眼科醫(yī)生工作簡歷模板
導語：簡歷制作對很多人來說都是很重要的，今天小編為大家準備了眼科醫(yī)生工作簡歷模板，歡迎閱讀參考!
眼科醫(yī)生工作簡歷模板
姓名：YJBYS
年齡：xxxx
求職位：眼科醫(yī)生
期望薪資：面議
目前職位：臨床醫(yī)生
學歷：本科
工作經(jīng)驗：5-10年
現(xiàn)居住地：長沙
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
本人從事五官科眼科臨床工作多年，熟悉眼科臨床常規(guī)病癥診斷和治療，能獨立操作眼部門診手術(shù)，兼修外科，非誠勿擾!!!
工作經(jīng)驗
2006-11至2010-11任職
工作職責：2005-8-2006-8進入湖南平江眼科醫(yī)院進修眼科臨床知識
2006-10至2009-5進入湖南岳陽口腔醫(yī)院從事眼科臨床工作，
岳陽市第三人民醫(yī)院2010-1至現(xiàn)在任職臨床醫(yī)生薪資3000-5000元/月
教育經(jīng)歷
2005-9至2007-7華中科技大學臨床醫(yī)學類專業(yè)
1998-9至2001-7湖北咸寧衛(wèi)生學�；A(chǔ)醫(yī)學專業(yè)
語言能力
英語：一般
溫馨提示：人事經(jīng)理更喜歡什么樣的簡歷
簡約就是美。這句話對于履歷來說，仍舊管用�，F(xiàn)在，一頁履歷(one-pagerésumés)還是主打風格，兩頁履歷也開始嶄露頭角。但對于厚且長的履歷，沒有人事經(jīng)理持歡迎態(tài)度。因為通常人事經(jīng)理在面試過程中，對待履歷的時間平均不會超過5秒。
雖然，對于貼上照片的履歷，人事經(jīng)理們還抱有容忍的態(tài)度，但從研究的角度來審視，人事經(jīng)理似乎更傾向于沒有照片的履歷。在他們的心目中，你有多少能力為企業(yè)創(chuàng)造多少財富，是首要問題;臉蛋，重要但不絕對———除非，他們的行當要靠臉吃飯。
面對一張報價單似的履歷，或一張附上一些別人對于你的評論或者贊美的履歷，很多人事經(jīng)理傾向于后者，假如評論或者贊美恰如其分、不甜得發(fā)膩的話。多一些線索了解你，總不是件壞事。
簡歷、證書雖然不能代表一切，但畢竟能說明一些問題，所以，它還是如此重要。在撰寫履歷的時候，不要隨意將此忽略。
你所獲得獎項、你所獲得榮譽，不要輕描淡寫地在履歷上一筆帶過。雖然，這些榮譽與你所應聘的職位、專業(yè)相差甚遠，但畢竟這些能夠折射出你的一個方面———你曾經(jīng)優(yōu)秀過，你值得信賴。這一點，在人事經(jīng)理眼里，永遠重要。
健康狀況，在過去可能是一個關(guān)鍵的變量，而現(xiàn)在，不少人事經(jīng)理似乎并不將此作為履歷上必不可少的`要件。
愿不愿意到外地工作或者經(jīng)常出差，已成為人事經(jīng)理取舍求職者的關(guān)鍵。因為，在經(jīng)濟全球化的這個世界里，永遠呆在一個地方，不是胸懷大志企業(yè)的發(fā)展邏輯。在地球村里，同時開設(shè)幾個分號，是極其尋常的事情。如果你沒有在履歷中表明這種心跡，也許會失去很多機會。
調(diào)查表明，人事經(jīng)理更習慣于應聘者能夠帶著履歷前來進行應聘、面試�？粗臍v，興許他能泉涌出很多關(guān)于崗位、職責、能力、薪酬……一系列靈感。所以，去面試的時候，不要自信得連履歷都不帶。多準備一些copy，有備無患，總比事后懊惱要好得多。
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