14歲印度小子：世界最年輕IT業(yè)首席執(zhí)行官[2]
年齡太小只好海外注冊(cè)
就是在這時(shí)候，他下定決心要成為一名企業(yè)家。他當(dāng)時(shí)還只有14歲。
不過(guò)這一決定面臨著多方面的阻力。他的父母敦促他要完成學(xué)業(yè)，學(xué)點(diǎn)實(shí)際的東西，然后還有可以獲得一個(gè)穩(wěn)定的工作這一誘惑。印度的法律也對(duì)他構(gòu)成一種障礙—————至少要有18歲才能自己開公司。
蘇哈斯沒(méi)法干等上4年。他玩了個(gè)手法：邀請(qǐng)3位朋友一道，將他的這家公司在加州圣何塞進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。
但直至今天，他還對(duì)未能在班加羅爾開設(shè)公司而感到遺憾。印度最重要的一些政要如今知道了這位年輕人。他甚至還獲得了一次與總統(tǒng)阿卜杜爾·卡拉姆私下交談的機(jī)會(huì)。蘇哈斯說(shuō)：“我那次告訴他說(shuō)，印度法律對(duì)于開辦公司者在年齡方面的限制，應(yīng)當(dāng)予以廢除。”卡拉姆當(dāng)時(shí)許諾支持他，但迄今為止什么都沒(méi)改變。
構(gòu)成障礙的也并不只是法律。許多潛在的客戶在知道自己的生意伙伴還只有14歲時(shí)，都取消了訂單。他回憶說(shuō)：“許多人并不怎么拿我當(dāng)回事。”
他的大多數(shù)雇員也和他一樣年輕：平均年齡21歲，最年長(zhǎng)的是一名26歲的成人，最小的才12歲。蘇哈斯還無(wú)法將后者雇用為一名全職員工—————那樣就屬于非法使用童工。“但我們給了他一臺(tái)能上網(wǎng)的電腦，”蘇哈斯說(shuō)，“他有時(shí)候會(huì)為我們?cè)O(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)。”
該公司在班加羅爾的員工月薪為540—675美元，這在印度是算不錯(cuò)了，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于該公司在西方各國(guó)的分公司雇員們1485美元的月薪。“對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，為“全球解決方案”工作并不是為了錢，”負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的22歲的'加亞思里·庫(kù)馬爾說(shuō)，“這兒的氛圍和樂(lè)趣顯得更重要得多。這兒沒(méi)有任何等級(jí)制度。”
200客戶遍布世界各地
與此同時(shí)，“全球解決方案”已經(jīng)在全球各地積累了200名客戶，在11個(gè)國(guó)家設(shè)立了辦事處，公司約65%的營(yíng)業(yè)額來(lái)自歐洲。他們尤其善于發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)未飽和市場(chǎng)。比如說(shuō)，他們?yōu)楦鱾�(gè)學(xué)校開發(fā)了一款軟件產(chǎn)品，這是一種班級(jí)電子注冊(cè)系統(tǒng)，能讓老師們輕松登記分?jǐn)?shù)，記錄學(xué)生考勤，讓家長(zhǎng)們核驗(yàn)孩子是否去上課了。印度政府對(duì)這一主意無(wú)比興奮，他們近日與“全球解決方案”簽訂合同，要在1000座學(xué)校里使用這一軟件。
邊忙工作邊讀大學(xué)
蘇哈斯的父親戈皮納思曾經(jīng)是印度國(guó)防部的一名科學(xué)家，他如今承認(rèn)說(shuō)，兒子過(guò)去7年間所做的種種選擇是正確的。他們很為兒子自豪，不過(guò)直到現(xiàn)在也沒(méi)對(duì)他甩手不管。“對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，他拿個(gè)文憑這一點(diǎn)是很重要的，”這位父親說(shuō)，“在印度，受教育是最重要的事情。”
蘇哈斯已經(jīng)采納了他們的建議，在工作之外，他現(xiàn)在正在班加羅爾學(xué)習(xí)工程學(xué)。不過(guò)他還真不容易找到時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，因?yàn)橐サ聡?guó)參加一次大會(huì)，他不得不放棄了一次考試，而要重新獲得考試機(jī)會(huì)，就得等到一年之后。在大學(xué)里，蘇哈斯聽取各種講座，偶而也親自開開講座，前來(lái)聽講座的人往往比他大上數(shù)十歲。
蘇哈斯說(shuō)他有時(shí)候覺得自己未能像大多數(shù)朋友一樣好好享受年輕時(shí)光。他們可以去看電影，而他卻坐在電腦面前工作。還有一件事情也讓他不快：“我的同學(xué)們叫我‘先生’，用手機(jī)為我拍照，或者向我索要簽名，這讓我很苦惱。”
他搖了搖頭說(shuō)：“我從來(lái)就不想當(dāng)什么明星。”
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