職場法則：辦公室白領(lǐng)如何做到“一日千里”
成功其實很簡單!我相信每個人都不滿足現(xiàn)狀，希望未來更好。這里介紹一種成功的方法，就是每天能改善1%，堅持下去，必會獲得一日千里的效果�？蓮娜缦路矫鎭碇郑�
一、思維認識方面
改變主觀認識：原來認為重要，老是拿不起放不下的，現(xiàn)在從反面思考，認為它不重要;原來認為不重要的，經(jīng)常忽略的，現(xiàn)在想想是不是要改變下，把他們放在重要位置上。
改變決定方式：原來有些事情喜歡自己做決定，現(xiàn)在多找人商量;原來一些事情自己不敢做決定，現(xiàn)在嘗試自己做決定，并且還要快。制造一種斬釘截鐵的樣子。原來做事拖延，現(xiàn)在給自己限定事情完成時間，或做的告一段落。原來做事情傷其十指，現(xiàn)在要想著如何斷其一指。
提高膽商：原來碰到某人某事時會害怕，現(xiàn)在先在腦子里過一遍，每過一遍，給自己提高點自信;過的次數(shù)越多，自信就越多，用趙薇在花木蘭中的臺詞就是害怕會失去。
二、習(xí)慣方面
從小事做起，原喜歡熬夜，現(xiàn)不熬夜。讓自己早睡早起，留出鍛煉身體的時間;改變到辦公室先開電腦，登陸msn、qq或瀏覽郵箱的習(xí)慣。改變動不動就拿出手機看或外出不帶手機不踏實的習(xí)慣。其實，新習(xí)慣的養(yǎng)成只需堅持20天。
改變說話方式：原來喜歡和不同的人描述一件事情時，用詞、語氣都一樣，現(xiàn)在可改變成：干脆不說、或換詞、或換口氣。原來引用別人話時，喜歡連別人的名字也用上，現(xiàn)在干脆把別人的名字去掉，比如我們說信心比黃金更重要。不再說，“誰誰誰說”等字樣。
改變時間觀念：一天當(dāng)兩天用，提高時間利用率。
改變走路方式：原來走路快如風(fēng)，現(xiàn)在慢點;原來慢，現(xiàn)在快點;
三、使用心理暗示
預(yù)想成功：每人都希望心想事成，如希望自己成為總經(jīng)理，那么就多在腦中想自己成為總經(jīng)理后的樣子，以及成為總經(jīng)理后要進行的.交際和所要做的工作，比如至少可學(xué)總經(jīng)理簽字;像總經(jīng)理一樣思考、像總經(jīng)理一樣給部屬開會;像總經(jīng)理一樣走路、打電話、布置工作、招待客戶等。多想，多做、多練習(xí)，這樣不斷做，逐漸就具備了總經(jīng)理的能力，這樣就會成為總經(jīng)理。
轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)換注意力：原來非常情緒化，看到汶川大地震發(fā)生后，全國上下降旗感動的流淚，現(xiàn)在要學(xué)會轉(zhuǎn)移注意力，不流淚，但不能把悲痛放在心里，想一些災(zāi)民現(xiàn)在已恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序等高興事。原來碰到氣憤的事，馬上拍桌子，現(xiàn)在要懂得采取溫和方法釋放憤懣，或干脆就不生氣。
上面說的一些改善，一方面是美國企業(yè)管理之父—戴明倡導(dǎo)的每天改善1%;另一方面就是結(jié)合成功學(xué)家安東尼.羅賓所說，人是有潛能的，要喚醒心中的巨人，心有多大，舞臺就有多大!
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