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什么樣的QA令人討厭[2]

時間:2020-11-03 10:53:05 職場動態(tài) 我要投稿

什么樣的QA令人討厭[2]

問題1,QA并沒有讓我們看到那些統(tǒng)計報表的意義,而且也不愿意告訴這么做有什么好處,當開發(fā)比較緊張的時候,必須抽出時間作和開發(fā)無關(guān)的事情(開發(fā)人員認為)是很令開發(fā)人員反感的

問題2,QA既然答應幫我們做,而且告訴我們什么時間給我們,就應該實現(xiàn)的承諾,否則開發(fā)人員認為他是一個沒有信用的人,(技術(shù)人員都很軸的,在這種時候不會聽你的解釋的)

問題3,俗話說,己之不欲,無施于人,如果你不能完成的事情,也要考慮別人的感受,在可能的范圍內(nèi)給別人一定的范圍,不要逼得人太緊

不學習的QA是令人討厭的QA

QA工作有很象開發(fā)人員,需要不斷的學習,否則必然遭到淘汰,很多時候,QA的開發(fā)知識要比開發(fā)人員還要豐富。

今年的新生培訓工作領(lǐng)導很重視,讓我們負責,我們組織QA去講解開發(fā),其中一個人講解軟件工程,一個人講解測試,先說說講解測試的這個同志。

該同志進行了很好的準備,在講解的時候,對測試的原則、方法、使用的工具都做了很詳細的介紹,但更重要是他能夠結(jié)合實際工作情況講解,比如測試人員會和開發(fā)人員產(chǎn)生  那些問題。比如開發(fā)人員容易犯那些問題。比如各種開發(fā)方式的核心是什么,主要解決那些問題。還有我們在原來開發(fā)的系統(tǒng)存在的.問題,這些問題在用戶那里會產(chǎn)生什么樣的后果,以及為什么會產(chǎn)生那些問題。新來的工作人員都聽得很高興。

另外一個哥們講的軟件工程就不是太好了,他只是將很多理論放到ppt上,很多東西都無法舉出實例來,一味的念稿子,成了概念的堆砌,而且很多新的開發(fā)方法,比如rup,xp,psp,tsp干脆就不知道。結(jié)果新生們好的開始看書,有一些干脆開始睡覺。

對比這兩個同志的工作效果,其實有很多有趣的東西,那個講測試的同志一直工作在開發(fā)的第一線,而且善于總結(jié)學習。我們單位的很多東西都是他總結(jié)出來的,而后一個哥們后來當了領(lǐng)導,不原意在做第一線的開發(fā)工作,一直在吃原來的老本。對新的技術(shù)和方法已經(jīng)失去了其應有的敏感性,這樣的QA人員是不能適應和開發(fā)人員的交流的。

 

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