關于傳統(tǒng)留學機構的加速轉型
近日,六七場秋季國際教育展在廣州輪番登場。記者采訪發(fā)現,相比往年,今年多家傳統(tǒng)留學機構加快轉型,將產品向產業(yè)上下游延伸,例如提供職業(yè)規(guī)劃指導、語言培訓、境外學習生活輔導服務。同時,留學服務鏈條延長,機構不僅是出國留學的“橋梁”,還為留學生歸國就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務。
隨著低齡留學人數的增加,中國留學生在海外學習、生活方面的各種問題日益凸顯,并且形成了巨大的市場需求。啟德教育最新發(fā)布的《中國留學生跨文化適應調查報告》顯示,價值觀和人際交往是中國留學生跨文化適應的最大難關。因此,為將境外服務打造成業(yè)績新增長點,今年啟德教育新增設了多家海外分公司。繼澳大利亞外,啟德教育今年相繼在美國、加拿大等主要留學目的地國家新設立了分公司,服務內容涵蓋了海外升學、轉學、簽證、接機、游學、實習等方面。在啟德教育集團 CEO黃嫻看來,“去中介化”,轉做完整教育鏈的供應商,提升用戶體驗,這才是傳統(tǒng)留學機構的'轉型發(fā)展之路。
而新東方前途出國、琥珀教育今年也在英國倫敦建立了分公司。琥珀教育還在今年開始提供語言培訓服務。
日前,新東方海威時代總裁俞仲秋表示,新東方此前一直在解決留學產業(yè)的前端(如語言培訓)、中間(如留學咨詢)問題,一直沒能解決后端(如創(chuàng)業(yè)就業(yè))問題,今后希望通過創(chuàng)立新公司把整個留學產業(yè)鏈打通,形成一個閉環(huán)。據悉,創(chuàng)立于去年10月的新東方海威時代主要針對“海歸”提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)培訓,目前,其正在計劃進入創(chuàng)投領域,為有創(chuàng)業(yè)夢想和計劃的留學生提供資金支持。
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