廣告創(chuàng)意總監(jiān)求職簡歷模板
大家在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在求職簡歷中是萬變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。下面帶來廣告創(chuàng)意總監(jiān)求職簡歷模板
廣告創(chuàng)意總監(jiān)求職簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年1月11日)
居住地：北京
電 話：138********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 2年]
公 司：XX廣告創(chuàng)意有限公司
行 業(yè)：廣告
職 位：廣告創(chuàng)意總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：新聞學(xué)
學(xué) 校：暨南大學(xué)
自我評價
文學(xué)功底好，文筆風(fēng)格多樣化，擅長散文、評論等。具有多年的編輯工作經(jīng)驗，積累豐富文學(xué)知識的同時也積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)人脈，能夠幫助雜志社拓展廣告客戶，聯(lián)系供應(yīng)商等。工作態(tài)度認(rèn)真，積極性高，處事細(xì)致有條理，樂于奉獻(xiàn)和分享，具有高度的責(zé)任感。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 廣告
目標(biāo)地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 雜志編輯
工作經(jīng)驗
2010/8—至今：XX廣告創(chuàng)意有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè)：廣告
編輯部 雜志編輯
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的采編、審核、校對工作;
2、曾擔(dān)任***雜志主編輯，在短短數(shù)月中，雜志銷售量增加***%;
3、負(fù)責(zé)人物專訪的前期約稿、訪問和后期編輯、排版等;
4、負(fù)責(zé)管理雜志社的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫，將文章進(jìn)行分門別類，方便日后的查找;
5、負(fù)責(zé)參與雜志的推廣和策劃，為雜志的推廣撰寫宣傳文案等。
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2008/7—2010 /7：XX影視文化有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
編輯部 雜志編輯
1、負(fù)責(zé)***雜志的選題策劃和內(nèi)容采編工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作，保證出版進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)控制出版流程，監(jiān)督供應(yīng)商的出版進(jìn)度和質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)不定期策劃活動，活躍讀者，提升雜志銷量;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門開發(fā)新客戶。
教育經(jīng)歷
2004 /9--2008 /7 暨南大學(xué) 新聞學(xué) 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：職場中最有力的能力表現(xiàn)在于——創(chuàng)造力
從未對心儀企業(yè)有過接觸，又怎樣才能夠表現(xiàn)出極具創(chuàng)造力的一面呢?相信每一位還未能如愿以償獲得工作的人多會提出這種疑問，面對競爭愈加激烈的現(xiàn)代化職場，怎樣通過個人簡歷的書寫達(dá)到富有創(chuàng)造力的一面才是求職者最需關(guān)注的問題。
自我風(fēng)格的養(yǎng)成
擁有一種專屬的行為，工作，乃至生活上的風(fēng)格，這正是求職者應(yīng)該關(guān)注的簡歷書寫問題，即便能力再出色，沒有養(yǎng)成相應(yīng)風(fēng)格的求職者依舊會在工作中表現(xiàn)出不堪重用的.一面。這就有一點考驗求職者能力的因素在內(nèi)了，所以面對簡歷的創(chuàng)作問題時，求職者必須要將自我風(fēng)格盡可能的表現(xiàn)出來。
‘與眾不同’才能擊敗競爭者
須知簡歷也要盡可能的彰顯個人風(fēng)采，一份工作有數(shù)十乃至上百個人共同競爭，面對如此之大的競爭力，相信那些屢遭失敗的人多會滋生出一種氣餒的心態(tài)。求職者僅需表現(xiàn)出他們那與眾不同的一面，便可達(dá)到表現(xiàn)個人能力的目的，尤其是求職者在擁有其他人沒有的能力這種狀態(tài)下，對此進(jìn)行表達(dá)即可達(dá)到非常好的簡歷創(chuàng)作效果。
無論怎樣實施簡歷制作，我們都可有針對性的進(jìn)行簡歷制作，即便在眾多求職者參與的情況下，人們很難表現(xiàn)出優(yōu)秀的個人能力，但這般創(chuàng)作依舊可以打造出求職者滿意的簡歷，屆時求職者便可高枕無憂的依靠簡歷來達(dá)到就職目的了。
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