應(yīng)屆生面試個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載
個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義突出了一個(gè)簡(jiǎn),因此工作簡(jiǎn)歷的篇幅最好只用一張紙就可以,將工作簡(jiǎn)歷中繁復(fù)的句子簡(jiǎn)單化,求職者在編寫工作簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅,用最簡(jiǎn)短的句子表達(dá)出最多的內(nèi)容。下面提供應(yīng)屆生面試個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載,以供參考!
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應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷常見錯(cuò)誤盤點(diǎn)
一、“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”大行其道
一些學(xué)生縮排字號(hào),這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。
二、盛裝簡(jiǎn)歷成潮流
為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位,比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位,需要的是樸素的簡(jiǎn)歷,而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。
三、極盡夸張之能事
“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人,我們反而不敢用,因?yàn)槲覀儾恢拦具能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。
四、一份簡(jiǎn)歷走天下
招聘技術(shù)型人才時(shí),看應(yīng)屆畢業(yè)生的.簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外,還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。
五、忘寫應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式
很多職位都需要有專業(yè)知識(shí),你語(yǔ)焉不詳,人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準(zhǔn)備。
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