銀行電子版?zhèn)�人簡歷模板
在一份個人簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產(chǎn)生懷疑。因此，在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。下面提供銀行電子版?zhèn)�人簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
銀行電子版?zhèn)�人簡歷模板
電話：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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電子郵件：
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YJBYS@.com
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上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
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未婚
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)中文大學
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金融學
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碩士學位
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2009.09-2013.03
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)交通大學
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經(jīng)濟學
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學士學位
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2005.09-2009.06
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波恩大學
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金融學
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交換留學
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2010.09-2011.02
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GPA:
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86.7/100
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年級排名第三（碩士）
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獎學金：
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連續(xù)2年獲得應屆畢業(yè)生網(wǎng)交通大學獎學金二等獎
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2008-2010年度
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銀行從業(yè)資格證（通過）
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2007.12
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CET-6（582/710，通過）
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2007.12
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期貨從業(yè)資格證（通過）
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2007.12
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CET-4（694/710，優(yōu)秀）
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2006.12
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證券從業(yè)資格證（通過）
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2008.03
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通過上海市英語中級口譯
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2008.03
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CFA二級（通過）
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2011.03
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院英語演講競賽一等獎
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2008.05
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中國銀行
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國際結(jié)算部實習生
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2012.12-至今
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通過外匯交互平臺查詢相關(guān)開戶企業(yè)合規(guī)性，并在核心系統(tǒng)中為合規(guī)企業(yè)開戶
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對客戶申請的匯款結(jié)算在電子口岸信息系統(tǒng)中進行核注
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復核當日結(jié)售匯信息的真實性及金額的準確性，根據(jù)當日結(jié)售匯憑證進行對賬工作，
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對一次性付匯的交易在電子口岸系統(tǒng)中進行結(jié)案，并將賬戶資料整理歸檔
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接聽客戶關(guān)于中國銀行匯款結(jié)算業(yè)務的日常咨詢電話，為客戶提供匯款結(jié)算回執(zhí)單以及季度計息單
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渣打銀行
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上海分行銷售顧問
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2011.06-2011.08
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根據(jù)客戶財政能力提供客戶相關(guān)貸款產(chǎn)品，協(xié)調(diào)銀行、公證處、交易中心等相關(guān)單位關(guān)系
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審核貸款資料及相關(guān)文件的跟進，業(yè)務拓展
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上海國際信托有限公司
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風險控制部
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2009.06-2009.08
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參與項目盡職調(diào)查報告、項目合同書等文件資料的合規(guī)性審核，對通過審核的文件加以整理歸檔
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參與定向增發(fā)工作，負責定向增發(fā)申購要約的發(fā)出以及相應的文件準備工作，并向銀監(jiān)局報備
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上海世博會志愿者
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管理崗位志愿者
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2010.07-2010.08
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協(xié)助學院老師完成經(jīng)濟管理學院世博志愿者的選拔工作
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為所負責范圍內(nèi)的89名志愿者制作胸牌
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協(xié)助學院老師將344名志愿者分配到AB片區(qū)公共區(qū)域的工作崗位，負責該片區(qū)的協(xié)調(diào)以及溝通
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全球創(chuàng)業(yè)周峰會中國站
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志愿者
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2011.03
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)中文大學“優(yōu)秀學生”榮譽稱號
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2011年
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全球創(chuàng)業(yè)周峰會中國站優(yōu)秀志愿者
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2011年
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)交通大學“優(yōu)秀共青團員”稱號
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2008年
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世博優(yōu)秀志愿者
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2010年
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提升自己 成為社會復合型人才
社會經(jīng)濟的發(fā)展很快，在這個優(yōu)勝劣汰的社會中生存，如果你不夠努力，不夠進取，就會容易會被這個復雜的社會淘汰，也許很多人覺得這個無關(guān)緊要，覺得現(xiàn)在的自己能夠有一份填飽肚子的工作就可以了，其實事實的真相并沒有你所想的那樣簡單，最起碼的一點是，你不可能永遠一層不變的呆在同樣的一個地方。
工作總是不可能這樣，正是因為如此，很多的企業(yè)需要新鮮的.血液，而不得不將一些人淘汰掉，這個是社會發(fā)展的法則，所以才會有那么多的人，會在這種情況下被公司裁員無情的淘汰掉，而當你失去了這份工作之后，才會發(fā)現(xiàn)，其實自己除了這份工作的專業(yè)技能之外，根本就是一無所有的。
如果你在平時不懂得去提升自己，不懂得去改變自己。那么就會遭遇一些較為嚴重的問題，比如，當你被企業(yè)無情的淘汰之后，你就會變得無處可去。正是因為如此，我們才應該要通過平時的努力來更好的提升自己，這樣做才不至于被淘汰掉。如果你有足夠多的專業(yè)技能，在進行再就業(yè)求職的時候就能夠?qū)⑦@些技能填寫在自己的個人簡歷上，這樣做，從某種意義上而言，的確能夠幫助我們解決一些問題，比如，你就會比普通的人獲得更加多的求職機會，你成功的幾率就會更高，企業(yè)希望得到的應該是職業(yè)能力足夠的人才。
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