面試中不能說的離職原因
你是何原因離開上家公司的?對于這個問題，我想求職者很是熟悉，因為基本上每參加一場招聘面試，HR都會詢問你這樣的問題。那么我們該如何回答這樣的問題呢?
第一，個人人際關(guān)系過于復(fù)雜
在職場中雖說個人的人際關(guān)系是非常重要的，但是千萬不要過于復(fù)雜。如果你的人際關(guān)系過于復(fù)雜的話就有可能對你的工作帶來一定的影響。那么你的工作表現(xiàn)和工作能力也隨之變差。
第二，收入不理想
有些員工很是現(xiàn)實，認為目前的收入不理想，所以果斷地選擇跳槽，在他們眼中個人的利益是最重要的。
第三，不公平對待
在職場中想要得到絕對的公平對待是絕對不可能的'。因為在某種特殊的狀況下，你或多或少會受到一些委屈。所以我們不必過多地去追求絕對的公平對待，這樣只會引起讓自己解不開心結(jié)。
第四，挑剔上司
雖說并不是每個上司都是好上司，但是我們千萬不能在面試的過程中說辭職的原因是跟上司有關(guān)，以及說前任上司的壞話。那么這樣只會惹得HR對你的更加反感。
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