工業(yè)自動化求職簡歷模板
|
基本信息 |
|
個人相片 |
|
姓 名： |
|
性 別： |
男 |
|
|
民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1974年11月8日 |
|
證件號碼： |
|
婚姻狀況： |
已婚 |
|
身 高： |
175cm |
體 重： |
77kg |
|
戶 籍： |
河南洛陽 |
現(xiàn)所在地： |
廣東東莞 |
|
畢業(yè)學校： |
太原重型機械學院 |
學 歷： |
本科 |
|
專業(yè)名稱： |
工業(yè)自動化 |
畢業(yè)年份： |
1998年 |
|
工作年限： |
十年以上 |
職 稱： |
|
|
求職意向 |
|
|
職位性質(zhì)： |
全 職 |
|
職位類別： |
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
|
|
職位名稱： |
|
|
工作地區(qū)： |
洛陽 ; |
|
待遇要求： |
2500元/月 可面議 ; 不需要提供住房 |
|
到職時間： |
兩周內(nèi) |
|
技能專長 |
|
|
語言能力： |
英語 四級 ; 日語 三級 ; 普通話 一般 |
|
教育培訓 |
|
|
教育經(jīng)歷： |
|
時間 |
所在學校 |
學歷 |
|
1994年9月 - 1998年7月 |
太原重型機械學院 |
本科 |
|
|
培訓經(jīng)歷： |
|
時間 |
培訓機構(gòu) |
證書 |
|
2000年7月 - 2000年7月 |
松下自動焊接設備有限公司 |
培訓合格證書 |
|
2003年9月 - 2003年10月 |
信泰聯(lián)集團公司生產(chǎn)革新事務局 |
培訓合格證書 |
|
2004年9月 - 2004年10月 |
信泰聯(lián)集團公司ISO事務局 |
內(nèi)部ISO審查員證書 |
|
2009年4月 - 2009年5月 |
東莞振安職業(yè)技術(shù)學校 |
初級注冊安全主任證書 |
|
2005年5月 - 2005年6月 |
信泰聯(lián)集團培訓部 |
初級講師證書 |
|
|
工作經(jīng)歷 |
|
|
|
|
所在公司： |
洛陽鴻運建筑機械有限公司 |
|
時間范圍： |
1998年9月 - 2002年5月 |
|
公司性質(zhì)： |
國有企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
|
擔任職位： |
進口數(shù)控機床的維護及技改項目 |
|
工作描述： |
1.負責所有生產(chǎn)車間的機臺設備的疑難故障排除. 2.負責進口數(shù)控設備的維護. 3.負責新進設備的安裝調(diào)試. 4.負責新廠房的電器設計規(guī)劃. 5.負責所有生產(chǎn)車間的安全檢查督導. |
|
離職原因： |
迫于生活 |
|
|
|
|
所在公司： |
先鋒信泰(東莞)光學有限公司 |
|
時間范圍： |
2002年5月 - 2010年3月 |
|
公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
|
所屬行業(yè)： |
電子、微電子技術(shù) |
|
擔任職位： |
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 |
|
工作描述： |
根據(jù)公司總的目標方針,制定課內(nèi)的各項工作指標并推動落實實施,綜合有效合理運用各種資源,通過有效的手段計劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通、從而使的自己的團隊不斷進取,以最好的品質(zhì),最低成本,最短的納期提供給顧客滿意的產(chǎn)品. 體如下: 1.負責課內(nèi)各項年度方針及工作計劃的制訂與落實實施.2.圍繞客戶滿意的宗旨,不斷開展各項品質(zhì)活動,改善提升品質(zhì).3.從生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)入手,推動生產(chǎn)革新,事務革新,物流革新,C-TP等各項活動,不斷的排除浪費,挖掘浪費,不斷的提高效率,降低成本.4.加強生產(chǎn)的管控,確保生產(chǎn)依照計劃有機達成.5.負責生產(chǎn)之主材料和輔助材料的物流管控,有效的保證生產(chǎn)正常運行,同時不斷的開發(fā)新的廠商,降低主材與輔助材料的成本.6.負責生產(chǎn)之相關(guān)設備的TPM維護工作,有效保證機臺設備的稼動率,確保生產(chǎn)順暢.7.不斷的推動和完善各種標準化實施活動,確保標準的不斷完善和有效執(zhí)行.8.制訂有效的教育訓練計劃并推動實施,不斷提高員工素質(zhì),使之為生產(chǎn)提供之有效服務.9.負責人力資源的管控,制訂有效的要員戰(zhàn)略計劃,保證生產(chǎn)之需要.10.負責與各部門的協(xié)調(diào)溝通,使之能夠?qū)ιa(chǎn)提供必要的有益的協(xié)助.11.負責人員的各項事務管理的監(jiān)督工作. |
|
離職原因： |
葉落歸根 |
|
|
其他信息 |
|
|
自我評價： |
工作細致,踏實認真,吃苦耐勞.較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；豐富的管理經(jīng)驗；滿腔的熱情、無限的自信、向上的心態(tài)；使得自己的團隊不斷的取得勝利! |
|
發(fā)展方向： |
多年積累的豐富的日資企業(yè)的科學的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,一定能夠帶給您無限的收獲! |
|
其他要求： |
|
【工業(yè)自動化求職簡歷】相關(guān)文章：
工業(yè)電器自動化求職簡歷08-27
工業(yè)自動化專業(yè)求職簡歷范文09-07
工業(yè)電氣自動化求職簡歷范文08-23
工業(yè)儀表及自動化求職簡歷模板06-07
工業(yè)自動化求職簡歷表格09-26
工業(yè)自動化專業(yè)求職簡歷模板08-08
工業(yè)電氣自動化求職簡歷模板06-10
工業(yè)電器自動化求職簡歷模板09-06
工業(yè)自動化類專業(yè)的求職簡歷范文08-24