人社部：2016年將穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革

　　據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息，全國人力資源和社會保障工作會議今日在北京召開。中組部副部長、人社部部長尹蔚民會上表示，已連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)在1200萬以上，累計新增就業(yè)超過6400萬人。

　　尹蔚民指出，今年是“十二五”收官之年。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)格局發(fā)生重大變化。社會保障制度運行平穩(wěn)，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建成。重大人才工程持續(xù)推進，人才隊伍建設取得新進展。公務員隊伍建設不斷加強，事業(yè)單位人事管理進一步規(guī)范，軍轉安置工作扎實推進。工資制度進一步健全，收入分配秩序逐步規(guī)范。勞動關系總體和諧穩(wěn)定，勞動者合法權益得到有效維護。

　　尹蔚民強調，完成“十三五”時期各項目標任務，必須以充分就業(yè)為目標，更加注重解決結構性就業(yè)矛盾。以更加公平更可持續(xù)為目標，更加注重深化社會保障制度改革。以邁進人才強國行列為目標，更加注重高層次和高技能人才隊伍建設。以全面提高勞動者素質為目標，更加注重提高人力資本質量、改善人力資本結構。

　　同時，以縮小工資收入差距為目標，更加注重健全分配機制。以提高人事管理科學化水平為目標，更加注重深化人事制度改革。以建立和諧勞動關系為目標，更加注重維護職工和企業(yè)合法權益。以有序推進農民工市民化為目標，更加注重做好為農民工服務工作。以法治人社為目標，更加注重推動依法行政。以為群眾提供更加方便快捷、優(yōu)質高效的公共服務為目標，更加注重加強基層基礎建設。

　　在部署2016年工作時，尹蔚民要求，圍繞中心、服務大局，堅持穩(wěn)中求進，扎實做好就業(yè)托底工作，織密扎牢社會保障安全網(wǎng)，繼續(xù)加強人才隊伍建設，深化人事制度改革，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革，積極構建和諧勞動關系。各級人社部門要統(tǒng)一思想，堅定信心;履職擔當，主動作為;突出重點，狠抓落實;從嚴治黨，改進作風，切實把涉及人社領域的各項工作任務落實好，實現(xiàn)“十三五”時期人社事業(yè)發(fā)展“開門紅”。

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