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餐飲職業(yè)規(guī)劃書

時間:2024-09-27 10:09:45 詩琳 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

餐飲職業(yè)規(guī)劃書

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,我們又將抒寫新的詩篇,該好好規(guī)劃一下自己接下來的職業(yè)發(fā)展道路了。那么你知道職業(yè)規(guī)劃是用什么方法嗎?以下是小編幫大家整理的餐飲職業(yè)規(guī)劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

餐飲職業(yè)規(guī)劃書

  餐飲職業(yè)規(guī)劃書 1

  前言:人生中我一直堅信“機遇總是降臨于有準備的人”,而“有準備”就是要有規(guī)劃。所以擬訂一份職業(yè)生涯規(guī)劃將對我的人生有莫大的幫助,畢竟把人生掌握在自己的手中要遠遠勝過隨意而安。一份職業(yè)生涯規(guī)劃,所包含的是我對未來的發(fā)展,也是促進我理想實現(xiàn)的催化劑。進行一份有效的規(guī)劃,不僅可以在時間上減少浪費,還可以加快自己在職業(yè)生涯的前進步伐。作為當代大學生,若是對自己未來的發(fā)展方向一片茫然,那么怎么才能被這個社會所接納呢?怎樣去奮斗自己的事業(yè)呢?因此我為自己擬訂了一份職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己的未來進行好好的規(guī)劃。

  一、自我認知

  我是一名性格偏內向,愛沉默思考。比較重感情。業(yè)余時間愛關注時事,也喜歡聽音樂,外出散步,聊天。

  自我優(yōu)勢:做事認真,有條理,有計劃,有責任心。

  自我劣勢:對于問題的考慮往往不夠周到,做事有時不夠堅決。

  職業(yè)興趣—餐飲管理

  職業(yè)能力—餐飲管理(專業(yè)優(yōu)勢)

  職業(yè)價值觀—尊重團隊精神

  職業(yè)性格——追求完美

  二、餐飲行業(yè)的發(fā)展和就業(yè)狀況

  餐飲業(yè)一直以來職場被忽略的“寶藏” 。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下,一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學生的關注。其中餐飲行業(yè)尤被認為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。

  1.行業(yè)容量大:

  作為全球十大熱門行業(yè)之一,餐飲管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點。隨著2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對餐飲管理專才的需求也日益增大。

  近幾年,來自全球各個知名品牌的餐飲集團紛紛瞄準了中國市場,并大力投資和加盟,導致行業(yè)內的高級專業(yè)人才形成了供不應求的局勢。據國家旅游局統(tǒng)計,世界上每一分鐘都有一個旅游餐飲業(yè)的職位產生。

  2.中高級人才匱乏:

  3.從行業(yè)特性來看,餐飲業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強的中高級人才。學院表示,那些語言能力強、具備全球化視野、接受過全球最先進的培訓、有實戰(zhàn)經驗的人才將尤其受到餐飲的青睞。

  3.重視資歷和持續(xù)發(fā)展:

  餐飲管理行業(yè)不是一些家長認為的“吃青春飯”的行業(yè)。這一行業(yè)沒有年齡、性別的限制,相反也是個越老越吃香,可以終身為之服務的行業(yè)。因為隨著資歷的增加,與人打交道的經驗就越豐富,處理事情的能力也越強。

  4.較高的薪酬和福利待遇:

  根據中國飯店協(xié)會最新發(fā)布的《中國飯店業(yè)職業(yè)經理人20XX年度薪酬報告》顯示,20XX年度全國飯店業(yè)職業(yè)經理人的平均年薪為15.13萬元。就五星飯店而言,北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經理平均年薪均已超過22萬元。另外餐飲業(yè)也為從業(yè)者提供了體面的工作環(huán)境、衣食住方面的多重隱性福利,這是其他行業(yè)工作者所沒有的。

  三、職業(yè)目標和規(guī)劃

  1、3-4年內:熟悉餐飲營運,做到某個部門的中層主管;進修獲得餐飲管理的大本函授文憑和中級職業(yè)資格證;強化語言學習,英語口語流利。這個基礎在地方餐飲獲得。

  2、5-8年內:部門主管;進修獲得中高級職業(yè)資格證;同樣強化語言學習,至少掌握三門外語,英語口語流利,其他小語種能基本看懂和簡單交流。這個階段,如果地方餐飲發(fā)展不錯,那就要爭取做到該餐飲的執(zhí)行副總經理;如果因為其他原因,則去武漢市的大型餐飲尋求發(fā)展,做到部門主管的位置。

  3、8-12年內:部門總監(jiān);就修獲得高級職業(yè)資格證;保持強化語言學習。這個階段,如果在地方餐飲做到了執(zhí)行副總經理的位置,那么就一定要去長沙市尋求更好的發(fā)展,甚至降低職位從部門主管的位置做起也可。

  籠統(tǒng)地說,我的目標是,10幾年以后進入一級城市的大型集團餐飲,做到部門總監(jiān)或執(zhí)行副總經理。我很看好長沙的.發(fā)展,長株潭經濟帶的發(fā)展?jié)撃芎艽,而且這個城市的生活基本符合我的生活理念。當然,未來的變化因素很多,發(fā)展的機會、婚姻家庭等,最終不一定是長沙市。

  在餐飲行業(yè)達到一定高度,接觸核心人群有一定的人脈網后,我很有興趣轉向做企業(yè)培訓和咨詢行業(yè),或者教書育人,或者創(chuàng)業(yè)。

  進入工作10年內,需要在工作以外完成的積累:不斷學習理財知識,學會科學理財,保障一定品質的生活。養(yǎng)成隨時記錄新的想法和靈感的習慣,提高文案策劃、寫作能力和演講水平,閱讀相關書籍,關注最新案例,保持思維的活躍。養(yǎng)成寫作的習慣,閱讀能提高文學素養(yǎng)的書籍,保持想象力,保持個人魅力。

  不積跬步,無以成千里。計劃是成功的敲門磚,當如果只停留在計劃上,而沒有實際行動,一切都只是空談。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃——行動才是關鍵!

  餐飲職業(yè)規(guī)劃書 2

  一、自我分析

  1、職業(yè)興趣

  我喜歡和人打交道,我的突出的特點是對人非常的和善、心思細膩、感情豐富,熱情大方,注重人際關系的和諧,特別樂于助人。我富有幻想和創(chuàng)作欲望,想象力豐富,對錯綜復雜、不規(guī)則、新鮮的事物非常感興趣,關心的話題比較廣泛,重視個人和團隊的關系,崇尚直覺。

  我熱愛分享,我認為獨樂樂不如眾樂樂,我確信廚師這個職業(yè)能帶給大家快樂;我時常夢見當夜幕降臨,緩慢悠長的琴聲響徹著整個餐廳,我坐在餐廳的一角,看著窗外匆匆而過的路人,餐廳內的客人溫馨的享用著我所呈現(xiàn)的菜肴,每當服務員呈上菜品時,我仿佛從她們的臉上看見了發(fā)自內心的喜悅與享受,也許人生真正的快樂莫過于一道讓你味蕾滿足的菜。

  2、價值觀

  我最突出的職業(yè)價值觀是工作條件、注重關系、支持滿足

  工作條件:我非常希望獲得有良好的工作條件,比如能夠在一個優(yōu)秀的團隊,一間擁有一流烹飪廚具的廚房,優(yōu)秀且一流的供貨商,前廳優(yōu)美的就餐環(huán)境及國際化的管理團隊,最主要的是有一位美麗的運營總監(jiān),這樣總會為平淡的日子增添幾分樂趣。把“工作條件”視為自己重要的職業(yè)價值觀的我,希望的工作是:

  1、內容豐富,在工作的時間里有充實的工作可做;

  2、有一定的發(fā)展空間;

  3、富有挑戰(zhàn);

  4、能夠有比較豐富的工作內容,而不是簡單重復勞動;

  5、擁有一個自由、舒適的環(huán)境;

  6、有固定的較長假期,可以保證定期的休閑娛樂活動;

  7、地處交通便利的位置。

  注重關系:期望工作的內容是能夠給予別人幫助,并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽,大家都有積極的道德觀念和社會服務意識及職業(yè)操守 把“注重關系”視為自己重要的職業(yè)價值觀的我,希望的工作是:

  1、能夠擁有與同事和諧的關系,并且與上下級也能夠融洽相處;

  2、具有團隊協(xié)作性質的,能夠以團體共同努力的方式進行工作;

  3、能夠接觸到不同類型、群體、層次的人;

  4、是服務他人取向的,能夠在工作是給予他人服務;

  5、合乎社會道德,或者是能夠在道德的原則下行事的。

  支持滿足:期望在職業(yè)中,獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規(guī)定范疇內獲得應有的待遇。

  3、職業(yè)性格

  我是ENFP 公關型——天下沒有不可能的事。

  我熱情洋溢、富有想象力。認為生活是充滿很多可能性。能很快地將事情和信息聯(lián)系起來,然后很自信地根據自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定,又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作,有很強的即興發(fā)揮的能力,言語流暢。

  ENFP型的人充滿熱情和新思想。我樂觀、自然、富有創(chuàng)造性和自信,具有獨創(chuàng)性的思想和對可能性的強烈感受。對于 ENFP型的人來說,生活是激動人生的戲劇。 ENFP型的人對可能性很感興趣,所以我了解所有事物中的深遠意義。我具有洞察力,是熱情的觀察者,注意常規(guī)以外的任何事物。ENFP型的人好奇,喜歡理解而不是判斷。

  ENFP型的人具有想象力、適應性和可變性,我視靈感高于一切,常常是足智多謀的發(fā)明人。ENFP型的人不墨守成規(guī),善于發(fā)現(xiàn)做事情的新方法,為思想或行為開辟新道路,并保持它們的'開放。在完成新穎想法的過程中,ENFP型的人依賴沖動的能量。我有大量的主動性,認為問題令人興奮。我也從周圍其他人中得到能量,把自己的才能與別人的力量成功地結合在一起。 ENFP型的人具有力、充滿生機。我待人熱情、彬彬有禮、富有同情心,愿意幫助別人解決問題。我具有出色的洞察力和觀察力,常常關心他人的發(fā)展。 ENFP型的人避免沖突,喜歡和睦。我把更多的精力傾注于維持個人關系而不是客觀事物,喜歡保持一種廣泛的關系。

  4、職業(yè)能力

  我認為我最擅長的5項技能:

  換位思考 : 能從顧客和同事的角度考慮問題

  閱讀理解 : 流暢地閱讀,并準確理解其中含義

  積極傾聽 : 注意傾聽他人說話,充分理解要點,適當提問

  研發(fā)設計 : 根據對用戶對菜品要求的分析,進行設計

  人際適應 : 根據他人的表現(xiàn),來調整自己的行為和表現(xiàn)

  5、自我分析小結

  我性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。我樂于學習,崇尚創(chuàng)新,能夠處理好團隊的關系,有一定的應變能力。

  二、職業(yè)分析

  1、職業(yè)環(huán)境分析

  (1)、家庭環(huán)境

  我出生在一個平凡卻溫馨的家庭,父母都是國企管理人員,父親是一個十分堅強的人,他了我勇敢面對挫折,要有擔當,不言輕易放棄。家里人對我的教育很重視,父母對我是有很大期待,不管在什么情況下都支持我學習,盡他所能為我創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。并且不愁吃穿的小康家庭讓我能夠做自己喜歡的工作。

  (2)、學校環(huán)境

  xx旅游學院,位于蓉城xx,是xx省人民政府主辦的全日制普通本科高校,是全國唯一一所旅游類全日制普通本科高校。

  xx旅游學院前身為xx烹飪高等?茖W校,xx年4月,經教育部批準,由原xx烹飪高等?茖W校和原xx省農業(yè)管理干部學院合并建立,并更為現(xiàn)名。

  截止xx年6月,學校占地面積700余畝。圖書館藏書83萬冊。設有14個教學系部,本、?普猩鷮I(yè)36個。

  烹飪專業(yè)全國未有排名,如有排名全國第一。

  (3)、一般社會環(huán)境

  xx穩(wěn)定,經濟持續(xù)發(fā)展,是全球經濟一體化環(huán)境中的重要角色。隨著中國綜合國力的提升,經濟躋身于世界第二大經濟體系的今天,崇尚民以食為天的中國人必定會帶動當代餐飲業(yè),加上中國特有的飯局文化,餐飲業(yè)定會飛速發(fā)展。

  (4)、 目標地域環(huán)境

  我的目標城市是xx,xx或xx。之所以選擇xx,首先我在xx就讀大學,大學的人脈不能輕易放棄。xx是川菜的靈魂所在,是川菜的發(fā)源地,更是川菜之魂豆瓣的產地,無論是xx的餐飲市場,原料供給,都是任何城市不能比擬的,xx大小餐館多如牛毛,在這個國際化的大都市中,更是云集了世界各地的美食,這座城市特有的生活環(huán)境,飲食方式定能讓我博眾家之長,食在中國,味在xx。選擇這里更是因為I love this city!

  川菜以川西xx、xx為中心的上河幫,川南xx、xx、xx為核心的小河幫,川東xx、xx為中心的下河幫。

  在川南的三座城市中我選擇了xx,因為小河幫以川南xx、xx為中心的鹽幫菜,亦稱以xx和xx菜為主;其特點是大氣,怪異,高端(其原因是鹽商)。也許你會問我為什么不選擇xx和xx?因為這三座城市的發(fā)展速度,xx喝xx是無法與xx所比擬的,發(fā)展才有市場。

  下河幫主要是以xx,xx,xx等傳統(tǒng)川東城市為中心,譬如達縣燈影牛肉、閬中張飛牛肉、鬼城麻辣雞塊、酸辣粉、xx小面、老麻抄手、泡椒鳳爪、涪陵油醪糟。

  xx距離川菜靈魂僅300公里的直轄市,有著長江三峽所依靠的水利條件,全國唯一一個在內陸的直轄市,這里的火鍋聞名全國,xx火鍋的加盟店幾乎占據了全國火鍋的半壁xx,以特有的麻辣而享譽全國,它是川菜廚師走出xx的橋頭堡。

  2、目標職業(yè)分析

  (1)、目標職業(yè)名稱

  依據我的興趣而言,我喜歡做一名廚師;根據我的性格來說,我適合進入國企;而以看我的價值觀,我可以向商人發(fā)展,因為我最敬佩的是清朝紅頂商人胡雪巖。但是我傾向于做一名廚師,并且我也以作一名好廚師為目標而努力。

  (2)、目標職業(yè)知識、技能、態(tài)度品德要求

  廚師的職業(yè)知識:

  味覺——一個好的廚師要有良好的味覺。

  刀工——能熟練的處理原材料

  管理能力——能高效人性化的管理員工

  溝通能力——能條理清晰的與團隊溝通與上司溝通

  協(xié)調能力——能簡單,方便,快捷的協(xié)調事物

  創(chuàng)新——要有不斷創(chuàng)新的精神,堅信創(chuàng)新才能發(fā)展

  與組織以外的人進行溝通——與組織以外的人進行溝通,接觸客戶,公眾、政府組織或其它資源,提高餐廳知名度。

  獲取信息——觀察、獲取或者通過其它相關的渠道獲取信息。

  更新或使用相關的知識——保持技術上的領先,并將新的知識使用到你的工作中。

  廚師的職業(yè)態(tài)度品德要求:

  社會服務——該職位上的工作者可以為其他人做事

  責任心——該職位上的工作者自己做出決策

  職業(yè)操守——有良好的職業(yè)道德,堅持自己的信念與道德,不動搖

  (3)、就業(yè)和發(fā)展前景(以紅案尾灶為例)

  以紅案尾灶為例,進入行業(yè)后,認真學習不斷提高自身技術,搞好人際關系,一到兩年時間,在自身的努力中升任頭灶,此時在不斷提高自己技術的同時,學習管理方式,熟悉各各部門運作流程,主動和各部門主管搞好關系,在廚師長有事或不在的情況下幫助廚師長管理廚政,同時學會與前廳溝通。當有了自己的團隊和人脈后,便可承包廚房。

  社會需求

  現(xiàn)代社會之所以有很多人愛美食、對廚師有興趣,卻始終沒有進入廚師大門的原因是其對廚師業(yè)有著傳統(tǒng)的既定印象,認為廚師就是整日與油煙為伍的社會地位低下的伙夫。其實,廚師早已經脫離了原有的師傅帶徒弟的老舊模式,逐漸步入有技術,有文化,懂管理的高素質人才隊伍,是藍領中一顆璀璨的明珠 職業(yè)晉升

  一般廚師隨著資歷的增加,慢慢的會發(fā)展成為廚師長以及行政總廚,月薪上萬,每年有固定的假期,且假期自由。

  3、差距分析

  分析自己與目標職業(yè)在知識、技能、態(tài)度品德方面存在的差距與不足 由于才踏入廚師這個行業(yè),無論技術還有管理方法有很多不足,雖然距離目標還是有一些差距,可是我又耐心,有毅力,我相信我可以。

  4、SWOT分析

  (1)、我的優(yōu)勢(strength)及其使用

  我樂于助人、原則性很強、認真、忠于職守、有奉獻精神、敢于承擔責任和愿意關愛他人。 會復習和回顧經過和所學到的東西。平等、溫和地與他人交流,和他人相處融洽。沒有事先約定和沒有結構化學習經驗的束縛,在沒有壓力及緊張期限的情況下善于思考。

  (2)、我的弱勢(weakness)及其彌補

  過分關注細節(jié)和眼前之事,容易忽略事情的全局和發(fā)展變化趨勢,難以預見存在的其它可能性,所以我會學習做長遠思考,經常考慮事情發(fā)展的可能性和潛在的變化性,加強對全局和可能性的關注。

  不停地制訂計劃并保證完成,以至于經常需要花費過多的時間和投入過多的精力來完成工作,我的責任心很強烈,容易陷入日常事務的細節(jié)之中從而導致沒完沒了的事情中,從而過度勞累。當壓力很大時,則會過度緊張,甚至產生消極情緒。我可以采取對各種事務確定優(yōu)先級的方式,先集中精力于某一目標。 不愿意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法,難以適應新境況,或者在不同的工作任務之間來回切換時會有困難。如果你希望自己能靈活變通,就保持適當開放的心態(tài),保持對未知事物的好奇心,加強探索意識,并提前對可能的變化做好準備,并提升隨機應變的能力。

  會低估自己的能力,對反對意見過于敏感,難于堅決地維護自己的需要和利益,在緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑,如果自己得不到充分的重視和贊賞,可能會感到灰心喪氣。我應該盡量客觀面對壓力,以平靜的心態(tài)接受不被重視,更加積極的去投入。

  (3)、我的機會(opportunity)及其利用

  雖然如今社會就業(yè)競爭十分激烈,但廚師技術人員缺乏,我的就業(yè)機會就有所增加;同時我的性格容易和他人相處融洽,人際關系良好。

  (4)、我面臨的威脅(threat)及其排除

  大學生畢業(yè)就是失業(yè),烹飪專業(yè)雖然是市場十分需要的,但不代表我就一定能找到好工作,所以我會積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心體供的用人公司資料信息,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,為自己以后找到理想的工作而做準備。

  5、職業(yè)分析小結

  廚師這個行業(yè)需求量大,要精于技術鉆研,處理好人際關系,不斷學習,不斷創(chuàng)新,在困難面前不言敗。

  三、職業(yè)生涯規(guī)劃

  1、學業(yè)規(guī)劃

  (1)、大一

  學業(yè)、能力、生活目標等回顧:

  參加各種有益的文化活動與實踐活動,熟悉老師與同學并盡快融入大學的學習環(huán)境從而適應大學生活。

  找到一種屬于自己的大學學習方法,認真學習各科專業(yè)知識,做到不掛科。

  搞好與老師、同學的關系,處理好與異性的交往,漸漸的走向成熟,成為一個能獨立面對各種情況的人。

  (2)、大二

  學業(yè)規(guī)劃:不掛科通過各個科目

  能力目標:積極利用學校提供的條件,了解就業(yè)指導中心體供的用人公司資料信息,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能作出符合實際情況下的演練,為自己以后找到理想的工作而做準備。

  成果目標:參加各種招聘活動,運用自己的知識與經驗,發(fā)揮優(yōu)勢,進入自己喜歡的公司從事自己喜歡的職業(yè),開始自己的職業(yè)生涯。

  2、職業(yè)生涯規(guī)劃

  剛進入公司時,希望自己的工資能在3500左右,我會不斷提高自己將知識應用于實踐的能力,獲得別人的認可,提高自己的職業(yè)競爭力,參加快速提升訓練,與相關單位及個人建立穩(wěn)定的關系。

  工作2—3年左右,希望自己的工資能在5000—6500左右,我能夠擁有與同事和諧的關系,并且與上下級也能夠融洽相處。

  工作4—5年左右,希望自己的工資能在6500—7500左右,我希望能獲得管理層的支持,比如獲得充分的培訓機會,能夠在單位的規(guī)定范疇內獲得應有的待遇。

  3、評估與調整(由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。應根據條件的變化適時評估、調整職業(yè)目標、職業(yè)路徑與行動計劃。)

  職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,必須根據實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。

  1、評估的時間:在一般情況下,定期(一個月)評估規(guī)劃。當出現(xiàn)特殊情況時,要隨時評估并進行相應的調整。

  2、評估的內容:將自己的實際狀態(tài)與自己的規(guī)劃作比較,從中發(fā)現(xiàn)問題,進而對自己的規(guī)劃或者自己的現(xiàn)實情況進行調整。

  3、規(guī)劃調整的原則:因時而動、隨機應變

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