2016網(wǎng)站編輯專員求職簡歷模板
在職場中，簡歷就好比是一個企業(yè)和個人牽線搭橋的紅娘，能否順利得找到自己心儀得工作，那就得看這個紅娘的能力有幾分了。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016網(wǎng)站編輯專員求職簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
2016網(wǎng)站編輯專員求職簡歷模板
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兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年6月11日)
居住地：北京
電 話：134*******(手機)
最近工作[11個月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：文字媒體/出版
職 位：網(wǎng)站編輯
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：歷史學(xué)
學(xué) 校：北京師范大學(xué)
自我評價
為人正直善良、忠誠可信，有較強的組織紀律性和親和力;酷愛讀書，知識面寬廣，熱愛中國歷史文化，具有歷史學(xué)科復(fù)合知識背景，專業(yè)功底扎實，文字功底出眾，思維敏銳，辦事認真細心。工作認真，個性獨立，具備學(xué)習(xí)與獨立工作的能力，希望能在工作中不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：文字媒體/出版
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站編輯
工作經(jīng)驗
2014/8 – 2015/7：XX有限公司[11個月]
所屬行業(yè)：文字媒體/出版
編輯部 網(wǎng)站編輯
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)站新聞發(fā)布工作，文字編輯;
2. 參與寫作文書稿件，并參與公司負責(zé)人出書寫作，進行編輯校對工作;
3. 負責(zé)網(wǎng)站宣傳和其他媒體的網(wǎng)站宣傳。
2013/6 – 2014/7：XX有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：文字媒體/出版
編輯部 歷史編輯
1. 負責(zé)從事高中高考歷史學(xué)科報紙的版面修訂、版面策劃、定稿的編輯工作;
2. 原創(chuàng)策劃欄目，自主寫稿，參與公司產(chǎn)品推廣活動;
3. 對版面內(nèi)容進行校對復(fù)核，聯(lián)系開發(fā)新作者。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 北京師范大學(xué) 歷史學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：
個人簡歷寫作指南
1、過長的簡歷毫無作用
簡歷的長度和厚度：招聘者平均在每份簡歷上花費 1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機會，但沒有發(fā)現(xiàn)負面的影響。就按照我個人的一貫招聘經(jīng)驗，首先看的是工作經(jīng)驗這一項，其次看個人評價和所獲培訓(xùn)等，因此在簡歷的后面輔上一沓畢業(yè)證書等復(fù)印件就根本用不著‚這些一般在初試通過后單位才要求提供。
2、傳統(tǒng)信件的投遞效果會更佳
投遞的方式：通過E-mail和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，我們建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非雇主明確表示出偏向性。
3、硬性指標(biāo)要過硬
選擇方法：約有20%的雇主承認他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷，這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認為他們進行初選時，也基本只看這些硬性指標(biāo)。
常見的標(biāo)準(zhǔn)以雇主使用的`頻繁程度為序：1、六級英語證書;2、戶口;3、專業(yè)背景;4、學(xué)校名聲;5、在校成績。值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明‚但自己心里一定要有數(shù)‚相關(guān)的信息一定要全。
4、外企重視英語和學(xué)校
關(guān)注要點：中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別。總的來講，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、總體印象重要所學(xué)課程次要
簡歷內(nèi)容：只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。
6、簡歷表達好增加錄取機會
表達能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達非常重要。同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。
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