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2016年華為員工年終獎(jiǎng)
2016年快接近尾聲,華為又到了發(fā)福利的一年了,今年華為年終獎(jiǎng)又有多少呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于2016年華為員工年終獎(jiǎng),希望能夠幫到大家!
2015年,年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)是:畢業(yè)生3年待在華為的,有15—20萬(wàn)左右的分紅,如果是17-18級(jí)員工,03-04年左右進(jìn)華為的,配股普遍小幾十萬(wàn)股,稅前分紅大約60-70萬(wàn)。如果是2000年前來(lái)的,分紅能過(guò)1百萬(wàn)!!!
2016年,任正非公開演講說(shuō):“錢給多了,不是人才也變成了人才”。于是2016年,華為招人才,全部變成明碼標(biāo)價(jià),畢業(yè)生:17——35萬(wàn),研究博士生:36——100萬(wàn)!只要是文憑好,華為就給你想要的工資,這是BAT絕對(duì)做不到的公平公正。
對(duì)外直接說(shuō):錢給多了,不是人才,也變成了人才!
2016年初的時(shí)候,華為銷售目標(biāo)是818億美元(折合大概4000多億人民幣),目前上半年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了2250億元的營(yíng)收,目前還在增長(zhǎng)中,數(shù)據(jù)還未出來(lái),不過(guò)比2015增長(zhǎng)了近1000億,那么年底來(lái)了,華為總額目標(biāo)距離還差多少呢?沒準(zhǔn)已經(jīng)超越那個(gè)目標(biāo),達(dá)到5000億營(yíng)收!
按照往年慣例,如果華為能夠達(dá)到應(yīng)收額,那么華為會(huì)抽出2000億獎(jiǎng)勵(lì)員工!最少也會(huì)有1500億拿出補(bǔ)貼員工!華為今年畢業(yè)生又要享福了,沒準(zhǔn)每個(gè)人年終獎(jiǎng)都將超過(guò)20萬(wàn)了,不過(guò)前提是你必須在華為有貢獻(xiàn)哦!
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1500億年終獎(jiǎng)不太可能
因?yàn)槿A為去年凈利潤(rùn)為369.10,今年可能會(huì)超過(guò)500億,但500億的凈利潤(rùn)怎么可能發(fā)得出1500億的年終獎(jiǎng)?
那么華為年終獎(jiǎng)總額到底能到多少?據(jù)華為CFO孟晚舟,2014年的數(shù)據(jù)是125億左右……
入職3年能拿18萬(wàn)么?
1500億年終獎(jiǎng)不大可能。但要說(shuō)入職3年,拿到18萬(wàn)年終獎(jiǎng)……
在華為,這個(gè)是完全有可能的。
因?yàn)榘凑?015年的經(jīng)驗(yàn),即使是應(yīng)屆畢業(yè)生,只要在華為干滿3年,就有15萬(wàn)左右的年終獎(jiǎng),如果表現(xiàn)突出,或者是升級(jí)的,可能會(huì)有20多萬(wàn)的分紅,再加上自己工資,應(yīng)屆畢業(yè)生在華為花3年就能徹底奔小康!
年入500萬(wàn)的超過(guò)1000人
以下是一位22級(jí)的華為員工收入明細(xì):
1、首先看工資:2014年9月-2015年8月,標(biāo)準(zhǔn)工資總收入81.5萬(wàn)元(稅前)
2、股票分紅:2014年度分紅金額為人民幣307萬(wàn)1160元(稅后),發(fā)放時(shí)間為2015年4月1日,2015年只會(huì)更多,因?yàn)槿A為2015年年度收入與增長(zhǎng)都創(chuàng)下了歷史新高。
3、年終獎(jiǎng):2014年度年終獎(jiǎng)46.4755萬(wàn)(稅后),發(fā)放時(shí)間為2015年4月20日。
4、生活補(bǔ)助:海外離家補(bǔ)助2013、20142年實(shí)發(fā)金額,84萬(wàn)3862元(稅后)。海外艱苦補(bǔ)助實(shí)發(fā)金額,8萬(wàn)1957元(稅后)。海外伙食補(bǔ)助實(shí)發(fā)金額,6261元(稅后)。
總計(jì):以上四項(xiàng)加一起,稅前收入超過(guò)500萬(wàn)。據(jù)悉像這種級(jí)別的員工,在華為有千人以上,職業(yè)一般是各地區(qū)部門的副總裁,或者以上。這也就是說(shuō)華為員工年收入達(dá)到500萬(wàn)的,超過(guò)1000人!
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