法務主管免費工作簡歷

時間：2020-09-02 15:49:31 工作簡歷模板我要投稿

法務主管免費工作簡歷模板

　　求職成功是現(xiàn)在求職者的理想，能夠在招聘會上脫穎而出最關(guān)鍵的是你的工作簡歷。下面搜集了法務主管免費工作簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!

法務主管免費工作簡歷模板

　　YJBYS

　　兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲(1986年1月1日)

　　居住地：上海

　　電　話：139********(手機)

　　E-mail：YJBYS@.com

　　最近工作 [ 1年4個月]

　　公　司：XX金融證券有限公司

　　行　業(yè)：金融/投資/證券

　　職　位：法務主管/專員

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　�！I(yè)：法學

　　學　校：華東政法學院

　　自我評價

　　已通過國家司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)證，擁有多年律師事務所經(jīng)驗，擔任過多家公司的法律顧問，擅長民商法、公司法、勞動法等，能夠幫助公司完善制度，控制法律風險，為其日常事務提供法律支持，幫其解決法律上的糾紛。能夠幫助公司審核各種法律文件，起草合同等。為人正直，遵紀守法，謙虛自律，有強烈的責任心和高度的責任感。

　　求職意向

　　到崗時間：一周之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：金融/投資/證券

　　目標地點：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：法務主管

　　工作經(jīng)驗

　　2011/4—至今：XX金融證券有限公司 [ 1年4個月]

　　所屬行業(yè)：金融/投資/證券

　　個人金融部法務主管/專員

　　1、負責員工的法律基礎知識培訓;

　　2、負責起草、審查、修改公司各類重大合同;

　　3、針對公司業(yè)務出具法律意見，幫助公司防范法律風險;

　　4、協(xié)調(diào)公司法律事務，向公司內(nèi)部提供法律咨詢，完善公司法律及合同管理體系;

　　5、負責重要法律文件的翻譯校對。

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　　2009/3—2011/3：XX法律咨詢中心 [ 2年]

　　所屬行業(yè)：法律

　　公司業(yè)務部律師/法律顧問

　　1、擔任公司常年或?qū)ｍ検聞辗深檰枺瑸楣咎峁┕就度谫Y法律咨詢;

　　2、起草、審核公司的.各類法律文件并參與公司對外合同的談判，規(guī)范合同管理、監(jiān)督實施并提供法律支持;

　　3、負責處理嚴重、復雜的客戶投訴和索賠;

　　4、負責制定公司合同范本，負責公司的合同標準化運行工作;

　　5、協(xié)助公司及券商制定改制重組方案。

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　　2008/7--2009 /2：XX法律事務所 [ 8個月]

　　所屬行業(yè)：法律

　　律師事務所律師/法律顧問

　　1、受聘擔任企業(yè)的法律顧問，為其起草、審查合同，為其生產(chǎn)經(jīng)營提供法律幫助;

　　2、負責代理各類經(jīng)濟、民事案件;

　　3、建立健全公司合同管理制度，完善公司法務管理體系;

　　4、關(guān)注并分析對公司業(yè)務產(chǎn)生影響的新法律法規(guī);

　　5、負責其他民商事糾紛。

　　教育經(jīng)歷

　　2004 /9 --2008 /7 華東政法學院法學本科

　　證書

　　2008/7 律師執(zhí)業(yè)證

　　2007/7 全國律師資格證書

　　2006/12 大學英語六級

　　2005/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)

　　拓展閱讀：個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一

　　工作簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題，如何寫好工作簡歷，如何投遞工作簡歷在求職中起到很重要的作用。工作簡歷中的內(nèi)容要做到闡述言辭的重心，應該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致，另外還要能了解用人單位是如何來篩選工作簡歷。一般來用人單位來篩選工作簡歷都是有一定的標準，像是個人的能力、簡歷的格式，還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一。

　　那么，人品主要包括哪些方面呢?

　�、賯€性

　　個性化在很多地方都能夠體現(xiàn)，用人單位在招聘人才的時候，以及提拔人才的時候，個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現(xiàn)個人的人品，比如說倔強的個性，說明一個人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創(chuàng)造力低。

　�、谪熑涡�

　　責任心在任何單位中都非常重要，在社會中每一個企業(yè)或者事業(yè)單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責任。對于企業(yè)來說，員工的責任心是影響企業(yè)形象，以及企業(yè)利益的關(guān)鍵之一。而責任心也是個人人品之一，責任心強在求職中更有優(yōu)勢。

　　③勤奮、努力程度

　　很多用人單位在招聘的時候，都喜歡勤奮的人，并企業(yè)招人是為了用人，請人來就希望員工能夠多干活。

　�、軅€人操守

　　個人操守也是人品中一個非常重要不得部分，個人操守也成為企業(yè)員工最為基本的人品素質(zhì)，比如說職員道德、社會道德、個人素質(zhì)等等。

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