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醫(yī)護(hù)人員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-06-30 08:51:07 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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醫(yī)護(hù)人員求職簡(jiǎn)歷模板

  求職簡(jiǎn)歷制作是找工作的第一步。就像識(shí)人先聽(tīng)聲,求職簡(jiǎn)歷就是找工作時(shí)給人的第一印象,它是你能否進(jìn)入面試的敲門(mén)磚。下面搜集了醫(yī)護(hù)人員求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

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YJBYS
(+86)  13xxxxxxxxx
YJBYS@.com
應(yīng)聘方向:
醫(yī)護(hù)實(shí)習(xí)崗位
專(zhuān)業(yè)背景

			

			
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
醫(yī)學(xué)院
醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)

			
2009.09-2013.06
本科
連續(xù)2年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金
專(zhuān)業(yè)前20%
導(dǎo)師:馬曉
論文:《醫(yī)護(hù)人員的壓力及壓力管理》優(yōu)秀畢業(yè)論文
CET4
548,通過(guò)
MS OFFICE: Word, PPT, EXCEL
熟練掌握
精通普通話(huà)、粵語(yǔ)、閩南話(huà),能用英語(yǔ)交流
熟練掌握4種語(yǔ)言
校園活動(dòng)

			

			
2012.12-2013.02

			
大學(xué)生紅十字協(xié)會(huì)
組織部
參與期間所有紅十字會(huì)活動(dòng),并獲得“優(yōu)秀干事”稱(chēng)號(hào)
參與市紅十字會(huì)舉辦的高校救護(hù)比賽,獲得二等獎(jiǎng)

			
2010.02-2012.11

			
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)校醫(yī)院
勤工儉學(xué)
組織并參加應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)安全演習(xí)活動(dòng)
協(xié)助校醫(yī)院醫(yī)生處理日常事件
協(xié)助完成兩屆新生入學(xué)體檢事宜
社會(huì)經(jīng)歷

			

			
2011.06-2011.08

			
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)市“東麗杯”國(guó)際馬拉松賽
馬拉松志愿者
引領(lǐng)參賽者至各辦事處(成績(jī)記錄、物品領(lǐng)取、頒獎(jiǎng)臺(tái)、休息室等)
協(xié)助醫(yī)護(hù)人員將受傷選手送至醫(yī)務(wù)處
協(xié)助攝影人員進(jìn)行直播或記者采訪(fǎng)
興趣愛(ài)好

			
看書(shū),尤其是科技類(lèi)小說(shuō)
熟知足球,籃球,F(xiàn)1,斯諾克等各種體育賽事
關(guān)注論壇時(shí)事/娛樂(lè)/體育新聞

  針對(duì)不同的工作崗位需要不同的求職簡(jiǎn)歷

  現(xiàn)在很多人在求職的時(shí)候總是喜歡使用一些千篇一律的求職簡(jiǎn)歷模式。其實(shí)求職簡(jiǎn)歷在制作的時(shí)候是有一定的針對(duì)性的,這種針對(duì)性不僅是體現(xiàn)在我們的個(gè)人表現(xiàn)上,有的時(shí)候還要針對(duì)我們求職的工作來(lái)做一個(gè)最貼切的求職簡(jiǎn)歷。

  像是我們?nèi)绻乔舐氁恍╀N(xiāo)售工作的話(huà),那么對(duì)于一些言語(yǔ)上的修辭手法或者是語(yǔ)言的犀利感都是我們要注意的問(wèn)題。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō),面試官最看重的就是他們的推銷(xiāo)能力。如果說(shuō)我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候連自己都不能推銷(xiāo)出去的話(huà),那么我們的推銷(xiāo)能力又怎么可以得到別人的認(rèn)可呢?所以我們要把自己的求職簡(jiǎn)歷就看成是一個(gè)推銷(xiāo)自己的平臺(tái),如何通過(guò)自己的語(yǔ)言把自己成功的推銷(xiāo)出去才是我們應(yīng)該注意的問(wèn)題。

  而當(dāng)我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候應(yīng)聘的是一個(gè)高管的職業(yè)的話(huà),那么對(duì)于自己以往的工作經(jīng)歷才是我們應(yīng)該重點(diǎn)突出的比分。因?yàn)樽鳛橐粋(gè)公司的.高管來(lái)說(shuō),他們的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力是很重要的。任何的一個(gè)公司都不會(huì)聘請(qǐng)一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)作為自己公司的高管的。

  還有當(dāng)我們求職的是一個(gè)技術(shù)工作的時(shí)候,我們就應(yīng)該更多地展示自己的專(zhuān)業(yè)性。像是我們畢業(yè)的學(xué)校以及我們?cè)谙嚓P(guān)的技術(shù)上取得的證書(shū)都是我們應(yīng)該表現(xiàn)的內(nèi)容。像是一些計(jì)算機(jī)畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板就是我們可以參考的內(nèi)容。

  這種和自己求職工作更加貼近的求職簡(jiǎn)歷才是我們真正需要的。

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