防止大學(xué)生違約 招聘會(huì)禁止已簽約學(xué)生入場

     防止大學(xué)生違約 招聘會(huì)禁止已簽約學(xué)生入場

     為控制高校學(xué)子為找到更好的工作，不惜放棄誠信的原則，撕毀已簽約的協(xié)議現(xiàn)象的發(fā)生，近日，天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院又創(chuàng)新了管制辦法，在大型就業(yè)洽談會(huì)場入口處設(shè)立“守門員”，嚴(yán)禁已簽約者入場，經(jīng)“審查”持有學(xué)校開具未簽約證明者，才獲準(zhǔn)進(jìn)場應(yīng)聘。

    據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，該市各高校出現(xiàn)的違約學(xué)生比例已達(dá)5%至10%左右。由于畢業(yè)生違約，往往給付出許多代價(jià)的用人單位造成損失，使用人單位措手不及，甚至?xí)�使一些千里迢迢來津招聘人才的單位，錯(cuò)過了時(shí)機(jī)，一年中都不能再招聘到合適的人才，急缺人才的崗位不得不空置。這同時(shí)對(duì)學(xué)校造成不良影響，有的用人單位不再到該校招人，使學(xué)校聲譽(yù)受損。為此，從幾年前本市許多高校就曾聯(lián)合起來，討論制定“民間”不成文的規(guī)定，對(duì)違約學(xué)生施以罰款處罰，此后各校又根據(jù)各自實(shí)際情況，有的加大了處罰額度，有的改為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠信教育。目前，不少用人單位自定的違約罰款已達(dá)到2000元至10000元不等，但事實(shí)是仍然難以控制住違約現(xiàn)象的出現(xiàn)。不少學(xué)生根本不在乎繳納幾千元錢的違約金，因?yàn)檫`約金自己一兩個(gè)月就能掙出來。

    在今年3月初，南開大學(xué)舉辦的大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)上，曾對(duì)已簽約的本科生、研究生和已保送上研究生的應(yīng)屆本科畢業(yè)生以及委培生進(jìn)行了一定的限制，校方雖然沒有明確提出嚴(yán)禁簽約者入場的要求，但在發(fā)放票券時(shí)，沒有給他們發(fā)“入場券”，旨在給還沒有簽約、落實(shí)工作單位的畢業(yè)生更寬松的求職環(huán)境、更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也避免了違約現(xiàn)象的發(fā)生。在昨日天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院舉辦的招聘洽談會(huì)上，則更加明確地采取了控制措施，要求所有已找學(xué)校領(lǐng)走了一份協(xié)議書、與用人單位簽了約的本科生、�？粕�，一律不準(zhǔn)進(jìn)入洽談會(huì)現(xiàn)場，所有沒簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校均核發(fā)一張憑證，只有持證者才能進(jìn)入會(huì)場。

    這樣既保證了昨日洽談會(huì)的現(xiàn)場秩序井然，再?zèng)]有人頭攢動(dòng)、擁擠不堪、爭相競聘的“熱鬧”場面，又給還沒有找到簽約單位的學(xué)生創(chuàng)造了寬松的、展示自我的機(jī)會(huì)。有關(guān)業(yè)內(nèi)人士指出，這一舉措如果能推廣實(shí)施，將會(huì)徹底避免以往不少畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽了約，但仍頻繁“出沒”于各種招聘洽談會(huì)現(xiàn)場的現(xiàn)象，同時(shí)也會(huì)有效地控制違約問題的頻發(fā)。

    據(jù)了解，當(dāng)前出現(xiàn)的大學(xué)畢業(yè)生所謂求職難的狀況，實(shí)際上與畢業(yè)生就業(yè)期望值過高不無關(guān)聯(lián)。現(xiàn)在大學(xué)生找工作，不僅東挑西揀，同學(xué)之間互相攀比，而且還總是這山望著那山高，總是吃著碗里的，看著鍋里的。

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