生物醫(yī)藥類人才需求量大

生物醫(yī)藥類人才需求量大

哪些行業(yè)需求量大？用人單位需要啥樣人？求職者需要啥工作？昨日，長春市人才中心公布了我市2月份人才供求狀況綜合分析報告，報告中顯示，我市2月份人才供需兩旺，求職者對薪酬待遇的期望值大大提高，73.2%的人認(rèn)為月薪應(yīng)為2000元至5000元（2009年為19.6%）。

2月份人才供需兩旺

記者在分析報告的數(shù)據(jù)中看到，2月份用人單位與求職人員數(shù)量同比大幅上升。據(jù)統(tǒng)計，2月份，通過長春人才市場進(jìn)行現(xiàn)場招聘人才和網(wǎng)絡(luò)招聘人才的用人單位共計3853家次，比去年同期增長4.9%。需求人才數(shù)42996人次，比去年同期增長8.9%，2月份用人單位總數(shù)預(yù)計約占全年用人單位總數(shù)的12%。通過長春人才市場進(jìn)行現(xiàn)場求職的各類人才約78000人次，比去年同期增長10.2%。2月份求職者數(shù)量預(yù)計占全年求職總數(shù)的12%。

據(jù)市人才有關(guān)工作人員介紹，2月份人才供需兩旺的原因體現(xiàn)在節(jié)后用人和求職多而集中。由于歲尾年初崗位變動頻繁，很多用人單位出現(xiàn)崗位空缺，急需補(bǔ)充人員。加上春節(jié)長假后很多求職者結(jié)束蟄伏在家的狀態(tài)，轉(zhuǎn)入擇業(yè)應(yīng)聘狀態(tài)，所以形成節(jié)后用人和求職多而集中的局面。隨著經(jīng)濟(jì)節(jié)奏加快，很多項(xiàng)目開工上馬，很多用人單位擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營，急需招聘擴(kuò)充人才。同時，隨著大批高校畢業(yè)生返校和農(nóng)民工返城，使求職者隊(duì)伍短期內(nèi)迅速擴(kuò)大。

生物醫(yī)藥類用工需求量大

報告中顯示，在3853家用人單位中，生物醫(yī)藥業(yè)用人單位占用人單位總數(shù)的14.1%，機(jī)械、加工、制造業(yè)占13.8 %，食品、飲料、化妝品業(yè)占7.7%，建筑、設(shè)計、裝潢業(yè)占5.8%，服務(wù)業(yè)占4.3%，這5個行業(yè)名列行業(yè)用人的前5位。按用人單位行業(yè)類型對人才的需求分類，生物醫(yī)藥業(yè)人才需求量同樣是位居榜首，占需求總數(shù)的.18.1%，機(jī)械、加工、制造業(yè)占11.4%，房地產(chǎn)業(yè)占10.1%，食品、飲料、化妝品業(yè)占7.5%，IT業(yè)占6.4%。隨著生物醫(yī)藥行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，新產(chǎn)品的周期性縮短，對營銷團(tuán)隊(duì)的要求也隨之提高。既掌握一些藥物學(xué)、保健品等行業(yè)專業(yè)知識，又具備營銷技能的復(fù)合型人才，很受醫(yī)藥企業(yè)的青睞。

從求職者的身份上看，應(yīng)屆畢業(yè)生占總求職者的16%；從從業(yè)年限上來看，往屆畢業(yè)生但從未參加工作的占1.9%，工作1年以下的占17.9%，工作兩年以內(nèi)的占42.5%，工作3~5年的占14.2%，工作6~10年的占5.7%，工作10年以上的占1.9%。其中應(yīng)屆畢業(yè)生和工作5年以內(nèi)擇業(yè)的占92.6%。

求職者對薪酬待遇期望值提高

記者從抽樣調(diào)查中得知，求職人員中，17.1%的人認(rèn)為自己應(yīng)拿工資為1000元至2000元（2009年為68.7%），73.2%的人認(rèn)為自己應(yīng)拿2000元至5000元（2009年為19.6%）， 9.7%的人認(rèn)為自己應(yīng)拿工資在5000元至10000元（2009年為0.97%）。從此看出，求職者對薪酬待遇的期望值已大大提高。

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