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機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生工作簡歷

時(shí)間:2024-09-03 15:45:31 工作簡歷模板 我要投稿
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機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生工作簡歷模板

  求職是人生中至關(guān)重要的大事,制作一份印象深刻的簡歷則是這大事中的大事。而現(xiàn)如今,提供一份工作簡歷成了一件必要的事情。以下機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生工作簡歷模板,歡迎閱覽!

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  機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)生工作簡歷模板

姓    名: YJBYS  性 別:
年 齡: 21 民 族: 漢族
戶    籍: 湖南 婚姻狀況: 未婚
身高 170 cm 體 重: 61 kg
    最高學(xué)歷: 大 專
現(xiàn)所在地: 廣東 廣州 畢業(yè)院校: 長沙大學(xué)
所學(xué)專業(yè): 機(jī)械設(shè)計(jì)/營銷策劃 聯(lián)系電話: 13x-xxxx-xxxx
 

教育/培訓(xùn)

工作經(jīng)驗(yàn)  至今有 1 年工作經(jīng)驗(yàn)
廣州XXX通信設(shè)備發(fā)展有限公司   2008年8月-2009年5月
公司性質(zhì):股份制企業(yè) 行業(yè)類別:通訊、電信業(yè)
擔(dān)任職位:市場營銷/公關(guān)類-市場/營銷經(jīng)理
工作描述:1 負(fù)責(zé)中國電信廣分公司社會(huì)渠道網(wǎng)點(diǎn)(天建專營店)店面系統(tǒng)全面運(yùn)作兼公司行政工作.
2 制定本部門工作計(jì)劃,任務(wù)量指標(biāo)下達(dá)/薪資考核制度;
3 組織團(tuán)隊(duì)拓展社會(huì)渠道網(wǎng)點(diǎn)(二級(jí)代理合作);
3 策劃一系列本公司內(nèi)部自銷渠道的促銷活動(dòng),及產(chǎn)品區(qū)域推廣,宣傳口徑等;
4 核算經(jīng)營成本有效的控制實(shí)現(xiàn)公司利潤最大化;
廣州XX貿(mào)易有限公司   2007年8月-2008年7月
公司性質(zhì):民營企業(yè) 行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位:市場營銷/公關(guān)類-市場助理/專員
工作描述:
1>負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,及維護(hù);
2>帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行終端市場的運(yùn)行,一對一的銷售(賣場活動(dòng)促銷一線)點(diǎn)對點(diǎn)的培訓(xùn)(促銷員手機(jī)賣點(diǎn)的培訓(xùn));
3>營銷管理的一些文案策劃-終端店面系統(tǒng)運(yùn)作方案

技能/專長
語  言  能  力: 英語(良好);英語(良好);普通話(標(biāo)準(zhǔn))
計(jì) 算 機(jī) 能 力: 中 級(jí)
技  能  專  長: 1>能熟練的運(yùn)用OFFICE辦公軟件.
2>具有超前的創(chuàng)新思維和管理理念,及經(jīng)營模式.
3>具備良好的溝通能力,優(yōu)秀的語言組織能力

求職意向
求  職  類  型: 全職
待  遇  要  求: ¥元/月(可面議)
希  望  崗  位: 市場營銷/公關(guān)類-市場/營銷經(jīng)理
市場營銷/公關(guān)類-產(chǎn)品/品牌企劃
市場營銷/公關(guān)類-價(jià)格企劃
希  望  地  區(qū): 廣東廣州 , 廣東廣州
最  快  到  職: 可隨時(shí)到職
提  供  住  房: 不提供

其他資料
發(fā)  展  方  向: 市場營銷專員/策劃類
   從技術(shù)底層越過市場營銷再到高級(jí)管理最后成為勝利者!
自  我  評(píng)  價(jià): 堅(jiān)持:一個(gè)平凡的我,平凡的崗位上,塌實(shí),實(shí)干,干出不平凡的業(yè)績!
自信:"有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)"
其  他  要  求: 真誠的`希望能加盟貴公司,同貴公司的精英們一起去營造一個(gè)共同美好的明天!

  細(xì)數(shù):那些工作簡歷上常見的不足之處

  工作簡歷是求職中必不可少的一部分,它能夠起到敲門磚的作用,隨著現(xiàn)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才市場競爭的激烈化,在求職上更需要重視各個(gè)方面的細(xì)節(jié)要點(diǎn)。工作簡歷也是在求職上需要注意的一點(diǎn),在寫工作簡歷的時(shí)候,一方面要注意修養(yǎng)與內(nèi)涵的表現(xiàn),另一方面也要能夠讓工作簡歷體現(xiàn)其自身的價(jià)值。

  想要讓工作簡歷體現(xiàn)自身的價(jià)值,就要能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量優(yōu)秀的工作簡歷來。關(guān)于工作簡歷,我們先來關(guān)注一下工作簡歷上常見的不足之處。

  一,工作簡歷上的語言不通

  工作簡歷的可讀性非常重要,一份工作簡歷如果連可讀性都不具備,又怎么能夠吸引到別人?具有可讀性的工作簡歷,首先在篇幅上,要能夠把握好,太長或者太短都可以。此外,也是最為重要的一點(diǎn)就是語句方面,寫工作簡歷一般都是使用較短的語句。而在寫的時(shí)候,尤其是一些表述一定不能語言不通。

  二,沒有注明求職意向

  求職意向是工作簡歷上的一個(gè)不可缺少的一項(xiàng),最重要的是用人單位在瀏覽工作簡歷的時(shí)候非常重視求職意向。但是,很多人在寫的時(shí)候并沒有在意,這種工作簡歷也不合格的。

  三,浮夸的個(gè)人評(píng)價(jià)

  個(gè)人評(píng)價(jià)在工作簡歷上雖然不是決定的作用,但是在很大程度上也影響了整個(gè)工作簡歷的質(zhì)量。一些過于夸張的評(píng)價(jià),很容易就顯得浮夸,這也是現(xiàn)在工作簡歷中經(jīng)常簡單的不足之處。

  四,專業(yè)特長缺乏事實(shí)依據(jù)

  專業(yè)特長在工作簡歷就是一項(xiàng)非常關(guān)鍵的項(xiàng)目了,甚至可以直接決定工作簡歷通過與否。而常見的一些不足之處就是專業(yè)特長寫的缺乏事實(shí)依據(jù),就很難讓人接受了。

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