調(diào)查顯示臺灣6成“初薪族”找工作時沒自信

中國臺灣網(wǎng)6月9日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣研究機構(gòu)近日公布的一項調(diào)查顯示，島內(nèi)60%初薪族（第一次領(lǐng)薪的人員）找工作時沒有自信，其中11%表示完全沒有信心，49%表示比較沒有信心。

根據(jù)調(diào)查，臺灣初薪族畢業(yè)時有53%擔心工作或職業(yè)生涯沒有方向，46%擔心找不到工作，45%擔心起薪太低。

今年23歲的李小姐說，找工作時，許多企業(yè)都只愿意給新人新臺幣2萬2千元的最低薪水，當時便抱持先求有工作，再想辦法換工作的心態(tài)應(yīng)征。

臺灣人力資源專家楊順弼表示，臺灣許多新鮮人找工作不易成功的原因，主要是業(yè)主擔心初薪族工作經(jīng)驗不足，穩(wěn)定性不高。在景氣未明朗的時代，對于初薪族來說，多方累積經(jīng)驗、技術(shù)與儲蓄，才能創(chuàng)造自己的職業(yè)生涯轉(zhuǎn)機。（中國臺灣網(wǎng) 陳佳慧）

【調(diào)查顯示臺灣6成“初薪族”找工作時沒自信】相關(guān)文章：

調(diào)查顯示：今年畢業(yè)生平均起薪比去年低約40%08-03

調(diào)查顯示三成白領(lǐng)每周加班超5小時08-08

調(diào)查:大學生對所學技能沒自信缺少職業(yè)規(guī)劃08-20

電話面試時可以談薪嗎？08-11

絕招：面試時如何去談薪07-31

找工作時的自我評價模板08-04

臺灣45%上班族欲赴大陸工作08-10

面試時，怎樣談薪才不吃虧08-11

面試時如何“談薪”讓公司不反感08-09