行政行業(yè)求職個(gè)人簡歷

時(shí)間：2020-06-28 09:37:59 個(gè)人簡歷模板我要投稿

2021行政行業(yè)求職個(gè)人簡歷模板

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2021行政行業(yè)求職個(gè)人簡歷模板

　　行政行業(yè)求職個(gè)人簡歷1

　　姓名：徐小姐

　　目前所在：廣州

　　年齡：38

　　戶口所在：江西

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：160cm

　　人才測評：未測評

　　體重：

　　◆求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理

　　工作年限：10

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：一個(gè)月

　　月薪要求：面議

　　希望工作地區(qū)：廣州，

　　◆工作經(jīng)歷

　　**科技（中國）有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件

　　擔(dān)任職位：行政經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；

　　2、組織制定全集團(tuán)行政部工作發(fā)展規(guī)劃，制訂全集團(tuán)年度行政費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)起草全集團(tuán)公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的'制訂與梳理，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行

　　4、集團(tuán)及分公司各項(xiàng)后勤保障及日常行政事務(wù)（考勤管理、辦公環(huán)境及設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車輛管理、印章及證照管理、會議會務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)等）；

　　5、管理和控制集團(tuán)及分公司行政費(fèi)用成本；

　　6、集團(tuán)及分公司的員工關(guān)系管理，員工活動(dòng)企劃籌備與執(zhí)行，員工福利統(tǒng)籌管理；

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和推廣；

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司行政部的日常管理工作以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括崗位職責(zé)分析、人才培養(yǎng)計(jì)劃、績效考核、激勵(lì)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等）；

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào)。

　　離職原因：充分發(fā)揮自已的潛能

　　廣州**食品飲料有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）

　　擔(dān)任職位：人事行政主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)日常行政事務(wù)的管理及執(zhí)行，包括組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)，與外部門溝通，固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?/p>

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算，包括崗位分析、崗位配置、勞動(dòng)力利用率、人工及物料成本等；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)人事事務(wù)，包括人員招聘、年度部門績效考核、員工績效評估；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓(xùn)管理、員工檔案管理；

　　5、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系文件控制與管理；

　　6、每月根據(jù)市場銷售預(yù)測進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時(shí)情況；

　　7、根據(jù)每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)：時(shí)間利用率、機(jī)械效率、生產(chǎn)線利用率、物料損耗率等。

　　離職原因：獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會

　　◆教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　獲得學(xué)位：學(xué)士

　　畢業(yè)日期：

　　專業(yè)一：人力資源管理

　　專業(yè)二：

　　◆語言能力

　　外語：英語優(yōu)秀

　　粵語水平：良好

　　國語水平：精通

　　◆個(gè)人自我評價(jià)

　　十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)點(diǎn)是：樂觀、積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng)；待人真誠，個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感，工作注重實(shí)效；具較強(qiáng)活動(dòng)組織及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)。