中國有更好的發(fā)展機遇。隨著大量的海歸歸國，留學生的光環(huán)逐漸淡化，以往只存在于國內畢業(yè)生的就業(yè)問題也開始困擾海歸。

　　影響海歸就業(yè)的主要問題在于海歸本身的心態(tài)。往往海歸覺得自己的投入大，回報也應該高，因此對于薪水的期望值往往要高于國內畢業(yè)的求職者。這樣的想法往往會使得他們的就業(yè)遇到很大的障礙：企業(yè)未必愿意付高薪，而留學生更不愿意屈就底薪職位。

　　留學咨詢市場持續(xù)升溫

　　赴美留學仍保持高速增長，本科生增長迅速。國際教育協會IEE發(fā)布了《2014美國門戶開放報告》。數據顯示，2013至2014學年，在274439名中國學生中，在美國讀本科的中國學生占40.3%。這一數據也表明留學海外的高中生和本科生的人數增長迅猛，低齡化愈發(fā)明顯。

　　從2005-2013年間我國申請美國本科的人數增長了1100%，年增長率36%。如果保持這樣的增長率不變的話，每個留學顧問一年可以只負責十幾個學生，以每個學員十多萬的中介費用算，就可以保證機構幾百萬元的收入。

　　本科留學生在全體留學生中的份額在這些年里大幅提高，以及隨之帶來的研究生占比大幅下降，意味著整個留學中介行業(yè)的轉變。從前的大型中介機構里，碩士申請咨詢占了大部分，本科咨詢只有一小部分，而現在本科申請已經和碩士申請人數差不多，而從留學花費上來看本科留學遠大于研究生。很多創(chuàng)辦時間早的大型留學機構仍然沒能很好的適應市場的轉型，擁有真正成功申請名校本科經驗的留學生顯然比沒有親身經歷的顧問更有說服力。

　　擴張的本科留學市場與大型留學機構的經營模式存在錯位，需要更有資質的新興企業(yè)來補充。留學咨詢業(yè)現有的大型機構所提供的服務無法滿足很多本科申請者的需求，因此吸引了很多新公司的加入。

　　因為有很多非就業(yè)熱門專業(yè)的世界名校畢業(yè)學生在國內根本找不到可以適合自己教育經歷的工作。但本科留學生的咨詢，是否為名校的關注度遠大于就讀的專業(yè)。而且大多數名校人文社科類專業(yè)的畢業(yè)生擁有良好的溝通能力和海外人脈，而且商科和文科專業(yè)畢業(yè)生在語言表達和文書寫作能力上可能更好。

　　創(chuàng)辦留學咨詢機構薪酬高，風險小

　　每個本科留學生四年大約要付出約120-150萬人民幣的學費和生活費，遠遠高于研究生，因此申請者為了一個更好的結果，愿意付出的咨詢費也要多得多。一個比較好的留學顧問收費十幾萬或者更多是很正常的。因此留學顧問的薪水，可以讓留學生們在中國過上非常富足的生活。

　　留學咨詢業(yè)可以讓名校學生們通過自己的教育經歷創(chuàng)造財富，在留學咨詢業(yè)進行創(chuàng)業(yè)不僅可以充分利用自己的學歷優(yōu)勢和人脈關系，從短期來講是一個薪酬高，低風險的創(chuàng)業(yè)選擇，可以快速賺到第一桶金，同時獲得了寶貴的創(chuàng)業(yè)經驗。

　　由于這個行業(yè)本身的特質，顧問和客戶之間關系非常親密，而且高端本科申請者大多也是非富即貴，而且也非常優(yōu)秀，對于歸國留學生們來說也有很大的吸引力，良好的口碑也是他們在這個行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要資源。

　　從事留學咨詢行業(yè)是否是長久之計?需回答三個問題

　　隨著有資質的從業(yè)者的增多和未來申請人數增長放緩，留學咨詢業(yè)什么時間會趨于飽和?

　　美國本土的升學咨詢公司將逐漸拓展到中國市場，是否會給本土的留學咨詢行業(yè)帶來威脅?

　　現在仍是本科留學咨詢的初始階段，但隨著行業(yè)的成熟，是否會出現洗牌，小公司是否會被大牌留學服務公司吞并收購，行業(yè)會出現哪些轉變?

　　海歸們能否不靠專業(yè)，僅憑留學經驗就能長久從事這個行業(yè)，這些都需要時間來驗證。