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職場(chǎng)生存法則:明是非懂道理才會(huì)“得道多助”

時(shí)間:2020-10-14 19:30:03 職場(chǎng)法則 我要投稿

職場(chǎng)生存法則:明是非懂道理才會(huì)“得道多助”

  不管你是從事何等職業(yè),你絕不能給人留下一個(gè)“死不講理”,自以為是的壞印象。事實(shí)上;認(rèn)為自己的意見(jiàn)是最好的人,在社會(huì)的每一個(gè)團(tuán)體中都不在少數(shù)。以為自己是最聰明的了不起的人,這種形象如在你的心中樹(shù)立起來(lái),你的前途就會(huì)極為有限了。

職場(chǎng)生存法則:明是非懂道理才會(huì)“得道多助”

  小時(shí)候,大人常告訴我們:做人要講道理。這句話聽(tīng)似簡(jiǎn)單,但回想起來(lái)卻意義非凡。我覺(jué)得這其中包涵了兩層意思:從主觀上說(shuō),首先自己在待人處事上要表現(xiàn)得有教養(yǎng),甚至還要有修養(yǎng)。你的言行舉止是否在理,是衡量你一生做人能否受別人尊重的一把尺子。

  其次,從客觀上講,對(duì)待別人的社會(huì)行為也要有個(gè)是非分明的判斷標(biāo)準(zhǔn)。比如說(shuō),你感到某人在言語(yǔ)上對(duì)你造成了傷害,或者他的行為直接侵犯了你的利益,這時(shí)候你就要想一想,他的所作所為是不是占理,如果他是有道理的,那么你就不能和他去計(jì)較。因?yàn)閺闹v道理的角度出發(fā),盡管此人可能表現(xiàn)得缺乏教養(yǎng),但你卻不能因此而讓人覺(jué)得沒(méi)有修養(yǎng)。

  長(zhǎng)久以來(lái),我們已然有了個(gè)思維定勢(shì),即在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)上講道理的人總免不了吃虧,而不講道理的人反倒成了真理的擁有者。因?yàn)樵谒麄冄劾,以?shì)壓人就是硬道理。但事實(shí)上這硬道理不一定行得通,因?yàn)樘焱庥刑,?qiáng)中還有強(qiáng)中手。不是說(shuō)“墨索里尼總是有理”嗎?然而這個(gè)不可一世的'法西斯獨(dú)裁的人,怎么會(huì)被他視如草芥的人民吊在了街頭的電線桿上了呢?

  常聽(tīng)人們說(shuō):在貧困,苦難中長(zhǎng)大的孩子都比較懂事。因?yàn)樗麄冎雷约旱氖聵I(yè)前途和養(yǎng)家糊口的費(fèi)用,雖然是靠自己的勞動(dòng)爭(zhēng)取的,但工作機(jī)會(huì)是別人給的。在感恩的心情下工作,自然凡事都好商量,也容易與別人相處。在別人的心目中,自然就變成懂事.通曉事理的人了。

  總之,人在團(tuán)體中,不論是對(duì)同事對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該給別人一個(gè)明是非講道理的感覺(jué),這樣人家才會(huì)樂(lè)于同你共事,有了問(wèn)題才同你商量溝通。正所謂“得道多助”,你才能在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中不會(huì)孤單寂寞,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中生存下去。

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