職場轉型先做職業(yè)規(guī)劃
社會瞬息萬變，在“轉型升級”風越吹越猛的今天，對于部分職場人士而言，轉型也成為自己職業(yè)生涯上不得不思考的一個問題。前段時間，記者在市內的一些招聘會采訪時發(fā)現(xiàn)，前來揾工的除了一些應屆大學生外，還有不少已經在職場上打滾了好幾年的白領。當中，大約有1/3的受訪人士稱，自己正考慮轉型，嘗試一些新的工作。
轉型，也許是每個人都逃不掉的命運。經濟結構轉型、產業(yè)環(huán)境改變、職業(yè)規(guī)劃意識的蘇醒等原因都在催促人們思考轉型，面臨轉型，解決轉型。但對于打算轉型的人而言，他們自己是怎么考慮的?職業(yè)規(guī)劃專家對此又有哪些提醒?
王小姐是中山本地人，大學期間曾修讀設計專業(yè)，2010年畢業(yè)后，在父母的安排下，進入了一家國企從事行政文員的工作，而且還進入了編制，成了不少人羨慕的“正式員工”。但在衣食無憂的國企單位里工作，她總覺得自己每天在重復同樣的工作，生活平淡無趣，找不到前進的動力，周邊的同事年齡也普遍比她大，幾乎沒有共同的話題。
王小姐希望趁著自己還年輕，多嘗試自己真正喜歡的工作，于是在今年2月份毅然辭去了在國企的穩(wěn)定工作，通過網(wǎng)上投簡歷，應聘到深圳一家從事視覺設計的公司，雖然在設計領域，她一切都要從零開始，但每天與自己年齡相仿的同事一起想方案，開展“頭腦風暴”讓她的工作過得非常充實，在剛剛完成的一個項目里，她出色的表現(xiàn)也獲得了上司的稱贊。
在接受記者采訪時，她滿意地表示：“雖然自己是設計的新丁，后面還有很長的`路要走，但很慶幸當初勇敢放手一搏，讓我終于找到自己想要的工作和生活。”
專家說法
“機遇只留給有準備的人”這句話估計無人不曉，其實要想在職場轉型，也是同樣的道理。有職業(yè)規(guī)劃專家認為，由于職業(yè)發(fā)展只能前進，不能后退，因此，職場轉型也只能成功，不許失敗。在轉型前，必須謹慎對待，理性分析和全盤規(guī)劃，絕不能盲目估計，過于樂觀往往適得其反。
為此，轉型前應該思考以下一些問題——
1 轉型的目的是否明確?
劉創(chuàng)象表示，有些職場人士在轉型時，可能會一時意氣用事，只單方面聽取別人的意見，沒從自身轉型的目的出發(fā)，對于轉型的企業(yè)與自己的興趣、特點等是否相符也沒有作出一個全面的衡量，這種盲目的轉型可能會導致在新的崗位上工作并不如意。劉創(chuàng)象提醒，打算轉型的職場人士，不妨認真審視一下自己的職業(yè)規(guī)劃，問清楚自己這次工作上的轉型是否能為今后的職業(yè)發(fā)展提供更好的方向。
2 轉型的行業(yè)是否朝陽行業(yè)?
“在轉型前，還需要了解即將轉到的行業(yè)的發(fā)展情況，該行業(yè)的市場行情如何?薪酬待遇如何?經濟環(huán)境變化對該行業(yè)會有哪些影響?”劉創(chuàng)象表示，在轉型前需要區(qū)分這個行業(yè)到底是朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè)，如果自己原本所在的行業(yè)是朝陽行業(yè)，萬事才剛剛起步，不妨沉下心再努力拼搏，如果即將轉向的行業(yè)是夕陽行業(yè)，盡管目前發(fā)展很好，但也需要慎重，“現(xiàn)在的熱門不一定代表未來還肯定是熱門。”劉創(chuàng)象指出，之前曾遇到一些案例，有從事服裝行業(yè)的人士看到電子科技產品大熱，于是轉行向電子科技產品行業(yè)發(fā)展，但由于不了解該行業(yè)的特點，最終吃盡苦頭，這些例子其實并不少。
【職場轉型先做職業(yè)規(guī)劃】相關文章：
職場新人如何成功轉型11-05
裝修先裝瓷磚還是做墻10-14
高考志愿填報先做就業(yè)分析09-16
初入職場先長本事再談待遇職場故事06-18
職場勵志文章：讓能力先飛01-21
職場人做職場充電的原因08-01
技術人才轉型做項目管理的方法08-22
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)：他們怎樣從做內容轉型到做爆款？09-26