工作管理失職檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，要注意檢討書不能寫成流水賬。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的工作管理失職檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作管理失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在公司項(xiàng)目部的這些日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗�自己到現(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

　　作為一名項(xiàng)目管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到部門的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對公司、對部門、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

　　1、在自己對項(xiàng)目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作的項(xiàng)目上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了對整個(gè)項(xiàng)目管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的'人際關(guān)系概念。

　　3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，特別是作為公司項(xiàng)目部這么重要的部門來講，如何從制度上約束員工，從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出我的管理上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成項(xiàng)目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會(huì)盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切，確保每天工作的順利進(jìn)行。

此致

敬禮！

　　求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作管理失職檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　真是十分的抱歉，此次，我因?yàn)樽陨碓诠ぷ髦械拇笠怦R虎，竟導(dǎo)致了這么嚴(yán)重的失誤出現(xiàn)！不僅耽誤了工作的進(jìn)行，也給公司帶來了不少的損失！對此，我真的非常抱歉！

　　作為一名管理者，在工作的時(shí)候，我本應(yīng)該更加的仔細(xì)，更加認(rèn)真的去處理工作，去處理工作中眾多的問題！但我卻沒能做到，我因?yàn)樽猿衷诠ぷ髦杏幸欢ǖ慕?jīng)驗(yàn)，竟在工作的時(shí)候散漫隨意的對待自己的工作！結(jié)果，也因此導(dǎo)致可我在團(tuán)隊(duì)管理上的失職，連工作的進(jìn)度都因此滯后！對此，我真的很后悔，很慚愧。

　　如今，經(jīng)過您的批評和教導(dǎo)，我得以對自己在過去的這段時(shí)間來的情況進(jìn)行反思�；仡欉@段時(shí)間來的工作，我在工作中本來也一直堅(jiān)持著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心的去對待自身的工作！面對工作的問題，總是會(huì)仔細(xì)的處理，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好自身的任務(wù)！

　　但是，在工作的循環(huán)往復(fù)中，我在自身的管理和思想上也出現(xiàn)了極其嚴(yán)重的問題！但我自身卻沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。如今，這不僅給我自身的工作帶來了麻煩，也給我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來了麻煩！這是絕不因該出現(xiàn)的！

　　如今，我也對自己的情況進(jìn)行了深刻的反思和回顧，并重新認(rèn)識(shí)到了自身的問題。如今，針對自身的問題，我對自己的情況進(jìn)行反思如下：

　　首先，這是我自身的`工作思想和責(zé)任問題！作為一名管理者，我沒有意識(shí)到自己無論如何都不應(yīng)該放松對自己的管理，更不因該在犯下錯(cuò)誤后還不知道及時(shí)的改正自己！

　　其次，我認(rèn)識(shí)到自身在工作中有許多缺乏的的東西，而如今，最缺乏的就是對自己的總結(jié)！總結(jié)是對自身的認(rèn)識(shí)，是讓自己能面對自身錯(cuò)誤最重要的方法！但我卻在工作中不重視自己的總結(jié)，這讓我沒能看到自己的錯(cuò)誤，更沒有看到因?yàn)樽约哄e(cuò)誤所帶來的影響！這實(shí)在是慚愧。

　　如今，因?yàn)槲业氖д`犯下了這樣的錯(cuò)誤，我真的是很后悔！很慚愧！作為一名管理，卻不能意識(shí)到自身的錯(cuò)誤！這對團(tuán)隊(duì)來說是非常致命的。如今，既然出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤，我也愿意承擔(dān)應(yīng)有的懲罰，但還望你能再給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)認(rèn)真的改過自新，重新加強(qiáng)對自身的管理，絕不會(huì)再犯下這樣的問題！還望您能原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作管理失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　此次給您寫下這份檢討，我的內(nèi)心真的深感抱歉。工作是我們的義務(wù)，將自己的工作完成好，為公司創(chuàng)造成績和價(jià)值則是我們的職責(zé)。但是，作為您部門下的一名員工，我卻因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)思想和態(tài)度上的毛病，導(dǎo)致在工作中懈怠了自己的紀(jì)律，給工作崗位帶來了嚴(yán)重的影響。

　　這次錯(cuò)誤，我實(shí)在感到慚愧。在出現(xiàn)錯(cuò)誤影響之前，我甚至都沒能認(rèn)識(shí)到自己的問題，沒有意識(shí)到自己給大家?guī)�來了怎樣的麻煩！這不僅僅是我的疏忽，更是我的責(zé)任心的嚴(yán)重不足！

　　反思自己的情況，來到xx公司也有x個(gè)月的時(shí)間了，雖然比起其他的一些老前輩而言我的經(jīng)驗(yàn)和能力都尚有不足，但對于工作和基礎(chǔ)的責(zé)任要求卻早已在您的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了很多遍！經(jīng)過這次的反思，我意識(shí)到自己犯下錯(cuò)誤是很不應(yīng)該的情況。是因?yàn)闆]有做過這類型的任務(wù)嗎？是以為任務(wù)布置的時(shí)候沒有解釋清楚嗎？其實(shí)都不是，如果因?yàn)檫@些問題出錯(cuò)，那么其他的同事又是如何完成工作，如何達(dá)到工作的要求的呢？思來想去，這次問題的原因還是在我，在于我沒有重視自己的.責(zé)任，沒有在工作中專心一志的完成自己的工作！對此，我感到十分的慚愧。

　　回顧當(dāng)時(shí)的情況，在熟悉了工作之后，我在自己的崗位上也漸漸變得放松，甚至松懈其起來。但在日常的工作中，因?yàn)樽约夯�礎(chǔ)不錯(cuò)的原因，倒也并沒有出現(xiàn)明顯的問題。但我并沒有意識(shí)到，工作并不是簡單的日常慣例。這是需要嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)去完成的職責(zé)和任務(wù)！我很慚愧自己現(xiàn)在才意識(shí)到這點(diǎn)，如果在這次錯(cuò)誤出現(xiàn)的時(shí)候我能夠更認(rèn)真仔細(xì)一些去檢查，那么可以說這樣的問題幾乎是不可能出現(xiàn)的。但我沒有這樣做，我沒有很好的檢查自己的工作，沒有盡到自己作為xx部門工作者的職責(zé)！結(jié)果犯下了這樣的錯(cuò)誤，還給您帶來了這樣不必要的麻煩，真的很對不起！

　　如今，反省了自己錯(cuò)誤的根本，我深感遺憾。錯(cuò)誤本不該發(fā)生，是以為我們沒有做到該做的事情，所以才會(huì)有了問題，才會(huì)帶來麻煩。但在這次的檢討過后，我會(huì)更加嚴(yán)肅的看待自己的崗位，認(rèn)真處理好每一次工作任務(wù)，絕不會(huì)讓這樣的錯(cuò)誤再次出現(xiàn)！還望您能給我一次改過的機(jī)會(huì)。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作管理失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

　　我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。

　　我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因?yàn)樽约贺?zé)任心不強(qiáng)，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給港站帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的'因此，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想認(rèn)識(shí)上徹底改變自己，對自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

　　檢討人：

　　日期：

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