中級會計電算化求職簡歷模板
寫求職簡歷最基本的要求之一就是實事求是，如果求職簡歷上到處都是虛假的信息，求職成功的幾率非常低。以下是中級會計電算化求職簡歷模板，歡迎閱覽!
中級會計電算化求職簡歷模板
姓 名： YJBYS
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 163 cm 51 kg
婚姻狀況： 已婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、市場銷售/營銷類、經(jīng)營/治理類：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500—5000 �？垂ぷ鞯貐^(qū)： 廣東省 廣州 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州恒力達(dá)物流設(shè)備有限公司起止年月：2009-05 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 銷售經(jīng)理
工作描述： 擔(dān)任整個工廠的銷售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護(hù)，項目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報價及設(shè)計審核。
離職原因：
公司名稱： 福建永信物流倉儲設(shè)備游戲公司起止年月：2007-08 ～ 2009-02
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 銷售主管
工作描述： 擔(dān)任廣東辦事處的銷售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護(hù)，項目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報價及設(shè)計審核。
離職原因：
公司名稱： 深圳市鴻鷺產(chǎn)業(yè)設(shè)備有限公司起止年月：2006-02 ～ 2007-08
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 銷售工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)倉儲貨架終端客戶的開發(fā)、市場的拓展，給客戶提供專業(yè)性的建議及解決方案和技術(shù)支持，項目的籌劃和跟進(jìn)，貨款的回收
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市經(jīng)濟(jì)治理干部學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2004-06-01
所學(xué)專業(yè)： 會計電算化(財務(wù)治理) 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
2003-05 2003-09 廣州市財政局 中級會計電算化 資格證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
從最基層的銷售代表，負(fù)責(zé)市場的挖掘和拓展;到銷售工程師，負(fù)責(zé)整個項目的操縱及市場的開發(fā)。到銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個銷售的工作。我一步一步地走來， 一直的堅持工，讓我深進(jìn)的了解銷售的工作，學(xué)習(xí)到如何操縱每一個項目，對整體的把握、控制及籌劃;讓我學(xué)會如何分析市場和把握市場!
同時4年堅持在一線的.銷售經(jīng)歷，讓我開始摸索自己銷售圈子及我的銷售理念;以及了解組建團(tuán)隊的基礎(chǔ)，團(tuán)隊的協(xié)作運作!
具體個人自傳
本人做事細(xì)心有耐性，有高度的責(zé)任心，上進(jìn)心強，敢于挑戰(zhàn)。
我的工作原則：做每一件事都要貫徹始終，選定目標(biāo)就要堅持不懈 ，不怕挫折，相信自己、樹立目標(biāo)，把握時機(jī)，創(chuàng)造成功
拓展閱讀：專業(yè)性簡歷到底具有哪些特點?
專業(yè)指的就是專注和關(guān)聯(lián)度高，專注就是指目標(biāo)要專一，而關(guān)聯(lián)度高則是指和應(yīng)聘的崗位要有很強的聯(lián)系性。那么我們怎么才能做出專業(yè)性的簡歷?這就得知道其特點那么就知道怎么下手。
專業(yè)性個人簡歷特點如下：第一，在求職目標(biāo)里只出現(xiàn)和一個應(yīng)聘崗位有關(guān)的信息，不管你在這個欄目里說什么，你說的內(nèi)容只能和一個用品崗位關(guān)聯(lián)而不能出現(xiàn)幾個崗位。好比一家專業(yè)性的公司一樣，比如某公司只做電腦主板，如此給人的印象是不是很專業(yè)?而一家公司做主板、顯卡、顯示器、鼠標(biāo)等等那么給人的感覺就不夠?qū)I(yè)。作為求職者如果在這個欄目里擺出很多個崗位，那么給人的感覺又何來專業(yè)性?
第二，在簡歷欄目里盡量反應(yīng)有關(guān)應(yīng)聘崗位所需的東西，比如在證書欄目里先把和應(yīng)聘崗位相關(guān)的證書擺出來，你應(yīng)聘的是房屋建筑師崗位則應(yīng)該把建造師證書放最前面，而不是把雅思托福等證書放前面。這樣才能顯示出專業(yè)化，如果把建造師證書放在老后面，那么招聘者看了前面的證書和應(yīng)聘崗位沒關(guān)系可能不看了，那證書欄目怎么體現(xiàn)出你的專業(yè)化?
第三，在個人簡歷里可以對企業(yè)發(fā)表一些專業(yè)性的意見，比如企業(yè)在房建方面的業(yè)務(wù)拓展情況，你可以說企業(yè)在房建方面的工作做得怎么樣，不要去做批評也不用你做建議，你只要從專業(yè)角度做分析即可。也就是在贊美企業(yè)專業(yè)的同時把自己的專業(yè)知識體現(xiàn)出來，如此不是一舉兩得嗎?不要只記得贊美企業(yè)而忘記展現(xiàn)自我，我們在此時主要目的只是借助企業(yè)表現(xiàn)自己。
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